1、无需贷款，无销售任务，不设业绩考核，工作固定在公司内完成，不外出拜访客户，上班期间手机可自由使用，对穿着无硬性要求 2、岗位为专业客服类，公司提供稳定的老客户群体资源，无需主动邀约客户到店，不负责开发新客户，不涉及产品推销及交易环节，服务完成后无需跟进后续流程 3、欢迎零经验人员加入，安排资深员工一对一指导，提供系统化培训，试岗期间正常发放薪资，无需加班，按时下班，时间相对宽松，工作氛围轻松 4、试用期与转正后薪资标准一致，底薪3500元+单笔提成5-25元（用于激励员工积极性）+月度奖励300-2000元+额外现金激励方案，综合收入6-8K+，收入与工作量挂钩，多劳多得，上不封顶 5、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日按规定享受带薪休假 公司福利：缴纳五险，具备快速晋升通道，节日礼品发放，生日津贴或庆祝活动，年终奖金，定期组织聚餐，团队建设活动，下午茶点供应，享有较长带薪假期，安排国内旅游等

办公内勤

1、人员入离职管理、考勤管理、工资核算 2、三年以上财务和库管工作经验 3、完成领导安排的工作任务 4、年龄40岁以内

1. 负责研发与技术团队的日常行政及内勤事务，涵盖文件的接收、登记、归档以及借阅管理，确保图纸、技术协议、标准等资料的完整性和保密性； 2. 承担项目技术文档的流程管控与进度跟进工作，协助工程师完成设计输入输出文件的格式核对、打印、分发（含ERP系统上传）及归档，统筹内部技术评审会议的会务安排并撰写会议纪要； 3. 管理技术部门物资台账，包括办公耗材、专业书籍、标准规范、软件载体等物品的申领、发放、登记和定期盘点； 4. 协助整理和编制项目投标及交付阶段所需的技术支持材料，如资质证明、人员资格证书、典型案例汇编等内容； 5. 处理技术部门内外联络中的日常事务，接听技术咨询来电并做好初步记录与信息传递，协助维护部门日程及会议安排； 6. 配合开展技术数据的录入、统计与基础整理工作，制作简易汇报图表，并参与交车资料包的整理、复印、装订及寄送。 任职要求： 1. 熟练掌握Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint），擅长Excel函数应用，具备扎实的文档编辑与数据处理能力，了解企业资源计划系统（ERP系统）操作流程； 2. 熟悉ISO9001等相关质量管理体系，具有技术文档管理或行政文秘类工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致、条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 能够适应技术岗位的工作节奏，对机械、车辆或工程领域相关术语具备一定认知和学习能力； 5. 具备基本的保密观念，能够妥善管理和处置公司内部技术文件。 工作时间：朝九晚六、周末双休！！

岗位职责： 工作无需外出、无需邀约，室内固定办公，主要负责回访已有客户，收集使用反馈，对有更换需求的客户进行信息记录，并对接发货部门安排发货行动，同时配合完成售后相关沟通事宜。 岗位要求： 1、年龄22-36周岁。 2、学历不限。 3、掌握电脑基础操作能力，不设打字速度与表格制作要求。 薪资待遇： 固定无责任底薪3500元+提成+奖金，新人综合收入稳定在6000元以上，资深员工月均收入约9000元。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，包含五一5天、国庆7天，年假享受带薪20天至1个月。 接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递。 公司为员工缴纳五险，提供生日津贴、生日会、团队建设、聚餐活动、下午茶等福利项目。

公司有专门的销售部门了，不需要你去轮岗跑市场之类的也不需要你去销售和谈业务的公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训 6：薪资待遇：底薪5000+绩效综合6k+上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00下午茶各半小时团队氛围:

工作职责 接受新手小白 1. 负责在抖音、小红书、视频号等平台进行日常内容更新，涵盖图文与短视频的格式调整、发布操作及时间安排。 2. 配合运营团队对内容素材进行初步归集、分类处理及标签优化，确保内容符合各平台发布标准。 3. 跟踪各平台内容的基础数据表现（如播放量、点赞数），发现异常及时上报，并协助优化发布方案。 任职要求 1. 有新媒体平台内容更新或运营支持相关经验者优先考虑。 2. 了解抖音、小红书、视频号的发布要求及后台操作流程，可独立完成内容上传全部环节。

工作职责 1. 负责客户订单的接收、核对及系统录入，确保产品规格、数量、交付时间等信息准确无误。 2. 持续跟踪订单执行进度，联动生产、仓储与物流环节，及时应对并解决流程中的突发问题。 3. 保持与客户的顺畅沟通，主动反馈订单进展，响应客户咨询及变更请求，提升客户满意度。 4. 汇总整理订单相关数据，定期生成报表，为业务运营提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备商贸行业订单管理经验者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word），具有较强的数据处理与文档整理能力。 3. 具备良好的协调沟通能力和服务意识，能高效对接客户与内部团队需求。 4. 工作认真细致，责任心强，能够在一定压力下保障订单流程的顺利推进。

项目文员（储备管理人员） 工作内容 1. 负责部门各类文件、制度、考勤、薪酬、会议记录等资料的汇总、整理与归档管理； 2. 负责项目物资进出库管理及收货全过程的验收执行； 3. 负责甲方及公司内部各项资料的补充完善、整理归档与及时报送； 4. 负责一线员工入职离职手续办理、工资核算及人事档案维护； 5. 负责公司各类报表的编制、数据统计分析与上报工作； 6. 负责项目现场巡查、质量监督及相关人员培训组织。 任职要求 1. 认同企业价值观，具备吃苦精神，工作认真负责； 2. 经济、工程、管理、机电、园林等相关专业本科及以上学历； 3. 具备1-3年相关岗位工作经验； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练掌握驾驶技能。 其他说明：需服从外派至重庆各区县及省外项目，外派期间享受相应补贴待遇； 我们期待这样的你 公司提供明确晋升通道与广阔成长空间，欢迎不甘平庸、对生活与职业发展有追求、富有进取心的你加入，凭借实力实现快速晋升，与企业携手共进。

【岗位职责】 1、在项目经理指导下，承担项目全过程造价咨询工作，落实工程量与价格的编制审核及过程管理的核心目标； 2、制定项目造价咨询服务实施计划，并依据计划组织、监督第三方咨询单位的工作执行； 3、运用动态管控思维进行项目预算管理，实施动态投资控制，结合项目进展，比对实际支出与概算或目标成本的偏差，参与现场收方并协同相关审计部门完成经济资料的完善； 4、负责合同文本的编制，全面掌握总包及分包合同中的经济条款内容，并组织开展合同交底工作； 5、参与招标文件的技术经济部分编写； 6、系统收集项目建设各阶段的经济数据，进行分类整理、汇总分析，编制阶段性总结与分析报告，办理进度款支付及竣工备案结算等相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工程造价相关专业，具有一级造价工程师资格或中级以上职称； 2、具备8年以上造价领域工作经验，曾作为负责人主导过至少1个规模达10万平方米及以上的工业厂房项目，熟悉行业市场动态； 3、掌握土建、安装、精装修、园林等专业的基本造价知识体系； 4、具有良好的沟通协调能力，文字表达清晰，数字敏感度高，逻辑思维严谨，能够有效统筹咨询团队作业； 5、工作认真负责，具备敬业精神和较强的抗压能力。

岗位职责： 1、资料核对：按照上级指示与工作安排，完成教材及相关学习材料的编制与更新，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学制定学习进度计划，定期开展班级回访，实施学员社群分层运营，精细化管理排课与上课提醒，在学习群中及时解答学员疑问，通过在线文字沟通解决学习困难，积极疏导学员问题，降低退费与投诉风险； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后咨询与答疑工作。 岗位要求： 1. 持有护士资格证，或已通过主管护师考试，或具备相关证书并拥有2年以上临床工作经验者优先； 2. 本科学历优先考虑； 3. 工作认真负责，细致耐心，自律性强，具备系统化学习能力，能够胜任班主任辅导职责； 4. 在教材、试题及教学资料研发方面具有创新思维，知识储备扎实。 薪资福利： 作息时间：9：00-18：00，午休两小时；周末双休，五险一金，带薪年假等 试用期底薪4500，转正后根据评级定薪，初级4500+1000绩效、中级5000+1000绩效、高级5500+1000绩效

展厅改造

专业要求：通信、计算机、电子、自动化、人工智能/机器学习、统计学、应用数学等理工类相关专业。 核心技术能力： 编程能力：熟练掌握至少一种主流编程语言（C/C++/Python/Go/Shell），具备测试工具开发经验。 基础理论：具备扎实的计算机基础知识（包括计算机组成原理、操作系统、网络），熟悉 TCP/IP 协议，熟练使用 Linux 常用命令。 大模型专项：了解大模型算法、框架与基本原理，有大模型研发或落地应用经验者优先。 业务实践要求： 测试全流程能力：具备需求分析、测试方案设计、用例编写、执行及报告输出的完整测试流程经验。 多维度测试经验：具备集成测试、系统测试、外场测试和性能测试的实际项目经历。 有2~3年测试工作经验者优先。

是否有人要去更换电表吗（电表分2种、民用电表拆与安装共16颗罗丝～商用电表罗丝多1半！18元拆、装块电表）安装电表的工具及电工证自带联系电话

岗位职责 1. 负责供应商名录的基础信息维护，动态更新合作情况及业务往来记录。 2. 归集采购相关的单据、合同、资质文件，实施合同与供应商的分类归档管理。 3. 协同推进付款流程，整理付款资料，核对账务明细，协助完成付款申请手续。 4. 执行上级安排的其他采购支持类日常工作任务。 任职要求 专科及以上学历，具备文职或采购相关工作经验者优先考虑。 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备良好的台账管理能力。 责任心强，作风踏实，执行力高，具有较强的沟通能力和文档管理意识。

【邮件客服岗位】 任职要求： 1、大专及以上学历，大学英语六级或专业四级以上水平，英语、行政管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备良好的英文读写能力，擅长书面翻译与表达； 3、工作认真负责，有耐心，具备较强的服务意识和沟通亲和力。 工作内容： 1、全面了解公司所经营的产品信息，熟悉店铺各项规则与政策，维护店铺信誉及客户好评率； 2、使用英语及时回复客户在售前、售中、售后阶段的邮件咨询，解答产品疑问并妥善处理退换货事宜。 【部门助理岗位】 一、岗位职责 1. 资料与文档管理：负责部门内各类文件、合同、报表的分类整理、归档及日常维护，确保资料齐全、条理清晰、便于查询； 2. 及时更新EPR相关业务表格； 3. 对接服务商，办理账号注册及申报事项； 4. 协调处理运营过程中涉及的问题，保障EPR合规运作，发现问题及时上报并推动解决； 5. 收集并整理相关资料，完成数据汇总与基础分析； 6. 执行上级安排的跨部门协作任务，涵盖部门行政事务、运营账号管理以及运营团队主管间的协调对接等。 二、任职要求 1、大专及以上学历，通过大学英语六级（CET-6）或同等以上英语水平； 2、熟练操作Office/WPS等常用办公软件； 3、做事细致，抗压能力强，有跨境电商行业或客户服务经验者优先考虑。

岗位职责:组织部门日常会议及专题会议，负责会场准备、设备检查、签到管理，并于会后24小时内完成会议纪要撰写及待办事项追踪清单的分发。 搭建并管理本部门文件档案体系、合同登记台账及物资库存电子记录，按期开展盘点工作，确保账目与实物一致、资料归档齐全。 协助汇总并整理部门业务相关基础数据，按周/月编制统计报表（含Excel图表呈现），保证数据提取准确率不低于99%。 落实上级领导布置的各项任务，建立任务闭环管理台账，定期汇报进展，协调跨部门资源并留存沟通结果记录。 维护办公区域环境与安全管理规范，配合推进办公用品申领、设备故障报修、员工入离职流程对接及团队活动的基础保障工作。 任职要求: 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、工商管理或相近专业者优先考虑。 1年以上文员、行政助理或内勤岗位工作经验，具备多流程协同支持经验者更具优势。 熟练操作Office办公套件，Word具备规范排版能力，Excel可独立运用VLOOKUP、数据透视表及常用函数，PPT能自主完成汇报类模板设计。 具有良好的公文写作功底，思路清楚，语言表达精准，了解常规行政运作流程及相关合规要求。 具备较强的沟通协作能力，执行高效，能应对多任务并行处理，工作认真细致，保密意识强。 认同企业文化和价值观，职业倾向稳定，具备一定的抗压能力和情绪调节能力。

【岗位职责】 1. 负责园区线上线下的宣传推广，借助微信公众号、视频号等主流平台提升园区知名度与招商吸引力； 2. 策划并执行园区各类活动，确保活动顺利实施并达成预期效果； 3. 配合部门负责人推进招商客户落地相关事宜； 4. 承担客户对接工作，包括合同续约、日常咨询及沟通协调等服务内容； 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2. 具备良好的文字表达能力，可独立撰写新闻稿件、宣传文案等内容； 3. 熟悉新媒体运作模式，掌握公众号运营排版、图文设计及视频剪辑技能，能独立完成宣传素材制作； 4. 具备较强的沟通与协调能力，能够独立开展客户对接，保障招商服务质量和客户关系维护。 【工作时间】 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 【公司简介】 我司为国有改制企业，坐落于市北区清江路6号逸轩商务园，距地铁3号线清江路站仅50米。园区拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有，物业自持，经营稳定，交通便捷。

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1.负责公司招聘，入离职办理，以及员工档案管理； 2.负责公司行政、文秘、会务、接待、活动及证照管理； 3.负责上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、大专以上、形象气质佳； 2、性格开朗，勤奋务实； 3、较好的组织、策划、公文写作能力，有才艺者优先考虑； 4、年龄40岁以内，家住公司附近优先考虑。

学历与经验：大专及以上学历，有相关实习或 工作经验者优先，但我们同样对态度端正、学习能力强的应届毕业生敞开大门。 ·硬技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），具备良好的书面与口头沟通能力。 ·软实力： ·心细如发：对细节有执着的关注，做事有条理，责任心强。 ·积极主动：乐于服务，能主动发现问题并推动解决。 ·温暖靠谱：形象得体，待人真诚友善，具备优秀的团队协作精神和抗压能力。 ·加分项：熟悉常用办公系统（如钉钉/企微/OA），有活动组织或简单设计能力更佳。 待遇：买五险周末双休，法定假，年终奖，公司可代申请公租房。

职位描述： 1、配合客户经理进行客户联络，协助做好办公区域的日常管理与制度执行 2、为现有客户提供保单相关服务，包括信息变更、理赔协助及售后服务等 3、适时向客户传递资讯，帮助客户及时了解并参与公司组织的各类活动 4、负责客户接待事宜，协同开展定期或临时性的团队活动安排 薪酬待遇： 1、基础薪资3000元； 2、每月绩效奖金+新人补贴+业务拓展奖励+年终奖励+旅游激励等多项福利； 3、转正后享受商业保险、企业年金及相应津贴； 任职要求： 1、年龄22-45岁（入职硬性要求），大专及以上学历 2、具备良好沟通能力（熟练使用重庆话者优先），学习适应能力强 3、掌握基本电脑操作技能 4、执行力强，具有良好的团队协作意识 5、工作认真踏实，富有责任心 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 2. 参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排等环节； 3. 完成上级交办的各项人事及行政相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 拥有较强的组织协调能力及责任意识； 4. 能够妥善处理各类人事行政工作事宜。

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点安徽芜湖

要求做过人事行政相关的工作，熟悉excelwordppt，懂一点运营的最好，这个不是硬性要求，不会的话有人教，岗位稳定性强，喜欢跳槽的勿扰

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 拥有较强的分析判断能力，善于以数据为导向思考问题。 3. 积极进取，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压性与问题应对能力。 薪资6K-10K

对访客接待指引，登记

薪资： 前面保底109/天 后面熟悉计件工资：7500-9500 生产普工/操作工：主要负责新能源汽配组装、贴胶、，岗位简单易学、上手快，无需经验 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病。 2. 学历不限，有无工作经验均可，当天入职、当天安排住宿。 3. 服从车间管理，工作认真踏实，能配合车间正常排班，吃苦耐劳即可。 常年订单充足稳定 4. 发薪时间：每月准时发薪、不压工资，工资透明可查，绝不拖欠。 每月休息2-4天 根据个人情况安排休息 暂不体检 直接入职 高额预支：500-1000 包吃工作餐 （包含水电）

岗位职责: 1. 负责项目部日常文职事务，如项目文档整理、资料核对、系统录入及文件归档等工作； 2. 承担项目部行政与后勤支持任务，保障业务顺畅运行； 3. 具备良好沟通能力，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 任职要求： 1. 有条理、有责任心、执行力佳，可高效统筹多项工作任务； 2. 关注细节，具备优秀的协作意识，能主动融入团队并积极参与团队协作。