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1、规模：公司为贝壳集团旗下链家德佑品牌，上市公司背景，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，真正实现护娃两不误。 2、结构：拥有充足房源资源，平台端口免费使用，系统每周精准分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，新人成长更快。 3、薪资：以高提成为核心机制，A类无责底薪达60%，B类享组长带教提成，C类参与股东分红，全员皆为事业合伙人，人人皆可当老板。 4、氛围：管理层源自一线，无层级隔阂，团队关系融洽，沟通平等高效，工作环境轻松和谐。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额商业保险，涵盖社会及个人多重保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸周边。 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），每日仅需4小时在岗。 岗位方向：德佑房产经纪人，覆盖新房、二手房、租房全品类业务。 有意向者请提交简历，我们将1对1接待，诚邀电话详谈！

有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，，有生活补助2000 。中午有饭补，不提供住宿，30岁以下 成手需要有考驾驶证4800，体育总局发的全国通用，成手工资底薪3500，高提成，淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松，干活好的，长期在公司做的，公司可以给每月给补贴驾驶证费用，直到补助完驾驶证费用。

房地产销售经纪人

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岗位职责： 1. 具备开朗的性格，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意度。 2. 对销售工作充满热情，积极落实各项销售任务，确保业绩目标达成。 3. 积极参与团队协作，配合团队共同推动销售业绩稳步提升。 岗位要求： 1. 性格外向，拥有良好的语言表达与沟通能力。 2. 热衷于销售行业，具备较强的进取心和职业责任感。 3. 欢迎应届毕业生或具有销售经验者投递，无经验者公司将安排系统化培训。

1、规模：公司为贝壳集团旗下链家德佑品牌，上市企业，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿安排。 2、结构：拥有充足房源资源，系统端口免费使用，每周稳定分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更大，新人更容易快速开单。 3、薪资：以高提成为核心机制，A基础提成达60%无责任底薪，B享受团队组长提成，C享有股东分红权益，真正实现合伙人制，人人皆可当老板。 4、氛围：管理层同样从基层做起，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松高效，整体氛围积极有活力。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸附近。 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），日均工作5小时。 岗位名称：德佑房产经纪人（新房、二手房、租房业务全覆盖） 有意者请提交简历，我们将1对1接待，诚邀电话详谈。

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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白沙：找住家阿姨，带2岁妹妹，需要买菜做饭，会做儿童餐，月薪4000左右。要求50岁以内，幼师、保育员、有经验者优先。地点：白沙御景江岸小区联系：

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德克士火车站前，白沙古镇餐厅招聘：1、店长：2名2、后厨操作员：6名3、服务员：5名4、储备干部：2名5、咖啡操作员：2名6、兼职：10名以上岗位只要你年满18周岁以上，有较强的沟通能力，工作态度积极，乐观，能吃苦耐劳，热爱服务行业，善于沟通，责任心强，我们就给你发展的平台及空间。咨询热线：鲁经理：（同步）

大力招聘出租专员 合家公寓 招聘:租赁专员2名 1.有无经验均可，有老人一对一带徒 2.晋升机制规范，有能力者可晋升至主管/经理 3奖金+福利随季节以及公司政策为准 4.开端口不用自己掏钱，前期公司垫付或减免 工作时间9:00-11:30 2:30-18:00 工作时间自由：每天只打一个卡，下班不用打卡！！！每月6-7天公休 入职要求：会骑电车，会看地图，对自己能力有规划 石家庄不是所有工作你努力就能挣钱，但是这里值得你挑战，期待你的加入 公司地址:新石南路120号

岗位职责 负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房产置业咨询与服务。 负责房源开发、维护、推广，匹配客户需求，促成二手房买卖或租赁成交。 陪同客户看房，进行价格谈判、合同签订及后续交易跟进。 维护业主与客户关系，积累客源与房源资源，提升业绩与口碑。 完成门店安排的日常工作与业绩目标，积极开拓市场、拓展业务。 任职要求 年龄 18–45 岁，学历不限，有无经验均可（公司提供带薪培训）。 沟通表达良好，积极主动，有责任心，吃苦耐劳，愿意挑战高薪。 热爱销售工作，有赚钱欲望，抗压能力强，执行力强。 诚实守信，服务意识强，愿意长期在房产行业发展。 有销售经验、房产经验、本地资源者优先。 我们提供 高底薪 + 高提成 + 开单奖 + 全勤奖 + 节日福利 + 社保 完善培训：新人带教、专业知识、销售技巧、流程培训 优质平台：海量房源、客源支持、门店资源共享 晋升通道：销售 → 资深销售 → 主管 → 店长 → 区域经理 工作氛围好、团队稳定、时间灵活、上升空间大

岗位职责 全面负责门店日常运营管理、团队搭建与业绩目标达成，统筹房源、客源、交易全流程。 制定门店销售计划与激励方案，带领经纪人完成业绩指标，提升人均产能与门店盈利。 负责团队招聘、培训、带教与考核，打造高效、稳定、合规的房产销售团队。 维护业主与客户关系，处理客诉、纠纷及交易风险，提升服务口碑与复购转介绍。 把控门店合规经营、合同签约、风控流程、数据报表及成本管理。 对接总部 / 区域政策，执行市场推广、渠道合作与活动策划，提升门店影响力。 任职要求 1—3 年及以上房产中介 行业经验，门店管理或团队管理经验优先。 熟悉二手房 / 新房交易流程、按揭贷款、税费政策及行业合规要求。 具备优秀的团队领导力、目标感、执行力与抗压能力，结果导向。 良好的沟通谈判、客户管理与市场开拓能力。 诚信正直、责任心强，熟悉本地市场者优先。 我们提供 高底薪 + 高提成 + 业绩分红 + 团队奖金 + 社保 成熟培训体系、晋升通道、品牌支持与客源赋能 门店自主经营权、完善后台支持、弹性管理、良好工作氛围

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分 6、公司提供初步资源供二次开发 7、完善的晋升机制和有竞争力的薪资待遇

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

乡村公益性岗位(B岗)专职网格员1.海南省白沙自治县打安镇户籍人员;2.低收入家庭劳动力(防止返贫监测对象、相对稳定脱贫户及城乡低保家庭、城乡零就业家庭);3.城镇登记失业人员中的大龄人员(40岁以上、50岁以上);4.登记失业连续1年以上的人员;5.《中华人民共和国残疾人证》人员;6.完全失地农民及“三无”船舶失船人员;7.随军家属;8.国家和省委省政府规定的其他人员。1.拥护国家政策，遵纪守法、无违法犯罪记录，政治立场端正;2.责任心强、作风正派，自愿扎根基层、服务群众;3.会使用通讯软件及办公软件;4.具备良好的沟通协作能力。1.配合A岗网格员收集网格区域内的基础信息并汇总;2.负责乡村振兴就业服务工作;3.负责日常巡查走访、群众诉求收集上报工作;4.负责政策法规宣传;5.负责环境卫生督导等基层公共服务工作;6.配合做好网格区域内的其他工作等。薪资福利:1553元/月招工人数:11人报名时间：2026年5月21日至2026年5月28日,上午8:00-12:00，下午14:30-17:30(五个工作日);报名地点：白沙自治县打安镇人民政府工作地址:海南省白沙自治县打安镇

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乡村公益性岗位(B岗)专职网格员 1.海南省白沙自治县打安镇户籍人员;2.低收入家庭劳动力(防止返贫监测对象、相对稳定脱贫户及城乡低保家庭、城乡零就业家庭);3.城镇登记失业人员中的大龄人员 (40 岁以上、50 岁以上);4.登记失业连续 1 年以上的人员;5.《中华人民共和国残疾人证》人员;6.完全失地农民及“三无”船舶失船人员;7.随军家属;8.国家和省委省政府规定的其他人员。1.拥护国家政策，遵纪守法、无违法犯罪记录，政治立场端正;2.责任心强、作风正派，自愿扎根基层、服务群众;3.会使用通讯软件及办公软件;4.具备良好的沟通协作能力。专科可报。1.配合A岗网格员收集网格区域内的基础信息并汇总;2.负责乡村振兴就业服务工作;3.负责日常巡查走访、群众诉求收集上报工作;4.负责政策法规宣传;5.负责环境卫生督导等基层公共服务工作;6.配合做好网格区域内的其他工作等。 薪资福利:1553元/月 招工人数:11人 报名时间：2026年5月21日至2026年5月28日,上午8:00-12:00，下午14:30-17:30(五个工作日);报名地点：白沙自治县打安镇人民政府 工作地址:海南省白沙自治县打安镇

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