
幼儿园招生专员-就近安排 五险一金
9000-13000元/月
课程顾问包住生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责幼儿园及小学阶段的招生工作,通过多种途径拓展生源渠道,吸引潜在报名学生
2. 策划并参与各类招生推广活动,扩大校园知名度与社会影响力
3. 与家长保持顺畅交流,及时回应咨询,协助完成入学相关事宜
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,善于与家长及儿童建立信任关系
2. 工作积极进取,能在高强度竞争环境中达成既定招生任务
3. 具有协作意识,能与团队成员密切配合,共同推进整体目标实现
[福利待遇]
1、无责底薪+绩效奖金;年底分红,平均薪资六千往
上,月休四天,高温假7天,年假18-22天
2、五险一金+免费团险+补充医疗保险(直系亲属父
母、子女、配偶);
3、员工子女免费学习;
4、免费提供住宿(两室、三室一厅);
5、团队氛围融洽,日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利。
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问包住五险一金经验不限大专及以上有亲和力,沟通和表达能力要好!有销售经验普通话发音标准
〔公司简介〕
天童集团成立于2004年,专注于儿童素质教育领域(专攻英语教学,因此更加专业),主要面向3-儿童招生,目前在全国29个区域设有84家直营校区,沈阳地区拥有10所分校。
〔工作内容〕
1. 为学员及其家长提供一对一专属顾问服务。
2. 协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案。
3. 根据公司标准执行市场调研及各类推广任务。
4. 跟进学员学习进展,持续提供高质量的客户服务支持。
〔任职要求〕
1. 具备大专或以上学历,热爱教育事业。
2. 不限经验,公司提供免费系统的培训机会。
3. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入,专业不限。
4. 具备团队协作意识,责任心强,积极进取,服务意识良好。
5. 富有爱心,亲和力佳,具备出色的沟通与表达能力。
〔福利待遇〕
1. 薪酬体系:无责任底薪+提成+奖金,收入上不封顶。
2. 福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读+免费住宿支持。
3. 培训体系:入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导。
4. 晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职位晋升即代表薪资与综合能力的全面提升。
5. 其他收获:个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能提升+快速成长通道。
〔工作地点〕
沈河分校、铁西分校、大都汇分校、于洪分校、长白分校,五所校区按居住地就近分配
教育规划顾问
2000-6000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作
【公司简介】
天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育,主要招收3-6岁儿童,目前在全国29个地区都有直营店。抚顺校区在校学员3000+,校区2400㎡。
【福利待遇】:
1、五险一金+各项免费补充医疗保险
2、过年小年开始休息,到初十
3、年底分红,股份分红
4、团队氛围融洽,公费旅游团建
5、各项奖金、子女免费学习等。
【岗位职责】
1、利用公司提供的资源或配合团队外出宣传获取新生源,通过线上电话/微信日常维护,组织周末家长及学员参加线下试听课程;
2、为家长与学员提供一对一顾问式服务,解答其关于孩子学习的相关问题,完成招生目标;
3、负责日常到店咨询及周末试听课的接待与统筹安排;
4、持续服务家长群体,维护良好客户关系,积极挖掘转介绍机会。
【岗位要求】
1、有无经验均可,企业提供系统培训;
2、*******,具备较强的学习意愿和接受能力;
3、服务意识强,性格开朗乐观,综合素养良好;
4、保持空杯心态,有理想、有责任感,富有亲和力;
5、能服从公司工作安排,理解基本职业规范与道德准则,具备发展潜质的青年人才。
【薪资待遇】
薪资构成:底薪2500+提成+奖金。
【岗位优势】
1、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,机制公开透明,晋升依据个人表现,达标后次月安排组建团队;
2、保险保障:五险一金+免费团体险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗+童基金会支持;
3、工作时间:周二至周五9:30打卡,周末8:30打卡,午休2-3小时,每周一固定休息,节假日可调休;
4、春节享受超长假期,共计15天;
5、发放13薪+年终分红及股份分红+周度奖金+孝行基金(父母红包);
6、团队氛围积极向上,定期开展免费团建、公费旅游、生日关怀、节日福利等活动;
7、员工子女可免费学习机构课程
课程顾问(提供住宿+五险一金)
4000-8000元/月
课程顾问包住经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生营销相关专业
【地点:千山路、中山区、周水子就近分配】
1. 为家长与学员提供专属的一对一咨询服务
2. 协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案
3. 根据公司标准执行市场调研及各类推广任务
4. 跟进学员学习进展,提供高质量的专业服务支持
底薪4700+20%提成+奖金
每周奖励100-800元不等,收入与付出成正比
朝九晚六点半,午间休息2-3小时
工作模式灵活自主
提供带薪岗前培训,安排住宿
少儿课程顾问
5000-6000元/月
课程顾问包住五险一金经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生
首先欢迎应届生,欢迎实习生!
岗位详情:
1. 洞察客户实际需求,为家长提供课程匹配建议及适配班级推荐。
2. 熟悉公司英语教学体系,严格执行标准化销售流程规范。
3. 组织并邀请家长与学生参与大型教育活动,负责活动现场接待工作。
4. 主动跟进客户维护,提升服务体验,确保客户满意度持续稳定。
5. 解答学生家长各类咨询问题,妥善处理调班等后续服务事项。
岗位要求:
1. 具备抗压能力,性格积极乐观
2. 年龄28岁以下,热爱教育行业,职业态度认真,接受应届毕业生,提供系统化免费一对一带教培训
薪资待遇:底薪4600,按阶段逐步提升
底薪+提成+奖金综合收入6k-10k(提供优质住宿) 定期组织团队建设活动
包住宿,五险一金,带薪寒暑假20+
晋升渠道:
课程顾问—见习主管—课长(发展空间广阔)有意者请投递简历
急聘少儿课程顾问(五险一金,提供住宿)
2000-7000元/月
课程顾问包住五险一金年终奖经验不限学历不限
一、招聘岗位:少儿课程顾问
二、岗位职责
1. 公司提供精准意向客户资源,通过电话与微信相结合的方式进行沟通,成单率高
2. 配合团队在幼儿园及小学开展活动宣传,协助家长和学生了解课程详情
3. 协调并安排试听课的具体时间
三、岗位要求
1. 学历不限,注重个人能力与工作态度
2. 不限经验,公司重视新人培养,欢迎应届毕业生投递,有教培行业经历者优先考虑
3. 具备良好的团队协作意识,学习能力强,能快速适应工作节奏
四、福利待遇
1. 薪资构成:无责任底薪+高比例提成+绩效奖金,收入上不封顶
2. 健全的福利保障:六险一金、带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动
3. 提供系统化培训支持与清晰的职业发展路径,晋升空间广阔
4. 拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围,让每位成员感受到归属感
5. 对于经验丰富、综合能力强的候选人,薪资可面议
6. 工作时间:上午9:30打卡,下班时间灵活无需打卡
奖金补贴:绩效奖金、年终奖金、工龄奖励、提供免费住宿
岗位经验:经验不限,学历不限
工作地点:沈阳就近分配,统一安排住宿
课程咨询师
3000-8000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
岗位职责:
1.通过线上及线下渠道解答学生疑问,提供专业的课程规划与建议,完成招生任务;
2.负责学员关系维护,在开课期间高效完成带班相关工作;
3.与团队成员协同配合,共同实现销售目标;
4.定期参加培训,持续提升专业素养与服务质量。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与服务意识;
2.拥有良好的团队合作精神,能与同事共同成长;
3.工作积极主动,具备较强的销售能力,能够达成既定业绩目标。
统招专升本 课程顾问 门店咨询师
7000-12000元/月
课程顾问五险一金1-3年学历不限大学/大专生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验营销相关专业
【岗位职责】
1、负责校区前台来访人员的接待与引导,承接校区主动咨询的高意向客户并完成洽谈签约;
2、日常运营工作账号,开展线上宣传推广相关工作;
3、完成上级交办的其他事务性工作。
【岗位要求】
1、具备销售工作经验者优先考虑;
2、性别不限,形象良好,注重个人仪容仪表,掌握基本商务接待礼仪;
3、熟练操作常用办公软件(Word/Excel/PPT)及各类办公设备;
4、性格外向乐观,工作积极主动,具有较强的责任感;
5、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。
【工作时间】
8:00-17:00 或 9:00-18:00,每周休息1天
【薪资待遇】
无责任底薪4k+提成,综合收入7k以上;试用期为1个月
缴纳五险一金
【其他福利】
1、提供带薪岗前培训
2、五险一金
3、享受带薪假期(含年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假等)
4、每日提供水果、零食及下午茶
5、享有节日福利及其他员工关怀待遇
课程顾问+无责底薪+寒暑假休假
7000-12000元/月
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育有销售经验
课程顾问岗位职责(3-12岁语数外课程)
核心目标:通过专业服务与高效转化,达成招生目标,传递机构教育理念,构建高满意度客户群体。
一、招生与渠道拓展
1. 精准获客策略
整合线上线下多元渠道(社区推广、校企协作、家长社群运营、新媒体内容等),挖掘潜在生源
策划寒暑假专项活动(如学科能力测评营、启蒙体验课),精准链接目标家庭需求
2. 高效转化支持
参与教学研讨,熟悉“按龄分级”课程架构(启蒙/基础阶段),依据学员测评结果制定个性化学习路径,提升签约率
推出“学科组合方案”(如语数外联报、假期衔接课程),提高单客价值与续课比例
二、课程咨询与销售
1. 专业服务优势
灵活运用课程亮点+真实案例+家庭教育痛点解决方案,缓解家长焦虑,建立专业信赖
提供“学业能力+习惯养成”双维度评估报告,直观呈现学习成效
2. 轻松成单保障
机构配备标准化沟通话术、成功案例集及高频成交模板,缩短新人适应周期
协同教务执行“7日学习反馈机制”,增强家长续费意愿
三、客户关系管理
1. 增值服务设计
定期举办家长交流会、学员成果展示会,激发转介绍潜力
搭建“成长档案”系统,每月推送学习进展与亮点总结,提升服务体验
2. 口碑维护机制
全天候响应家长咨询,退费、调课等售后事项48小时内闭环处理,维护校区声誉
四、岗位优势与福利
1. 高竞争力待遇
薪资构成:无责任底薪2800-3100元 + 阶梯提成
带薪假期:每年享10天带薪暑期(8月)、15天带薪春节假,法定节假日正常休息
2. 成长与支持
系统化培训:涵盖教育心理学、沟通技巧、课程知识,每月组织技能进阶
晋升通道:课程顾问→销售主管→校区负责人,每6个月开放晋升机会
3. 团队氛围
团队年轻化(平均年龄25岁),定期开展团建活动、国内外旅游奖励(业绩达标可享海外游)
五、任职要求
基本条件:大专及以上学历,教育学/心理学背景优先,普通话标准,具备良好亲和力
核心能力:抗压能力强,目标明确,有教育培训或销售从业经验者优先
加入我们,您将获得:
轻松签单:标准化流程+高效转化工具,月薪过万可期
人性化休假:带薪长假+弹性工作安排,兼顾生活与工作平衡
快速成长路径:专业培训赋能+清晰晋升机制,助力实现教育职业理想
液压安装
1-1.4万元/月
液压工程师3-5年学历不限钢铁/有色金属冶炼及加工
岗位职责:
1.负责液压系统方案设计、原理图绘制及元器件选型,确保技术可行性与成本合理性
2. 主导液压系统集成调试、现场安装指导及故障诊断,保障设备稳定运行
3. 参与产品开发全流程,协同机械、电气工程师完成跨专业技术对接与优化
4. 编制液压系统技术文档、作业指导书及维护手册,支持生产与售后标准化
5.跟踪行业新技术动态,推动液压系统节能化、智能化升级应用
任职要求:
1.学历要求:本科及以上,机械工程、流体传动与控制、自动化等相关专业优先
2.经验要求:3-5年液压系统设计或应用经验,有工程机械、工业装备类项目经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或AMESim等设计/仿真软件,具备独立出图能力
4.熟悉ISO、GB等液压相关标准,了解常用液压元件(泵、阀、油缸、马达)性能与选型规范
5.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差及现场技术支持
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150元/天
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拌菜
高新区烧烤店招聘拌菜的 简单拌菜 手法好点的 不需要食堂水平,带点主食下午4点-12点
旅游顾问
工作内容
1、根据客户需求,制定旅游线路并核算价格。
2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。
3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。
任职要求
1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。
2、熟悉旅游业务各个模块的操作。
3、具备良好的敬业精神和职业操守,能够产生感召力和凝聚力。
旅游定制师
6000-10000元/月
旅游顾问五险一金月结大专及以上
工作职责:
1、全面接受客户出行咨询,收集出行需求,为客户定制合适的出行方案,并积极促成转化成交;
2、对接目的地资源,采购最优资源合作,与地接社保持密切沟通;
3、日常团队操作:机票等大交通预定、成本费用整理与请款,与地接社等资源端对账等;
任职要求:
1、学历大专以上,在旅行社做过计调或者销售1年以上;
2、对国内外热门旅游目的地熟悉,能设计合适的行程;
3、热爱旅游服务行业,良好的服务意识和沟通交流能力;
4、有较强的责任心和赚钱欲望,有较强的销售能力;
工作时间:9:00-18:00,周一到周五(时间灵活性强)
底薪5000+利润提成
全周口地区本地游玩达人|旅游顾问
300-600元/天
旅游顾问日结学历不限兼职按单提成
周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导,帮客户避坑、砍价、采买,吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。
旅游销售顾问
1-1.2万元/月
旅游顾问五险生日福利月结大专及以上全职回款提成阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOCTOG
岗位职责:
1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品
2.主动了解市场热门旅游目的地信息,及时更新产品知识库,提升服务质量
3.协助客户完成预订流程,包括机票、酒店、签证等相关手续办理
4.维护老客户关系,跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率
5.配合团队完成销售目标,参与促销活动策划与执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.热爱旅游行业,有亲和力,工作积极主动
3.具备一定的抗压能力,能适应节假日高峰期工作安排
4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑
5.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
旅游定制师
6000-10000元/月
旅游顾问
岗位职责:
1、根据客户需求,独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定;
2、结合目的地特色与客户偏好,提供专业的旅行建议与行程优化服务;
3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排;
4、跟进客户旅行体验,收集反馈并持续优化服务流程。
任职要求:
1、热爱旅游行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力;
2、具备较强的市场敏感度,能够根据客户需求提供创新性旅行方案;
3、工作细致认真,具备良好的团队协作能力和抗压能力。
无经验者可接受,公司免费培训。
薪资待遇:
1、首月保底无责薪资3000,提成35-40%,超出部分额外算薪资。
2.次月薪资根据个人能力上不封顶。(平均工资6000-12000,提成无上限)
上班时间:11:00-20:00中午休息一个小时,旺季单休,排休。
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