岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售服务，涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等咨询内容； 2.负责销售全流程管理，包括客户接待、试驾组织及成交跟进，确保销售目标达成； 3.参与制定并落实销售方案，持续优化销售表现； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与长期信赖； 5.关注行业趋势与市场动向，灵活调整销售方法以应对变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能高效处理客户需求与疑问； 2.拥有较强的市场洞察力和销售计划执行能力； 3.热爱汽车领域，可提供准确的产品信息与专业解答； 4.具备团队协作意识，能与同事紧密配合推进工作； 5.能适应快节奏工作环境，具备良好抗压性与学习意愿。

岗位职责： 1、严格执行厂家制定的销售方针，在展厅经理指导下推进整车销售工作的开展； 2、遵循公司相关管理规定及品牌方规定的客户接待、车辆交付等标准流程执行作业； 3、负责销售数据的统计与信息上报，保障客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时； 4、以提升客户满意度为目标，持续优化销售技巧与服务质量，妥善处理客户反馈与投诉事项； 5、积极参与各类业务培训，不断提升个人专业水平与综合素质； 6、达成公司设定的月度经营目标； 7、配合参与公司组织的外展、外拓活动，并协助销售总监完成晨会、夕会、周会及月会等相关会议工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有驾驶证且能熟练驾驶； 2、具有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、工作积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售行业有高度热情； 4、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内车辆销售及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极主动，具备明确目标意识。 3、性格外向，有较强的服务意识和沟通表达能力。 4、该岗位为面销性质，需具备强烈收入意愿和良好的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，涵盖国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，按时下班，无需外拓客户、无需电销，门店精准引流到访客户

岗位职责： 1、依据厂家规范流程及集团管理规定，执行各类销售相关工作； 2、负责线索的后续回访、客户邀约、订单处理及交车全流程跟进； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、关注客户满意度，妥善处理客户反馈、抱怨与投诉事项； 5、积极参与各项培训活动，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、具备大专或以上学位，持有驾驶证且能熟练驾驶； 2、有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售充满热情； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务导向。

岗位职责： 1、依据厂家规范流程及集团管理规定，执行各类销售相关工作； 2、负责线索回访、客户邀约、订单处理及交车全流程跟进； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、承担客户满意度责任，妥善应对客户意见与投诉问题； 5、积极参与各项培训活动，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有驾驶证且能熟练驾驶； 2、有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、工作积极主动，具备强烈的责任心，对汽车销售充满热情； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务导向。

【岗位职责】： 1、负责在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理规定，执行力强。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 4、岗位为现场销售，需具备强烈收入意愿和较强的环境适应能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需自主拓客或电话营销，门店提供精准到店客户资源。

岗位职责： 1、负责完成个人销售目标，同时协助团队成员达成公司下达的销量与毛利指标； 2、协助组员开展价格协商、客户投诉应对及业务技能提升工作； 3、监督并检查组员在相关系统中的信息录入及客户回访跟进情况； 4、定期开展与组员的一对一交流，策划并组织团队凝聚力活动； 5、承担组内人员招聘补充及入职培训等相关工作； 6、关注客户满意度，维护现有客户关系，提升客户留存率。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、工作积极主动，态度端正，对汽车销售岗位有高度热情； 4、具备强烈进取心，敢于迎接挑战，业务素质扎实； 5、具备优秀的沟通表达能力、应变反应能力及问题解决能力； 6、具有良好的团队合作意识和客户服务体系思维。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、需具备强烈的收入提升意愿，能适应一定的工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成机制】：按销售额3%-8%计提 发薪日：每月15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即可加入，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外拓客户、无需电销，门店提供精准到店客户资源

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与满意度 2、持续维护既有客户关系，积极开发新客户资源与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议与咨询 3、主动参与团队协作，合力达成销售业绩目标 岗位需求 招聘岗位试用期工资3000元/月 职位需求:汽车销售顾问10名 岗位要求: 1.年龄:*****; 2.具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业； 3.有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5.具有良好的团队合作意识和客户服务水平； 6.有汽车行业或相关岗位销售经验者优先录用； 7.退伍军人或持有C1驾驶证者优先考虑

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后客户进店情况； 3、办理合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入数据； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的业绩目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为现场销售，需具备较强的赚钱动力和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提，发薪日为每月15日，社保缴纳类型：五险； 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想多赚，即享社保保障； 3、涵盖新员工入职培训、持续在职提升培训及年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，并发放节日礼品，定期组织团队建设活动； 6、设置多样化的竞赛奖励机制，表现优异者可获得国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，排班灵活） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话推销，门店精准引流客户。

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诚招平车简单工序压线2名，临时的也可以，宝盖仑后

岗位职责： 1.负责铝合金门窗及各类玻璃（钢化、中空、夹胶、防火）的测量、下料、组装与安装 2.按图纸和工艺标准完成型材切割、配件装配及玻璃深加工对接 3.配合销售及工程团队进行现场勘测、技术交底与售后问题处理 4.严格把控制作精度与安装质量，确保符合行业规范及客户验收标准 5.做好设备日常维护、工器具管理及作业区域安全与整洁 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验，熟悉兴发、豪门等主流铝材特性者优先 2. 能熟练操作切割机、组角机、玻璃磨边机等专业设备 3.具备基本识图能力，了解GB/T 8478等门窗及玻璃相关国家标准 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，接受学徒制培养，有焊工证、玻璃加工证或高空作业证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

建国汽车集团成立于1996年，中国十佳汽车经销商，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，集团官网http://www.chinakingo.com/ 大平台机会多，成熟企业教帮带一条龙 岗位职责： 1、负责4s店新车销售，落实公司销售策略，达成销售目标； 2、负责客户接待、产品讲解、试乘试驾、合同洽谈与签署、交车前检验及交付服务； 3、开发潜在客户资源，建立并保持良好的客户关系，完善客户档案信息。 任职资格： 1、热爱汽车行业，对车辆有浓厚兴趣； 2、具备较强的客户服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力； 3、追求职业发展，有信心挑战高收入，能适应销售工作节奏； 4、持有驾照并具备熟练驾驶技能。 福利待遇：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 工作时间：早8:30-晚18:00 晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 职位亮点：万人规模企业，平台大晋升快，品牌实力强销量领先

我们深耕汽车销售与服务领域，致力于为客户提供卓越的汽车产品与全方位的服务体验。因业务拓展需要，现面向行业诚聘品牌与市场合作专员，全面负责品牌对接、市场研判及业务推进工作，携手共拓市场新格局，实现协同成长！ 一、岗位职责 - 负责与汽车品牌方对接，开展产品合作洽谈与资源整合，争取优质政策支持，推动合作项目高效落地执行。 - 密切跟踪汽车行业发展趋势、市场变化、竞争格局及政策动向，结合实际业务需求，输出具有前瞻性的市场分析报告与优化建议。 - 以产品思维为核心，深入剖析品牌及车型的核心优势、配置特点与目标用户画像，匹配市场需求，提出产品引进与优化策略建议。 - 建立并维护与品牌方的长期稳定合作关系，定期开展沟通协调，及时处理合作中涉及产品、市场、政策等方面的问题，确保协作顺畅。 - 汇总整理客户反馈与市场一线信息，及时呈报管理层，为产品布局调整与营销策略优化提供有力的数据支撑。 二、任职要求 - 学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 - 行业经验：具备1-3年品牌与市场相关工作经验，有品牌端对接或商务合作经历者优先。 - 核心能力：拥有出色的营销意识、市场敏感度与产品理解力，能快速响应行业变化，制定切实可行的合作方案；具备优秀的谈判技巧与跨部门沟通能力，可高效推进多方协作。 - 素质要求：热爱汽车行业，积极主动，责任心强，抗压能力强，执行力突出，善于解决问题；思维清晰，逻辑严谨，具备良好的复盘与总结能力。 - 其他要求：能适应合理范围内的出差安排（主要为品牌方对接事务），熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力者优先。 三、我们提供 - 薪资福利：8-10K（具体面议），缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、员工食堂、工会福利、员工购车优惠等。 - 成长空间：配备完善的培训机制与清晰的职业发展通道，有机会深度参与头部汽车品牌合作项目，融入核心业务运作，实现个人价值与企业发展的双赢。 如果您热爱汽车、思维敏锐、擅长沟通，期待在汽车领域施展才华，欢迎加入我们的团队！

工作职责 1. 借助公司提供的精准客户资源，通过电话沟通实现客户到店邀约，初步建立信任关系。 2. 全面掌握汽车产品的性能特点、定价策略及核心优势，为客户进行专业讲解并提供购车建议，促进成交转化。 3. 持续维护客户关系，跟进购车全过程，提升客户满意度，推动复购及转介绍。 4. 严格落实销售目标，制定个人工作计划并高效执行，确保业绩按时完成。 任职要求 1. 年龄满22周岁，具备良好的语言表达能力与服务意识。 2. 目标明确，渴望高收入，能承受销售岗位的工作压力与挑战。 3. 欢迎无经验新人加入，公司将提供系统化培训及数据支持。 4. 性格耐心亲和，善于倾听客户需求，并能快速提出匹配的解决方案。 补充说明 1. 排班信息：9:00-18:30，月休4天（调休制，可灵活安排连续休息） 2. 薪酬福利：节假日福利、生日福利、开单奖励、绩效奖金、春节红包、开工利是等 教育背景： 无学历要求！！！！！我们寻找的是有强烈赚钱动力的伙伴，学历不限，唯业绩论英雄，只要你有能力、有结果，你就是团队核心，主导自己的发展节奏！！！！！

岗位职责： 1、所辖区域内零售散店新开，协助商户运营新店完成考核； 2、所辖区域内存量店铺运营，协助商户在淘宝闪购和饿了么平台送完成数字化升级； 3、商户活动任务招商； 4、商户日常拜访； 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉基础销售流程与产品知识。 2.利用公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，匹配智慧法务解决方案。 3.销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队平均月薪6000元，表现优异者收入上不封顶。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日工作7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰明确（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期发展。

岗位职责： 1、严格执行厂家制定的销售策略，在展厅经理指导下推进整车销售工作； 2、遵守公司各项管理规定及品牌方规定的客户接待、交车等服务流程； 3、负责销售数据统计与市场信息收集，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等信息准确及时； 4、致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务水平，妥善处理客户反馈与投诉； 5、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力和综合素质； 6、达成公司设定的月度销售目标及相关经营任务； 7、配合执行外展、外拓等营销活动，协助销售总监开展日常会议（晨会、夕会、周会、月会）。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 4、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务体系思维。

对接荆州宜昌地区汽修厂门店推广汽车润滑油

岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话名单，通过电话及其他方式与客户进行有效沟通，激发客户需求，不涉及销售环节，将意向客户转交客户经理跟进 2、维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源 3、负责日常客户邀约工作，完成上级安排的其他相关任务 任职要求: 1、具备积极的工作态度，热爱销售类工作，有较强进取心，敢于迎接挑战 2、形象端正，具备良好的人际沟通能力，欢迎应届毕业生投递 3、具备优秀的表达与沟通能力，以及应变能力和问题处理能力 4、具有良好的团队协作意识和客户服务观念 上班时间：9:00-17:30 周末双休 节假日休息

岗位要求： 25-45岁 有销售工作经验或者自己经商做生意的经验，想赚钱的能干的 熟练操作使用电脑，不需要做表格，到那时要打字录入信息熟练 主要工作内容：对上门客户进行接待登记，介绍服务及后续的跟进服务 说更直白点就是，客户家里要请保姆阿姨，你跟客户登记了解需求，然后再从资料库里面找到匹配要求的保姆阿姨进行介绍，双方面谈OK。 PS：30多年的老牌家政公司，资源多，办公室/门店坐班，不需要自己找客户资源，公司安排工作手机，工作微信，企业微信都有，新手有人带，直接上手工作 有兴趣的可先百度搜索家政行业了解一下，然后再https://m.jzzyq.com网站可以先把中意金桥简介认真看看后再约谈 综合工资3-7K不等 详细面谈，熟手家政福利待遇另议 找临时工短暂过度的暂时不考虑 上班时间 夏季8点半-5点半 冬季9点-5点 周末自行安排一天休息 节假日根据公司情况 轮休或者统一放假 外地员工公司可提供吃住 地址：沙市北京中路梅台巷口中意金桥2楼

【岗位职责】 1. 为客户提供家庭保障、养老、理财等方面咨询服务 ​ 2. 协助客户完成财务规划与方案配置 ​ 3. 维护客户关系，提供长期专业服务 ​ 4. 无需外出陌拜，公司提供系统培训

红星路三湾路蓝特长港路吾悦新天地6店就近分配。 欢迎零基础者加入，只要你想冲刺高收入，立即行动！ 休假：双休+法定节假日正常休息+春节享受15-20天长假； 培训：系统化培训机制+主管全程带教一对一指导； 福利：社保+各类补贴+团队活动+节日礼品+下午茶点+年度旅游+年终奖金等； 资源：公司提供高质量客户线索，无需个人开拓客源。 岗位职责： 1.通过线上方式与客户互动沟通，无经验可享带薪岗前培训。 2.利用公司提供的精准客户信息，进行客户开发与跟进。 3.持续维护客户关系，回应客户咨询，收集反馈并提出优化建议。 任职要求： 1.有销售经验者优先考虑，无经验者提供培训支持，均有机会胜任； 2.积极进取，具备良好的学习态度和出色的沟通技巧； 【福利待遇】： 1.无责任底薪+提成+绩效奖励＋社保＋生日关怀＋晋升发展通道 2.工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假。 3.办公氛围轻松融洽，定期组织团建、水果茶歇、节日福利发放 工作地点：6家门店，可根据住址就近安排上班。 三湾路店：荆州开发区三湾路转盘 红星路店：荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 吾悦店：荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 长港路店：荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 新天地店：荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 蓝特店：荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观并愿意长期发展

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与用户口碑。 二、需要做什么： 1. 参加公司入职培训，熟悉基础销售流程与业务规范。 2. 公司分配客户资源，深度了解客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3. 销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会对接、跨行业协作、自媒体视频引流等多元渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2. 热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1. 阶梯型底薪搭配高比例提成 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 2. 团队月均收入6000元，执行力强、结果导向者收入上不封顶。 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4. 日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5. 晋升路径清晰透明（组长→主管→经理→总监），支持员工长期发展。