岗位职责： 根据公司分配的客户资源进行专业售后服务，涉及专业领域有银行业务、人身险业务、财险业务，为客户打造保险保障、财务规划、财富传承等 职位要求： 学历不限，有金融相关经验，沟通能力强，耐心细致即可胜任。 工作时间： 08:30-17:00，周末双休。

岗位职责 1.负责对接公司提供的老客户名单,和老客户做好联系与维护; 2.处理客户咨询及维护客户关系,通过有效沟通解决客户遇到的问题,提高客户满意度; 3.完成团队内部的日常安排及招募工作,参加公司的会议及培训。 任职要求 大专及以上学历,25-50周岁,优秀者年龄可适当放宽接受无经验,团队分配资深老员工包教包会。工作时间: 周一至周五上午8点半-11点半;下午1点半-5点周末双休,节假日正常！！！

招募保险顾问 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理(人事工作)。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-下午3:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-45周岁，学历:大专及以上学历（优秀者可以放宽学历要求），专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-9:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

中国平安保险代理人（康养顾问方向）招聘 一、公司与岗位亮点 中国平安依托综合金融与大健康生态，为客户提供“保险+康养”一站式服务。本岗位聚焦康养领域，不仅是保险规划，更是客户全生命周期健康与养老方案的专业定制者，拥有清晰的职业晋升路径与多元化收入体系。 二、岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，结合其健康状况、养老需求，定制涵盖健康保障、养老规划的“保险+康养”综合方案。 2. 对接公司康养资源（如养老社区、健康管理服务等），协助客户享受就医绿通、康养旅居等增值服务，提升客户体验。 3. 维护客户关系，定期跟进客户健康与保障需求变化，提供续期服务与方案调整建议。 4. 参与团队康养主题活动策划与执行，推广公司康养服务理念，拓展客户资源。 三、任职要求 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、养老服务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有保险销售、健康管理、养老行业从业经验者优先。 3. 认同保险与康养行业价值，有积极的事业心态与目标感，能承受一定工作压力。 4. 持有保险从业资格证书者优先，无证书者公司可提供免费培训协助考取。 四、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额佣金+康养服务专项奖金+团队管理津贴（晋升后），月均收入6000-15000元，上不封顶。 -福利保障：五险一金+补充商业保险（含子女医疗）、年度体检、带薪年假、节日福利。 -专项支持：免费岗前培训（保险知识+康养服务流程）、师徒带教、定期专业技能提升课程（如养老规划师、健康管理师认证辅导）。 -发展路径：代理人→康养服务主管→团队经理→区域总监，可横向拓展综合金融（理财、贷款）业务权限。 五、应聘方式  联系电话：[宋经理]，可直接致

中国平安保险代理人（康养顾问方向）招聘 一、公司与岗位亮点 中国平安依托综合金融与大健康生态，为客户提供“保险+康养”一站式服务。本岗位聚焦康养领域，不仅是保险规划，更是客户全生命周期健康与养老方案的专业定制者，拥有清晰的职业晋升路径与多元化收入体系。 二、岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，结合其健康状况、养老需求，定制涵盖健康保障、养老规划的“保险+康养”综合方案。 2. 对接公司康养资源（如养老社区、健康管理服务等），协助客户享受就医绿通、康养旅居等增值服务，提升客户体验。 3. 维护客户关系，定期跟进客户健康与保障需求变化，提供续期服务与方案调整建议。 4. 参与团队康养主题活动策划与执行，推广公司康养服务理念，拓展客户资源。 三、任职要求 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、养老服务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有保险销售、健康管理、养老行业从业经验者优先。 3. 认同保险与康养行业价值，有积极的事业心态与目标感，能承受一定工作压力。 4. 持有保险从业资格证书者优先，无证书者公司可提供免费培训协助考取。 四、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额佣金+康养服务专项奖金+团队管理津贴（晋升后），月均收入6000-15000元，上不封顶。 -福利保障：五险一金+补充商业保险（含子女医疗）、年度体检、带薪年假、节日福利。 -专项支持：免费岗前培训（保险知识+康养服务流程）、师徒带教、定期专业技能提升课程（如养老规划师、健康管理师认证辅导）。 -发展路径：代理人→康养服务主管→团队经理→区域总监，可横向拓展综合金融（理财、贷款）业务权限。

1、工作内容：负责维护现有客户关系，提供续保提醒、理赔协助、保单复效及信息更新等售后服务，为客户进行保单年度检视，制定健康保障与财富管理规划，并推介车险、家庭财产险等相关保险产品。 2、工作时间：上午8:30上班，周末实行双休，享受国家法定节假日。 3、年龄要求21至50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历，无不良嗜好；有相关工作经验者可适当放宽学历条件。

【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-早9:30，时间灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

●上班时间自由，可兼职！工作日在司打卡时长满1小时即可。 ●25-50周岁，大专以上学历●薪资待遇:新人1-15个月提成（20％-40％)月薪过万很轻松！在职员工工资平均2w+ 岗位职责： 1、负责推广中国人寿的各类保险产品，为客户提供专业的咨询与服务； 2、积极开拓新客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标； 3、定期跟进潜在客户，了解客户需求，提供个性化保险解决方案； 4、参与组织各类保险知识讲座或活动，提升品影响力； 5、及时反馈市场动态及客户意见，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2、具有较强的团队合作精神和目标导向意识，能够承受一定的工作压力； 3、对保险行业有一定了解，有销售经验者优先；4、积极主动，有责任心，能够独立完成销售任务； 5、诚信正直，遵守职业道德，具备良好的职业操守。

综合金融保险规划师 综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 工作职责 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 我们提供 竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 工作地点 中国人寿大厦 具体请详询孙先生：

多能工 - 45周以下，C1驾驶证，有叉车证优先考虑，身体健康，服从安排。主要负责产品包装、收货及仓库材料进出整理搬运等；7:30～4:20，午休50分钟，双休，偶尔有加班 薪资福利:20元/时，不管吃住，综合工资4000元左右 长白班周末双休（车间有空调）； 工作地址:保税区院内；大连市开发区东北三街18A - 4，大连开发区万达广场对面（原新城丽景售楼处）

多能工 - 45周以下，C1驾驶证，有叉车证优先考虑，身体健康，服从安排。主要负责产品包装、收货及仓库材料进出整理搬运等；7:30～4:20，午休50分钟，双休，偶尔有加班 薪资福利:20元/时，不管吃住，综合工资4000元左右 长白班周末双休（车间有空调）；提前报名；更多招工信息到谷雨劳务咨询，需要详细咨询请添加手机；乘坐2路车新城丽景谷雨劳务下；7路保税区家居广场下西行20米东北三街；乘金州大公交万达广场下 工作地址:保税区院内；大连市开发区东北三街18A - 4，大连开发区万达广场对面（原新城丽景售楼处）

多能工 - 45周以下，C1驾驶证，有叉车证优先考虑，身体健康，服从安排。主要负责产品包装、收货及仓库材料进出整理搬运等；7:30～4:20，午休50分钟，双休，偶尔有加班 薪资福利:20元/时，不管吃住，综合工资4000元左右 长白班周末双休（车间有空调）；提前报名；更多招工信息到谷雨劳务咨询，需要详细咨询请添加手机；乘坐2路车新城丽景谷雨劳务下；7路保税区家居广场下西行20米东北三街；乘金州大公交万达广场下 工作地址:保税区院内；大连市开发区东北三街18A - 4，大连开发区万达广场对面（原新城丽景售楼处）

再生资源调剂市场维修电工 工作地址:甘井子区西北路870号 周休两天 3000+/月+五险一金 市场设施维修，有3年以上维修电工经验 35-45周岁，有低压电工证，中专以上学历

变电所运行兼职电工 工作地址:沙河口区华北路503号 干24休48 3000元/月 变电所运行 55周岁以下，有高压电工证

招聘：【保险收展员】双休8：30-10：30 薪资：面议 招聘岗位：保险收展员 薪资待遇：具体面议 岗位要求：年龄25-45，大专以上学历 工作时间：周一到周五8.30-10.30 工作地址：东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)

一，招聘要求 年龄在25岁以上，身体健康，诚实守信，遵纪守去，具有良好的表达能力；由部门经理室面试通过，岗前培训班合格，可办理入职。未尽事宜，当面详谈。 二，工作时间 上午8:30，每周五天，八小时工作制。 四，岗位支持 中国人寿作为央企平台，资源丰厚，依托世界500强保险集团，享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全国的客户网络，为您提供优质服务对象。 公司氛围好，晋升渠道广阔，晋升透明。保障全面：养老年金，医疗险，意外险保障五，联系方式 联系电话： 公司地址：云南省玉溪市红塔区东风南路8号

这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 主要工作职责： 1、为客户做财富规划，包括资产传承、婚姻风险隔离、家企风险隔离，了解客户需求，制定相匹配的计划。推广国、信托设计等等。 2、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 3、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 4、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、5年以上上海本地工作经验，过往年收入30W+ 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训并通过考核，可获8000元学习奖金 2、3个月有责保底收入10万，12个月有责保底收入40万。 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

1、整理客户档案，服务老客户； 2、电话通知对接公司客户服务工作，每个月维护老客户关系； 3、协助处理日常权益，包含资料变更、缴费提醒、售后咨询，财富规划等售后服务。 【任职资格】 1、22-50周岁，高中及以上学历； 2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。 【职位待遇】 1、有提供医疗保险、养老金待遇； 2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐； 3、享正常节假日休息。 4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，底薪2600，普通档月均4000—6000，优秀档月均8000-10000，具体薪酬以工作经验面谈确定。

麦凯乐总店奥佳华专柜营业员 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有两年以上商场销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干； 4、年龄在25至45岁之间，身体状况良好； 5、形象积极向上，喜爱运动，充满活力。 工作时间：上一休一 店面：麦凯乐总店奥佳华专柜 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+带薪年假+法定节假日双薪

1、负责每日全域（抖音、腾讯、快手等）投放客户的服务对接（30-35条/天），涵盖初步沟通、用户留存、活跃引导、标签分类等全流程跟进； 2、策划并输出私域营销推广内容，推送直播链接、邀请客户观看直播，引导参与互动、领取福利，助力完成线上销售转化目标； 3、提升粉丝开口率与进播率，优化销售转化链路效率； 4、执行日常私域宣传推广及节日节气主题活动方案（如：私信触达、图文推送、朋友圈运营等）； 5、无需加班，享受丰富的节假日福利待遇

辽宁大连A28井号招聘送货司机三名和业务两名，从事快消品行业，底薪加提成，有经验者优先。

销售海参，打包海参，入职交五险

岗位职责: 1.负责在全国范围内开展代理商的拓展与日常运营管理 2.维持良好的代理商合作关系，保障各项业务协作高效推进 3.支持代理商达成销售任务，增强品牌市场覆盖与认知度 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能有效整合与管理代理渠道资源 2.拥有团队协作意识，能与团队协同推动项目落地执行 3.对市场趋势具备较强敏感度，能快速响应变化并调整应对策略

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

销售业务员，预备门店经理

【工作职责】 1、开展市场拓展、招商工作，定期拜访经销商并维护良好的客户关系； 2、协助经销商完成门店入驻及商品陈列优化，提升产品在终端的展示效果； 3、支持经销商落实门店促销活动，推动零售业绩增长； 4、负责经销商相关费用的申报与核销，并对费用使用成效承担责任； 5、执行门店巡访任务，确保公司产品在所辖区域终端的表现达标； 6、达成回款目标及区域内销售网点的覆盖指标； 7、组织辖区销售团队的培训、指导工作，做好人才储备与团队建设。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁（条件优异者可适当放宽），熟练操作电脑办公软件； 2、具备3年以上日化行业（含清洁洗护、纸品卫品）同岗工作经验； 3、掌握丰富的经销商资源（涵盖商超、中小零售店、日化专营场等），熟悉所在区域市场及门店情况； 4、责任心强，目标明确，作风务实，具备扎根一线、服务终端的意愿； 5、自我驱动力强，学习能力突出； 6、能接受高频次出差安排。 【业务区域】 辽宁片区

岗位职责： 1.债务分析与规划：协助客户梳理债务情况，制定科学的还款方案，助力客户改善财务状态。 2.法律咨询：提供专业法律支持，确保客户在处理债务过程中符合法规要求，保障业务合规推进。 3.团队协作：营造积极的工作氛围，促进团队成员高效协同，顺利达成工作目标。 4.培训与学习：参与公司系统化培训，快速掌握岗位所需技能，实现快速上岗与能力提升。 任职要求： 1.沟通能力：具备出色的沟通技巧，能与客户及同事顺畅交流，准确传递信息。 2.团队合作：具有团队意识，善于与他人协作，共同推动任务完成。 3.责任心与执行力：工作认真负责，执行能力强，能按时保质完成各项任务。 4.学习能力：愿意接受公司培训安排，快速吸收新知识并应用于实际工作中，适应岗位发展需求。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责底薪3200元+300元满勤奖+奖金，综合收入区间为8500-20000元，上不封顶。 2.五险：公司依法为员工缴纳五险，保障基本劳动权益。 3.奖励机制：设有首单奖励、月度激励及节假日期间的额外奖金，激发工作积极性。 4.团建活动：定期开展团建活动，增进团队互动，提升归属感与工作幸福感。 工作时间： -工作日：上午9点至下午5点，准时下班，无需加班。 -休息日：每周六、日双休，法定节假日正常休假，保障工作与生活平衡。 公司文化： -平台与机会：只要你有能力，渴望挑战高收入，公司将为你提供广阔发展空间，助你施展才华。 -欢迎加入：诚邀目标一致、有强烈致富动力的伙伴加入团队，携手共进，实现职业理想。 如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，欢迎加入我们，一起开创更美好的未来！

TO-B销售12-20K，最快2个月晋升储备主管 薪资构成：底薪4500+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+ 上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 上班地点：不分区域全大连都可跑 员工福利：五险一金入职即缴，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利 工作内容： 1、负责新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展与推广 2、通过外勤地推、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物业公司、酒店及休闲娱乐场所等高人流场景