安排住宿提供工作餐，上班时间早班10点到下午6点，中班，下午2点到晚上10点。 面试流程提供简历候选人拍一段自我介绍的视频，推荐文字编辑候选人年纪身高工作经验发微信群，通过初步筛选，每周都有到面面试安排，店员第一轮群面，第二轮复试，第三轮老板复试（终试），

咱们该职位JD主要负责公司营业部综合团队管理，工作的主要内容是规定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所下属级各项工作完成的管理，督促完成公司规定年度，季度，月度考核目标的执行和达成及团队任务的完成。

岗位职责： 1、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作； 2、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作； 3、负责会务工作，会前准备、会议记录和会后内容整理等督办工作； 4、负责办公室5S管理以及公司办公环境的管理及维护； 5、协助组织、协调公司团建、年会及其他员工活动； 2、协助行政部门负责人协调监督各分公司的租赁及装修工作； 8、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 3、监督管理各分公司的资产及低值易耗品的管理； 9、其他行政相关的工作。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理相关工作经验，具有高度的服务意识和团队协作精神； 3、具备良好的组织协调能力，沟通、解决问题的能力，对工作细致负责，能高效完成各项本职工作； 4、熟练运营office软件（word、excel、PPT等）。

1.大专全日制及以上学历 2.年龄27——45岁 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理 能力；(有管理经验的优先） 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力 及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息

工作职责： 1、负责现场IFM运营的统筹与执行； 2、主导IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理、绩效考评等相关工作； 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作； 4、实施费用管控，包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理； 5、保障现场各类设备设施、办公家具的正常运行，组织定期检修与维护；协调施工方在质保期内的维保作业并监督落实； 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气治理、水质监测及设施运维等工作； 任职要求： 1、具备5年以上物业服务领域工作经验，其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施管理类项目管理工作经历； 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务应对与处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作；具备积极的工作态度和良好的服务意识； 4、本科及以上学历

岗位职责： 1、负责撰写公司与政府相关部门往来文书，并承担审核把关工作； 2、建立并优化集团办公室管理制度与工作流程，对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位，统筹接待来访事宜； 3、依托公共传播平台，策划实施公司内外部宣传项目（如内刊、微信公众号等），组织申报各类荣誉资质，增强企业在行业内的知名度与影响力； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、文秘、经济或管理等相关领域； 2、具备8年以上相关岗位工作经验，具有扎实的文字表达能力； 3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责撰写公司与政府相关部门往来的各类文书材料，并承担审核把关工作； 2、拟定和优化集团办公室管理相关的制度与流程，统筹对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位，做好来访接待及相关事务处理； 3、借助公共传播平台，策划并实施公司对内对外的品牌宣传（如内刊、微信公众号等），组织申报各类荣誉资质，增强企业在行业内的知名度与影响力； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、文秘、经济、管理等相关领域； 2、具备8年以上相关岗位工作经验，具有扎实的文字表达能力； 3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.统筹公司行政事务管理，提升整体运营效率与管理水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程； 3.负责公司对外沟通接待，协调法律事务对接，并组织申报各类资质认证及荣誉项目； 4.策划并执行公司重要会议、论坛及其他大型活动的组织工作； 5.管理日常行政运作，协调各部门协作，指导后勤、安保等工作的开展，保障企业正常运转； 6.指导IT部门日常工作，监督信息化系统的实施与上线推进； 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务； 8.统筹本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备政府机关、国企事业单位5年以上工作经历者优先，专业咨询服务行业背景亦可优先考虑； 3.熟悉行政管理体系，曾全面负责办公设备采购及资产管理工作，具备安保、食堂等后勤管理经验者优先； 4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关职能部门运作者优先； 5.具备一定的物业管理和招商运营能力； 6.熟练操作各类办公软件及自动化管理系统，拥有基本英语听说读写能力； 7.有企业信息化系统落地实施及相关管理经验； 8.具备现代管理思维，处事稳重成熟，人格魅力良好，能应对高强度工作压力； 9.工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与跨部门协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队合作意识； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 11.必须为中共党员。

1. 搭建并优化公司行政管理制度及流程（如考勤、物资管理、办公秩序等），确保行政工作规范化运作。 ​ 2. 统筹行政团队管理，包括人员排班、工作分配、绩效跟进及能力培养，提升团队工作效率。 ​ 3. 负责行政预算编制与管控，审核办公物资采购、活动经费、维修费用等，降低行政成本。 ​ 4. 主导公司重要活动（如大型会议、商务接待、年度庆典）的策划与落地，保障活动效果。 ​ 5. 对接外部资源（物业、供应商、政府相关部门等），维护良好合作关系，处理行政相关外部事务。 ​ 6. 监督行政工作执行情况，及时解决突发问题（如办公区域安全、重大设备故障等），向管理层汇报行政工作进展。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理等相关专业，3年以上行政工作经验，1年以上团队管理经验。 ​ 2. 熟悉行政工作全流程，具备制度设计、流程优化及预算管理能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、组织策划及问题解决能力，能应对复杂行政事务。 ​ 4. 原则性强，责任心重，有良好的职业素养和抗压能力，能适应灵活工作安排。

岗位职责 1. 负责来访客户的接待与引导工作； 2. 策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动，保障流程顺畅高效； 3. 提供中英文专业讲解服务，确保信息传达准确并契合品牌调性； 4. 处理外籍人士日常咨询，承担翻译任务及跨文化交流协调，及时应对突发状况； 5. 参与拟定并优化接待工作标准及应急处理预案； 6. 协助维系与政府部门、行业协会及重要客户之间的良好互动关系； 7. 承担日常行政事务支持工作； 8. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑； 2. 英语口语流利，可作为工作语言使用，具备良好的跨文化沟通技巧； 3. 具备2年以上大型、或跨业接待、会务组织或公共事务管理经验； 4. 形象端正大方，普通话标准，掌握企业会务运作流程及商务礼仪，职业素养良好； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基本公文撰写能力，抗压能力较强； 6. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能灵活应对各类突发情况。

上海虹口区现烧熟食店招本帮菜厨师一名5.30点到6.30点12点-2点休息月休2天工资7500元.包吃包住联系话.

招冷菜小工资6000可以学到技术上海虹口区瑞虹太阳宫七楼具体电话联系

【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

工作内容： 1、考勤检查 2、对员工的6S检查 3、宿舍卫生检查 4、业务部每日行程检查 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽 2、性格外向，沟通能力强 3、有责任心，有团队意识

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

主要工作职责： 1、协助对公司员工的人事档案进行归档、分类及编号管理； 2、依据档案材料编制相应的目录清单； 3、核对并修正系统中的信息误差，确保数据准确及时； 4、配合人力资源部同事完成临时性事务，如文件打印、资料整理等工作。 职位要求： 1、在读本科或研究生，人力资源管理、档案学、文秘等相关专业优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的耐心和条理性，能高效处理重复性工作，保密意识强，严格遵守保密纪律； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 时间要求： 每周至少到岗3天，实习期需连续满2个月以上；

全职前台招聘，试用期月薪3500-4500元，做六休一,10-19点工作时间。「坐班看店」招实习生（免费健身），可短期3～6个月 负责客户接待、体验卡核销、团课会员超时离场登记。 无需经验，公司提供培训。要求沟通流畅，服务意识强，能熟练使用基础办公软件。快来加入我们，一起成长！

岗位职责: 1. 负责门店日常收银及客户接待服务 2. 承担前台各项事务，维护店面环境整洁与秩序 3. 协助店长开展店铺的综合运营管理工作 任职要求: 1. 年龄25岁以上，形象良好，具备优秀的沟通能力，性格沉稳 2. 具备良好的团队协作意识 3. 有责任心，能积极配合店长完成各项任务安排

岗位职责 1、接待：负责来访家长的接待工作，及时处理前台电话沟通事宜； 2、服务：以热情细致的态度回应家长各类咨询问题； 3、出纳：完成日常收款任务，统计校区基础数据并整理相关报表； 4、协助：承担校区行政与后勤事务，积极配合教学及市场等各项运营工作。 岗位要求 1、年龄38岁以内，中专及以上学历，有服务行业工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本的问题分析与应对能力； 3、工作认真负责，仪表端正，亲和力佳； 4、做五休二，周末出勤，周中安排轮休 公司福利 1、健全的五险一金+福利保障（专属生日礼物+多样化团队活动）+带薪年休假； 2、系统化带薪培训+充满童趣的办公氛围+和谐温暖的团队文化

工作内容: 1、负责客人的接待工作。 2、接听预约电话，进行客人的基本预约。 3、合理安排美容师排钟、轮钟及点钟。职位要求 1、形象气质佳，具备良好的礼仪。 2、热爱服务行业，具有甜美的笑容。 3.、诚实守信，吃苦耐劳 要求身高不低于165，无任务，无销售，包吃住。 早班9:30-18:30, 晚班18:00-03:00，

负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。