招聘：旅行推广员（提成+节日福利+年终奖）薪资：3000-10000元/月招聘旅游销售：上班时间：早八点半到晚六点岗位职责1.负责旅游产品销售，拓展新客户并维护老客户关系2.精准把握客户需求，提供个性化旅游方案3.及时跟进订单，确保行程顺利进行任职要求1.大专以上学历，旅游管理等相关专业2.具备良好沟通能力，抗压能力强3.有旅游销售经验者优先

【岗位职责】 1.通过电话或微信与潜在客户进行联系（公司提供客户资源，无需自行开发） 2.主动热情接待来访客户，提供专业的课程讲解和咨询服务； 3.与客户深入交流，了解其学习需求及关注重点，并给予针对性解答； 4.全面介绍公司主推的教育项目、师资团队、教学环境等相关信息； 5.借助专业化的咨询支持，推动客户完成报名流程，达成销售任务指标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工作经验不限； 2.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能积极为客户提供有效解决方案； 3.具备较强的团队协作精神和职业责任感，执行力强； 4.有自我成长意愿，熟练操作办公软件及常用营销工具。 【薪资待遇】 无责底薪3000-6000元；提成比例7%-20%；综合月收入6000-15000元；达成目标可享额外奖励。 【福利待遇】 五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄补贴、法定节假日、节日福利、超长带薪年假、免费培训机会、员工旅游、生日关怀、公平晋升机制。 【工作时间】 1.工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 2.每月休息6天（实行大小周制度）； 3.按照国家规定享受法定节假日休假权益。

1、公司坐落于松山区永业广场A座1007，地处城市核心商圈，交通便捷，区位优势显著。 2、截至2024年12月，已在全国设立直营分校118所以上，团队规模突破1000人，稳居中国医药教育培训行业前列，提供具有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金）及五险一金、带薪休假、丰富员工福利！ 岗位职责： 1、根据校区及分校安排，完成每日对考生与学员的电话外呼与回访任务，落实报班登记、信息录入、课程开通等服务支持； 2、通过日常电话沟通，跟踪学员学习进展，收集其对课程产品的反馈意见，持续优化教学服务质量，定期掌握学习进度与知识掌握情况； 3、负责考试报名相关政策咨询与通知传达，协助学员顺利完成报考流程； 4、组织并参与面授课程的实施，主持公开课、学习班会等活动，及时协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、管理面授课的开课通知、出勤记录、补课安排，跟进课堂教学质量并收集反馈信息； 6、持续跟进学员意向动态，推动业绩转化或推荐新学员。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力和自主学习能力； 3、工作态度积极主动，熟练操作常用办公软件； 4、善于归纳总结，有条理性和计划性，执行力突出。 福利待遇： 1、实行大小周工作制（周六日轮休），工作时间朝九晚六，午间休息1.5小时； 2、提供系统化培训机制：试用期配备专人指导，强化专业技能；定期开展在职培训，助力职业成长； 3、薪酬构成：基础工资+绩效奖励+月度目标奖金/高额提成； 4、基础保障：五险一金、带薪休假（含年假、婚假、产检假、产假、哺乳假）； 5、工作地点可双向协商：全国多地区设有岗位，公司将充分尊重员工对工作城市的个人意愿。 【联系我们】 面试地址：松山区永业广场A座1007 微信联系：***********（润德教育人力资源部张老师）

工作内容： 1. 为家长与婴幼儿提供个性化的专属咨询服务 2. 在所在校区开展市场调研及品牌推广相关工作 3. 跟进婴幼儿学习进展，提供专业且贴心的客户支持服务 职位要求： 1. 普通话标准，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 年龄20-30周岁，高中或大专学历均可 3. 具备团队协作精神，工作认真负责 4. 态度积极主动，具有较强的服务意识 福利待遇： 1. 底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队团建活动 2. 晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 3. 上班时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00 我们是一支充满朝气与活力的队伍，如果你心怀梦想，渴望成长，欢迎加入我们！ 工作地点：昆区包百对面松梅

工作内容： 1. 为家长与婴幼儿提供个性化的专属咨询服务 2. 在指定校区内开展市场调研及宣传推广工作 3. 跟进婴幼儿的学习情况，提供专业、细致的客户支持服务 职位要求： 1. 普通话标准，具备良好亲和力与沟通表达能力 2. 年龄20-30周岁，高中或大专学历均可接受 3. 具备团队协作精神，工作认真负责 4. 主动性强，具有较强的服务意识 福利待遇： 1. 底薪+提成+保险+带薪年假+国内外免费旅游+团队团建活动 2. 晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 3. 上班时间：早9:00-12:00 下午15:00-18:00 我们是一支充满朝气与活力的队伍，如果你心怀梦想，渴望成长，欢迎加入我们！ 工作地点：昆区包百对面松梅

岗位职责: 1. 主动与家长保持沟通，深入了解其需求，并做好相关信息的记录整理 2. 定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的活动资讯与动态 3. 全面、准确且有针对性地开展拜访服务，确保服务质量与效果

工作时间: 早九晚六午休三小时周一公休 工作地点: 包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源 2、了解教育领域运营模式，有线下培训或教培机构从业经历者优先 3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，具备较强的统筹与执行能力 4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者更受青睐 福利待遇: 五险一金，不定期团建，全勤奖，现金奖励，团队奖励，超长带薪年假，员工旅游，免费员工宿舍 团队成员均为00后，工作氛围轻松活泼

招聘课程老师 要求：愿意电销，大专及以上学历，22——30岁 我们是呼市最大的中考体育训练机构，现有学员500余名，教练20余位，团队年轻活泼，氛围好。拥有完善的培训体系和负责的带教师傅，帮助新人快速成长，只要你愿意努力，就能赚到钱！ 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行讲解说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50%； 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需接受短期外勤安排】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤任务安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，全部落实到位 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅游出行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业领域 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠通道与学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

童博艺术诚聘招生顾问 工作地点: 包头青山区天童教育素质成长中心(青山分校)童博教育5楼 工作时间: 9:00—12:00 15:00—18:00，午休3小时！ 工作内容: 主要面向3—8岁儿童开展招生工作，向家长介绍课程班型，沟通上课时间与费用事宜，并协助安排孩子入班学习 薪酬范围: 5K到6K 薪酬结构:底薪+提成+现金奖励 福利待遇: 入职配备带教导师，（易上手、上手快），公司提供免费员工住宿，缴纳五险一金、设立全勤奖、组织员工旅游 团队以90后、00后为主组建，工作氛围轻松融洽～ 特别适合应届毕业生作为职业起点

包头市招安全员/安全负责人 维检修安全员 包头本地，不包食宿 需要有资格证 年龄不超过55 有意向者电话详谈

用1个A2.师傅就跑包头呼市工资过万联系电话现在最好能上车的顶班也行

招聘：地操天车工：四班两倒，月工资4000元。三班两倒，月工资4500元。检验室核对样块，四班两倒，月工资3500元。工作地点包钢厂区。联系电话： 以上岗位各一人需求

岗位名称：综合维修工（住宅园区公区维修） 岗位要求：1. 年龄52周岁以下；2. 高中及以上学历；3. 懂水暖者优先录用。 薪资待遇：月薪4,000 + 年终奖。签订正式劳动合同，缴纳五险一金。享受法定节假日休息、带薪年假，每年五个月高温福利，生日福利，节日福利。免费提供工作餐，还有节日福利、年度体检、团队旅游等福利。完善的培训机制和清晰的晋升通道，助力职业成长。招工人数：1名（内蒙古包头）。

帮朋友旅行社招五一兼职(打电话)时间：4.27- 工作内容：打电话询问酒店地址，询问门票方式。 工作薪资待遇：100一天(活少在公司坐有空调) 有需要微我。

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 拼搏干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务 2. 协同教学团队为学生制定个性化的学习方案 3. 根据公司标准执行市场调研与相关推广任务 4. 跟进学员学习全过程，确保服务质量与满意度 二、任职要求 年龄 20-30 周岁，有相关经验者学历可适当放宽 具备亲和力与出色的沟通表达能力 积极主动，具有较强的服务意识 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系 薪资体系：底薪 2500+高额提成（员工招4个学生 3300 ，招8个学生 7000-8000，升迁主管招 4个学生3600，主管招8个学生 8000-10000，招的多提成更高）+周奖金++绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔。全国连锁品牌，包头地区已成立18年，现为本市规模最大的教育机构，在校学员超过7000人，成长机会丰富，晋升通道畅通。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全方位育人体系。公司福利待遇优厚，提供年度外出学习机会，入职半年后缴纳五险一金及团体保险，享有年终奖金、旅游奖励，每月组织团队活动，另设多重绩效激励机制。现诚邀有志青年加入，期待充满活力、积极进取的你共谋发展！

[][][]招聘啦！养老社区，养联体在包头市区招聘以下人员:1.储备干部20名2.售后服务人员50名3.讲师10名4.业务人员80名5.社区讲解员5名以上均需面试，薪资待遇及岗位细则面试经理会详细讲解！[烟花]星期六、日双休[烟花]同时享受！[烟花]半天，全天班都有，时间自由。有意向的朋友请联系我[握手]大专本科及以上，符合公司高管要求，可直聘高管岗位，年龄在25周一55周岁，想的提前预约时间线下参观考察！

- 产品讲解：面向潜在客户系统阐述机构的课程架构、核心优势及教学团队实力，突出课程的独特价值与成效亮点，增强客户的认同感与报名意愿。 - 方案设计：结合客户具体需求，制定专属的学习规划方案，涵盖课程匹配、课时分配等内容，并清晰说明方案的科学依据与预期学习成果。 - 成交推动：灵活运用销售策略，有效回应客户疑问与顾虑，引导其顺利完成课程签约与费用支付，实现转化目标。 - 市场宣传：积极参与各类市场宣传活动，如线下公开课、行业展会等，推广课程内容，获取潜在客户资源，提升机构品牌知名度。

岗位职责: 1. 为青少年提供无人机课程相关的咨询与指导服务 2. 结合学员实际情况，规划并实施个性化教学方案 3. 定期与家长保持沟通，反馈学习进展，保障教学品质与服务体验 4. 通过线上直播等方式进行宣传推广，吸引潜在学员报名 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，善于与青少年及家长互动交流 2. 热爱无人机教育事业，能有效调动学员的学习积极性 3. 工作认真负责，具备较强的组织协调能力，确保教学有序开展

能者多劳！！！上不封顶！！！ 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4. 跟进学员的学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+高比例提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点至六点，午休三个小时，每周休息一天，节假日调休，享受带薪寒暑假

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4. 主动引导顾客完成收银流程，妥善处理退换货及客诉问题 5.积极参与门店销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 对时尚敏感，热爱服装行业，认同品牌理念

一、岗位职责 1.为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2.协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员的学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2.具备良好的亲和力、沟通能力与表达能力； 3.工作积极主动，具有较强的服务意识； 4.具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

找个瓦工乐园，这边有点小活。

岗位职责: 1. 通过多元渠道高效收集客户信息，并开展有效沟通实现转化目标。 2. 根据客户实际需求，提供专业化的课程规划与咨询服务。 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意程度与长期信赖。 4. 定期参与团队交流，共享市场信息，协助优化销售方案。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备明确的目标意识和积极进取的工作态度。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作能力，能与客户建立稳定互动关系。 3. 对教育领域有一定认知并抱有热情，可为客户提出专业学习建议。 4. 具备自我驱动力，持续追求个人业绩增长与服务品质提升。 底薪2500+ 提成9%+奖金+ 带薪休假 +五险+ 工龄工资+ 外出培训学习机会等