
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、关键时间点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。
2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常情况(如延误、亏吨、超吨等),及时反馈并协助跟进处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、分析运输数据变化趋势(如运量起伏、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、归集运输相关费用(燃油费、过路费、维保支出等),分析成本结构并提出降本建议。
2、协助拟定运输预算,监控实际花费与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度、承运单位保持对接,推动数据确认与问题解决。
2、参与工作例会,汇报数据分析成果并提出优化意见。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。
2、提出信息化优化需求,配合完善统计流程。
【任职要求】:(公司无法提供食宿)
1、统计学、物流管理、财务或相关专业背景优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程,了解相关政策法规。
5、具备较强的沟通协作能力和团队意识。
物流数据员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
物流统计员
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及系统录入,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、关键时间点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。
2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、完整、无误。
3、监控运输过程中的异常情况(如延误、短吨、超载等),及时反馈并协助跟进处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、归集运输相关费用(燃油费、通行费、维修费等),分析成本结构并提出降本建议。
2、参与运输预算编制,监控实际支出与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度、承运单位保持对接,推进数据确认及问题解决。
2、参与业务会议,汇报统计成果并提出可行性改进建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统数据准确性。
2、提出信息化优化需求,配合完善统计作业流程。
【任职要求】:
1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先。
2、熟练掌握Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程,了解行业法规政策。
5、具备较强的沟通协作能力与团队意识。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上工作轻松月休四天上下班准时平罗有厂车接送
岗位需求
会驾驶,熟练使用基础Word办公软件,具备一定文字表达能力,性格亲和、待人友善
工作职责
1、经培训后可独立完成政府资料、三环材料、安全类文件的编写,以及会议纪要的整理与归纳;
2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务;
3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等人事政策及相关流程执行;
4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作;
5、负责小额物资采购,并完成日常文职类其他工作任务
物流数据统计员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责系统内各类单据的审核工作;
2、定期整理并汇总相关统计数据,确保各类统计报表及时、准确上报;
3、核对物流运输环节产生的各项费用,配合完成与财务部门的对账事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、统计类相关专业优先;
2、具备1年以上统计岗位工作经验,有物流行业背景者优先考虑;
3、具备较强的数字敏感性,熟练操作办公软件及财务管理系统;
4、工作认真负责,性格开朗,具备良好的沟通协调能力。
该岗位工作地点位于银川金东区火车站附近,有意者欢迎咨询
周末双休五险后勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上五险
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的执行,包括文件的打印、复印及归档管理;
2.协助开展公司内部会议的组织工作,并完成会议纪要的整理与记录;
3.配合办公用品的采购、登记、保管及发放等相关事务;
4.负责办公环境的日常维护,确保办公区域干净、整洁、有序;
5.按时完成上级安排的其他行政支持性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先;
2.具备扎实的文字表达能力,熟练操作各类常用办公软件;
3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力和团队合作意识;
4.具备较强的沟通技巧与协调能力,能独立应对和处理日常工作问题;
5.有行政类相关工作经验者优先录用。
薪资待遇及福利:
应发4K,缴纳五险
工作地点:
大武口市区
物流数据核算员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责系统内各类单据的审核工作;
2、定期整理并汇总相关统计数据,确保各类统计报表及时、准确上报;
3、核对物流运输相关费用,配合完成与财务部门的对账衔接。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、统计类相关专业优先;
2、具备1年以上统计岗位工作经验,有物流行业背景者优先考虑;
3、具备良好的数据敏感度,熟练操作办公软件及财务系统工具;
4、工作认真负责,性格开朗,具备较强的沟通协调能力。
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、各环节时间节点(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。
2、每日核查运输凭证(如磅单、交接单、运单等),确保信息真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常状况(如延误、亏吨、超吨等),及时反馈并配合处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据变化趋势进行分析(如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率),为运输方案优化提供支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、汇总运输相关费用(燃油费、过路费、车辆维保等),分析成本结构并提出降本建议。
2、协助开展运输预算编制,监控实际开支与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度团队、承运单位保持对接,推进数据确认及问题解决。
2、参与业务会议,汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。
2、提出信息化优化需求,配合完善数据统计流程。
【任职要求】:(公司无法提供食宿)
1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任感强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程,了解行业法规政策。
5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
物流数据专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
物流统计员
【岗位职责】:
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作,涵盖卸车数量、车辆信息(车牌号、车型)、运输时间(装车、发运、到货)、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。
2、每日核查运输相关单据(如磅单、交接单、运单等),确保各项数据真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常情况(如延误、亏吨、超载等),及时反馈并协助相关部门处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表(日报、周报、月报),汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据进行趋势分析(如运量变化、线路效能、车辆使用率),为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据,确保账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、归集运输相关费用(燃油费、路桥费、车辆维保等),分析成本结构并提出降本建议。
2、参与运输预算编制,监控实际支出与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度人员及承运单位保持对接,推进数据确认与问题解决。
2、参与业务会议,汇报统计成果并提出可行性优化建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统(TMS)、Excel等工具,定期校验系统内数据的准确性。
2、根据业务需求提出信息化改进意见,配合完善统计流程。
【任职要求】:
1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程,了解相关法规政策。
5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
文员
房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500
炒锅一名工资7000-8000
联系人
无责底薪5000招纯文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上行政助理双休非销售混合办公
请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系,诚信招聘,非诚勿扰,有什么问题都可以问清楚,无套路,就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司,招聘时间最多一周左右,招到马上下架岗位。
1.工作内容:辅助渠道经理的后端文员岗位,主要处理我司服务客户日常资料,纯坐办公室电脑前的文职,不含个人销售业绩考核,非电销和客服,非主播,无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。
2.招聘人数:3人
3.薪资待遇:底薪:5K-6K,试用期4.5k左右,试用期三个月,条件优秀可提前转正,转正工资根据试用期表现能力决定,每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金,各类奖金,日常团建聚会,旅游,各类公司福利等。
4.工作时间:超越双休的工作时间,每周固定产生两天休息时间,但是自己可以根据自己情况合理安排,不一定非要周末休息,连续休假天数也不限制,具体以工作量和同事协商合理安排,国家法定节假日有上班后面双倍时间调休,所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点,午休1.5小时,公司老员工有固定午休床,新员工提供午休折叠床。
5.晋升空间:该岗位为我司基础文员岗,其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗,表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位,晋升或转岗视个人能力无时间限制。
6.企业文化:公司为平台公司,有一定的行业垄断性。属于小而精的公司,业务来源主要为渠道转介绍,所以没有传统的销售岗位,不用担心是挂文职招销售,也不是传媒公司招主播,就是单纯的文职岗位。无需工作经验,公司以人为本,更看重员工品德和稳定性、还有学习能力,入职后有专人培训带岗,有各类岗位操作手册,上手工作容易,90和00后团队,氛围融洽和谐,轻松愉快,参照公司日常团队照。
7.入职要求:
1.形象气质良好(身高无要求),干净得体,年龄28岁以下;
2.做事性格踏实稳重,手脚灵活,细心负责,工作之余性格乐观开朗,能和公司员工打成一片,吃喝玩耍,长期稳定工作,公司工资简介写的工资福利都是只多不少,但是对应的,该岗位工作量比较充实,那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。
3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内,(考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历)
4.需一年以上任意岗位工作经历(应届生勿投),全日制本科学历,只接受正规高中直升本科(非专升本,艺考,成考等),非全日制本科就不要投简历了,主要是该岗位学习的东西还是有点多,担心学起比较吃力,如果自认为智商学习能力还可以,形象心态比较好的也可以,但是需自己说明一下优势点。
5.无需工作经验,需要有足够的上进心和事业心,工作稳定,有一定的工作职业素养。
8.工作地址:观音桥时代中心(地铁9号线6B出口)。
9.其他:需发带照片简历(最近微P和AI照片太多,尽量发一张生活照)。该岗位为急聘岗位,一经录用,尽快入职,那种需要等很久入职的就算了。
打包1-2人
本店现招聘捡菜打包菜员工2名,工作时间10小时,工资2800元
有意向的朋友,欢迎加入 咨询电话(工作地点南门批发市场)煜鲜生鲜食品配送有限公司
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责台球厅的日常收银工作准确无误地完成每一笔交易
2、熟练操作收银系统处理现金信用卡及移动支付等多种支付方式
3、保持收银区域的整洁与秩序确保顾客支付过程的流畅与高效
4、协助顾客咨询解决简单的支付提升顾客满意度五配合团队完成每日营业额的数据统计与上报
任职要求:
1、具备基本的数学计算能力,工作细心,责任心强。
2、有收银相关工作经验者优先接受无经验者培训。
3、良好的服务意识能够与顾客进行有效沟通。
4、能够适应轮班工作,包括周末及节假日。
5、身体健康能够承受一定的工作压力
调度员社保
岗位名称:A2驾照驾驶员;调度员。
岗位要求:1.持有A2驾照;2.有驾驶经验,熟悉车辆调度工作流程;3.会基本电脑操作。
薪资待遇:A2驾照驾驶员:每月保底6000元,另加趟补,具体数额面议;工资发放时间为次月25号。调度员:月工资3500元,交纳五险;工作时间为12小时休24小时,每月上班20天。
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责办公用品的日常管理与采购工作,保障后勤服务高效有序进行;
2、保持办公区域环境整洁与安全,定期检查设施设备并及时安排维修;
3、协助组织员工活动及会议相关支持工作,涵盖场地准备、餐饮协调等事项;
4、负责人事行政基础事务处理,如考勤统计、请假流程跟进,确保操作规范;
5、持续梳理并优化后勤作业流程,提出可行性建议以提高整体运作效率。
任职要求:
1、具备较强的统筹与协调能力,能同时应对多项任务并保证执行质量;
2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等,用于日常文档及数据处理;
3、有高度的责任感和服务意识,能够积极主动应对和解决突发问题;
4、具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接内部团队与外部合作方;
5、具有相关领域工作经验者优先考虑,同时也欢迎学习能力强、态度积极的新人参与。
车队主管
8000-12000元/月
运输经理/主管5-10年高中及以上中大型供应链管理经验团队搭建/管理
工作内容:
1、开展司机招聘工作,搭建并维护司机资源库
2、组织实施司机入职及在岗培训
3、负责司机日常对接,协调处理出险事宜及各类突发事件
任职要求:
1、了解煤炭运输与物流运输业务,有200人以上司机团队管理经验者优先
2、拥有区内外司机资源3千人以上
3、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,执行力强
消防维保员
惠农区招消防维保驻厂学徒
要求1:需持有消防设施操作员证书(维保方向)
2:年龄50岁以下
3:持有特种作业操作证优先
联系电话:刘()
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、负责行政文件、会议记录、工作汇报等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达等工作
2、配合人事主管开展招聘相关事务;
3、协助部门完成各项辅助性支持工作;
4、协调本部门与其他部门之间的沟通与协作。
任职资格:
1、大专及以上学历,汉语言文学或行政管理相关专业或有相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,有两年以上行政助理工作经验者优先;
3、工作有序,细致认真,责任心强,作风踏实严谨;
4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件,了解基本网络应用知识;
5、掌握办公室行政管理流程及相关知识,熟悉公文写作规范,具备一定的商务文书撰写能力;
6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调和语言表达能力。
消防维保员
惠农区招消防维保驻厂学徒
要求1:需持有消防设施操作员证书(维保方向)
2:年龄50岁以下
3:持有特种作业操作证优先
联系电话:刘()
车队主管
7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验
岗位职责:
负责公司半挂车驾驶员的招聘引进、驾驶人员档案整理归档、日常人员管理及组织实施驾驶员培训等相关工作;
要求:
具备大型物流企業或大型运输车队驾驶团队管理经历,大专及以上学历,年龄不超过45周岁,具备良好沟通协调能力,拥有丰富的司机资源。
打包1-2人月结
煜鲜生鲜食品配送有限公司在宁夏石嘴山南门店招聘捡菜打包菜员工两名,工作时间为每日十小时,月薪为人民币两千八百元,有意者欢迎加入,具体咨询渠道和工作地点详询。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石嘴山物业文员找工作在线招聘信息,主要招聘石嘴山文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。