岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，协助完成报名流程，达成招生目标 3.维护新老学员关系，定期跟进学习进展，提升客户满意度与转介绍率 4.配合市场活动进行潜在客户挖掘，参与线上线下招生推广工作 5.准确记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统数据 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问工作经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动、责任心强 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作 5.普通话标准，形象良好，具备亲和力与团队协作精神

五险一金，免费住宿，包吃两餐，单双休，法定节假日正常休息，基本不加班，福利优厚，晋升空间大！！！ 薪资待遇：综合月薪7000-10000元，享有高额提成及年终奖金； 福利亮点： 1.公司统一安排免费住宿，每日提供午餐与晚餐，解决日常用餐烦恼。 2.入职当月即办理五险一金，全面保障员工权益。 3.每月定期开展团队建设活动，在轻松互动中提升团队协作力。 4.业务收益按个人贡献比例分配，实现团队与个人的共同成长。 5.每年开放四次晋升通道，明确职业发展路径，助力快速成长。 岗位职责： 1.针对省内中职院校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，配合销售岗位推广公司自研教辅资料及数字化教学产品，收集市场动态，推动订单达成。 2.根据公司下达的销售目标与计划，协同销售人员完成售前咨询与售后支持工作，分工合作确保小组业绩达标。 3.负责市场信息的采集与整理，涵盖新产品反馈、市场份额变化等内容，并及时向上级汇报分析结果。 4.对所辖中职学校客户进行系统梳理，识别各校实际问题，结合业务逻辑提出可行性解决方案。 5.协助主管开展业务员管理工作，包括日常监督、培训组织及工作指导等事务。 任职要求： 1.大专及以上学历（硬性要求），年龄范围24-36周岁。 2.不限行业背景，入职后提供系统化培训及“一对一”导师带教。 3.熟练操作文字输入及EXCEL表格制作；具备3年一线销售经历者优先，市场营销、经济、管理类专业背景更佳。 4.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与规范。 5.工作思路清晰，条理性强，具备较强的执行能力与工作效率。 6.实行单双休制度，法定节假日按规定休假。

接引门店客户，宣讲活动内容。配合成单

岗位职责： 1.负责消防员岗前培训项目的招生实施工作 2.作为招生教师，完成培训学校的招生目标 3.监督学员日常行为规范及安全管理事务 4.配合校长开展培训学校的日常运营支持工作 岗位要求： 具备培训领域招生经验及拥有招生资源者优先考虑

教育培训销售经理 【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通及好友添加任务，持续积累客户资源，精准邀约并为客户打标，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，推荐匹配的课程方案。 2、对已报名客户进行全程跟进，确保线上学习进度和服务衔接，维护良好的客户关系，深度挖掘新老客户需求，推动转介绍转化。 3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展高效沟通与服务，促成成交转化。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长型兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育培训行业，诚实守信，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强的抗压能力与一定的亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务类或营销类相关专业优先，具有培训、房产、汽车、服务业等工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有完善的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成上不封顶，公司创始人重视分享，对内成就员工，对外成就客户，全力以赴者三年买车、五年买房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。 3、福利体系： 1）节假日福利：元旦与春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、7-8月丰富团建活动、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节日均有福利，月月有惊喜。【团建活动定期开展】 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛多重奖励等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队短途出行、每年多次户外春秋游。 4）大型公司年会：全员参与，邀请员工父母共襄盛举，公司周年庆开放家属参观日，增强员工归属感与荣誉感。 5）员工子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师看护，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播室、羽毛球、篮球、台球等文体设施供员工使用，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培训体系：包含入职培训、每周复盘学习会、新人成长训练营、精英提升课程、储备管理干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。 新人入职即开通专属APP，可在线学习海量业务实战案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 晋升通道：销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为公司股东。 众多员工初入职场时并无经验，加入后通过公司系统化人才培养机制，半年左右晋升为储备管理干部，一年晋升为销售经理，两年至三年成长为代理总监，成功案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望成长，在这里定能实现稳定、可持续的职业发展。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，让员工成长、让员工幸福，是全体管理层的共同使命。

岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及家长进行有效沟通并建立良好关系； 2、以真诚赢得学生信任，用专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签订； 3、配合教务老师开展学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力以及一定的沟通亲和力； 校区： 吾悦广场校区-景湖路校区-中市中路校区-凤鸣路校区-西湖路校区

岗位描述： 1、负责咨询团队的组建及人员培养； 2、统筹安排咨询部门日常工作并监督执行与反馈； 3、分解部门业绩目标并推动落实达成； 4、个人业绩表现需在团队中起到示范引领作用。 任职要求 1、个人业绩位列团队前20%，不限管理经验； 2、具备较强的计划性与目标管理能力； 3、抗压能力强，思维逻辑清晰。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依据公司提供的意向资源，定期通过电话回访精准客户，进行有效沟通并邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷灵活； 2、具备较强的团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力突出者可适当放宽学历要求至大专）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验或非相关背景人员均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需自主开拓客户资源，公司统一线上推广引流，配合市场地推及老学员转介绍，优质线索内部派发，客户主动上门咨询； 4、试用期享受全额底薪，无绩效扣罚机制，收入有保障； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公技能等全方位内容）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游奖励； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作用电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、提供多元化成长通道，每年4次竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可供选择，就近分配安排

1、与学生家长沟通，推荐匹配的课程，开展地面推广

岗位职责： 1、通过电话销售、微信营销等线上方式开展课程咨询服务，精准匹配客户需求与公司管理培训课程 2、定期对意向客户进行回访跟进，提升转化率与客户满意度 3、独立完成月度/季度个人业绩指标，持续优化销售策略与沟通技巧 4、参与公司统一组织的课程产品培训，熟练掌握中小微企业管理培训体系及核心价值点 5、协同团队完成客户档案管理、需求分析及售后服务支持工作 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年销售类工作经验，教育、培训、ToB服务行业经验优先 2、年龄20-35岁，热爱教育事业，具备强烈的目标感、自驱力与团队协作精神 3、普通话标准，具备优秀的语言表达能力、亲和力及抗压能力 4、善于学习、服务意识强，能快速理解企业客户管理痛点并提供专业建议 5、认同“成就员工、成就客户”价值观，愿与公司共同成长并实现三年买车、五年买房目标

招聘 缝纫工5名 可以做毛巾，浴袍，床品 不会做的有师傅手把手的指导 待遇面谈 工作地点 清江浦区城东路28号 欣纺达科技有限公司 联系电话

招聘： 瑞幸咖啡咖啡师（事情简单，有人教） 。待遇3500-6000， 上六休一 每天9小时， 超龄请勿联系 ：20-30岁（不接受抽烟，纹身） ，做事用心 能吃苦 人靠谱 ，门店连锁就近安排，联系电话

城南四季金辉一期门口一中餐店，招聘服务员一名要识字、案板配菜师傅一名，月休两天，工资面仪。有意者请联系张先生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

淮安市洪泽区招建筑木工班长

招聘：旅游顾问 薪资：5000元以上/月 有电销、网销或营运经历即可

定制师 1.本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。2.具有2年以上旅游定制或相关工作经验，熟悉国内外旅游线路及景点。3.具备良好的客户服务意识，能够根据客户需求提供个性化定制方案。4.熟练掌握Office等办公软件，具备良好的数据分析能力。5.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与供应商和客户有效沟通。6.对旅游行业有深厚的兴趣和热情，愿意不断学习新知识，提升专业技能。 薪资福利:月薪范围：3000元至5000元（根据个人能力和业绩可适当调整）；带薪休假：享有国家法定节假日及带薪年假。 招工人数:6名 职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和晋升机会；其他福利：包括但不限于团队建设活动、节日福利等。

中寰集团大安分公司 招聘销售，旅游顾问 要求：对岗位负责有责任心，积极向上乐观开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力，吃苦耐劳，保证良好的工作积极性，具备一定销售经验优先，新手小白会有老人带 工资待遇：朝九晚五，无责底薪3000➕提成，有五险，节假日休息，公费旅游 联系电话

公司名称：北京携程国际旅行社中贡广场门市 行业：旅游业 岗位：旅游顾问 任职要求：有一定销售经验，或从事过旅游行业 工作职责：售卖旅游线路，旅游线路咨询服务 薪资待遇：3500+提成（20-50%利润提成） 工作时间：9:00-20:00 （无固定坐班时间） 工作地点：北京市丰台区金桥东街9号院中贡广场一层A115（宋家庄附近） 联系方式： 韩店长

招聘：综合部综合专员 薪资：3.0K-4.0K 职位详情： 完成环保数据统计与报送，安全资料整理汇总与编制，供暖季每日能耗统计与分析，购气计划编制等，及部分行政事务性工作和部分外联工作，熟悉office办公软件，工作认真细致，责任心强，本科应届毕业生优先。

岗位职责: 1. 制定并执行课程计划，确保贴合客户实际需求； 2. 主动对接客户，明确其期望与目标，定制专属教学方案； 3. 持续跟进客户互动，维护良好关系，保障服务体验； 4. 组织开展课程宣传及推广工作，提升课程知晓度； 5. 关注教育领域动态，持续优化课程设计与授课品质。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向的服务理念； 2. 可独立完成课程的规划与落地实施； 3. 熟悉教育培训行业，能准确识别并响应客户需求； 4. 拥有较强的协作意识和自主驱动力； 5. 熟练运用各类沟通软件及社交媒体工具开展工作。

完善的员工培训 1、新入职员工系统化培训 2、专业岗位技能提升培训 工作内容 1、依托公司提供的资源，与有意向的家长进行电话交流，协助预约上门咨询服务； 2、负责接待到访客户，精准把握家长及学生的学习需求，提供个性化课程规划方案； 3、在客户认可的基础上，达成公司设定的业绩目标； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能吃苦耐劳； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售拓展能力；

汇通市场一区，招聘卖衣服营业员1名，年龄:25岁-40岁，身高160左右以上(体重130斤以下)8:30--下午5点30(包餐)，月休两天，工资2600元+提成+满勤，(非诚勿扰)

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淮安市汇通市场大门口！招3名营业员，要求年龄28岁至40岁左右，会卖衣服，9点钟上班，下午6点钟下班！工资3500元/月！直接电话联系，不要！

汇通市场一区，招聘卖衣服营业员1名，年龄:25岁-40岁，身高160左右以上(体重130斤以下)8:30--下午5点30(包餐)，月休两天，工资2600元+提成+满勤，(非诚勿扰)

愿意挑战高薪，渴望自我突破与成长 工作职责： 1、主动与家长建立联系，促进到访沟通； 2、积极完成个人销售目标，取得优异业绩表现； 3、高效执行并保质保量落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、普通话流利，具备出色的表达能力，思维活跃，善于提出问题； 2、性格勤奋执着，具备迎难而上的精神； 3、具有良好气质形象和个人素养； 4、有课程顾问或销售从业经历者优先考虑； 5、具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 6、为人诚恳务实，服务意识强，能承受工作压力

岗位名称：业务员（建材销售）；建材防水涂料销售代表；瓷砖胶、腻子粉、乳胶漆销售代表（家装材料销售）。 岗位要求：1.有销售经验者优先；2.吃苦耐劳；3.维护师傅，跑小区、装修公司等。 薪资待遇：月薪3000~6000元。该岗位长白班并有提成奖金。

通过电话进行客户拜访沟通，接听咨询来电，接待上门家长，提供专业咨询服务，完成课程销售目标。