1、18-40岁，品貌端庄，身体健康，无不良嗜好 2、有工作经验，销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望，勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，吃苦耐劳 年轻属于自己，时间属于自己，工资属于自己，只有你能不断超越自己，敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确，目的性强，为自己干，不缺打工者。 没有底薪，提成高达佣金比例80%，欲寻求志同道合的朋友共同发展

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招聘房产销售人员新人免费培训提供大量房源和客源成熟的销售人员月入轻松过万

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1、18-40岁，品貌端庄，身体健康，无不良嗜好 2、有工作经验，销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望，勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，吃苦耐劳 年轻属于自己，时间属于自己，工资属于自己，只有你能不断超越自己，敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确，目的性强，为自己干，不缺打工者。 没有底薪，提成高达佣金比例80%，欲寻求志同道合的朋友共同发展

岗位职责： 1、熟悉海花岛房源情况，为客户提供专业的房产咨询与推荐； 2、利用多种渠道（线上平台、线下活动等）主动寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供个性化购房方案，协助客户完成交易流程； 4、定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 5、积极，乐观，勤奋，好学，有野心 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，把握客户需求 2、对房地产市场有浓厚兴趣，有较强的市场洞察力和抗压能力； 3、积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神； 4、形象气质佳，具有良好的职业道德和服务意识。

岗位职责： 1、熟悉海花岛房源情况，为客户提供专业的房产咨询与推荐； 2、利用多种渠道（线上平台、线下活动等）主动寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 3、深入了解客户需求，提供个性化购房方案，协助客户完成交易流程； 4、定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 5、积极，乐观，勤奋，好学，有野心 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，把握客户需求 2、对房地产市场有浓厚兴趣，有较强的市场洞察力和抗压能力； 3、积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神； 4、形象气质佳，具有良好的职业道德和服务意识。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

工作轻松，简单，沟通能力，应变能力强即可，可以吃苦耐劳，

1、与客户沟通了解需求，提供合适的房源信息为客户讲解，邀请客户看房并促进成交等；公司提供精准客户，无需自行拓客。 2、底薪3500+五险一金+提成+奖金+住宿＋晋升空间+团建+节日福利+商业保险+每年免费旅游+免费培训+.......+ 3、办公休闲相结合、办公区全方位空调，健身器材齐全。 4、喜欢销售、性格活泼开朗者优先。

港区富士康张庄电梯司机月薪3700元，工资月结支付，招聘年龄限制为男性55岁以下、女性50岁以下，工作地点在海南儋州。

招聘：那大总站美宜佳招聘 薪资：面议 有工作经验优先录用，诚实、吃苦肯干、服从管理。

儋州市招抹灰，550平方左右

儋州市招挖机 干活轻松。只要会挖沟就行，长期 联系电话

儋州市招挖机/钩机司机

负责开发客户资源，售后等

负责开发客户，售后等

【岗位要求】 有房产销售经验者优先录取、无学历要求 有销售经验者优先录取、无学历要求 1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—45周岁，学期至少三年，且能够顺利毕业（以学信网学籍信息为准）； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观； 3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先； 4、具备良好的心态，良好的学习能力，有上进心，愿意挑战高薪，有较强的拼搏精神； 5、有较强的职业规划，以就业为目的，管理为职业发展方向者优先。 首先，我们是深圳链家冠军团队，我们只招6名渴望跟我们一起奋斗的精英。我们的团队文化是：客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取。合作共赢一直是我们团队的主旋律，老人带新人，新人帮老人，传帮带，每个新人在我们团队都可以获得快速成长。另外，每天我们都在一起工作，虽然我们只是同事，但是我们更像家人。我们的团队工作氛围融好，同事之间相处融洽，工作环境干净整洁，能给你一个更好更舒适的工作环境。每年入围公司前五十名的精英还可以可带父母去北京人民大会堂共进晚餐，入围公司精英社，每年海外旅游一次。优秀人员还可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利，获得快速晋升。 关于房地产行业，我讲讲我自己个人的行业经历吧。我叫李检贵，来自湖南，毕业后就进入了房地产行业，到现在为止从未离开过。今年已经是第15年了，15年的时间，在房地产行业我通过自己的努力买了两套房，一辆车，也在深圳结了婚生了小孩，算是扎根在了深圳。我相信所有的年轻人来到北上广深，都想凭借自己的能力留下来，留在一线城市里生活就业，享受一线城市带来的完善生活配套（包括教育，医疗，市政，休闲娱乐）。现在回过头来看，这7年的时间确实经历了很多困难和挫折，但最终我都一一把它们给战胜了。为什么我能坚持下来？因为我觉得作为一名销售，天生就具备乐观，积极向上的精神，我们会时刻保持有一个好的心态，也具备有竞争精神，遇到困难都是迎难而上，不退缩。正是因为这些特性，让我把困难挫折一个一个战胜，最终坚持下来获得胜利。 讲完这些，我再讲一下为什么我会推荐大学毕业的你来加入房地产行业。首先我要强调一点，如果你是清华北大复旦交大浙大中大等国内一流名校毕业的学生（包括重点985，211院校毕业），那么我会推荐你先去全球500强（比如深圳的华为，腾讯，大疆，小米，京东等科技公司）或者全国500强的公司尝试一下（虽然我们目前也是国内房地产销售领域排名第一的企业，上市公司，纽交所代码BEKE），毕竟人家的学历要求更高，门槛更高，起点相对来说也会更高，刚开始的工资待遇也会比较高。你们既然有了敲门砖，肯定要先去尝试一下，无论是朝九晚五的工作方式还是早上六点起床九点上班晚上九点下班的工作方式。（虽然工作压力也不小，但起步工资会高一些）。 但是，如果你只是普通大学毕业的学生，那么你在选择工作的时候就要慎重了。为什么要慎重呢？因为在深圳，普通的本科毕业生工资在4K-6K，后续工资随着你工作的年限“慢慢提升”。甚至有些同学会选择朝九晚五的办公室工作，周末双休，节假日休息，确实很舒服，工作不累也不辛苦，很小资。但是你们有没有想过一个问题，你们现在刚出来觉得这样的工资一个人够花，没有太大的压力，但是两年以后三年以后呢？如果还是持续拿着这么“稳定”的工资，你们真的能够在深圳留存下来吗？ 每一家公司都有其优点，也有其弊端。在哪家公司干都没有太大对错，主要看个人是否真正能够全身心投入去工作。既然我们来了深圳，肯定是希望自己能够留在这一座充满魅力的城市，能够找到一份适合自己又有发

负责租赁，买卖，新房，装修，托管几种模式。 一般前期从租赁做起，租赁比较容易，需要带客户看房。客户来源店面接待和网络（贝壳找房，链家网），不需要额外买端口。 关于薪资：保障薪资2520+买卖28%-75%提点，租赁45%通提。 比如10000的租单，收入3200左右，如果自己出租自己登记的房子4700左右。 店里入职2个月的小伙伴，平均收入7000-1.2万，好一些的在1.8万左右。 买卖看级别，32%-68%左右。专业能力要求更高一些。无经验建议租赁

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

开拓市场，负责物资配送，需持有畜牧兽医资格证， 农牧类相关专业背景，具备行业经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责客户的日常管理与服务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 4.有新能源汽车摩托车优先.

【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源充足，成交价与成交量稳定，三十一周年本土老牌企业，无末位淘汰机制，每年4次晋升机会，可在公司长期发展，重视新人培养，期待您在此收获一份可持续的职业发展路径，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责任底薪8k，大专学历无责任底薪6k，退伍军人可放宽至高中学历享6k，高中学历3k，具备行业相关经验者，可按能力定级入职 【晋升空间】 1、晋升公开透明，以实力为准绳，每年开放4次晋升窗口，无末位淘汰制度 2、提供双通道晋升路径：初级经纪人—店长—区域总监—副总经理；初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，经验不限，退伍军人可放宽至高中学历 ②踏实肯干、积极学习、乐于挑战、有意愿在总部扎根发展 【工作内容】 1、通过多种渠道发布房源信息引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求筛选匹配资源，带领客户实地看房 3、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成

招海南省各县市及乡镇的专职、兼职销售合作伙伴，要求有房子摆放样品，专门销售全铝合金制作的供桌，八仙桌

儋州单 -23号需要活动加兼职2人 工作时间: 08:30-17:30（中间有1个小时休息吃饭时间） 工作内容：协助登记个派发礼品，需要搭台面和从车上把礼品装卸。 工作要求：男女不限 工作地点：儋州市内 工资待遇：140元一天， ：

工作内容：通过电话进行销售，每日联系潜在客户并收集意向信息！

招聘移动营业厅，保底收入8000元 拥有电动汽车或摩托车者优先考虑

团队经理10名 待遇：底薪+提成+奖金 收入6000起，上不封顶！详情面议！ 客户经理50名 待遇：底薪+提成+奖金 收入3000起，上不封顶！详情面议！ 给资源、给支持、给指导，专人教学，全程带教。欢迎追求高收入！

招聘岗位：-业务拓展-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极进取者 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红 三：行业： 一份可持续获得被动收入的事业（即使离职仍可享受持续收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标，心怀梦想，对自身发展有追求，有销售从业经验者优先（欢迎志在突破的你加入） 4、思维灵敏、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户体验与服务意识 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏 7、具备团队合作精神，乐于迎接高收入挑战！

海南洲杰贸易有限公司 招聘乡镇业务3名，负责 白马井、洋浦、木棠新英新洲路线 负责：一线品牌饮料及公司其他产品 2、要求有快消品经验，且负责过相关区域业务 3、自带交通工具（有补助） 薪资待遇优厚（底薪+高提成+社保+年终奖）联系电话：