一、职位描述: 1、利用公司提供的网站招聘渠道招募司机人员。 2、负责接待并邀约到店面试的司机，开展面谈沟通，解读当前货运市场情况，突出公司竞争优势。 3、协助司机完成加入公司直营车队的相关流程。 注：该岗位无需外出，工作地点固定，公司提供客户资源，主要偏向招聘类工作。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作内容 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与敬业精神 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社会保险+带薪休假+多项绩效奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

一、职位描述: 1、借助公司提供的网站及招聘渠道完成司机岗位的招募工作。 2、负责接待并邀约司机到店面试，开展沟通交流，解读当前货运行业形势，突出公司竞争优势。 3、协助有意向司机顺利加入公司直营运营团队。 注：本岗位无需外出，资源由公司统一提供，主要偏向招聘相关事务。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作流程 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社保+带薪休假+多项激励奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

招兵买马，招聘销售，合作伙伴，月入过万不是梦，老嫂子，孩她妈，工作时间自由，欢迎转介绍[發][發][發]

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工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

只要你愿意学，我们就有专人全程指导你。 5A级办公环境，氛围轻松愉悦，无论95后还是00后，在这里都是无隔阂的伙伴。 薪资待遇： 1.底薪6000，叠加多项福利补贴，新人综合月薪8000-11000（含销售相关任务）。 2.晋升机制公开透明，实力说话：从组长到主管、经理，直至城市负责人。 3.工作时间9:20-18:30，每周休息一天，灵活安排。 4.缴纳五险一金，提供带薪培训，享受20天超长年假！ 任职要求： 1.性格开朗，反应灵活，具备耐心，心理素质强。 2.愿意从零开始学习，能承受工作压力，保持积极心态。 别人已月入2W，我们还在观望？别错过时机，赶紧了解，加入我们成为团队一员吧。

岗位职责： 1、入职后享受一对一专业指导，配备精准客户资源及行业广告支持，通过电话、网络、微信等方式与客户沟通，完成产品推广与销售工作； 2、协助企业进行信用修复及法律咨询服务，入门门槛低，团队氛围融洽； 3、持续跟进已成交客户，促进长期稳定合作； 4、日常工作以电话联系、添加微信为主，准时下班！！！ 选择我们的优势： 提供含客户资源的微信账号，共享老客户资源！！！ 最快4天即可成单 岗位要求： 1、不限销售经验（无经验者可参加公司提供的带薪培训） 2、年龄不限，80后、90后、00后均热烈欢迎 3、只要能力出众，收入上限由你决定~ 不加班不加班不加班！！！！！！ 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周双休 薪资详情 底薪+提成(5%~30%)+奖金 打打酱油:5000-6000 努努力:8000-10000 只要你敢想敢做轻轻松松过万 员工福利： 员工生日会各类娱乐活动节日礼品下午茶团建活动演唱会轰趴旅游安排集团年会带薪年假 不限学历，无论你是高中、专科还是本科，只要有梦想，我们都欢迎你的加入 不是助贷！！！！！不是信用贷！！！！！

【岗位职责】负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上努力干两万以上

寻找无遮挡的闲置宅基地，荒院，自建房屋顶及院子想搭棚隔热防雨的，推广光伏发电绿色清洁新能源项目，工作简单，客户群体多，开单容易，结算快，提成高，朝阳行业，欢迎你的到来。

岗位职责：本岗位主要负责在商超或社区医院设立的口腔咨询点开展服务，有口腔健康需求的市民会前来咨询相关问题，需针对其提出的口腔疑问进行专业解答，并引导有需要的患者前往医疗机构接受进一步治疗。 目前在市区亨源通、360、新大新、九弟、幸福万家等地点均设有咨询服务台，根据住址就近安排工作点位

春节杏园副食招聘干过优秀促销员8名待遇优厚，卖礼盒面包饼干类，谁干了联系

牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资15000-18000 运输路线：许昌区域专线。 主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。 每月保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询。

益民街饭店招小时工，下午5点~10点，5个小时50元，联系。

许昌市长葛市招二保焊会喷漆的优先

招聘 天宝盛世小区物业，招聘地库外围保洁员各两名，男女不限，62周岁以下，身体健康，认真负责，有工作经验者优先，工资2300元/月， 四天公休，享受法定节假日，工资准时发放。 电话:

岗位职责： 1、负责新能源品牌汽车4S店销售部的整体运营和管理； 2、制定并实施销售策略和计划，提升销售业绩，带领团队完成公司目标； 3、完成厂家要求的各项事务 4、配合集团市场部完成相关物料等展厅的布置； 5、对销售人员的销售技巧等进行培训 6、协调各部门工作，确保销售流程顺畅； 7、开拓市场，扩大客户来源渠道； 8、定期进行市场分析，并制定和汇总相关数据，了解竞争对手动态，为销售决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少2年以上的汽车销售经验，有4S店管理工作经验者优先； 3、具有较强的市场分析能力和销售技巧； 4、良好的团队管理和沟通能力； 5、熟悉汽车行业政策和市场动态，了解汽车交易/后市场行业发展趋势。

岗位职责： 1.负责销售业务接待，树立公司形象； 2.执行各阶段销售目标，负责订单的跟踪，客户信息收集和分类管理； 3.为客户讲解车辆相关产品的风格：性能自己产品内涵价值； 4.定期回访客户，保持联系，负责顾客咨询的问题处理； 5负责各类销售报表填写、整理； 补充说明： 1.高中以上学历，有汽车销售经验者优先考虑； 2.工作中认真负责、活泼开朗、变通能力强。

卖车，新能源商用车销售

广汽丰田【招聘】销售顾问，男女不限，20--40岁，，有4S店销售经验优先，单休。另外还有电网销专员、钣金技师等岗位，欢迎来电咨询，联系方式:，联系人:龚女士，简历投递邮箱@qq.com，薪资面议。

锡东广汽丰田【招聘】销售顾问，男女不限，20--40岁，，有4S店销售经验优先，单休。另外还有电网销专员、钣金技师等岗位，欢迎来电咨询，联系方式:，联系人:龚女士，简历投递邮箱，薪资面议。

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后支持等，单笔业务佣金可达500-2000元。 3.推广支付宝“碰一碰”收款产品（享受提成） 4.推广银联备案的POS机具（享受提成） 5.维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率；同时具备团队组建机会，享受团队业绩带来的额外收益。 6.主要收入构成：主动收入+被动收入+激活奖励+团队奖励+管理奖励+分红奖励+分润奖励 7.工作时间： 早8:30至晚5:00 时间灵活，无需打卡上下班 福利待遇： 1.底薪4000元+提成+各类奖金 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 4.个人业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或国外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新人首月平均薪资约8k 入职三年以上的员工月均被动收入达3w左右 我司在河南地区已平稳运行7年，实力雄厚，值得信赖

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作模式，行业平均转介绍率达50%，复购率达90%。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘多元化需求，实现单客户多订单成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，助力提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全面员工关怀。 3.行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4.公司配备成熟获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5.配备高度成熟的成交流程与标准话术，按流程执行即可高效签单，新员工最快当天成单，资深员工日均多单成交。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

邀请客户到店，解读货运市场趋势，引导加入公司车队。

彩票店销售员，打票，客户维系，视频拍摄

岗位职责： 1、开展商务合作沟通，维护客户关系，保障合作项目有序推进； 2、参与商务协商过程，拟定合作计划，提升合作执行效率； 3、跟踪项目落地实施，掌握推进节奏，协调解决合作中出现的问题； 4、整合市场动态与客户意见，为产品改进及业务发展提供有效参考； 5、配合完成合同管理、订单处理及售后支持等商务环节相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务对接工作； 3、了解电商领域运营模式，拥有同行业经验者优先录用； 4、工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5、熟练操作常用办公工具，具备CRM或ERP系统使用经验者优先。

邀请客户到店，解读货运市场趋势，引导加入公司车队。

岗位名称：业务拓展与客户维护专员。 岗位要求：1.目标感强，吃苦耐劳，有赚钱欲望；2.有一定销售经验，能灵活解答客户问题；3.专业问题有专业人士解答，第一年主做业务开拓，第二年起做客户维护。 薪资待遇：底薪3000，加提成。

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重个人仪容整洁，并遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展长期稳定的业务关系； 3.积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”，在客户店内落实市场执行工作，涵盖标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，例如推动多点陈列布局、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并迅速上报； 8.管理区域内信用客户的账款事宜，包括信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额情况的应对处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄管控，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温馨、人性化，注重员工关怀与团队氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配备工作服装及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度团建旅游及公司组织的各类文娱活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或调动，提供无上限晋升通道（可至总经理及以上职位）。 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下素质能力： (1)业务拓展能力：具备较强的市场开拓意识，能主动捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业知识积累：乐于学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，在关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通风格：沟通以理性为导向，坚持就事论事，始终聚焦沟通目标； (5)主动性与责任感：工作积极主动，责任心强，能自主推动任务落地； (6)追求卓越精神：具备强烈的职业进取心，自我设定高标准目标，愿意为成就投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

职位描述 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情 个人(ToC)互联网金融金融产品 不加班！不加班！非电话销售岗位！ 新设部门网格部-社区运营岗：上午九点上班，下午六点下班，周末双休。 一，福利待遇： 薪酬结构：基础工资+业务提成奖励+新人补贴+激励计划。 新员工入职前3个月学习阶段平均收入约6-7k；入职3-6个月成长阶段月薪约8k-10k；入职满6个月后进入成熟期，月薪可达1w以上。 缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二，工作时间： 每日上午8:30至下午6:00，准时下班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日享受带薪休假，另提供180天带薪产假。严禁加班，安保人员按时清场。 三，发展空间： 晋升通道明确，设有三条内部职能发展路径，支持跨岗位灵活转型，为全员提供多元成长机会。 晋升路径：新人→师傅→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 公司配套平安大学培训体系，助力职业成长，发展前景远超普通企业。 四，工作氛围： 上级亲和，同事友善，整体氛围融洽。 1.设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的困难，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2.对家庭经济困难员工给予特别关怀与支持，团队温暖有爱。 3.每月组织团建活动，每周安排下午茶时光。 五，工作环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等完善设施。 硬性要求：1.大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查；2.年龄在25-45周岁之间；3.无犯罪记录。 员工福利 五险一金补充医疗保险定期体检全勤奖 带薪年假员工旅游节日福利

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