岗位职责： 1、通过微信、电话等渠道与用户沟通，推广公考培训课程并促成报名； 2、按团队要求优化微信运营流程，更新和完善销售话术体系； 3、负责客户的日常跟进与维护，持续提升转化率与销售业绩。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达与销售技巧，有销售从业经历者优先； 2、学习能力突出，能快速掌握产品知识并解决实际问题； 3、工作认真踏实，富有耐心与责任心，具备优良的职业操守、服务意识及协作精神； 4、全日制大专及以上学历，优秀应届生或具备相关销售经验者可优先录用。

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。 1.您能不能接受异地工作，我们是全国各地出差。 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成1000，新人一周2-8单左右，到手2000-8000，老人一周能开5-15单左右，到手5000-15000。 工作内容：周一到周四早中晚这三个时间段到小学门口附近招生，每天工作时间4-6小时，课程是培训小孩子的自信心，跟思维训练，所以课程家长认知度非常高。家长感兴趣的话，会买你的门票，会和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，有兴趣的家长就会给孩子报后期课程，成交率在百分之三十至百分八十，正常一天能卖3-10张门票，能力强点的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，反正收入跟付出成正比。不要担心不会做，我们有专业的话术，也会有老人带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3_10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴。 3:   每隔半年上涨100提成，还有年终奖100一单。 4:   开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 5:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 每周出票有奖励，具体以团队为主 工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以联系我。

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来收入的工作， 加入我们，主管全程手把手指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得！ 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人理念：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放！ 普通工作状态：3000元－5000元／周！ 积极投入工作：5000元－8000元／周！ 全力以赴冲刺：8000元－13000元／周！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，但信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然有保障！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元－40000元！

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要覆盖各小学周边区域。 2、约票：在周末前联系已购票家长，确认其按时到店参与课程体验。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课后推动家长报名正式课程。现场学生及家长人数较多，需协助团队维持课堂秩序，主动承担现场协调任务，确保流程顺畅。岗位流程清晰，上手较快，认真投入即可快速成长，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态；团队统一行动，遇到问题可随时沟通解决。年龄范围25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分，收入稳定有保障。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯付出，收入自然可观！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，执行力强。本岗位以结果为导向，提成为主，能力决定收益。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出、能拼敢拼的成员，周收入过万或接近一万的大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地开拓市场。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限（能力优先，付出为衡量标准） 3、具备良好沟通能力和综合素质（有销售背景者更佳） 4、能承受压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围分配 首次出发全程路费全额报销！！！

有责双休|人均7k|有食堂|微波炉|冰箱|下午茶|节假日福利 【聚趣背景】 聚趣教育，专注在线语言教育领域，自主研发9款AI智能学习产品（如德语GO、法语GO等），荣获“2022年度影响力教育品牌”称号，并通过国家高新技术企业认证，与多所高校联合建立“人才培养基地”。 【职位亮点】 可免费逗猫！节日福利｜年终奖｜带薪年假｜绩效奖金｜专业培训｜领导亲和｜试用期全额薪资｜上班时间12:00-21:00，可睡懒觉！ 【岗位职责】 1、个性化学习规划：根据学员性格特点、学习情况、习惯及可用时间，为每位学员量身制定专属学习方案，提供顾问式督学服务 2、深度客户沟通：主动与学员保持联系，及时跟进学习进展，快速响应咨询信息 3、持续服务跟进：维系学员关系，提供课程支持，解答疑问，持续提升顾问型与体验式销售服务能力 4、协同跨部门协作，配合完成相关工作任务 【任职要求】 1、普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力，善于人际互动 2、掌握小语种技能者优先，热爱教育行业者优先，具备较强抗压能力与自主学习能力 【广阔的职业发展空间】 1、新人期：配备专业导师一对一指导+系统化营销培训+全面产品知识学习 2、成长期：定期开展营销专项课程+职业能力提升培训 3、专业发展路径：初级→中级→高级→资深顾问 4、管理发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→公司合伙人 5、晋升机制：岗位空缺优先面向内部员工开放，支持跨部门发展机会 【福利待遇】 1、高激励薪酬：高底薪+高提成+年终奖，提成无上限，团队平均月薪过万，收入上不封顶 2、优质办公环境：5A级写字楼办公室，恒温空调，无需外出推广或应酬，空间宽敞明亮，团队氛围轻松积极，定期组织文化活动，营造愉悦工作体验 3、期权期待：表现优异者有机会获得公司上市股权激励，成为合伙人，助力实现职业理想 4、个人成长保障：入职即享带薪岗前培训与全程带教，拥有完善培训体系与晋升通道，与企业共同成长 5、精英团队配置：配备专业负责人进行1对1带教 【其他你关心的】 1.薪资结构：底薪+绩效+提成｜年终奖励｜综合月收入10-15K 2.基本保障：五险｜试用期薪资全额发放 3.入职福利：惠普高性能笔记本｜手机设备 4.带薪休假：额外享有5-15天年假 5.办公条件：5A级写字楼｜冰箱｜微波炉 6.生活关怀：团建经费｜节日定制礼品｜丰富品牌活动｜生日专属福利

【薪资】 新人保护期：前2个月无责任保底5000元（零经验也可安心成长） 综合收入7-10K+：底薪3000~5000+提成+绩效奖励+额外激励+全勤奖100（优秀员工月薪过万） 10号准时发薪：业内领先的薪资发放机制 承诺年度双轨晋升调薪：每季度晋级机会共四次+两次学期奖金 【核心工作内容】 1.负责到访客户的热情接待，答疑解惑，提供专业咨询服务； 2.客户进店后深入交流需求，介绍课程内容，推动签约达成； 3.通过电话、线上等方式与家长保持联系，维系家长、学员与校区的良好互动关系，促进长期合作 【人性化工作时间】每周休息1.5天：周一固定休息+周二下午半天休息 工作时段：周二17:00-20:30|周三至周五13:30-20:30|周末10:00-20:30 教育行业专属假期：享7-14天带薪寒暑假五险即时缴纳 节日福利：按国家规定享受法定节假日正常休假 【面试地址】长沙市岳麓区第壹街舞银盆岭万达总校店 实际工作地点：长沙市区内20家校区可就近安排

1、无责底薪3500元，每月享受300元固定车补，绩效保护连续3期，每期1000元！新员工带班津贴保障两个月，每月500元，综合保底收入5300元！行业领先薪资水平！！月均收入8K以上，优秀者月薪可达20K+ 2、入职即办理五险一金！ 3、享有带薪病假、带薪年假、打车费用报销，配备工作手机、办公电脑等全套设备！ 4、下午班工作制，每月休息8天，不提倡无效内卷！以结果为导向，用成绩证明实力！ 5、每季度开放晋升通道，销售管理岗全部通过内部转岗产生！ 你将负责：社群运营+教学支持+课程推广 客户沟通：依托公司分配的用户资源，通过电话对接客户，了解需求，解答产品使用问题，提升客户满意度，推动课程成交 社群运营：开展线上日常教学服务，增强群内互动氛围，提升用户参与度与留存率 辅导转化：指导学员掌握学习方法，及时在群内答疑解惑，助力体验课学员向系统课程转化 学习管理：监督学员按时完成体验课任务，协助制定学习计划，帮助其实现学习目标 我们期待你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、积极乐观，有拼劲，渴望高收入，能接受销售岗位性质；具备服务意识和细致耐心的品质； 3、不要求具备销售经验，重点强调～不限制过往行业背景及销售类型 4、认同教育事业价值，愿意在教育领域深耕发展； 【工作时间】 工作时段：13:00-22:00，工作10天休息4天

工资结构：底薪3000-5000+高阶梯提成+季度奖金+社保+带薪年假+各类节日红包，综合收入8-15万。 工作内容： 1、依托公司资源，寻找有补课需求学生。 2、管理学生，沟通家长，确保学习效果。 3、签单、续费等工作。 岗位要求： 1、年龄45岁以内，无不良嗜好。 2、具有较强的沟通谈判能力、抗压能力。 3、必须非常负责、靠谱。 上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30；周一休息 工作地点：岳阳十五中，天伦城大润发，巴陵桥西（三选一） 岳阳市宁致培训学校有限公司，是具备民办教育许可证，注册工商营业执照的正规民办学校。目前校区总面积一千五百平米，致力为岳阳广大中学生提供中、高考文化辅导。现发展需要大量引入人才，欢迎想在教育行业发展的有志之士前来咨询。

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能实实在在赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元﹣----5000元／周！!努力干：5000元﹣----8000元／周！!拼搏干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元﹣----40000元！

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：20*****，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：每周结算，按周发放工资。 普通干：3000元-----5000元/周！！ 用心干：5000元-----8000元/周！！ 全力干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入稳定在10000元-----40000元！

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湘西土家族苗族自治州吉首市招砍伐工

招聘产房饲养员： 1.年龄：20-52岁以内 2.有一年以上工作经验，养过产房，会小猪饲养、洗栏、基础看病打针治疗、免疫，场内消毒，具备基础水电技术 3.有责任心，性格温和，好沟通，过年不回家 4.每人负责2单元，108头 地址：湖南湘西保靖县 联系：

内容：录音2小时，我们给话题，两个总苗族对话 薪资：60元/人，录完立结 对话内容： 1：客服式对话（旅游磊报团，与旅行社的客服对话） 2：正常像朋友那样对话（学校与学习，工作等） 要求：男女不限，年龄16岁以上，会说苗语 地点：吉首市财信商贸中心

对接业务

招聘：研学旅行社总经理 薪资：15000元以上/月 武汉·武昌区研学旅行社总经理

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据景区市场开发策略，组织制定销售业务计划和市场销售推广工作；2、负责拓展多种渠道进行营销，开发旅行社、大客户和企业客源；3、负责协助渠道销售主管完成现有渠道维护、团队接待工作；4、负责景区签约旅行社管理，汇编更新客户档案，协助上级领导完成渠道拜访工作。岗位要求：1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销相关专业；2、1年以上旅行社计调或者旅游销售工作经验，有独立开发客户经验者优先；3、良好的沟通表达和团队协助能力，及较强的抗压能力。职能类别：旅游产品销售关键字：市场营销渠道维护旅游销售客户档案旅行社计调市场销售推广渠道拜访团队接待旅游管理开发客户

会讲普通话。满18岁。热爱学习

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

招聘：导游 薪资：2000-3000元/月

试用期底薪：3000 提成:按单提成，每单300至400元 工作内容：带教学员训练 1.【招聘岗位】 岗位一：招生代理 岗位二：驾校教练 岗位三：校长助理 岗位四：直播运营 2.【团队标语】 个人优秀或许走得快，一群卓越的人才能走得更远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班可自由使用配车 奖金补贴：提供餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，另安排住宿 包住包吃：住宿配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，可直接拎包入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利 岗位培训：提供系统化培训，实行一带一指导模式 团队年龄：成员主要为九零后、零零后，年轻有活力，氛围轻松融洽 4.【工作时间】 工作时段：早九晚五（具体时间可根据个人情况灵活安排） 每月休息：单休并支持调休（休息时间自行规划，无强制规定） 考勤方式：无需打卡 5.【团队发展】 目前处于转型提升阶段，线上与线下业务同步推进，团队服务已覆盖长沙全境 6.【人才培养】 晋升路径清晰： 初级代理-高级代理-区域代理-总代理 实习教练-正式教练-培训教练-总教练 校长助理-驾校初管-行政主管-总经理 线上运营-直播板块-打造个人IP 7.【薪资构成】 试用期底薪：3000元 提成标准：按单计算，每单提成300到400元 转正薪资：6000至8000元，根据技能水平核定 8.【面试时间】 上午十点，下午两点

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50% 4、定期对报名学员开展门店或入户回访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2、休假权益：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异者提供持续具有竞争力的薪酬调整机会 3、五险一金：按国家及地方相关政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

【我们敢给的薪资】 实力派薪酬8-12K+：底薪4000~6000+提成+奖金+额外激励+全勤奖100 10号铁律发薪：行业领先的准时发放承诺 每年双通道加薪：四次季度晋级调薪机会+两次学期奖金 【颠覆传统的福利】 教育人专属假期：7-14天带薪寒暑假 五险即刻守护：入职当天开通保障 丰富的团队活动：露营、集体观影、趣味运动会...怎么好玩怎么来 【核心工作内容】 1.对校区销售业绩负责，保持和校区各部门的良好沟通与协作 2.带领顾问团队完成校区月度、季度、年度的新增目标 3.帮助团队解决业务问题，建设积极热情的团队文化 【成长加速计划】 1.专业段位升级：六级→七级→八级→九级，每季度解锁新技能包，涨底薪 2.管理赛道突围：销售主管→区域销售管理→招生负责人→城市负责人 【人性化作战时刻表】 周休1.5天：周一固定休+周二半天休 黄金时段覆盖： 周二17-20:30|周三至周五13:30-20:30|周末10-20:30 节日特权：国家法定节假日正常休 【我们期待这样的你】 有2年及以上课程顾问经验，有少儿教育培训行业销售管理经验者优先 具备优秀的亲和力与协调能力，能高效推动跨部门协作 强责任感和服务意识，对待工作严谨务实、追求卓越 拥有良好的抗压能力，能在挑战中带领团队持续突破 快快联系我们发送简历，通过初筛可直接进入面试环节！ 【面试地址】长沙市岳麓区观沙岭绿地中央广场写字楼5栋29楼2901室第壹街舞 【工作地址】（就近分配）地图搜索第壹街舞xx店就能查看具体位置 1.雨花亭店：雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号 2.世纪金源店：开福区金泰路199号世纪金源购物中心3楼 3.中海环宇城店：天心区中海环宇城三楼【1号线 中信广场】 4.梅溪湖店：岳麓区步步高•梅溪新天地梅溪大街B区时尚广场KFC三楼 5.银盆岭万达店：岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001【4/6号线 六沟垅】 6.杜鹃路万达店：岳麓区杜鹃路858号杜鹃路万达广场四楼 7.华创店：开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场购物中心三层N-321、N-322号 8.雨花吾悦店：雨花区高铁]新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【4号线 平阳】 9.雨花德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺 10.万家丽店：芙蓉区万家丽路99号万家丽国际购物广场【2/5号线 万家丽广场】 11.星沙中茂城店：长沙县向阳路33号中茂城购物广场G308-a号商铺 12.洋湖龙湖天街店：岳麓区湘浦路与先导路交汇处龙湖天街A1-3F-07【3号线 龙湖洋湖】 13.凯德壹中心：岳麓区茶子山东路112号凯德壹中心【4号线 茶子山】 14.运达中央广场：雨花区长沙大道289号运达中央广场【2号线 长沙大道】 15.大悦城店：开福区北辰三角洲大悦城F3层【1号线 北辰三角洲】 16.宜家荟聚店：岳麓区洋湖路253号Livat荟聚F3层【3号线 洋湖新城】 17.溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场【5号线 雨花区政府】 18.润和店：开福区福元西路润和国际广场【1号线 马厂】 19-永旺梦乐城: 长沙县星沙街道开元东路308号【3号线广生地铁站】 20.星沙吾悦松雅湖店：长沙县星沙街道望仙东路489号吾悦广场【3号线 松雅湖南站】 21招商花园城店：市岳麓区观沙岭街道钰龙社区茶子山中路49号

职位描述： 1、通过公司提供的精准客户资源进行有效沟通 2、解答客户咨询问题，提供专业的课程推荐及院校与专业的规划建议 3、日常跟进意向客户，做好回访维护工作，促进成交转化 4、工作地点固定，无需外出，全程室内办公 6、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户 任职要求： 1、年龄18-32岁，能力突出者可适度放宽条件 2、不限工作经验，入职享有系统化的带薪培训支持 3、积极乐观，具备良好的团队协作精神，工作态度认真负责 薪资福利： 1、首月享新人保护期（无责任底薪3500元+高提成+绩效+成单奖励），每成功签单即时发放奖金；次月起无责底薪3000-4500元+高提成+各类奖金+绩效+年终奖，本岗位平均月薪8k至1W以上 2、入职即签订正式劳动合同 3、享受法定节假日休假，春节带薪假期十天以上，工作时间朝九晚六，中午休息两小时，周末实行大小周制度 4、定期开展企业文化活动，氛围轻松愉悦，交通便利，办公环境优越 5、公司处于快速发展阶段，晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔，不对外招聘，注重实际能力而非资历，管理层年薪不低于20万元，平台广阔，机会由你把握 6、办公地址位于甲级写字楼，环境舒适宜人，努力就有回报，每日可能收获红包与惊喜礼品 晋升渠道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账！ 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

有责双休，无责单休|人均7k，高提成|有食堂|微波炉| 冰箱|下午茶|节假日福利 【聚趣背景】 聚趣教育，在线语言教育领域的领军者，自主研发的9款AI智能教育产品（德语GO、法语GO等），荣获“2022年度影响力教育品牌”殊荣，并荣获国家高新技术企业认证，多所高校合作共建“人才培养基地”。 【职位亮点】 可免费撸猫！节日福利年终奖带薪年假绩效奖金专业培训领导nice试用期薪资全额发放可睡懒觉上班时间12-9点！ 【岗位职责】 1、一对一定制学习计划：结合学员的性格、学情、学习习惯、学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划、提供顾问式的督学服务 2、客户深入沟通：积极与学员沟通跟进学员情况反馈，及时回复信息 3、跟进服务：与学员保持联系，提供课程跟进服务，解答客户疑问，不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧 4、配合其他部门工作 【任职要求】 1、普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流、表达能力强 2、有小语种经验者优先，有志于从事教育培训行业者优先考虑，抗压能力强，学习能力强 【广阔的职业发展空间】 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2、成长阶段：不定期专业的营销课程培训+职业素养培训 3、专业路线：初级→中级→高级→资深 4、管理路线：专员→组长→主管→经理→总监→公司合伙人 5、内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+高额提成+年终奖金，提点不设限，团队平均薪资10k+，上不封顶 2、5A环境：室内办公空调房，无需外出地推、商务应酬、办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力；丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围 3、可期待期权：优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人，为优秀的你创造实现梦想的机会 4、个人成长：入职后带岗带薪指导带教，完整的培训和晋升体系，让各位小伙伴与企业共进步！ 5、优秀团队：有专业负责人（1带1教学） 【其他你想要的】 1.薪资待遇：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合薪资10-15K 2.基础权益：五险|试用期薪资全额发放 3.入职礼包：惠普高配笔记本｜手机 4.带薪假期：5-15天额外年假｜ 5.办公环境：5A写字楼｜冰箱｜微波炉 6.吃喝玩乐：团建基金｜定制各类节日礼品｜超多品牌活动|生日福利

职位详情： 我校该岗位专注于单招培训业务，主营“单招培训”“单招考试培训”项目。依托精准数据及湖南省内多所高校资源，生源由学校统一导入，无需自主拓客，仅需邀约有意向的家长到校沟通即可。咨询老师在校内办公，提供食宿保障，新人配备专业导师一对一指导，工作内容清晰明了，快速上手。若您渴望一个平等开放、收入稳定且具备高薪潜力的发展平台，这里将是理想之选。诚邀您的加入！ 一、【岗位内容】 1、通过线上渠道与有意向参与单招的学生及家长进行有效沟通。 2、根据学生具体情况和学习需求，推荐匹配的单招班型或专业方向，推动报名完成。 3、掌握学校教学体系及单招相关业务知识，保障服务质量与招生成效。 4、协同班主任开展工作，协助做好学生的日常维护与跟进。 5、采用顾问式服务模式，注重需求引导，经验不限，可从零起步。 二、【任职要求】： 1、具备全日制大专及以上学历，乐于人际交流与互动 2、欢迎无经验者加入，热爱教育行业，敢于冲刺高收入者优先考虑 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有销售背景者更佳 4、因招聘名额有限，需具备较强的学习能力、执行能力和抗压能力 5、拥有教育咨询、学历提升、商务服务、电销等相关经历者优先录取 三、【薪酬架构】： 薪资由底薪、提成、项目奖金三部分组成。 底薪3300元，提成按500、800、1000、1500、2000、3000/人阶梯计提。 项目奖金以单招周期（每4个月）为单位核算发放，金额分别为2000、5000、10000、20000、30000、50000元。 收入上不封顶，提成与奖励机制领先同行，平台保障强，收益可观。 四、【工作时间】： 上班时段：09:00-12:00，14:00-18:00，工时合理，重视工作效率与身心状态平衡。 专注工作时全力以赴，放松时刻也能尽享个人时间。 五、【福利待遇】： 1、学校统一安排食宿，生活成本大幅降低，饮食健康，住宿舒适。 2、纳入学校正式教师编制，平台稳固，职业成长空间广阔。 3、依据业绩进展发放现金红包激励。 4、定期供应丰富下午茶：零食、奶茶、辣条、饼干、水果等应有尽有。打造年轻化工作氛围，兼顾收入与体验感。 六、【晋升空间】 每三个月组织一次晋升评估，流程公开透明 1、专业发展路径：初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师 2、管理成长路径：初级咨询主管—中级咨询主管—高级咨询主管—咨询经理—咨询总监 七、【我们的优势】： 1、校内办公，学校直接招生，平台可靠，家长与学生信任度高 2、在职教师享受食宿支持，生活环境与办公条件优越 3、团队成员以90后、00后为主，氛围轻松自由，充满活力与进取心 4、无需外出跑动，客户资源由校方提供，面向前期已产生咨询意向的学员开展对接 5、生源主动咨询，转化率高，成交周期短 6、采用电话联络与网络沟通相结合的方式，提升咨询效率

工作内容： 1、学校提供资源，利用电话（无电话量硬性电话量要求）、微信等多渠道维护和拓展客源，有话术有培训入职有人带； 2、收集客户信息，把握家长需求，全面有针对性的制定课程方案，做好邀约上门和到校咨询的接待工作； 3、配合部门负责人工作以及其他部门的协调对接。 任职要求： 1.责任心MAX，迎接工作挑战，擅长沟通表达，人际交往游刃有余，面对突发情况能快速反应，妥善解决问题，服从团队工作安排。 2.怀揣教育初心，用满满的爱心与耐心对待孩子，善于倾听和理解他们的想法，对教育行业饱含热情，愿意投身这份充满意义的事业。 3.热爱与人交流，乐于分享工作与生活的点滴快乐，具备团队协作意识，能与同事默契配合，共同成长。