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一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞争格局及客户需求等资料，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的方案设计与落地实施，负责活动筹备阶段的物料准备、宣传投放及现场组织协调，在实操中掌握活动运营核心环节，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在带教老师指导下参与客户接洽与走访，协助处理客户疑问与服务诉求，完善客户信息记录，积累客户管理经验，提升客户体验与粘性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气设备的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单执行情况，整理并统计销售相关数据，为团队提供有效的数据支持。 5、学习与成长：主动参与公司安排的专业培训与交流研讨，持续学习市场营销理论与能源行业知识，定期向导师汇报阶段性学习与工作进展，实现能力快速进阶。 二、任职要求 1、面向2025-2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习意愿与环境适应力，能迅速吸收新知识与技能；拥有良好的语言表达与团队协作能力，能够高效对接内外部协作对象； 3、具备基础逻辑分析与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对营销工作有高度热情，富有创新思维与高效执行力。 4、具有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场研究、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体平台运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成日常商务交流。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将进入市场调研、营销策划、客户运营、销售支持等岗位开展为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链路流程，辅助明确职业发展定位。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供一对一业务指导与职业发展建议，帮助解决成长过程中的实际问题，加快融入与提升。 3、系统培训：参与专为应届生打造的培养计划，课程涵盖燃气行业概况、营销方法论与实战技能、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业认知。 4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展方向，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬，另设项目激励、年终绩效奖金，优秀者可通过校招生专项调薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问礼品、餐补、交通补贴等；

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-29 1.招募可在各大高校组织公益主题活动的负责人 2.负责人可获得公益支持津贴 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为活动组织成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

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