海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

1.组织班前会议，部署当日包装工作安排，复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要求； 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作，涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程； 3.巡查包装作业现场，监督操作规范执行情况，确保包装作业质量达标； 4.在产品完成包装前实施最终核查，重点检查外观完整性与数量准确性，发现问题立即上报主管处理； 5.落实6S管理要求，推动车间现场规范化、标准化运行； 6.每班次完成所属人员包装产量的数据统计与汇总工作。

岗位职责: 1.组织并带领团队达成生产指标，保障生产环节有序高效推进； 2.检查生产现场作业安全，落实各项安全规范的执行到位； 3.持续改进生产工艺流程，推动生产效能稳步提升； 4.实施生产设备的常规巡检与维护，保障机械稳定运转； 5.及时处置生产过程中的突发状况，确保生产秩序快速恢复。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与协作能力，能有效调动成员共同实现目标； 2.能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备强烈的责任意识； 3.熟知生产流程及设备运行原理，可高效处理各类生产事务； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速解决产线突发难题； 5.拥有良好的沟通技巧，确保生产指令准确传达并高质量落地。

枣庄市薛城区招砼工班长、泥瓦工、水电

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

接受一线轮岗，接受倒班夜班 大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度，确保样品按时、保质保量完成 2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议 3. 跟踪新品首次生产，保障首批大货顺利交付 4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作态度踏实认真 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 执行力强，能够迅速落实上级或部门布置的各项任务 4. 学习能力强，具备一定的分析与判断能力 5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识 6. 熟练使用常用办公软件

1.保健品类生产班长 2.中专或以上学历

岗位职责: 1. 负责生产工段的日常运作与统筹管理 2. 保障生产流程高效运转，提升作业连续性 3. 跟踪生产进度与品质状况，快速响应并处理现场异常 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力 2. 善于团队沟通，能有效推动成员协作 3. 熟悉生产作业流程，具备问题分析与优化建议能力

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

坪上永丰找下午出料替班原木检尺

接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W 岗位职责： 1. 参与车载软件/硬件功能测试，执行测试用例并记录缺陷 2. 协助搭建测试环境，完成基础冒烟测试与回归测试 3. 学习并应用CANoe、CANalyzer等车载测试工具进行通信协议验证 4. 整理测试报告，协助工程师分析问题原因并跟踪修复进度 5. 配合研发与项目团队，参与需求评审与测试计划制定

 :日照钢厂在招长期信号工一名:明码标价6000/个月，加班20/小时，管住不管吃，工作时间十个小时一天，有愿意出门干的兄弟姐妹们抓紧时间联系我了审办证徐哥 注！:

制冷工，23年以上工作经验，业务知识扎实，对冷冻螺杆机、冷库的电控系统有一定的维修基础，有实操经验者优先。大专及以上

明天用一个门窗小工抬玻璃一天160。

特招聘：园建、绿化施工员各一名地产景观施工经验者。工长工资：8000+1000元/月（供住不供吃），能力强者可加薪，也可谈分红园建绿化能一起干的，工资可议项目地址：目前在合肥，年底在贵阳联系电话：（）周总备注：二把刀勿扰！不要浪费大家时间井号

需要钢构安装工长葛森源大道，魏武路东3公里，不恐高，连系电话

岗位职责： 1.负责水暖工程现场施工管理，统筹协调班组作业与进度安排 2.审核施工图纸及技术方案，落实水暖系统安装、调试与验收标准 3.监督材料进场验收与施工质量，及时发现并整改安全隐患 4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作 5. 解决施工过程中的技术问题，保障工程按期保质完成 任职要求： 1. 具备水暖相关专业背景或从业经验，熟悉国家施工规范及验收标准 2.有现场工长或技术管理经验者优先，能独立组织水暖工程施工 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，服从调配，具备团队协作精神

劳务公司招聘主体施工工长

工长 工作地址:保定名业装饰装修有限公司 工资有保障 有丰富经验的，负责任的

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保完成既定生产目标； 2.对生产现场进行监督，确保产品品质与作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高产能效率并控制成本支出； 4.通过生产数据分析，发现运行瓶颈与改善空间，制定并推行改进方案； 5.构建高效的团队沟通机制，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队成员潜力； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产过程中的突发状况； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目经历； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各级员工及外部合作方顺畅对接； 5.具有高度的责任意识与职业操守，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，落实并推进各项工作实施。 任职要求：具备本科或以上学历，拥有3年以上相关管理岗位工作经验。

【薪资福利】 薪资范围：10000-13000元，每月固定日期发放工资，不拖欠 社保类型：五险 岗位福利：提供午饭、节日福利 【岗位知识】 熟悉机械生产加工工艺、机械加工设备操作原理与维护、产品质量检验标准等知识。 【岗位经验】 具有10年以上机械制造管理经验、生产现场人员效率管理经验、制作生产计划管理经验 、产品品质管理经验和经营结果报告分析的经验。 【技能技巧】 熟练使用各种办公软件、检验检测设备。 【素质能力】 1、具备良好的统筹领导能力，能够根据生产计划进行生产资源的合理配置，能够合理安排员工的工作任务，带领团队完成生产任务。 2、具备快速分析问题并制定相应解决方案的能力，及时调整生产计划，统筹各岗位工作安排，保证生产进度和产品质量。 3、具备品质意识和质量管理能力，能够明确产品质量要求并将其传导给生产团队，能够组织质量检查和评估，及时发现和解决质量问题。 4、具备良好的沟通协调能力，能够与对接部门进行良好的沟通，能够协调处理团队关系。 5、具备技术创新意识，关注新技术和新工艺的发展，联同技术部不断创新和改进生产工艺，提高生产效率和产品质量。 【岗位职责】 1、负责生产部的日常工作，部门人员的工作安排调动。 2、完成生产部的生产计划，保质保量按时完成各项生产任务。 3、负责生产工艺改进，解决在生产中出现的问题，提高本组的生产效率。 4、组织好生产和工序管理，把部门的质量管理目标分解到个人和工序。 5、及时反馈部门的物料信息，负责部门的物料跟催，反馈生产异常，反馈生产计划的完成情况 6、严格执行公司的规章制度，监督，约束部门员工执行公司要求。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序运行，确保生产任务按时完成； 2.对生产现场进行监督与管理，保证产品品质和作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高生产效率并有效控制成本； 4.汇总分析生产相关数据，发现流程瓶颈与改进空间，制定并推行改善方案； 5.构建畅通的团队沟通渠道，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，善于激发团队成员的工作热情； 2.拥有较强的逻辑分析与应变能力，能快速解决生产过程中出现的各种问题； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验； 4.具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员及外部合作方高效对接； 5.工作责任心强，态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

1、全面负责工厂的日常管理与运营工作； 2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升； 3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准； 2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率； 3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全； 4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付； 5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验； 4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况； 5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。

岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析； 4、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施； 8、监督操作流程规范化执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全整洁； 9、牵头开展生产设备日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织员工开展安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。

日照市莒县招地质勘探钻机班长兼机长懂得机械操作和开机，懂得保养机器维修等，，，

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的整理与归位，维护现场整洁有序 4. 遵守工地安全规范，佩戴必要防护装备，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无不良从业史 4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5. 年龄18-60周岁，性别不限