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要求有土木工程专业预算结算及投标十年以上经验，可短期出差，有二级建造师证

1，需具备现场施工经验及专业知识，熟悉施工现场工艺流程。 2，能够独立开展工程量核算、概算、预算与结算工作，涵盖变更洽商预算及班组结算等环节。 3，熟练操作相关专业软件，身体健康，无不良嗜好，善于团队协作，服从管理安排。 4，薪资面议，福利优厚，提供食宿，缴纳五险

1.年龄及学历专业：本科及以上学历，市政/水利/房建造价、工程管理、建筑经济等相关专业；5年以上相关经验者。 2.工作经验：具备2-3年及以上建筑施工或造价咨询单位从业经历，可独立完成土建/安装专业的施工图预算、进度款申报、变更签证处理及竣工结算工作，有完整项目全过程跟进经验；资深/主管岗位需5年以上经验，具备全过程成本控制、投标报价编制、分包合同审核能力，并能带领团队开展工作。 3.证书要求：须持有二级造价工程师资格证书；具有一级造价工程师、BIM造价应用能力认证或一级建造师证书者优先录用。 4.专业能力：熟悉工程量清单计价规范、地方定额及各项取费标准，掌握人工、材料、机械市场价格动态；能够准确识读土建、安装、市政类施工图纸，了解现场施工流程、节点构造及常规分包管理模式；具备全流程成本管理能力，可独立完成工程量计算、组价编制、成本分析、索赔处理及审计配合；熟知造价领域相关政策法规、税费与规费规定。 5.软件能力：熟练操作广联达（GTJ/GBQ）、鲁班、斯维尔等算量与计价工具，能独立建模、算量、组价并生成报表；精通CAD（快速看图）、Excel（熟练使用VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word、PPT等办公软件；掌握BIM（Revit）技术、项目管理平台操作及材料价格数据库维护者更具优势。 6.职业素养：工作认真细致，责任心强，对数据敏感，能对造价成果质量负责；具备良好抗压能力，能适应投标、结算、审计等关键阶段的加班需求，可接受阶段性现场驻场；沟通协调能力强，能高效对接甲方、监理、审计、分包单位及采购部门；具备较强的数据分析与预判能力，可提出切实可行的成本优化方案；严守企业商业秘密，恪守职业道德，诚信务实。

1. 年龄及学历要求：本科及以上学历，市场营销、工程管理、土木工程、工商管理等相关专业；具备8年以上建筑行业市场经营工作经验，其中至少3年担任部门负责人并主持全面工作。 2. 行业经历要求：须拥有建筑领域（包括房建、市政、安装、水利等任一方向）的市场开拓、投标管理及客户对接实际经验，熟悉建筑行业市场运作机制、招投标规范及相关政策法规。 3. 职业品质要求：责任心强，富有事业追求和抗压能力，认同企业价值观；为人诚实守信，恪守职业道德，严守商业秘密；具备出色的沟通协调、谈判应对及团队领导能力。 4. 市场规划与开发能力：能够主导制定市场发展战略与拓展方案，具有丰富的市场开发实践，善于识别潜在商机，构建稳定优质的客户网络，有效推动业绩指标落地。 5. 投标与运营管控能力：精通建筑工程招投标流程与报价策略，可全面统筹投标各环节，识别并防控投标风险；掌握合同管理要点与经营数据解读，推进经营管理标准化运行。 6. 团队建设与协作能力：具备较强的团队组建、培养与管理能力，能高效组织跨部门协作，打造执行力强的市场经营团队，带领团队完成关键任务目标。 7. 政策理解与行业洞察力：熟练掌握建筑行业相关法律法规及政策动态，持续关注行业发展走向，为公司战略决策提供专业支持，保障业务合规稳健发展。 8. 资质条件：具有一级建造师、一级造价工程师、招标师资格或建筑工程类、工程管理类、市场营销类中级以上职称者优先考虑。 9. 优先条件：曾任职于大型建筑企业（特级、一级资质单位）市场经营部门负责人岗位；主导过亿元级以上重点项目的市场拓展与投标并成功落地；具备EPC、PPP等新型项目模式运营管理经验；具备较强公文写作能力。

1. 负责打印快递单据，处理快递售后相关事宜 2. 协助开展人员招聘工作 3. 完成公司安排的其他日常事务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理类相关专业优先考虑； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 4. 工作细致、态度认真、责任心强。 5. 提供食宿，工厂位于成高子，通勤车设于公滨路55号

一、要求： 1、年龄35周岁以下，具备高中及以上学历，接受应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、可根据公司安排在省内调配（哈尔滨及周边外阜门店），服从调配者优先； 4、严格执行公司各项规章制度，恪守财务岗位职业规范； 5、为人正直，诚实守信，责任心强，工作态度严谨认真。 二、工作内容： 1、负责门店日常现金收支及盘点，确保账目与凭证一致； 2、准确登记银行存款日记账，并完成每月对账任务； 3、承担门店来访接待事务，管理会员卡相关业务； 4、办理员工入职、离职手续，核对考勤并协助工资发放； 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇：5K-7K，提供带薪培训，早八晚八，月休4天，免费提供三餐。 职位福利：五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体，通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力升级，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值持续增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定业务提升目标，明确运营路径与执行规划，定期开展客户沟通，及时响应需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务知识，以专业能力赋能目标客户，协同输出定制化解决方案，推动合作达成并完成签约； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，指导客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营结果提供有力支撑； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，形成可复用的方法论，助力产品优化与迭代，通过理论反哺实践，解决行业共性运营难题，提升团队整体作战效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，目标导向清晰，积极主动； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

工作内容： 1、负责销售数据的汇总与统计，以及办公室日常事务处理

岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节进行科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：统筹公司各类产品价格体系，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配规则，主导供应链核心计划决策，包括采购、生产及库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售与运营三方团队，推进经营管理方案落地，识别并攻克业务瓶颈，沉淀可复制的流程化解决方案。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：具备扎实的专业理论基础，掌握数据分析或财务相关知识者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备利润导向思维，责任心强，拥有攻坚意识及良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：直接受高管指导，承担公司核心利润目标，联动生产与销售多部门协同作战； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：参与国内外行业专家咨询交流，全面提升个人综合能力与经营管理视野。

招聘综合电工1名，年龄要求50周岁以下，踏实肯干，持有电工证者优先。薪资福利为综合工资3500元以上，享有年节福利，缴纳意外险，双方认可后缴纳五险，免费提供午餐。工作地址位于黑龙江省双鸭山市岭东区。

招聘导购人员2名。年龄要求25-45岁，有装经验者优先。要求吃苦耐劳，积极向上，具有良好的团队沟通能力及服务意识。薪资福利为底薪2800元，满勤奖200元，另有阶梯提成和连单奖励，月薪范围在4000至8000元。每月休息3天。工作地址位于松江四楼。

招聘切墩人员。性别不限。薪资为6000。工作地址为大岗紫怡花园。

招聘晚班小时工。工作时间为17:00至20:00。工作地址为大岗。

招聘钟点工。要求年龄在55岁以下，无需干重活，工作简单轻松，需会写字。薪资为四个小时50元。工作时间为下午4:30至8:30。工作地址为东北王大油边。

每天工作八小时，双休，有工作餐

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9：30-11：30，13：30-17：00 周末双休，节假日 年龄要求24岁以上

必须懂预决算 盯工地

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件，绘制竣工图纸。 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

每天的工作量和造价多少

招聘：黑龙江省拓旺建筑装饰有限公司招聘简单绘图预算、记账文员一名。 要求：熟练掌握办公软件、男女均可。 薪资待遇：5K/月、休周日、公司提供午餐。 办公地点：哈尔滨市南岗区辽阳街。

英雄不问出处，不看背景，只看能力 新员工入职有专人指导，无需担心，快速上手，带训7天，无硬性门槛 福利待遇 新人综合薪资约7k 老员工综合薪资达2w以上 工作时间 上午8:30-下午5:30（缴纳五险一金） 工作内容 负责线上对接有意向的客户，非电话销售性质

招聘 招聘业务员，（主要负责运输车辆业务）试用期月薪3000元，交五险，试用期过后工资可随工作量增加，最好自己配车（）！联系人：

需具备合同审核能力，掌握专业法律知识，负责企业文化建设， 制作并发布宣传视频及其他日常行政事务， 熟练操作办公软件，持有驾照并能熟练驾驶。

办公室文员 负责公司日常报表

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上的相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作耐心细致，态度认真，富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

1. 工作内容： 负责对人工智能领域涉及的2D、3D相关数据，依据既定标准与操作流程，完成图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2. 办公环境： a. 现场坐班办公，非销售岗位，全程电脑操作，任务清晰易上手 b. 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，同事关系和谐融洽 c. 公司提供免费零食、生日礼品、茶水间服务以及定期组织团建活动 d. 地理位置优越，靠近地铁3号线出口，通勤便捷 3. 任职要求： a. 高中及以上学历，有实际工作经验者可适当放宽条件 b. 具备较强的理解能力与细致耐心的品质，具备数据标注相关经验者优先 c. 能熟练操作常用办公软件，掌握基本的计算机使用技能 4. 培训安排： 公司为新员工提供免费岗前培训，全程专人指导与带教 培训期间将进行两次考核，平均准确率需达到80%以上方可正式录用 未达标者将不予录取 5. 工作时间： 8:30-17:30，中午休息1小时，单休，法定节假日正常休假 6. 薪资待遇： 实行计件绩效制度，收入与工作量挂钩，多劳多得，无上限限制，工资次月发放 7. 晋升通道： 标注员—组长—项目经理—部门经理 标注员—质检员—质检经理—部门经理