岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行讲解说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50%； 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需接受短期外勤安排】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤任务安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，全部落实到位 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅游出行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业领域 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠通道与学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源。行业前景广阔，全国连锁品牌，已在包头成立18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，发展平台大，晋升通道宽。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造孩子全面能力。公司福利优厚，享有年终奖、旅游奖励、每月团建活动及额外奖金机制， 缴纳五险一金及团体保险，每年提供外部学习提升机会。现诚聘有志青年，欢迎年轻、有激情的你加入！

你怀才不遇，我们正寻良才。 即将踏入社会的你，只要充满热忱，我们便全力托举。 若未来志在教育事业，我们拥有专业培训学院，为你的职业梦想保驾护航。 若希望提升人际交往能力，渴望成为客户服务领域的佼佼者，我们有活力四射的年轻团队，手把手教你掌握沟通艺术。 是否仍在为月薪仅3000、5000、8000而困扰？ 加入天童美语，虽然工作时间为上午9:00至19:00，但中午享有3小时休息时间，看似与他人无异，实则打卡后时间由你自由支配，收入亦与你的投入成正比。 如果你渴望高薪！ 如果你心怀激情与理想！ 如果你看好儿童教育领域的发展前景！ 如果你勇于突破自我！^_^ 那么，你正是我们所寻找的人才！ 天童美语教育集团致力于打造人才孵化基地，诚邀各界精英加盟！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业顾问服务； 2、协同教师制定个性化的学习方案； 3、按公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟进学员学习进展，提供高质量客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业（优秀者学历可适当放宽）； 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧； 3、积极主动，具备较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1. 薪酬体系：业内极具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶 2. 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即意味着薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5. 其他收获：阅历增长+人脉拓展+管理技能+快速成长

不带课，不带课，不带课 直聘 曝光刷新 可开放至：2026/05/16 工作时间：9:30~18:00 岗位职责： 1. 为学员及家长提供一对一的专业服务支持 2. 协同教学区域为学生制定个性化学习方案 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务 4. 跟进学生学习进展，提供高质量客户服务 5. 向家长讲解课程内容，开展宣传与推广工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业 2. 具备良好沟通能力与亲和力，表达清晰 3. 有团队协作精神，工作责任心强 4. 主动积极，具备较强的服务意识 5. 认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先 岗位福利： 1. 薪酬体系：行业领先薪资＋绩效奖金＋提成，收入上不封顶 2. 福利体系：五险一金＋带薪年假＋国内外旅游＋团队活动＋节日福利＋子女免费就读 3. 培训体系：入职带薪培训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管带教 4. 晋升体系：见习→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、能力与专业水平全面提升 5. 其他收获：视野拓展＋人脉积累＋管理技能＋快速成长

电话回访学员，解答学员疑问， 提供基础课程规划服务， 协助学员顺利完成学习安排。

岗位职责： 1、接听学员咨询来电，解答考试相关问题，掌握学员备考情况并分析课程需求，精准推荐匹配的课程方案； 2、负责接待到访学员，提供专业、优质的考试政策解读及课程咨询服务； 3、依据公司设定的年度与月度销售指标，协同团队达成整体业绩目标； 4、协助市场人员开展客户关系维护及电话回访工作，提升客户转化效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上教育培训行业课程顾问、学习规划师、销售顾问或客户服务经验者优先。 3、热爱服务类工作，态度积极，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 4、语音清晰悦耳，富有亲和力，适应能力突出，具备一定的抗压素质，语言表达与沟通能力强； 5、年龄不超过30周岁，形象良好，气质端正。

工作内容： 1. 为家长与婴幼儿提供个性化的专属咨询服务 2. 在所在校区开展市场调研及品牌推广相关工作 3. 跟进婴幼儿学习进展，提供专业且贴心的客户支持服务 职位要求： 1. 普通话标准，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 年龄20-30周岁，高中或大专学历均可 3. 具备团队协作精神，工作认真负责 4. 态度积极主动，具有较强的服务意识 福利待遇： 1. 底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队团建活动 2. 晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 3. 上班时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00 我们是一支充满朝气与活力的队伍，如果你心怀梦想，渴望成长，欢迎加入我们！ 工作地点：昆区包百对面松梅

岗位职责: 1.收集和整理目标学员的基本信息和需求；2.主动接洽学员，深入了解其学习需求，并提供个性化的课程建议； 3.详细解释课程内容和体系，回答学员的疑问；4.通过有效沟通技巧促成学员报名，实现销售目标； 5.定期进行学员沟通，收集反馈，以提升学员满意度和学习效果。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和说服力； 2.对教育行业有热情，能够理解学员的学习需求；3.能够独立处理和解决问题； 4.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5.对工作有责任心，能够在压力下保持积极态度。

负责课程的推广工作，为客户提供专业的课程体系介绍与解答

日结体力工，15 白班：7.00---19.00；夜班：19:00-次日7:00 白班165/天，夜班170元/天，三天一结账，除夕到初三每天220 搬箱子、上料、倒料

招一位押运员，能看董导般的，，管吃，联系方式

招聘面案一名，月薪4千

康和人家万正店 火热招聘 配菜师傅 2名 薪资：5000-6000元 学徒 2名 薪资：3000-3500元 顶班配菜/打荷 1名 薪资：180元/天 要求： 手脚麻利，勤快肯干 想学技术，踏实上进 心态消极者勿扰 福利： 每月4天休息 管吃管住 节假日双倍工资 满1年工龄每月+100元 10月享2天带薪旅游 公司21家店，工资准时发、只提前不推后 宿舍配洗衣机，床单被套三件套、工衣齐全 电话： 期待加入，共创辉煌

有好活！闲下的兄弟给他打电话，李总

旅行社招聘工作人员一名 退休的五十岁加也可以 端庄善谈 早八晚五点半 月休两天 有午餐 正月十五以后上班 联系电话

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

公司提供7天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 拥有完善的晋升机制：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您需要完成的工作】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打电话10至20通，主要用于促单或维护新老客户，通话时间根据个人效率安排，约半小时到两小时之间。 可根据自身能力选择偏向服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉各类班型及其配套教学材料； 3、按时发放每日练习、周测、月测任务，登记学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习计划，汇总反馈意见并妥善处理投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学成果通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】 1、负责所在区域连锁渠道的信息收集，可外出打卡执行任务，考核标准为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访等维护工作，确保业绩指标达成； 3、组织并主讲连锁公开课。 【我们期待的人选】： 1、具备全日制大专学历，医学、护理类相关专业优先；或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格积极阳光，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境； 3、热爱销售岗位，主动进取，具备良好的协作意识。 福利待遇： √行政班工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公工位，配备专用电脑和工作手机，全方位支持高效办公 √多项休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬竞争力强：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，每年为表现优异者提供有竞争力的调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻家庭医疗负担 √节日礼金发放：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福仪式：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √促进个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升发展通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养方案，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 √导师带教制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中给予全程指导与支持 √部门团建支持：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化活动形式 √公司级团建活动：除部门活动外，每年组织2-3次公司范围内的室内外集体活动 √年度集体旅游：每年春秋季安排一次全员参与的旅游出行 √春节长假福利：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假制度：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对在岗位上有突出贡献或表现特别优秀的员工实施股权激励 √年终奖金机制：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系完善：提供多项带薪培训，包括入职培训、礼仪培训、管理能力培训等专业课程 √工作地点灵活：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累 √开单奖励多样：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利设施：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等人性化配置

能者多劳！！！上不封顶！！！ 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2. 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员的学习进度，提供高质量的服务支持； 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

1. 向家长分享科学育儿理念与实用教育方法。 2. 参与课程的宣传推广及相关活动策划。 3. 组织并实施学员的课程培训与教学安排。 4. 根据幼儿个体差异，制定满足其发展需求的个性化课程方案。

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务 2.协同教师为学员制定个性化学习方案 3.按照公司标准执行市场调研及推广任务 4.跟进学员学习进程，提供高质量的专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽 具备亲和力，沟通表达能力强 积极主动，具有良好的服务意识 有团队协作精神，责任心强 三、福利体系 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000-8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000-10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 四、工作时间 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2. 协同教学团队为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进展，提供全程专业化支持服务 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 具备亲和力与出色的沟通表达能力； 工作积极主动，具有良好的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定专属学习方案，实现因材施教； 3.根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4.跟进学员学习进展，持续提供高质量服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 2.具备良好的亲和力、沟通能力与语言表达能力； 3.工作积极主动，具备较强的服务意识； 4.有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2300/2700（每四个月上调300-500）+高额提成（员工招4个学生3600，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生4600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进展，提供高质量的服务支持 二、任职要求 1. 年龄20-30岁，有相关经验者学历可适当放宽； 2. 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识； 4. 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间: 九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

一、岗位职责 1、负责公司自主研发AI智能提分课程产品的咨询与转化工作； 2、结合客户实际需求，提供专业学业咨询，制定匹配的课程方案、学习规划及升学指导建议； 3、协助开展中高考及高校升学相关线下讲座活动的客户邀约、会务执行及资源转化； 4、联动教学团队，跟进在读学员的学习进展，保障学习目标顺利达成； 5、提升客户满意度与忠诚度，维护KOL客户关系，发掘潜在客户并推动转介绍增长。 二、福利待遇 1、上班时间：9:00 -12:00 14:30-18:30 月休四天 2、薪酬结构：底薪2500+业绩提成9％+ 学业规划提成20%-40%+工龄工资100N 入职考核期3个月晋升市场主管 综合月薪7k-8k 3、福利：五险+春节年休假15天+节假日福利+定期省内团建+1年一次省外出游计划！ 三、培训与晋升发展 入职即享带薪培训+持续性岗位能力提升培训！ 多元化晋升路径，公开透明的晋升机制：咨询师-咨询部长–分校长！校长岗位优先内部选拔，诚邀志同道合者共同成长！

工作时间：早九晚六，午休三小时，周一休息 工作地点：包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源推进工作 2、了解教育培训行业运行模式，有线下教学机构或教育类岗位从业经历者优先 3、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力 4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先考虑 福利待遇：五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，员工旅游，提供免费住宿 团队成员以00后为主，工作氛围轻松活泼

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔。全国连锁品牌，包头地区已成立18年，现为本市规模最大的教育机构，在校学员超过7000人，成长机会丰富，晋升通道畅通。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全方位育人体系。公司福利待遇优厚，提供年度外出学习机会，入职半年后缴纳五险一金及团体保险，享有年终奖金、旅游奖励，每月组织团队活动，另设多重绩效激励机制。现诚邀有志青年加入，期待充满活力、积极进取的你共谋发展！

1.年龄*******，具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），热爱教育事业； 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3.品行端正，踏实肯干，具有较强的责任心； 4.掌握PS技能者优先考虑； 5.有教育培训相关工作经验者优先； 6.有公务员考试等公考类备考经历者优先