重庆夔州兔业有限公司】｜技术场长｜畜牧兽医、动物科学、养殖等相关专业大专及以上学历，年龄45岁以下；2年以上规模化兔场技术管理经验，有外派或多地项目支持经验者优先；能熟练使用基础办公软件｜1｜8000元/月，五险、提供吃住、年终福利｜草堂镇｜向春兰（）

奶山羊饲喂，挤奶，圈舍清扫

负责狐狸的日常喂养管理

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作，确保养殖环境清洁卫生，定期进行消毒防疫 2.监测畜禽生长状况，记录采食、健康及繁殖数据，及时发现并处理异常情况 3.协助制定和执行免疫程序，配合兽医开展疾病预防、诊断与治疗工作 4.管理饲料投放与库存，合理控制成本，提升养殖效率与成活率 5.指导或参与新进人员培训，推动标准化操作流程落地实施 任职要求： 1.学历不限，具备畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业背景者优先 2.有养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先，熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）养殖技术与疫病防控 3.具备基本的动物疾病识别与处理能力，能适应养殖场工作环境 4.责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和沟通能力 5.持有相关职业资格证书或执业兽医证者优先考虑

早上4:00–9:00小时工一名12/时 早上4:00–2:00长期工一名工资2500

招聘牛场招聘夫妻工，负责日粮，及饲养工作，年龄55岁以内，会开装载机，工资面议，非诚勿扰电话：同欢迎联系，期待你的加入地址：山阴县

会看病，能用药，能解决简单问题，

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应急救援岗 1.符合公益性岗位用人条件的登记失业的低保家庭人员、登记失业的复员退伍军人、2024年6月后登记失业的高校毕业生（三者满足其一即可），年龄不超过35岁，男女不限；2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；3.责任心强，服从工作安排，认真细致，吃苦耐劳，遵守工作纪律，有较强的进取精神和团队合作意识；4.具有适应岗位要求的工作能力和身体条件，能够严格执行用人单位各项规章制度和工作规范；5.能熟练操作电脑及熟练应用word、excel等办公软件，有一定的写作能力；6.大学专科及以上学历；7.有乡镇（街道）、村（社区）实际工作经验优先。开展应急知识科普宣传工作；配合应急响应与协调；救援设备维护及领导交办安排的其他工作。 薪资福利:+通讯费补助+工会会员福利+食堂包一日三餐，按国家相关政策购买保险。录用后试用期为一个月。 招工人数:2名 报名时间为2024年4月14日—2024年4月25日（上午9:00 - 12:00，下午2:00 - 5:30）；报名所需材料：1.奉节县应急管理局公益性岗位报名登记表（见附件），电子件投送至；2.本人身份证复印件（正反面复印在一张纸、同一页面上），原件备查；3.毕业证及学位证复印件，原件备查；4.其他证书复印件，原件备查。资格初审方式为报名的同时进行资格初审（材料不全者，初审不予通过）。笔试及面试时间报名结束后以通知为准。笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，该成绩按50%折算后计入总成绩。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，该成绩按50%折算后计入总成绩。面试成绩低于60分的不得确定为合格人选。面试人员按拟招聘岗位人数1:3的比例，根据考生笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选笔试成绩相同，则并列进入面试。若面试比例达不到1:3，则笔试人员全部进入面试。录用后试用期为1个月，如在试用期内被证明无法胜任用人单位工作的，用人单位可以与其协商解除劳动合同。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 工作地址:重庆市奉节县永安街道县政路38号奉节县应急管理局二楼办公室

主管 诚实守信，能够处理各种情况者优先 薪资福利:3500-6000元

马上去两个人4起，重报文化创意产业园16栋2单元7楼和7A楼，30一小时有空的姐姐联系

岗位内容及职责 1、以公司提供的客户资源为对象，通过电话沟通的方式进行逾期账款回收; 2、合规处理客户异议，准确记录与客户接触的过程和信息，为客户提供准确与专业的咨询服务; 3、协助引导客户正确、及时处理逾期账款，处理后可享有平台给予客户的相关政策，如:开卡、减免、分期。 要求 1. 普通话标准，口齿伶俐，语言表达及总结能力较强，擅于沟通； 2. 具备良好的心理素质，有耐心，并有自我发展的主观愿望和学习能力； 3. 熟悉计算机操作及 office 等基础办公软件的使用，打字速度40字/分钟。 培训期1周，培训期内会有陪伴上线，试用期薪资与转正薪资一致，到期自动转正。 固定工资部分，合计3000元 无责任底薪：2200元（按出勤率发放）；全勤奖：300元（当月无请假及考勤异常全额发放）；加班补贴：500元（正常出勤发放） 绩效：主要做不良资产压降（如压降1万元，可能仅需客户还款5%～10%），根据压降金额的0.8%-2%进行提点 新人补贴：1500元，达到公司日常要求享受（出勤率、通时、培训通过） 新人保护绩效：回款达成50000元，保护绩效500元，回款达成100000元，保护绩效500元

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