一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先照母山 1. 统招大专学历，专业不限 2. 对房地产、销售、互联网领域有热情者优先 3. 形象良好，具备出色的沟通技巧，服务意识强 4. 为人诚信，富有团队精神，心态积极向上 【岗位情况】 1. 门店自主选择，根据住址就近安排 2. 培训：提供为期2天的免费职前培训（含食宿）+ 入职后系统化专业课程 3. 晋升机制：以个人能力定岗定级，每月均有晋升机会 【薪酬福利】：不同职级（经纪人、店长、合伙人）略有差异 1. 底薪3000-4000元 + 30%-80%提成 2. 转正后提成比例达55%-80% 3. 缴纳社保五险 + 可选补充医疗保险 4. 其他福利：春节享10天带薪假期，工作满1年享5天带薪年假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化制度 5. 定期开展团建活动，营造积极企业文化，发放节日礼品，优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴并携带亲属，还有机会参与海外旅游奖励 职位亮点： 朝9:30晚7，享受带薪休假

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

1. 通过多类渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作机制建设，协调内部资源保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系稳定，确保租金按时回收及相关运营管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境宽敞舒适，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职待遇：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期； 5. 年休假7至10天（优于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，解决通勤顾虑； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升评估体系。

您会关心的问题： 上班时间：早9点-晚18点，午休1小时，大小周休息，法定节假日正常休，春节假期15天+。 保险福利：入职即缴纳当地五险一金，公司免费缴纳意外险并定期安排体检 薪资构成：底薪（面试后确定）+提成+补贴，多劳多得 工作形式：办公时间较灵活，多半时间外出拜访给予客户培训产品使用技巧及规则。 【岗位职责】 1、负责房产企业会员、互联网广告销售，完成公司下达的销售任务； 2、公司分配一定的资源，通过现场拜访、电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的二手房中介相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单。 【任职资格】 1、大专及以上学历，经验不限，对销售类工作有浓厚兴趣； 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力。

工作内容（你只要有经验就可以面试部长） 1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你） 2:跟租客约好时间，带去看，成交，签合同 工作时间 9.30-12.00 14.00-18.30 月休6天，时间自由安排，可连休 薪资待遇 （提示，底薪是必填选项，咱们是提成模式和底薪模式）主推的是创业型模式，在我们这里上班，它属于一个创业型平台，承包式销售 每单现结，每单提成50%到100% 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 一年内，公司抽最快少抽1.2万，未到上岸业绩，与公司55开，满了上岸业绩，都是自己的，没有上限。 （有的人会问，没有业绩也要抽2.4万吗？不是的，你要满足4.8万的业绩才能抽2.4万，如果没有满足的话，就按照实际多少抽多少，如果认真做的话3-5个月都完成了上岸）（4.8万也得业绩，我们店有一个新同事小白用时86天，完成了4.8万） 上岸前提成50%，上岸后通提100% 超级刺激的激励法则 金60天完成2.4万业直接上岸，月平均业绩12000 银90天完成3万业绩直接上岸，月平均业绩10000 铜120天完成3.8万业绩直接上岸，月平均业绩9500 铁180天完成4.8万业绩直接上岸，月平均业绩8000 锡240天完成6万业绩直接上岸，月平平均业绩7500 裂变一人提成35%，裂变2级10%, 裂变2级5% 你入职那一天一定要记住什么时间关系到你限时上岸奖励。 现结现结，入职免费用获客端口 第二年职位:部长 （无考核晋升） （你完全可以带徒弟啦，差徒弟找人事部要） （不想带徒弟，就当光杆部长，不会强求） 一年内，公司抽10000，未满10000，与公司5/5开，满了10000，都是自己的，没有上限 10000元奖励:晋升后第365天，团队成员10人，或者60万业绩，不含自己哈 还有奖励:成员开单，提成35%，不论单子的大小，直到成员抽满1.2万到3万为止。 三：还有区经总监的职位。 团建，其他奖励，奶茶，红包等等，别个有的，咱们也有 免费车可以骑，提供男生宿舍（水电均摊哈） 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的，你就来，不会我教你 工作的尽头，是创业，是管理层 而不是日复一日，年复一年，每天都重复 冲吧，少年，你有试错的成本 觉得可以，就来搞 觉得不行，你再换 时间就是你最宝贵的本钱 欢迎你的加入 还有，不会饿死，不会开不了单，如果会，我就躺板板啦，不会在这里发帖子招聘啦，谢谢！

不打电话！！不电销！！公司直招！！ 00后专属成长空间，团队氛围超轻松！！ 薪资待遇： 纯100%提成，收入上不封顶！ 朝十晚六，准时下班，拒绝加班文化！ 每周双休，平衡工作与生活！ #适合人群： 渴望突破高薪的成长型人才 受够固定薪资，追求灵活自主的你 喜欢销售、善于表达的沟通高手 岗位职责： 1.为客户提供专业的房屋租赁咨询与服务； 2.持续维护并开发客户资源，保障服务品质； 3.配合完成房产租赁全流程，确保交易顺利推进； 4.参与门店日常运营事务，优化服务流程与效率。 注：企业直聘，期待你的加入~

黄桷湾可可房产。招聘置业经纪人，年龄在27-50岁，吃苦耐劳，积极向上阳光充满正能量的你。薪资待遇是1700-3000元

1、提供3000元保底薪资+70%高额提成 2、可自主选择工作时段：8:30-17:30 或 10:00-20:00，午间休息2小时，灵活安排 3、岗位职责：收取钥匙、拍摄房屋照片及视频等 4、缴纳重庆五险！ 5、欢迎无经验者加入，实行师徒制一对一指导培养 6、额外福利包含：亲子夏令营、父母避暑旅行、7天亲情陪伴假、节日礼品等！ 7、年度优秀员工享宝马奖励

重庆市江北区招工地学徒工、电梯安装

重庆安装消防器材，用传，离岗，液位，压力，消防通道监控，工资计件，不包吃住，自己要有交通工具，可带团队。生活费，刚来一个月无生活费，第二个月中旬起每月结百分之75，或者不低于4000生活费，情况好可以干到年底，勿打电话，看清楚再在鱼泡上发信息，晚上统一回复

重庆市忠县招装修木工，吊顶隔墙

店长1名，店助1名，导购2名面议积极热情的，想要学习的。公司平台晋升空间很大。全国连锁店

重庆瑾渝电器有限责任公司急聘一、空调冰洗安装维修师傅4000-12000内容：家用电器空调，冰箱，洗衣机，烟机灶热水器等安装维修师傅。二、家电安装维修学徒面议内容：家用电器（空调，冰箱，洗衣机厨热电热等）的安装和维修，有专业师傅带，学习期间有补贴，学会提成。地址：万州区三峡佳信建材市场电话：

就是帮房东找租客，帮租客匹配房子，带看签约，流程很简单。我们有平台系统房源库，可以只做一个环节，也可以做几个环节，提成按比例来，提成很高，最高100%。主要舍得跑，不怕累，能挣到钱，只想混个基本工资的就不太适合

有无经验均可，有责任心，积极向上，有团队合作精神

招聘要求发布 【门店名称】：四川趣找房网络科技有限公司(德佑-趣找房-上府店） 【门店地址】：高新区荣华南路233号 【是否接受应届生】：否 【人员要求】：无年龄要求，宝妈均可，有社会经验优先，喜欢房产销售行业 【薪资待遇】： ① 岗位经纪人：无责3000+绩效（WI+行程+业绩）2000+全勤奖（每月最多2次请假）400 综合薪资：5400-6400（按照职级加绩效薪资）+业绩提成30-65% 连续3个月为考核周期，做职级调整 ②合伙人：绩效2500+全勤400+提成50%~75% ③转正：1W业绩 【】：，转正后公司补贴 【开工号时间】：跑盘培训3-7天 【计薪时间】：若，从第8天开始算薪， 【门店优势】：门店福利多，每周双休（周1.2.日任选2天，不调休），带教好，喜欢培养新人，氛围好，门店留存好。 【联系人】耿孟丽

薪资架构 ： 纯无责底薪 试用期4000 （转正提成佣金比例60%-80%） 工作时间： 上午8：45——12：00 下午13：20——18：00 （每周一休息） 应聘要求： 男女都可 e人优先 有销售经验者优先考虑 岗位职责—我们是做房产销售的 1. 善于沟通，能够有效地与团队成员合作 2. 按时完成上级交付的任务 3. 具备良好的学习能力，不断优化工作方法

无责底薪7000起： 【百万年薪·巅峰之约】销冠军团紧急扩编！ 一家非传统地产公司，解决行业经纪人痛点 全北京一二手中高端豪宅别墅 合伙制经纪人 基本素质要求： 1、乾坤未定，你我皆为黑马，有极强的挣钱欲望 2、顶峰相遇，无天花板行业，前期踏实照做，后期变通力强 3、具备团队荣誉感，有合作共赢意识，行业最强平台，平台最强区域带你前行 4、无责底薪7000-10000永久底薪 阶梯激励，同时提供京牌车辆； 5、行业提成比例最高平台，40%-80%无任何平台费，单均收入15W+ 每周一固定休息， 早9:00班。 以下条件优先录用： 1、热爱销售行业，享受整个营销过程和成就感，同行业经验者优先。 2、负债数十万，有房贷、有车贷、需要赚钱养你貌美如花娇妻等。 3、不甘人后，敢于迎难而上！自命不凡，挑战超高薪，需要平台和机遇的。 ▌加入我们，你将获得： 级资源支持— • 精准客源库直接导入，你只管收单，客资无需多虑！ • 京牌战车 公司配发，拜访 带看 客户自带气场加成！ • 每日开单红包现结/周冲刺奖金叠buff/月度销冠享超级现金雨！ 金字塔裂变式晋升— • 90天一次晋升狂欢，从销售到总监无需论资排辈 • 管理层永久利润分红池，带团队=建自己的印钞厂。 • 年度百万俱乐部出国团建，你的努力公司买单！ 王炸级成长体系— 销冠教头1v1特训 + 大数据精准攻单模型 + 千万级客户谈判实战场。 薪资范围：75000-150000元/月 · 发薪日：10日 · 无责底薪：7000-10000元/月 · 社保类型：北京五险 · 提成方式：销售额提成（高额 40%-80%）无平台费！！！！ · 奖金补贴：全勤奖·年底分红·年终奖，排卡，认购，带看，等多种现金奖励！

公墓销售专员负责向客户提供公墓相关的产品和服务，帮助客户选择合适的墓地、纪念碑及其他殡葬服务。该职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧以及对殡葬行业的了解，能够为客户提供专业、贴心的服务。

岗位职责： 1.负责客户关系的建立与长期维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地； 2.开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付产品与定制化解决方案； 3.达成公司制定的销售业绩指标； 4.协调内部资源高效响应客户需求，提供持续服务支持，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售经历； 2.拥有覆盖多行业的连锁品牌及头部品类商户资源； 3.具备连锁商户商务谈判、合同签署的实际项目经验，熟悉连锁体系运营模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。

岗位要求：年满20岁以上，高中及以上学历即可；声音亲和力强，擅长通过语言建立客户；0-2年电话销售、客服、电销相关经验优先，无经验者需愿意接受培训，适应电话沟通为主的工作模式，底薪3000+餐补300+提成 1大小周休息 2节假日正常放 3公司福利完善 4公司氛围好 5无责底薪加餐补加提成 6年轻人多，氛围好

-深入挖掘并分析客户需求，拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供针对性的本地生活推广解决方案； -捕捉销售契机，通过有效沟通与谈判推动合作达成，确保完成既定业绩目标； -及时响应客户咨询、疑问、投诉及建议，高效处理反馈问题，持续提升客户满意度； -主动激发个人潜能，收集一线市场动态、用户反馈、行业趋势及竞品信息； -落实公司销售政策与策略，积极建言献策，树立并维护企业良好形象。 业务内容（吃喝玩乐板块）： -负责重庆地铁轻轨线路广告屏的招商工作； -负责分众传媒电梯智能屏广告的招商运营； -开展小区智能门禁灯箱广告位的招商拓展； -推进网约车全平台广告屏幕的商业合作； -承担探探糖小程序平台的商户入驻与招商任务； 任职要求： -热爱销售岗位，具备强烈进取心与责任感，渴望成功且能承受工作压力； -普通话标准，思路清晰，具有优秀的语言表达与沟通能力； -工作积极主动，具备良好的客户服务意识； -拥有餐饮渠道资源或在美团点评、抖音、小红书、O2O广告、本地生活等领域有销售经验者优先考虑。 完善的福利体系： 五险一金，法定节假日，节日礼品，每月10号准时发薪。 两处办公地点可选

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业顾问式服务，量身定制解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、定期进行客户回访，深入挖掘潜在需求 任职要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、富有团队合作意识，乐于迎接挑战，持续自我提升 工作时间： 8:30-12:00,13:30-18:00，双休，不加班，节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪4000，叠加高比例提成、奖金及绩效奖励 提供五险

ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融 上班时间 周末双休，9:00-18:30，法定节假日正常休息，我们周末双休是真正意义上的双休，不会在休息日安排会议或加班，公司倡导高效工作、不提倡加班，我是一位真诚的HR，办公环境和团队氛围支持实地参观了解 岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，主要通过微信与客户沟通，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电话销售模式！ 2. 无需外出拜访客户，所有签约流程在办公室内完成即可获取绩效，服务对象覆盖全国范围。 3. 定期回访老客户，协助续签合同，公司设有转介绍奖励机制，因此行业内的客户转介绍率与复购率均处于较高水平。 薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪 + 500元开单奖励 + 高比例提成（17%-30%） 2. 节日及生日福利 + 年终奖金 + 团队建设活动 + 出国旅游机会 + 五险（提成比例为同行业领先水平，在职员工平均月薪过万，表现优异者月收入达3-5万元，当前最高记录为11.7万元/月） 3. 所有法定节假日均按规定休假，春节享受16天带薪假期，员工入职满一年享有9天年假 4. 依法享受国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等 公司简单介绍： 凌巨集团成立于2007年，现已发展为一家稳定成熟的综合性企业，全国设有15家分支机构，员工规模超600人。公司专注于为企业提供线上信息咨询服务，打造一站式解决方案，主要服务对象为建筑行业的企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代理、法律顾问以及办公设备销售等多个领域 应聘者要求 1. 年龄20岁以上，具备高中或大专及以上学历 2. 态度积极，性格乐观，富有进取心和拼搏精神 3. 具备良好的个人形象、气质得体，拥有基本的职业素养

大小周（上午10点-19:30），能接受的再投递哦～主做toC，面向高校学生群体 【岗位职责】 1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司战略方向及业务发展需求，制定推广、拓展与运营方案，并带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的实践经验 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训及激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持所辖区域工作会议，监督并协调各环节工作推进 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（有从0到1搭建覆盖10个以上城市渠道体系的经历），曾服务toC端学生用户 2、适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队冲锋、实地示范和开拓市场的能力 3、执行力强，关注执行过程中的细节把控 4、性格踏实真诚、无套路，富有激情，热爱校园市场工作

我们是地坪漆和球场材料销售厂家， 一 职位描述: 1、公司提供客户名单，电话联系已有客户。 2、多渠道搜集更多客户信息，确定客户需求。 3、根据客户需求下单，报价，达成合作完成订单 前期打电话沉淀客户，后面一般在微信上沟通下单或者合作比较愉快的约我们公司对方公司或者客户工地上见面 二.岗位要求:1.勤快，外向 2.有强烈的赚钱欲望 3.稳定4.耐心细致，有超强的责任心 三，薪资待遇：阶梯式提成，上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-17:30,周末双休，国家法定节假日正常休 如果你热爱销售型工作、如果你想挑战自我，如果你想月入过万，那么欢迎你加入我们团队!

岗位职责： 1、通过电话回访客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘潜在客户需求，建立长期合作关系； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧； 2、积极主动，有较强的目标感和抗压能力； 3、欢迎对销售有热情的新人加入，有销售经验的优先。 岗位福利:下午茶定期团建年底奖金

重庆冠尔科技有限公司设立于九龙坡区斜台子双薪时代大厦，是一家专业净水服务、水污染治理的公司，经营业务主要通过安装净水设施收取加工服务费，是福建蓝密码物联网科技公司重庆服务运营商