底薪是必填，咱们拿提成，每单80%-100%，工资现结 穿便装，穿便装 不加班，不加班，不加班，不加班 工作时间 9.30-12.00 14.00-18.30 月休6天，时间自由安排，可以连休 工作内容 1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你） 2:跟租客约好时间，带去看房，成交，签合同 工作就是这么简单，租个房子，能有多难嘛 不会可以教，教会为止（无任何费用） 每单现结，现结，每单提成80%——100% 成交一单最低约1300元（最少单价1300×80%，也就是最低约1040） 租金高的就不说了，直接过万 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 60天内， 公司累计抽1.2万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 90天内， 公司累计抽1.5万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 120天内，公司累计抽1.9万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 180天内，公司累计抽2.4万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 员工福利 1：抽满后，公司奖励，海澜之家服饰，自行挑选，2000内，公司报销50% 2： 一年后，0考核，晋升部长职位 第二年职位:部长 一年内，公司累计抽10000，未满10000，与公司55开，抽满后，都是自己的，没有上限 部长福利 1：第365天，团队成员10人，或60万业绩，奖励10000元现金，不含自己喔（需在职45天以上员工） 2：小组成员开单，每单提成35%，直至成员抽满。也就是人越多，提成越多，实现不用做事，依然有收入 部长之上，还有区经理，总监，店东，不会让你一直处于基层职位，晋升透明，无内卷 其他奖励 每月现金奖励，500，300，100 奶茶，红包，下午茶，别个有的，咱们也有 免费车车可以骑，提供男生宿舍（水电均摊哈） 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的，你就来，不会我教你 工作的尽头，是被动收入，何为被动收入，及不用做事，依然有收入 这里，能够让你实现 冲吧，少年，你有试错的成本 觉得可以，就来搞 觉得不行，你再换 时间就是你最宝贵的本钱

您会关心的问题： 上班时间：早9点-晚18点，午休1小时，大小周休息，法定节假日正常休，春节假期15天+。 保险福利：入职即缴纳当地五险一金，公司免费缴纳意外险并定期安排体检 薪资构成：底薪（面试后确定）+提成+补贴，多劳多得 工作形式：办公时间较灵活，多半时间外出拜访给予客户培训产品使用技巧及规则。 【岗位职责】 1、负责房产企业会员、互联网广告销售，完成公司下达的销售任务； 2、公司分配一定的资源，通过现场拜访、电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的二手房中介相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单。 【任职资格】 1、大专及以上学历，经验不限，对销售类工作有浓厚兴趣； 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力。

岗位职责: 负责新房、二手房及租赁类房产交易服务 上班时间：上午10点至晚上8点，午休时间为12点到2点 （工作灵活自由，可外勤也可驻店，无强制坐班要求） 任职要求: 年龄在20至40周岁之间，无不良嗜好者 岗位福利: 底薪3000元（含底薪与提成），享受重庆本地社保、五险，每月休息4天，定期组织周会、月度、季度及年度团建活动！ 行业经验: 欢迎零基础新人（提供一对一指导），也欢迎资深从业者（助力能力进阶） 教育背景: 品行端正，积极向上，踏实肯干即可！

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

到家了联卖平台——诚祥地产招聘房屋租赁专员（可从事新房、二手房租赁业务） 1.与到家了实现全城资源互通，拥有丰富的新房及二手房源信息。公司承担全部网络端口费用，免费提供提成支持。 2.借助大平台优势，门店自主独立运营（无业绩考核、无任务指标、无罚款制度） 3.提成比例高达65%（无额外扣费），网络端口由公司全额支付 4.工作时间灵活宽松！（工作日：9:30-18:30，周末：10:30-18:30） 5.全重庆最快佣金结算（过户完成后即时发放提成） 6.每人每单享有现金激励，plus年终分红与额外奖励 7.提供免费系统化培训，一对一指导带教，助力更多人实现百万年薪目标

租房简单吗？租房就可以做销售。工作就是这么简单。入职有师傅带。 招聘：房屋租赁管家（可接受无经验） 岗位职责： 1. 负责房源维护、客户接待、带看、洽谈及签约。 2. 处理租客咨询、入住、售后及续租事宜。 3. 完成日常工作指标，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心。 2. 有房产、租赁、销售、客服经验优先。 3. 无经验可带薪培训，愿意长期稳定发展。 薪资福利： • 底薪+高额提成+业绩奖金，收入上不封顶 • 带薪培训、节日福利、团建活动 • 工作氛围好，晋升空间透明

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖 底薪+高提成+多项奖金，月收入轻松突破8000元 C端业务，需求稳定，团队年轻化，业务模式简单易上手，无需长期积累，快速开单即享提成！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租房信息，获取客户资源 2、分析客户租房需求，结合实际情况推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织客户实地看房，提供专业租房咨询，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提升客户满意度 另：招聘收房专员2名，具体事宜面议。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，有销售或互联网行业经验者优先考虑 2、认同互联网+房产服务模式，具备较强的服务意识，善于沟通，能融入团队协作 3、勤奋踏实，目标感强，能适应一定工作压力 4、积极主动，愿意学习，具备月入过万的决心与行动力 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无需打卡、不安排会议），达成目标可享双休 2、无责任底薪2000-3000元起，提成按单量阶梯式结算（800元/900元/1000元）+单量奖励、排名奖励、带看奖励，另缴社保 3、新人入职配备系统培训及一对一导师带教，全程指导专业技能，助力快速开单 4、团队氛围年轻活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训，通过竞聘有机会晋升管理岗 公司提供精准客户资源，客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、渴望成长的你加入！

底薪为必填项我们靠提成赚钱每单提成比例80%-100%工资当场结算穿着随意，无需正装不加班，不加班，不加班，不加班工作时段9:30-12:0015:00-18:30每月休息6天时间灵活可调可连续休假主要职责1：将房源照片与视频发布至网络平台（租客会主动联系）2：与租客约定看房时间，带领看房，促成成交并签署合同工作内容简单明了租房子而已能有多复杂不懂没关系包教包会直到完全掌握（全程无任何费用）每单佣金即时发放提成比例80%—100%成交一单最低约1300元最低提成按1300×80%计算约1040元起租金高的房源提成更高可轻松破万薪酬结构说明第一年岗位：业务合伙人入职60天内公司累计抽取1.2万元在未抽满前与公司五五分成抽满后所有收入归个人90天内公司累计抽取1.5万元未达目标前与公司五五分达成后全部归自己120天内公司累计抽取1.9万元未完成时五五分完成后全部自留180天内公司累计抽取2.4万元未达标期间五五分达标后全额归属个人员工福利1：抽成达标后可获海澜之家服装奖励自主选购2000元内公司报销50%2：工作满一年无需考核直接晋升部长职位第二年岗位：部长一年内公司累计抽取1万元未满时与公司55开抽满后所有收益归个人上不封顶部长专属福利1：第365天团队人数达10人或团队业绩达60万奖励10000元现金（不含本人业绩）（团队成员需在职满45天以上）2：小组成员每成交一单可获得其提成的35%直至该成员完成抽成目标人数越多收益越高实现不亲自开单也能持续获得收入部长之上设有区经理、总监、店东等晋升通道不会让人长期停留在基层晋升机制公开透明无内耗无内卷其他激励每月设有现金奖励分别为500元、300元、100元日常还有奶茶红包、下午茶福利同行有的我们一样不少提供免费代步车使用男生宿舍也可安排（水电费均摊）不存在虚假宣传想突破自我的尽管来不会有人嫌弃你不会我们手把手教工作的最终目标是实现被动收入什么是被动收入就是不再主动做事依然有收入进账这里能帮你达成这个目标冲吧年轻人你有试错的资本觉得合适就加入一起干觉得不合适再换也不迟时间才是你最宝贵的资源别还没开始就先否定自己

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

咱们这边主要送的是日用百货，开公司4米2一趟往返，仓库对仓库，仓对点，点对点，配送范围一趟100-150公里左右，重庆市内跑装卸有装卸工，完全不需要装卸，车辆不租不卖不以租代购，上班时间早八晚五点半，司机要求：无重大交通事故，年龄22-55岁，开车技术可以，有驾照即可

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

重庆市两江新区招植筋、打孔 要专业会图纸 层高4米5左右

铝扣板吊顶，1.8*2.2 今天下午来

主要负责服务公司的游客接送到景区内参观 工作时间 早9晚6 要求c驾照，会开车

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

岗位职责： 1. 相关文件整理、归档、处理 2. 租客日常维护，解答租住问题 3. 续租沟通、退租交接 4. 维护房东和租客关系 5. 工作时间：9：30-18：00｜周末双休｜五险一金 6. 工作地点：成都世纪城 任职要求： 1. 沟通能力强，情商在线 2. 执行力超强，交代的事积极完成 3. 有服务意识，耐心细致 4. 会处理突发状况 薪资福利： 1. 薪资4k｜纯售后方向 2.周末双休 3. 缴纳五险一金

公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

职位信息 找工作时你关心什么？ 晋升空间，五险一金，工作氛围，培训体系，平台大小，薪资待遇！ 如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。 我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计，但是能力 态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 2.房产好做吗？ 首先 深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次 深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到。 【招收退伍军人，退伍军人免见习】 还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排)招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

工作内容 1、为客户提供专业的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求推荐适宜的装饰设计规划 3、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1、拥有优秀的销售能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，提供定制化解决建议 3、态度积极主动，具备良好的协作与团队配合意识

【优质产品】：白酒电商领军品牌，专注白酒线上销售十余年，具备成熟供应链体系，互联网酱香型白酒领域持续领跑 【高价客单】：主打中高端白酒品类，单品价值高，客户忠诚度强，成单率与复购率双高 【精准客户】：日均直播GMV达千万级，配合大规模广告投放，持续输送高质量意向客户，无需自主拓客 【奖金多多】：设置对赌奖励200-400元、冲刺奖1000元、福利奖500-1000元、日常激励约1000元，多重奖励叠加，收入不断攀升 【稳定收入】：企业持续盈利，积累海量用户资源，业务发展稳健，业绩增长可期 【岗位要求】： 1.能吃苦耐劳，目标感强，积极进取，思维敏捷，富有拼搏精神 2.具备团队协作意识，勇于创新突破，有主动学习和自我提升的意愿 3.有一年以上销售工作经验者优先，具备教培、房产等强服务类销售背景者更佳 【薪资待遇】入职即享1-2个月4000元保底，底薪+高提成+多项奖金+五险一金，平均月薪8-12K+，表现优异者可达20K-25K+ 【工作时间】9:00-18:00，午休一个半小时 【我们的目标】致力于成为每位员工的伯乐，你创收，我上市！

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

招聘：财税渠道开发 薪资：5000-8000元 我们招的，不是只会机械打电话的人。 我们想找的是一个成熟、稳、能沟通、想长期挣钱的人。 如果你35岁以上，做过销售、代账、财税、招商、保险、电销，或者你本身就比较会跟人打交道，这个岗位你可以认真看看。 我们做的是企业服务合作，方向是上市公司减持、企业税务落地、返税业务。 落地包括舟山、河南等地。 这个岗位最大的特点是：业务有实际卖点，不是空谈，有些地方政府可以先垫付交税。 你主要做的事情，就是联系财税公司、企业客户，把合作机会谈出来。 不是让你无脑乱打，而是找真正有价值的合作对象。 **薪资 底薪3500 **高提成 一个单子下来，正常能拿8000-15000 **如果客户体量更大，提成会更高 我们为什么适合35岁以上的人 因为我们知道，35岁以后找工作，很多公司第一反应就是嫌年龄大。 但我们不这么看。 我们更看重： ** 你有没有做事的心 **你能不能扛事 * *你是不是想踏实挣钱 * *你愿不愿意稳定下来 只要你肯做、肯学、肯长期干，我们愿意培训，也愿意给机会。 我们不轻易放弃年龄大的人，因为很多真正能做事的人，本来就不是二十多岁。

双休！双休！双休！（可以接受朋友一起） ［公司福利］： 1、底薪4700+高提成+每日现金激励； 2、平均工资8000-30000+上不封顶（多劳多得）； 3、国家法定节假日带薪休假； 4、正规公司，发展快，晋升空间宽广，福利更有保障； 5、不定期员工关怀+生日福利+节假日福利+高温补贴+工龄奖； 岗位职责］ 1.负责解答客户咨询的问题，工作内容简单，入职有带薪培训，拒绝内卷。 ；［任职要求］： 1，工作态度端正，有赚钱欲望 2、有销售经验者优先，小日亦可，有帅傅一对一带教。 行业分析］ 1、金融行业是一个只要你付出，回报率就很高的行业； 2、金融贷款行业是客户主动需求的，本身这产品就有销售优势； 3、在目前的大情况下，大家都缺钱，银行降息，当

工作内容: 1、通过微信渠道与客户保持顺畅沟通，结合客户需求推荐合适的解决方案。 2、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度。 3、公司提供精准客户资源，仅需完成对接及后续跟进工作。 4、行业需求稳定，客户资源逐步积累，长期发展有保障。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧。 2.有意愿在实际工作中不断提升个人综合能力。 薪资待遇: 底薪3500元 综合薪资：6000-10000元 购买五险 工作时间: 8:30-12:00 13:30-17:30 上六休一，节假日按规定休假

主要工作任务和职责: 1、负责所辖客户及新挖掘高潜力客户的营收与利润稳步提升，开发主管分配的重点客户，在指定区域街道内维护现有客户关系 2、深挖在服客户的业务增长空间 3、与配送客户建立长期稳定的合作关系，提升下单频次与单笔订单金额 4、与商场运营团队保持高效协作，协同提升客户满意度 5、结合客户服务需求、产品适配性及执行效果，差异化服务各类商场客户 6、通过有效沟通推动客户拓展采购品类，实现每位所辖客户的市场份额持续提升，达成整体销售目标 7、清晰掌握客户采购情况，识别增长机会并制定明确策略，借助面对面拜访促进销售转化 8、收集客户反馈与核心诉求，在公司内部匹配最优解决方案。相关信息需每周汇总，并向商场管理团队及商业会员负责人同步 9、主动与商场内部其他岗位人员，如门店销售人员保持沟通与信息互通 10、及时跟进市场动态、竞争格局及行业发展趋势 KPI/关键业绩指标: -福利与FSD品类销售额增长，客户组合目标完成率 -配送客户数量稳定性 -采购客户数、客单价及复购频率 -新客户开拓进展，目标行业覆盖度提升 -积极参与招投标项目，提升中标成功率 Skills/技能: -具备良好的表达与谈判技巧 -出色的时间规划与执行能力 -熟练使用办公软件操作 -自律性强，能独立作业并适应工作压力 -拥有强烈的自我驱动力 -有成功推进主管下达的配送客户质量与量化指标的经验 -能够基于公司配送战略方向，从商业价值角度评估并筛选重点客户 -善于与商场各部门，尤其是配送团队协同配合 Experiences/工作经验: -具备新客户开发或潜在业务拓展的成功实践经历 Seniority, age岗位工作年限: -优先考虑具有教育、商务、政府及公共事业、工厂等相关行业背景者 -至少2年零售领域从业经验 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 薪资： 底薪4250元/月、月度奖金、季度奖金，月综合收入大约5-8k

我们是一家专注于高品质有机生活理念的商超企业，主营有机食品、有机粗粮、有机奶制品及有机生活类用品，契合现代人群对健康生活方式的追求，市场潜力巨大，销售发展空间广阔。 薪酬福利 1、薪资范围：10000-15000元/月 2、职位底薪：无责底薪5000元/月 3、社保类别：五险一金 4、提成方式：业绩提成最高可达12% 5、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、高激励奖金、每年免费体检，生日会，节日福利、超长年休，能做出成果，收入水平高 岗位职责 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式开展客户维护，组织客户邀约； 2、聚焦C端大客户的开拓与长期关系管理，推广公司产品线，达成既定销售目标； 3、及时响应并处理客户反馈事项，提升客户满意度，促进重复购买； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，落实销售活动执行与任务达成； 5、快速融入企业文化，理顺业务动线，具备团队搭建与管理能力； 日常工作： 1、客户开发：团队外出采集客户资源，或整合个人社交网络拓展销售渠道（如养老机构、企业福利采购等）； 2、服务板块：邀请客户到店体验，深入了解品牌理念，并参与门店组织的文化娱乐活动，提升老年客户生活质量； 3、客户转化：依据团队分配的目标，完成业绩考核指标； 4、客户维护：唤醒沉睡客户，持续提供贴心服务，推动续单及客户推荐新客源； 任职要求： 1、具备大客户销售背景，有独立开发客户成功经验者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力； 3、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，认同健康产业发展方向，拥有相关资源者更佳； 4、欢迎应届毕业生加入，在校期间有丰富社会实践经历者优先； 5、擅长运用多种渠道促成客户面对面交流； 成长特点： 1、服务对象为高素养客群，有助于提升个人综合素养与认知层次； 2、团队年轻化，氛围融洽，充满活力与人文关怀； 3、公司设立商学院体系，覆盖各发展阶段的学习支持，助力员工高效成长，实现职业价值 晋升空间： 销售专员→销售主管→销售经理→销售总经理→区域总经理 入职即安排系统化培训，培训完成后由资深销售人员一对一带教，全程指导与协助，帮助新人顺利通过试用期。无需担忧行业经验缺失或技能不足，只要你有能力、有抱负、脚踏实地，这里将是你实现梦想的舞台。

工作内容：两江新区就近安排（蔡家，礼嘉，北碚，回兴，回龙坝等）工作地点大家不用顾虑地点 1.以地推为主，扫街式拜访客户，向餐饮门店推荐平台，引导客户安装、使用美菜商城app。 2.根据商户需求并结合客户在后台消费动向，为商户制定个性化采购方案。 3.执行公司的销售策略和政策。 4.与所负责区域客服，共同处理商户相关的售后问题。 5.挖掘满足公司客户的商品需求，负责区域增长及客户优化。 任职资格 1.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪。 2.对工作有激情，有上进心、事业心的优先。 3.亲合力强，有良好的沟通能力，吃苦耐劳。 4.对互联网＋B2B+生鲜行业兴趣浓厚；认同公司业务模式，看好行业发展前景，我们有师傅做一对一指导。 5、从事餐饮、生鲜或者食品饮料B2B供应链销售面试通过即可入职。 福利待遇 1.薪资:底薪+高提成+高奖金+年度期权激励（月薪8k-13K+） 2.生鲜互联网头部企业 3..晋升快（销售顾问BD-销售主管BDM-销售经理CM-城市总-大区总） .单休。各种聚餐、不定期旅游、期权发放、员工体检、高温补贴，节日福利，andmoremore~~公司福利完全靠大家所创造出的团队价值

入职即计薪，工作一天就有一天工资，欢迎零经验新人 公司提供优质客户资源，仅需通过电话邀请客户来司面谈，签单由主管负责跟进 上午9点至下午6点，周末双休，无责任底薪3000元+提成，另享周奖、月奖及年终奖金 收入可观且稳定，团队氛围轻松融洽，期待你的加入！