
浙江丽水招小工两人,割工一人,要求有汽割证,小工有叉车证,工资待遇面议,干活,电话
气割工小工
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气割工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
丽水市松阳县招气割工,要有证,无证勿扰。报废汽车公司割报废汽车,有密封件会喷火,能吃苦耐劳。要气割经验三年以上,且以割为主的工作
丽水青田县招聘,气割一名,割消失模复模沙,技术要好,要有证,地址东源镇五星工业区电话
气割工1-2人
招聘,气割一名,割消失模复模沙,技术要好,要有证,地址青田县东源镇五星工业区电话
丽水莲都区招活动家具安装,银泰城夜间施工
300-400元/天
家具安装1-4天1-2人日结活动家具点工专业师傅自备工具
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浙江丽水机械厂氩弧摇把+手把506/天
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探伤电焊氩弧焊包住包吃20人以上月结
氩弧焊加丝,拉焊,不要探伤,不锈钢,碳钢都有
手把焊(电焊)
18-50周岁,有证
劳保用品自备,工厂提供口罩,安全帽
入职后7天-10天提供职业病体检报告,三个月体检报告可用。
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长白班:7:30-20.30,计11.5
发薪日15号,满7天可预支500-800
要三个看机器的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~53不限经验
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广东中山招气割师傅(要求气割、叉车熟手,做过废铁场.包吃两歺.工资7000-8000
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
手机电脑普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口
味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水
机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地点在苏州
电焊1-2人
本人浙江丽水道路扩宽,混凝土档土墙钢模制木板,需要电焊工一名,不用太好技术,愿意做马上可以同我联系,谢谢非诚勿扰
电焊
浙江丽水缙云县壶镇镇华强路18号的电焊工岗位正在招工,提供包括社保缴纳、工龄奖、节日福利等全面的薪资福利
电焊挖机维修1-2人
丽水市青田县招电焊、挖机/钩机维修急招挖机电焊工 要专业焊挖机的 会开电焊车的 马上要马上要 联系电话
丽水缙云县招聘电焊工。要求持有焊工证。薪资为7000至9000元。招聘人数为2名。工作地址
7000-9000元/月
电焊1-2人月结焊工证
招聘电焊工。要求持有焊工证。薪资为7000至9000元。招聘人数为2名。工作地址为缙云县壶镇镇聚贤路258号。
可口可乐包装员/316一天/不体检/可带手机/可选岗位/长白班
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住3-5人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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