有无经验均可，免费培训，底薪加提成加奖金

铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名 1、工资待遇有工作经验者2500元30%—40%-50% 2、租单提成高至50%、售单提成高至40%-50%。 3、每月公休四天、按自己时间进行调休。  4、上班时间9:00—6:00  午休一个半小时     5、要求：有无经验均可，吃苦耐劳，长期稳定，有房地产销售经验者优先、无经验者也可，公司免费培训。品行端正、有进取心 。 详情面谈  

有无经验均可，初中学历，免费培训，

铭冠房产中介公司因扩大规模特招聘房产经纪人5名 1、工资待遇有工作经验者2500元30%—40%-50% 2、租单提成高至50%、售单提成高至40%-50%。 3、每月公休四天、按自己时间进行调休。  4、上班时间9:00—6:00  午休一个半小时     5、要求：有无经验均可，吃苦耐劳，长期稳定，有房地产销售经验者优先、无经验者也可，公司免费培训。品行端正、有进取心 。 详情面谈  

底薪+提成+奖金，月薪过万，

岗位职责: 1.协助客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 2.维护并开发客户资源，提供专业的房地产购置及投资建议； 3.研判市场趋势，及时向客户传递有效的市场资讯； 4.参与房产项目推广，利用多元渠道发布房源信息； 5.与团队协同作业，合力达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2.对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3.能主动驱动自我，积极应对工作挑战； 4.拥有较强的客户服务意识，可妥善回应客户咨询与需求； 5.形象端正，具备一定的市场洞察力与推广能力。

【招聘】底薪2000-6000元，招聘房产经纪人薪资结构：提成50%,（业绩20000-60000的10%）朝九晚六，两小时吃饭时间，每周一天休假，每月有团建位置：香格里拉七期主营片区：南川

招聘岗位需求及详细介绍 岗位名称：房产经纪人 1.招聘条件： （1）年龄要求：*******之间 （2）学历层次和专业要求：大专及以上学历，专业不限 （3）工作经验要求：不限 （4）资格证书或职称要求：无 2.工作内容： （1）接待来访客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议。 （2）分析客户购房或租房需求，匹配推荐合适房源，协助开展商务沟通。 （3）带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成。 （4）跟进签约后续流程，协助办理产权过户等相关手续服务。 （5）积极拓展新房源信息，维护业主关系，建立长期合作基础。 3.薪酬福利： 薪资：无责底薪2000+30%+五险+分红+孝顺金+旅游基金 （可加微信详询薪资构成等详情） 4.休息休假： 上午9:00-下午18:00，每周休一天

岗位职责: 1.承担房产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2.全面掌握市场行情及房源信息，为客户量身定制合理的购房与租房方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.协助客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 5.按时参加培训和工作会议，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域具备高度热情，能及时捕捉市场变化趋势； 3.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 4.具备团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 5.可接受弹性工作时间，能高质高效达成既定工作目标。

工作内容 1、对接客户房产相关需求，提供专业咨询及全流程服务 2、持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决方案 3、态度积极主动，热爱本职工作，具备优秀的团队协作精神

招聘： 源和加油站招聘多名加油员，要求在25-40 ，必须具有较强工作责任心，能吃苦耐劳，并且有一定服务行业经验的健康人员，月工资4000左右，，且有饭补，有意者请联系 李站长， 地址：经济开发区横二路吕兑村西 100 米处

海东市化隆回族自治县招装修木工

招聘 1名展板老大工资6000 1名配菜工资5000-5500 联系电话 城西区昆仑大道

海东市民和回族土族自治县招工地小工/杂工

招聘 客房保洁一名 工资：底薪+提成 综合工资：3000-4000 月休四天 9点打卡上班 下午房间打扫完就可以下班 早一点3-4点 晚一点5-6点 有意者联系 地点：金座唐道驿

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

{集团化公司直营公司主打一手新房直接对接开发商新楼盘大开发商当月返佣端口免费有劳动合同} {薪资福利} 1.高底薪5000+60%~70%提成+现金成交奖+3000的交通补助+带薪试岗期10天即可转正+300房补/每月+200工龄奖/每月 {工作时间} 2.上班时间9.00~12.002.00~6.30 {晋升机制} 3.完善的晋升机制：房产经纪人--分行经理--副店长--店长--区总--副经理--总经理 {工作职责} 1.通过网络端口发布房源信息，负责线上线下开发客户，接待意向客户，带客户看楼盘，为客户提供优秀的置业咨询服务 2.了解客户需求，提供合适房源 3.工作积极主动，陪同客户看房，进行谈单签单 4.负责业务跟进及房屋手续办理等服务 {公司简介} 5.郑州顺通房地产营销策划有限公司成立于2009年8月15日，公司采用直营发展的运营模式，业务范围覆盖一手新房买卖，租赁，现房抵押贷款，银行按揭贷款，代办产权过户。房产政策咨询等，顺通房产秉承“顺通为你创造美好生活”的宗旨，本着专业，创新，团结，高效的经营原则服务广大郑州市民，向综合优质的不动产服务商迈进！顺通房产目前在郑州拥有多家店{直营店}，真诚欢迎广大有志之士加入我们公司，我们将为您提供良好的工作环境，丰厚的工资待遇，长远的职业发展!现已有30家分公司全部直营管理 {岗位要求} 重点：有房产经验销售者，应届生优先，有试岗培训，不管有没有经验，有领导一对一带 1.年龄：18岁--35岁，男女不限，初中高中中专及以上学历，有经验者优先，可接受应届毕业生，实习生 2.有担当，有责任心，能吃苦耐劳，具有抗压能力 3.有较强的沟通能力，具有良好的团队精神 4.大平台，福利好，晋升快用你的努力去经营一份属于自己的事业！

网上发布公司房源约看租客看房，简单易上手，有老人带，工作时间自由。想要高工资多赚米的优先，干的多挣得多上不封顶，就看你有多缺钱

底薪2000到4000＋提成 上6休1上午9点到下午6点30可自行安排时间 有经验均可有师傅带 年龄18到30周岁 要求不涉恐会聊天心态好

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.师徒一带一带教 5.提成50-70%.

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以多家律所法务为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 任职要求：

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

招聘业务员，我们是新能源光伏企业，专注于为农户提供免费安装光伏发电系统服务，全程无需农户承担任何费用，安装完成后每年给予农户固定补贴。业务员工钱按户结算，每户收益约1500至2000元，具备乡镇资源者优先录用，可灵活开展工作。 结算方式为安装完成当月即结，月收入范围在9000到30000元之间，上不封顶，多劳多得，时间自主安排，支持转介绍客户，也欢迎兼职合作，优质项目诚邀有能力、有思路的乡镇代理人加入。 任职要求：需持有驾照并自带车辆 岗位职责： 光伏业务员主要负责光伏产品的推广与销售，核心目标为开拓市场、挖掘客户并推动签约落地。具体工作内容如下： 市场开发与客户拓展： -面向农村区域，通过乡镇宣传、资料发放等形式，向村民普及光伏发电的优势与政策福利。 -主动寻找潜在安装用户，了解其房屋条件及用电需求，开展初步接洽。 产品推介与销售转化： -向客户详细讲解光伏系统的功能特点，如发电收益、屋顶隔热、防水防漏等实际效益。 -结合客户实际情况，推荐合适的装机方案，提供定制化建议。 -解答客户疑问，协助消除疑虑，推进合同签署。 项目跟进与售后协调： -协助客户完成施工前准备及现场对接，保障安装流程顺利实施。 -安装结束后，做好后续沟通，确保客户体验良好，提升满意度。 信息整理与市场反馈： -建立并维护客户档案，记录跟进进度和签约情况。 -汇总一线市场信息，定期向上级汇报客户需求与竞争动态，助力公司优化策略。 光伏业务员应具备较强的沟通能力、客户服务意识和市场敏锐度，了解基本光伏知识，责任心强，具备团队协作精神，能适应乡镇作业环境及一定工作强度。 任职要求： 1、年龄与学历不限，持有效驾驶证并自有车辆，热爱销售岗位，具备保险、房产、快消、地推或政府相关行业经验者优先；无经验者提供系统培训 2、性别不限，性格亲和，抗压能力好，语言表达清晰流畅 3、目标明确，积极进取，认同公司管理机制，愿意长期稳定发展 4、工作认真负责，具备服务意识和高效执行力 欢迎加入，共创绿色能源事业

学长帮发一下，1日9日12.40-13.10帮班会点名答到 10r 加

岗位职责: 1.负责推广装修服务，对接客户需求并提供专业解决方案 2.持续跟进客户，保障服务过程顺畅及客户满意 3.配合团队达成销售任务，助力公司整体业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识 2.能够适应市场动态，高效落实各项销售计划 3.主动参与团队协作，共同促进项目顺利推进

22岁以上男女均可应聘☎高新招聘

岗位职责： 1.负责开发家庭装修类客户资源，通过线上（微信、社群等）或线下（小区、门店等）途径拓展潜在客户； 2.负责广告活动的策划工作，独立输出策划方案； 3.与客户对接需求，讲解公司装修套餐、设计服务内容及相关优惠信息； 4.邀请客户到店沟通或参观样板间，配合设计师推进签约流程； 5.维护已有客户关系，推动客户推荐新客户。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，具备相关经验者优先； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，能承受工作压力； 3.有销售、建材、房产等行业经验者优先，对家装领域有兴趣者优先考虑

【招聘信息】

招聘 民和宝乐检测站招聘兼职假期工 一天工作大概四五个小时，工作轻松简单，年龄18-25，要求形象气质佳，沟通交际能力强，待遇面谈，地址：北大街湟水桥头。联系电话：

[公司简介] 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司 3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业 [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元） 租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： 7000-8000元（基础保障） 正常工作状态：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。 →初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。 →建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。 →只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ②底薪这么高，会不会存在隐性条件？ →高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ →公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！