文员负责订单整理对接客户服务客户客户至上有服务意识对客户要礼貌用语热情接待

负责系统订单提交，资料整理。 要求：沟通理解能力强，熟练电脑办公软件应用。 底薪+提成+满勤

这是一个成立9年的企业，团队规模超百人，充满年轻活力，内部氛围积极向上，公司发展稳健，成长空间广阔，欢迎你的加入！ 岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松易上手，无销售任务，需具备基础电脑操作能力，熟练使用常用快捷键 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000元，含底薪+全勤奖+绩效奖金 接受零经验人员，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶等福利~

岗位职责： (1)按照行业客户需求，运用公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、汇总及人工监测任务执行； (2)跟踪网络舆情变化，协同各部门推进调研所需数据的获取与分析工作； (3)针对突发热点事件及时发出预警，并完成相应舆情分析报告的编写。 任职要求 (1)熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备较强的行业资讯敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2)熟练掌握搜索引擎等信息检索工具，精通Office办公软件操作； (3)具备优秀的沟通协作能力，较强的应急处理能力、抗压素质及团队意识； (4)大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5)有媒体或舆情监测相关工作经验者优先录用。

熟练掌握电脑操作。

工作内容： 1、纯文职类数据岗位！（需熟练掌握WPS、电子表格等常用办公软件） 2、主要负责日常数据的汇总与统计，按固定模板进行数据整理 3、如无额外临时任务，熟悉流程后平均每日仅需4小时即可完成 岗位要求： 1、具备良好的沟通意识与亲和力； 2、能独立应对并解决文员岗位中的常规性问题； 3、熟悉办公软件操作，确保文档处理高效准确； 4、精通电子表格各类基础功能操作； 岗位福利： 1、月薪2400起，薪资根据工作完成质量、差错率、入职时长等因素动态调整，并非一成不变（表现突出者另有奖励） 2、每月休息4天，支持连休或灵活调休 3、享有公司年会、团队建设活动及节日关怀福利 4、依法缴纳五险 5、团队年轻有活力，工作氛围轻松，无冗余干扰型管理 上班时间：早上8:00～下午17:00或早上9:00～下午18:00，双时段可选，午间休息1小时

工作内容： 整理部门相关数据，完成核对与检查等工作； 岗位要求： 熟练掌握电脑基本操作，能正常使用基础办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时；

文员负责订单整理对接客户服务客户客户至上有服务意识对客户要礼貌用语热情接待

工作内容：负责部门内各类数据的整理、核对及确认等相关事务； 岗位要求：具备基本的电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间：上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构：实习期2800元底薪+200元全勤奖，转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

工作内容： 整理部门相关数据，完成资料核对与信息确认等工作； 岗位要求： 具备基本电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构： 实习期2800元底薪+200元全勤奖 转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

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枣庄海联金汇汽车装备有限公司 现招聘以下岗位： 售后主管一名 要求：有同岗位3-5年以上工作经验者优先，大专及以上学历 钳工师傅数名 要求：有同岗位3-5年以上工作经验者优先，学历不限 福利待遇：缴纳五险、免费住宿、提供餐补、提供健身、娱乐设施等 联系方式：时经理1531870617 高经理 工作地点：山东省枣庄市市中区齐村郭村中环智能制造产业园

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招寒假工 工作8个半小时 上六休一，包吃住 地址台儿庄古城东门文化创业园 报名热线

负责处理平台用户的售后工作 带薪培训，包吃包住，缴纳五险一金 春节前发工资工资及时有保障

岗位名称：财务文员；连锁超市岗位（收银管理、人事等）。 岗位要求：1.精通金通系统；2.会做毛利账和统计账；3.最少有做商场工作5年以上经验。 薪资待遇：包吃住；月休2天；工资待遇面议。

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

招聘办公文员&团队管理 【文员岗】 工作：电脑操作订单 要求：会基础电脑 时间：9:00-12∶00&13:30-17:00 薪资：5000+提成 【管理岗】 工作：带团队/招人/谈合作 要求：有经验优先 薪资：7000+高提成 福利： 周末+节假日全休 空调WiFi+欢乐团队 新手培训+电脑提供

招聘启事: 办公室文员 岗位职责： 主要负责管理档案，扫描，装订，数据录入等。 任职要求： 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通，有工作经验的优先。 薪资待遇 试用期2月，月薪2800，转正月薪3500+，，一天工作8小时，月休4天 办公地址:万嘉商贸港电商大厦二层弘达学校

配合完成公司任务安排 任职要求： 1.学历不限，具备基本手机操作能力，熟练使用 2.工作认真细致 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境

招聘综合办公人员：主要从事产品成本归集、协助仓库办理发货手续、汇总个人工作量，能独立完成合同签订优先，月工资底线4000-5000元，每月带薪休班4天。联系电话

物流货运公司，电话配发货物，网络不是实体，有2个岗位，1个接单岗位，1个接发货岗位，接单一个月保底3000加提成，接货发货是提成制的，员工工资基本上都能挣六7千块以上，文化水平不限，善于沟通，表达能力强，男女不限， 年龄：24岁-40岁 地址：枣庄市峄城区，一中西校附近，

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2.具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事保持高效交流 3.拥有持续学习的意识，积极优化工作流程并提升执行效率 任职要求： 1.能快速适应新环境，顺利融入动态变化的团队氛围 2.具备优秀的统筹与协调能力，保障工作进度按期完成 3.具备扎实的问题应对能力，能在复杂任务中实现自我成长

招聘年龄20--40岁会用智能手机有快递经验的长期工，负责入库，出库，邮寄发件，问题件处理，早9：00上班，12点：30下班，下午2：00上班，晚7：30下班工资电话联系，地址峄城区东关明德馨苑快递驿站

工作内容：整理部门相关数据，进行核对与检查等工作； 岗位要求：会基本电脑操作，掌握常用办公软件的使用； 上班时间：上午八点半至下午六点，中午休息一小时；

姜屯明天找两个打箱工人能来的联系

1、负责基地运营成本的管控，并采取合理措施降低支出； 2、依据公司就业档案管理规范，完成学员个人档案的建立与维护，以及考勤数据的汇总整理； 3、全面跟进并落实基地后勤各项执行工作，确保运行顺畅； 4、配合基地主管开展对政府单位、合作企业、残疾人及其家属的接待协调事务； 5、承担基地对外介绍、内部宣传及推广活动的组织与实施。 基础要求： 1、年龄要求：20-30周岁 2、学历要求：大专及以上学历 3、能力要求：熟练操作电脑系统及Office办公软件； 4、其他要求：具备良好的沟通表达能力和应变能力，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队协作精神；需长期驻守基地。 残疾类别：轻度视力、听力言语（可正常交流）、轻度肢体； 福利待遇： 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 上六休一 社保：六险（社保五险+商业意外险）

岗位职责: 1.负责海发公司物业的日常后勤管理，保障物业运作有序开展。 2.组织落实物业设施的维护与保养工作，提高服务保障水平。 3.协调处理使用过程中出现的各类问题，确保公司正常运转不受干扰。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效推进各项后勤事务。 2.富有团队协作意识，善于与同事配合，共同达成工作目标。 3.具备应急处置能力，能及时应对突发情况，确保物业管理平稳运行。

图书整理，办公室打字，图书写页码等工作

1.岗位职责： -规划集团行政发展战略，统一管理多个校区的标准化运营体系； -负责校区安全管理、环境维护及后勤支持（包括校车调度、餐饮服务等）； -统筹集团年度行政预算，提升教育资源使用效率； -牵头应对政府合规审查、办学资质续办及重要接待任务； -建立行政团队培训机制，助力校区规模化发展。 2.岗位要求： -本科及以上学历，具备10年以上行政管理工作经历，其中3年以上教育领域经验； -熟悉教育行业安全标准及相关政府监管政策； -拥有多校区运营统筹与突发事件应对经验； -掌握教学物资采购、校舍日常维护等专项工作流程。