职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌价值与理念，提升客户对品牌的认同感； 2.清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3.安排并执行试驾流程，解答客户关于车辆功能与操作的疑问，消除购车顾虑； 4.打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.参与外部展示及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后服务团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，具有在创新平台上长期发展的积极性； 3.具备良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车与科技创新有浓厚兴趣； 4.拥有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，主动分享经验与意见； 5.善于营造卓越的客户体验，能在与客户的互动中获得成就感，始终保持积极工作状态。

主要负责抖音直播促成二手车销售

无锡龙震锋汽车服务正在招聘汽车销售，工作地点在无锡惠山区无锡龙震锋汽车服务中心(新盛百邻广场店)一二楼，薪酬范围7K到12K，入职后有导师带，带薪年假、餐补、年终奖。

具备较强的学习能力和理解力，工作态度认真，富有团队合作意识，有汽车销售经验者优先，能承担较强的工作责任并适应压力环境

岗位职责： 1.通过线上渠道、电话联系及到店客户进行新客户拓展，组织试驾邀约。 2.提供整车销售支持，为进店客户提供专业咨询与服务。 （店内经营奇瑞与捷途双品牌） 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和责任意识 2.工作积极主动，态度端正，勤勉务实 3.具有协作意识，能融入团队共同作业 工作时间：8：30-17：00

直播卖车

广汽丰田【招聘】销售顾问，男女不限，20--40岁，，有4S店销售经验优先，单休。另外还有电网销专员、钣金技师等岗位，欢迎来电咨询，联系方式:，联系人:龚女士，简历投递邮箱@qq.com，薪资面议。

1了解客户需求，用专业和热情为客户讲解产品2有驾驶证3对销售有较高的热情，想赚钱的来4小白带薪培训

工作内容： - 负责二手汽车的检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估报告 - 掌握并分析当前二手车市场动态 任职要求： - 具备扎实的汽车专业知识与实操能力 - 可独立开展车辆评估相关工作 - 具有较强的客户服务意识与沟通能力

宜兴开发区材料厂: 招聘岗位：普工，组装，质检等优质岗位 招聘要求：工人18-50岁，初中及以上学历 工资待遇:白班245，晚班265 上班时间:8.00-20.00，两班倒，上六休一 福利待遇:每月有绩效奖0-1000不等，另有年中奖和年终奖，免费包吃包住，恒温车间！ 工作内容：操作机器，包装，质检等等 工资发放:（入职七天后可预支工资） 联系电话:（同步）

因新增生产线，招吨代圆织工数名，吃住免费，以一米至一米二的袋子为主，全新机器全新料，工资月发，订单稳定，可交社保，地址无锡，有意可电联

硕放招打磨工、焊工各一个

无锡、苏州新店招募： 云贵川、江西菜厨师，尾灶，切配，学徒 ⭐头灶炒锅8000～10000(4名) ⭐尾灶新手锅6500～7500（4名） ⭐切配5000～6000（6名） 包吃包住，发薪稳定，要求性格好有责任心 共建氛围良好团队 联系方式: （）

招工，招专业切管工一名，计件，价格美丽，量大，电话

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

有1/2年评估师经验 4S、瓜子、人人车、淘车等 不用出资，分成比例大

岗位职责： 1. 沟通表达清晰，性格开朗外向，具备良好的服务意识 ​2. 抗压能力强，不畏惧拒绝，有电话邀约、客服、销售相关经验优先 ​3. 会基础电脑/手机操作，工作认真负责、积极主动 晋升通道 ：高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙人 备注：本岗位重庆、云南、贵阳′公司也在招聘，若有意的可跟我联系

招聘： 1：汽车销售 6名 2：新车交付专员 2名 3：前台接待（服务顾问）4名 4：客服 线下3名 线上2名 5：美容技师 2名 6：机电维修技师 5名 7：钣金油漆技师 5名 有相关行业从业经验者优先！待遇领先行业同岗位30%以上 有意向联系 钦先生

有上进心，有责任心

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维护 3、开展存量房社区的拓展与维护，组织实施小区内的品牌宣传及地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌联动及门店宣传物料的投放 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通及商务接洽； 2、有房产中介、物业管理等相关从业经历者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息

养老规划师的核心职责是为客户量身定制可落地的养老方案， •需求与现状评估：全面梳理客户财务状况（收入、储蓄、资产）、健康水平（是否有基础病、护理需求）、家庭结构（子女赡养能力、是否独居）及养老目标（如居家养老、社区养老或旅居养老），明确核心需求与潜在风险。 •多维度方案定制：结合评估结果，搭建方案框架，包括财务规划（养老金缺口测算、储蓄/投资计划、税务优化）、医疗保障（医保衔接、商业医疗险/护理险配置）、生活安排（养老机构筛选、居家护理资源对接、紧急救援方案），部分需涉及遗产规划或意定监护建议。 •方案执行与资源对接：协助客户落实方案，如陪同挑选养老机构、对接保险公司办理投保、联系社区服务中心开通居家养老服务，确保方案从“纸面”落地为实际服务。 •动态跟进与调整：定期（如每年）复盘客户情况，根据政策变化（如养老金调整、长护险新政）、客户健康或财务变动，及时优化方案，避免因外部环境或个人情况变化导致方案失效。

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

【薪资简介】 薪资范围:6000-20000+元/月 底薪:4000元/月 提成方式:底薪4000+50％业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴:包住+房补 【职位详情】公寓出租管理 销售！销售！销售 【我们的工作内容】 1、维护各大线上平台客户资源，确保信息发布真实、准确； 2、完成房源核验、拍摄照片与视频，并及时上传发布相关资料； 3、接待客户并提供带看服务，给予专业的房屋租赁咨询建议； 4、整理公寓周边生活配套设施信息，结合客户需求匹配合适房源； 5、主导租赁洽谈流程，推动租客与房东顺利签约；【从首次带看到最终成交，全程有导师一对一指导，助你快速实现业绩突破。 7、负责签约后租客的持续跟进、信息登记及客户关系维护等工作； 8、提供优质租后服务，与租客建立长期信任关系：（坚持客户至上原则，自然带来大量转介绍资源）。客户后续换房仍会主动联系，可再次获得服务收益。 【任职要求】: 1年龄****** 2初中学历以上即可; 3无经验亦可，公司提供系统化岗位培训，职业发展全周期培训均免费支持； 4具备同行业从业背景者，经考核合格可享受破格晋升机会； 5身体健康，品行端正，踏实进取，具备较强执行力。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管额外绩效最高5000元/月 【你的主要职责】 负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运维支持 【我们期待你具备】 年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，充分释放个人潜能 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

1、主要通过电话联系客户并提供专业的咨询服务对公司产品进行销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、管理维护客户关系以及做好客户间的长期合作计划。 任职资格： 1、学历专业不限； 2、有无经验者均可，1-2年以上销售行业工作经验、业绩突出者优先； 3、具有较强的沟通能力和解决问题的能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有团队协作精神，责任心强，善于挑战。 工作时间：周一到周五8:30-17:00周六8:30-11:30

电话要约，协同沟通

岗位职责: 1.负责产品销售与推广，通过多元化渠道拓展新客户资源； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.关注市场发展趋势，灵活优化销售方案以应对市场变动； 4.整理行业及竞争者信息，为产品优化与营销决策提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏与压力； 3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4.具备独立处理问题的能力，自我驱动力强。

零基础带薪培训：无需经验，1-3天迅速掌握工作流程，全程指导直至熟练上岗。 公司主营传统贷款业务，涵盖企业法人贷、抵押贷、信用贷、车贷等，与无锡多家主流银行深度合作。你只需拨打公司提供的精准客户资源，邀约符合条件的客户到公司面谈，后续由专业顾问对接贷款方案，平均10-15天即可成单。 精准T+1数据每日持续供应，数量不限，完全免费。 【岗位要求】 1、年龄20-36岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音亲切有亲和力。 2、热爱销售工作，愿意挑战高收入。 3、学习能力强，善于交流，能快速掌握业务知识。 4、抗压能力好，反应灵活，面对拒绝能积极应对。 5、具备团队协作意识，有事业心、责任感，工作态度端正积极。 【薪酬福利】 1．底薪4500元+（20%-50%）高额提成+话费补贴+各类奖金，月综合收入普遍在15000元以上。 表现优异者可享受五五分成，每单提成高达50%。 薪资参考： 回款5万元业绩，实收超2万元； 回款10万元业绩，实收达4万元以上。 具体薪资面议，欢迎与行业水平对比。 2．公司统一配置工作手机号，并承担话费支出。 3．提供系统化入职培训，涵盖产品知识、销售技巧、沟通策略等内容。 4．每三个月或半年根据业绩与能力评估晋升机会，晋升路径：客户经理→团队主任→部门总监。 5．定期组织团建活动，缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品等员工福利。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每天八小时，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 【工作地点】 无锡梁溪区解放北路吉祥大厦1710-1713室 （地铁1号线胜利门站3号出口，公交20、30、35路至胜利门站）

通过线上渠道开发意向客户，挖掘潜在目标客户资源， 按时完成汽车销售任务指标，担任DCC专员岗位