
工长工程师安装设备
招聘:环安工程师薪资:6000-8000元工作内容:1、根据公司的规划与要求,制定环境、健康、安全的方针;并实施监督、检查与改进;2、根据公司的规划,解读安全法规,主持制定EHS的要求与规划,并主导在公司推行;3、制定公司的EHS年度培训制度及年度计划并将其分解至各部门;4、审核并批准EHS程序及制度;5、参与主导公司设备设施以及环境的安全评估工作;6、组织与协调EHS内外审活动以及管理评审工作,客户及第三方审核对应;7、成立跨部门小组,建立安全成员小组,并给与专业培训;8、主持EHS检查项目、内容、周期等确定,制定周期计划;9、事故调查和预防如火灾演练,工伤事故等,制定纠正预防措施,以及改善提升计划;10、负责公司新、改、扩项目的“三同时”(即安全、环保、健康设施同时设计、同时施工、同时投入使用)工作,完成监管部门评价、验收的手续办理。任职条件:1、大专以上学历,专业不限,EHS工作经验5年以上;2、熟悉环境管理体系(ISO14001)和职业健康安全体系(ISO45001),有推进体系的经验;3、较强的语言表达能力及人际交往能力,日企或外企工作经验优先;4、熟练使用OFFICE办公软件,熟悉报表统计用office办公软件,熟悉报表统计。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障任务按时达成;
2、以身作则并推动车间员工遵守公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场出现及解决的工艺与质量问题,强化员工安全操作意识;
4、整理每月车间人员数量、产量、常用物料使用情况、质量异常等数据,并报送生产部审核;
5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能培训、考核与人力补充,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部开展的安全与卫生检查,落实问题项整改并跟进验证改善结果;
7、提出车间技术工艺优化建议,将实际操作流程规范化并形成文件归档;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤记录,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,管控车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员调度管理;
11、完成上级临时安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验;
2、熟练掌握设备调试技能,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰反馈问题给工程人员;
3、熟悉锂电池极片与卷绕制程,具有一定工程技术基础;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关作业流程,逻辑思维能力强,具备优秀的项目推进能力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与应对挑战的积极性。
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 教育与经验:
· 高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
· 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。
· 有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。
2. 专业技能:
· 精通工艺: 深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。
· 熟悉设备与工具: 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。
· 精通质量检验: 熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。
3. 管理能力:
· 生产管理: 具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。
· 团队管理: 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。
· 问题解决: 对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。
· 沟通协调: 能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。
4. 个人素质:
· 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。
· 责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。
四、 工作职责(日常管理要求)
1. 生产任务管理:
· 根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。
· 跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。
· 监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。
2. 质量管理:
· 首件确认: 严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。
· 过程巡检: 每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。
· 终检控制: 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。
· 质量问题处理: 组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。
3. 团队与人员管理:
· 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。
· 组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。
· 制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。
· 公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。
4. 设备与物料管理:
· 监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。
· 管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。
· 负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
5. 安全生产管理:
· 严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。
· 定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。
· 负责班组安全生产教育培训。
黄石大冶市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工
4000-5000元/月
浇筑钢筋绑扎打灰小工砼工班长砼工长期包住1-2人月结劳务技术好二把刀勿扰
黄石市大冶市招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工
工厂管理储备干部
6000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职生产设备管理化工
工厂管理储备干部:2名
工作内容:
1. 观摩现有生产工艺,为新产线建设提供建设性意见,助力工厂生产自动化的实现;
2. 协助生产管理团队,直接参与新产线的筹备工作,统筹包括设备、工艺、原料等方面的资源;
3. 沟通协调内部各方,确保生产流程顺畅,生产进度不延误;
4. 在工厂现场进行实际管理,推动各项生产任务的落实;
5. 根据排单生产需求,协助制定、优化生产计划。
岗位要求:
年龄25-45岁,身体健康
2. 有至少2年以上的工厂产线管理经验,可下产线生产;
3. 动手能力强、问题解决能力强,对机械结构、原理和模具设计有基本概念,有机械维修经历是加分项;
4. 性格外向,善于通过沟通解决问题;
5. 勤学踏实,愿意从头接受新知识,肯吃苦,不轻易跳槽,职业稳定性较高。
薪资待遇:
1. 面议,试用期2-3个月,通过后可涨薪;
2. 免费提供食宿,有年底奖金和节日福利。
应聘方式:有意者请直接到厂面试或致电约时间。
面试地址:大岭山镇石大路660号2楼(中间楼梯上)华科公司
联系人及电话:邓小姐,
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调度线上各工序的作业安排,确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成,保障产线稳定高效运行。
2.协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系,及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响,防止生产中断或延误。
3.负责产线员工的日常管理,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导,定期开展岗位培训及技能提升活动,增强团队专业能力与工作效率。
4.全面管控生产现场,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐规范,工具设备完好并按定置定位管理,提升现场安全与作业效率。
5.监督生产流程的规范执行,及时纠正员工违规操作行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并第一时间向上级反馈。
6.协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作,严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制,及时识别并解决品质问题,确保产品合格率符合公司标准。
7.汇总并分析生产过程中的各项数据(如产量、品质、工时、损耗等),针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨,提出改进方案并推动实施,持续提升产线整体运营水平。
重庆招聘:釉线1#窑-窑炉入口薪资:3500-4000元/月釉线1#窑-窑炉入口
3500-4000元/月
其他陶瓷类月结
招聘:釉线1#窑-窑炉入口薪资:3500-4000元/月釉线1#窑-窑炉入口
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住节假日福利有空调全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
钢结构打板纳米瓦1-2人
重庆市忠县招钢结构安装/打板,要求做过纳米瓦的,安徽模式做过优先,会开车的代班师傅,130斤以下,干活听话。
广东珠海大家好本公司需要一个高级工程师证挂项目上人可以不注现场,项目在珠海市有高工证可以联
工长工程师
大家好本公司需要一个高级工程师证挂项目上人可以不注现场,项目在珠海市有高工证可以联系人胡生电话:
工长工程师临时工
【】最新岗位推荐
【大名县盛泰贸易公司】
高薪招聘【市场区域运营】
薪资《2000-3000》
有意者电话咨询。
成都郫都区工段长|成都珑泰科技有限公司|郫都区同善桥路358号|2|8000-10000元
8000-10000元/月
工长工程师月结
工段长 | 成都珑泰科技有限公司 | 郫都区同善桥路358号 | 2 | 8000-10000元/月 | 杨老师
生产与设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1. 参与公司生产流程及设备操作的相关培训与学习;
2. 协助开展生产设备的日常维护与管理工作;
3. 学习并掌握血液净化设备的生产工艺及质量控制规范;
4. 参与生产线的持续优化与改进任务;
5. 完成上级交办的其他生产相关工作。
岗位要求:
1. 2026年应届毕业生;
2. 制药工程、化工、机械自动化等相关专业;
3. 具备较强的学习能力,能快速吸收新知识与技能;
4. 抗压能力良好,可适应一定的工作强度;
5. 能够接受夜班工作安排;
6. 具有良好的团队协作意识。
浇筑1-2人月结
重庆綦江区浇注工2名
初中以上学历,身体健康,熟悉浇筑工作流程,有相关工作经验者优先
薪资福利:月薪面议,,包工作餐
工作地址:綦江-桥河工业园区金福五支路2号
车间质量主管
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职吃苦耐劳,认同企业文化,愿意共同成长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实SOP及5S现场管理,及时发现并整改质量与安全隐患
3.协调物料、设备、工艺等跨部门资源,推动产线效率提升与异常问题闭环处理
4.带教新员工,开展班组技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.按要求完成生产数据统计、报表填写及上级交办的其他生产管理工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉/制造/装配类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强,注重细节与结果导向
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意在制造领域长期稳定发展
中级液压设计工程师
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士液压系统
工作职责
1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障;
2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题;
3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。
任职要求
1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验;
2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程;
3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
生鲜加工厂厂长/主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中质量管理生产计划管理现场管理
急!!!:水果蔬菜加工厂负责人/厂长 1名
【岗位职责】
全面负责果蔬加工厂的日常运营管理,包括生产计划安排、分拣加工流程监管、质量控制、冷库与仓储管理、团队人员调配、成本及损耗管控、原料供应协调以及安全生产监督,统筹厂区各项事务运行。
【任职要求】
年龄35-50岁,高中及以上学历;
具备10年以上水果蔬菜加工企业或农产品深加工领域的管理经验;
精通果蔬分选、保鲜技术、包装工艺、冷链仓储操作及相关食品安全卫生标准;
具备团队领导能力,擅长现场管理、成本控制,责任心强,能承受工作压力,作风踏实;
有为永辉到家、快驴、多多买菜、钱大妈、盒马鲜生等生鲜电商平台供货的工厂管理经验者优先考虑;
能适应果蔬行业特殊的工作时间安排。
【福利待遇】
无责任底薪9000元 + 绩效奖金 + 年终分红,五险一金,不考勤制度,支持调休;
包食宿、缴纳社保、享节日福利、工龄补贴,晋升空间广阔。
工作地点:重庆市沙坪坝区远洋重庆沙坪坝产业园(东1门)A6-2仓
联系电话:
招聘钢构厂车间主任
5000-7000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1、完成钢结构产品相关检验工作(产品的潜在的、出现的质量问题);
2、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;
3、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管;
4、负责钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查;
5、负责钢结构的终检,图纸符合性、外观尺寸等;
6、整理、汇总检验记录,做好数据统计、记录真实且有效完整;
7、会探伤;
8、负责车间产品的质量检查及安全巡查以及领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,钢结构、机械类、材料类、工程类等相关专业;精通钢结构制作加工图,会电脑CAD;
2、有相关钢结构质量管理、钢结构施工管理经验者优先或3年以上钢结构质检经验;
3、熟悉钢结构制造工艺,会使用超声波检测仪器;
4、具备良好的沟通能力,有一定责任心,抗压性强;
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发方向
理工科背景,熟练掌握CAD软件及Excel办公工具,具备良好的沟通与协调能力。
试用期月薪4500元,转正后月薪5000元,缴纳五险一金。
职业发展通道:管培生→助理工程师→工程师→高级工程师!
工作地点:北碚蔡家
岗位福利:五险一金、提供工作餐、高温补贴、节日福利、年度调薪
生产组长 生产跟单
5000-7000元/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.及时发现并协调解决产线异常问题,配合工程、品质部门推进改善措施
5.落实5S现场管理,维护安全、整洁、有序的生产环境
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础质量意识与安全生产知识
5.有电子、五金、塑胶等行业拉长/组长经验者优先
栏目概述
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