【岗位职能】1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【岗位要求】1、，高中及以上学历，市场营销等相关专业，有销售经验者优先；2、性格开朗，并具有良好的沟通表达能力，善于聆听和分析客户核心需求；3、有着自主的学习意识，学习能力强，积极接受工作或生活中的挑战和适应新事物与新环境；4、有清晰的发展目标，想要不断提升自己的能力和综合素养。【福利待遇】1、基薪+提成（综合薪资3k-15k）；2、每周5天，8:30--12:00/13:30-18:00，每天8小时上班制；3、培训课程：企业文化培训（岗前）+专业知识培训（岗前）+专业技能培训（在岗）；4、一份让你足够满意的薪资及提成机制；5、惬意轻松的工作环境，开心快乐的工作氛围和充满活力的团队文化；【岗位优势】1、人脉资源、拓宽眼界：能够接触不同的创业者与企业家，开阔自己的眼界与认知边界，清晰市场行情走向；2、专业培训、逻辑技能：专业知识培训、营销技巧培训、思维逻辑培训；3、全面培养个人综合能力：营销能力、策划能力、沟通能力、运营能力、管理能力；【团队介绍】1、我们追求效率，能力为先，怎么做怎么说，怎么说怎么做，杜绝阶级观念；2、我们快乐工作，尊重人性、尊重个性，绽放不压抑，和一群喜欢的人做喜欢的事；3、我们崇尚学习，认知限制想象，思维的强大重于单纯经验的积累；4、我们追求卓越，有风格，有态度，有信念，拒绝平庸，今天的表现是明天的最低要求，做人做事追求极致

1.18-45岁以上，有无销售经验均可 2.对房产市场有浓厚兴趣，要求有责任心，有冲劲，想要赚钱的欲望 3.有师父1对1带教，从房产知识到谈单技巧，手把手教你快速上手 4.热爱挑战，锻炼自我，欢迎投递简历

毕业时间：2022年-2025年 招聘截止日期：2025年12月 天童美语是一家全国连锁的儿童英语培训机构，在全国28个城市拥有81家直营校区。海口天童美语成立于2017年9月，经过七年发展，目前已在海口设立三家面积达3000平米的旗舰校区。因业务拓展需要，现面向社会招聘专职市场专员。我们期待热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童企业文化的人才加入，共同成长与奋斗。 薪资待遇：底薪3588元+高额提成+丰厚奖金 五险一金齐全、年假较长、提供小区住房住宿 任职要求： 1、中专（或高中）及以上学历，专业不限，无需英语基础，热爱教育行业即可 2、具备亲和力，沟通表达能力良好 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，接受零经验新人，老员工带教，有教育培训行业市场或销售经验者优先考虑 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，以爱心投身教育事业 根据居住地址可就近分配至三家校区之一

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风务实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足下列条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或担任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历及服役年限，6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成加奖金制度，两年以上市场岗位员工年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

【财税顾问】 岗位职责: 1、负责售后客户的日常维护，及时提醒客户续费； 2、对接新单业务，与意向客户面对面沟通并推进合作； 3、熟悉公司各类工商财税产品及相关销售技巧，借助公司平台资源，为客户提供专业的工商、财税咨询服务，并推动成交转化。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2、持有初级会计职称，有同行业工作经验者优先； 3、具备责任心，工作积极主动，具有良好的沟通能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-8000元/月，底薪3000起+新单提成+续费提成，表现优异者可面议。 2、缴纳五险、节日礼品福利、提供培训学习机会及补贴、享有超长春节假期

岗位职责： 1、在所属区域内的医院开展公司科研服务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、掌握客户科研课题需求，并协调技术团队制定相应技术方案； 3、开发潜在医院渠道资源，同时做好现有客户的持续维护与关系深化； 4、及时掌握市场变化，反馈竞争对手动态及行业发展趋势给上级主管； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司商业信息保密规定。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备三甲医院相关销售经验者优先； 2. 有科研服务、医疗试剂、医学检验等领域从业背景者优先； 3. 性格积极向上，责任心强，心理素质稳定，具备良好的职业稳定性； 本岗位招聘全职、兼职及代理人员，公司提供推广物料及系统培训支持，具体详情可留言咨询 职位福利：绩效奖金、周末双休、创业公司、1对1带教 公司官网：www.hangzhoubosai.com

工作内容和薪资： 1.底薪+23%个人提成 2.跟进公司提供的客户资源，逐步转化为稳定成交客户 3.无责任底薪2500，高比例提成，客户质量高，年度晋升机制，每年享受一次国内外团建旅游 任职资格： 1、性别不限，形象端正，气质佳； 2、年龄在20—33周岁； 3、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 4、热爱销售岗位，积极主动投入工作； 5、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 6、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质； 7、具备敏锐的市场感知能力，有事业追求、责任感强！ 工作时间： 上午：08:30—12:00 下午：14:30—18:30 职位招聘12人

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

海南洋浦招聘打砂浆的工人，负责内外墙施工，工程量约六千多平方米。

海南洋浦招聘打砂浆工人，负责内外墙施工，工程量约六千多方。要求今天或明天能到岗。工作地点在儋州。

招聘低压爬杆作业人员，负责6.5米杆的作业，共10条杆。工作内容包括16平方铝线的铺设。包工或点工方式均可。工作地点位于临高红华农场五队。

招聘熟练的瓷砖工小工，工作地点在工地，范围较大。有意者可联系。

儋州市那大镇 100平方地板安装

工作内容： 1.找对标符合挂拍的卖家房源 2.一个月平台推流期就可以在平台多家买家竞价，买家全部交参与竞价 3.买家全国性的，线上不缺买家 4.工作自由，合理安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区拓展与市场推广活动，提升品牌影响力与个人专业形象 5.协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 熟悉本地楼市政策及区域配套情况者更佳

这位HR不设KPI，有任何问题都可随时提问，我会真诚解答您的每一个疑问～ 【工作内容】： 1. 通过免费端口、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务； 3. 采用线上VR看房或线下实地带看形式，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4. 工作方式为线上与线下融合模式； 5. 每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看王奖励等多项激励！ 【职位要求】 1、具备良好沟通能力，做事有耐心 2、态度积极，进取心强，工作投入度满分 【培训】三天带薪岗前培训，实行师徒制，配备专属导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人－店经理－商圈经理－区域经理－城市总经理

岗位职责： 1. 专注房产租赁、新房买卖及二手房买卖全流程服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 在贝壳平台及时发布、更新及维护房源信息，确保房源真实、图片清晰、描述准确 3. 主动拓展并长期维护客户资源，建立信任关系，提升客户转化率与复购率 4. 高效安排并陪同客户实地看房，专业解答房产政策、交易流程及税费问题 5. 协助完成签约、贷款、过户等交易环节，保障交易安全、合规、高效 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标导向思维 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极主动，善于学习，认同平台价值观与职业发展路径

岗位职责： 不打电话，不坐班，工作自由 1，公司提供客户，房源系统 2，有师傅一对一指导教学，快速上手。 3，跟客户建立好基础信任，约线下看房，可自己带，也可丢给其他同事，一样有米拿。 无试用期。工作非常简单，就是给客户匹配房子，带看房源，签约合同。流程操作简单快捷。不必担心没有客户，成都2000万流动人口，租房子住，是刚需，而且成都打工人平均一年换房2次，市场规模庞大其实很简单，就是带人租房子，天天就带客户看房子，看上了就辅助签个合同，提成很高比如你租一个房子出去1000块提成百分之80你到手工资就是800块钱，没难度，因为现在成都销售都很老火，但是租住房销售不用考虑老火的问题，只要来成都就必须的租房子属于一个刚需工作。 公司都是年轻人，没有上下级关系。我是自己给我自己找徒弟不是专业人事哈，我几个徒弟送外卖过来跟着我干的，来第二个月都是一万加的工资 新手小白也可以哈因为我会用心教的哈。 综合工资:业绩+提成 5000——1.2W 工作时间:朝九晚五双休~ 任职要求:年龄18-40岁性格开朗优先~ 岗位福利:每月一次团建选择成都周边进行自驾游，露营吃饭烧烤，行业经验:不需要岗位经验:不需要[丰厚薪资] 轻松工作-10000左右 稍微努力15000以上(各种激励:现金红包、spa、哈啤酒一样不少) 逼下自己-30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!)

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

表达能力出色，具备良好的沟通与人际交往能力，富有亲和力。有房地产行业经验者优先录用！ 底薪1500+300 提成23% 含外出补助

1. 负责区域内KA流通渠道、二批商或餐饮渠道的日常维护； 2. 开拓新客户资源，拓展产品覆盖范围； 3. 协助跟进并监督客户订单的物流配送执行； 4. 落实所辖区域各项促销活动的具体实施； 5. 收集市场动态信息，分析竞争对手状况，强化市场管理； 6. 推进客户应收账款的及时回收。 7. 具备较强的市场分析能力、客户开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极主动，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，语言具有亲和力； ② 热爱销售工作，具备较强的工作热情； ③ 意志坚定，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； ④ 具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度积极，有相关工作经验者优先。

一、基本要求： 1、品行端正，综合素质强，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差安排； 3、大专及以上学历，若具备丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

儋州市场招三椰春业务员，需自带车辆，能经常下乡 基本工资3000+绩效工资3000+提成+车辆补贴+五险一金 有需要的可以给我联系

1.负责区域内KA流通渠道、二批客户或餐饮渠道的日常维护与管理； 2.开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3.协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况； 4.组织并落实所辖区域内的促销活动实施； 5.收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6.跟进客户应收账款的及时回收工作； 7.具备较强的市场分析能力、拓展能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8.工作态度积极主动，认真踏实，能适应一定的工作压力。 职位要求： ①年龄20-30岁，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； ②对销售岗位保持高度热情与积极性； ③性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； ④具备敏锐的市场感知力，有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，作风踏实，富有进取精神； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能够接受长期出差安排； 3、具备大专及以上学历；若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、食宿统一安排，外勤期间按地区差异提供食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位任务： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开拓及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

市场销售专员 负责门店套餐推广、客户洽谈与拓客 性格开朗、爱小朋友、有销售经验优先 薪资：底薪+提成，上不封顶 摄影助理 协助摄影师拍摄、引导宝宝情绪、布置场景 细心有耐心，喜欢孩子，有无经验均可 可带薪学习，适合摄影爱好者 化妆师 负责宝宝&家长妆造、造型搭配 审美在线，细致干净，儿童妆经验优先 福利 薪资面议+节日福利+轻松氛围+晋升空间 地址：海口龙湖时代天街1期3栋A-522 电话：（） 期待有爱、有责任心的你加入我们～

儿童摄影销售

工作职责： 1.负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广。 2.维持现有客户合作，拓展新增销售网点。 3.及时响应售后需求，提高客户满意度。 任职要求： 1.年龄22岁以上，持有有效驾照。 2.具备销售工作经验，性格外向、善于沟通。 3.退役军人优先考虑。 薪资待遇： 1.试用期一个月4000元，转正后享受底薪+提成+餐补，月收入5000-10000元

●1.负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网吧等高人流区域，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 ●2.为合作商户提供设备的安装调试支持，指导操作流程，处理售后疑问及客户反馈问题。 ●3.持续维护客户关系，结合数据反馈调整设备布放方案，提高设备利用率与运营效率。