独立完成谈单有想法的

招聘岗位：家装设计师/精装旧改设计师 --------------- 岗位要求: 1、年龄26-42岁，具备5年以上家庭装修设计或精装修、旧房翻新项目经验，熟悉房屋结构与施工工艺，实践积累扎实； 2、掌握精准测量及方案设计能力，具备良好的客户沟通技巧； 3、熟练操作CAD软件，能运用三维家完成效果图制作； 4、工作态度积极，细致认真，富有责任感和团队协作意识。 工作地点： 常德武陵区/桃源/汉寿/长沙，各城市均设有分公司，可按居住地就近分配。 待遇与福利: 定制设计师：无责任底薪3000元+效果图补贴300-800元+3%业绩提成+多项奖励金 家装设计师：底薪1800元+设计费80%分成+3%项目提成+达标奖金（月度达标奖金额2000-6000元）+公司组织旅游+年终奖金+五险一金（每月8号准时发放薪资，从不延迟） 工作内容： 负责客户接待，洽谈设计方案，签约后及时输出效果图；公司配备后端拆单人员，无需自行下单，仅需提供效果图与CAD图纸；施工阶段由专属项目经理对接协调。 工作时间： 上午8:25-12:00，下午14:00-18:00，每周固定星期一休息

改意式风格设计图，要求年轻灵动

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体方案规划与落地执行； 2. 参与设计方案的研讨过程，提供专业的设计建议； 3. 跟进设计项目施工现场，保障设计效果的准确呈现； 4. 汇总并整理现场相关资料，确保设计依据的真实可靠； 5. 与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计基础，能独立承担设计工作； 2. 具备良好的沟通能力，可与团队及客户高效交流； 3. 具有较强的团队合作意识，能协同团队推进项目完成； 4. 能够应对并解决设计与施工中出现的技术问题； 5. 熟悉家装设计流行趋势，具备准确捕捉客户需求的能力。

洽谈项目需求 确认施工方案细节

热爱工作 热爱岗位 热爱创作

岗位职责: 1.设计方案与签单负责：深入了解客户的家居定制，房屋局部改造需求，包括空间布局、风格偏好、功能需求等，据此提供专业、个性化的设计方案。全程跟进方案的修改与完善，直至客户满意，对最终签单结果负责。 2.客户关系维护：与客户保持长期稳定、良好的互动关系，及时响应客户的咨询和反馈，为客户提供专业的家居知识解答和建议，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度和忠诚度。 3.设计软件运用：凭借丰富的空间想象力，熟练运用 CAD、酷家乐、3D、UG 等各类绘图软件，精准绘制设计图纸，确保设计方案能够清晰、准确地呈现。同时，能对设计图纸进行审核与优化，保证图纸的规范性和可实施性。 4.效果图设计：具备良好的专业功底，精通各类家居效果图设计，能够根据设计方案制作出高质量、符合客户预期的效果图，直观展示家居定制后的效果。注重色彩搭配、材质表现等细节，提升效果图的表现力和吸引力。 5.客户沟通与谈判：拥有良好的谈判和客户心理把握能力，反应敏捷、沟通能力强。在与客户沟通交流过程中，准确把握客户心理，有效进行谈判，促成合作意向，解决沟通中出现的问题。 6.方案落地跟进：在设计方案确定后，与销售、客服等相关部门紧密沟通协作，提供必要的技术支持，确保定制产品按照设计方案精准安装。跟进安装过程，及时处理安装中出现的设计相关问题，保障项目顺利完成。 7.行业动态与产品学习：密切关注家居行业的最新设计趋势、新材料、新工艺以及竞争对手的产品与服务信息，不断学习和积累专业知识，将前沿元素融入设计方案中，提升自身设计水平。 8.团队协作配合：积极参与销售团队内部的交流与培训活动，分享设计经验和创意想法，配合团队完成各项设计任务。协助其他岗位人员解决与设计相关的问题，共同提升团队的整体工作效率和服务质量。 岗位要求: 1.基本条件：全日制本科及以上学历，年龄在 ****以下，具备销售相关经验者优先考虑。 2.能力与经验：具有相当的家居定制项目经验，具备出色的设计能力、沟通能力和谈判技巧，能够高效推进项目进展。 3.客户拓展与维护：具备较强的客户拓展能力，能够主动挖掘潜在客户资源；同时拥有良好的客户关系维护能力，确保客户资源的稳定与增长。 4.综合素养：具备良好的职业形象，在与客户接触过程中展现专业、得体的风貌；拥有优秀的沟通能力、分析和解决问题的能力，能及时应对各种突发状况。 5.自我管理能力：具有较好的自我激励能力，具备良好的压力管理技巧，时刻保持良好的工作状态。 6.新媒体工具运用能力：具备新媒体运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及进行销售转化; 7.持续学习能力：能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1.会使用CAD2.会沟通3.了解施工流程

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、Ps等相关软件

熟悉家装室内设计，善于沟通全程服务客户。

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招聘A2司机1名，开过17米5挂车的，年龄最好45岁以下的，工资待遇好，出粮准时！☎

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常德履翔鞋业有限公司 一、招聘：拉帮学徒：2名 长白班工作，视力好，身体健康，手脚灵活； 薪资待遇：计件制，前三个月保底计时，三个月后按熟手待遇计件，月综合工资4000-6000左右，包吃包住 ，月休4天 二、前帮手：1名 男女不限，身体健康，视力良好，熟手优先，月综合工资4500-5500. 长白班，月休四天，包吃住。 三、样品室针车手：1名 男女不限，有较好的针车技能（双针、单针高车，平车，万能车都熟练），熟悉运动休闲鞋针车工艺最佳。 薪资待遇：试用期3800+200全勤+加班费，月休四天，包吃包住。 公司地址：太子庙高新区孵化器园区8栋3楼 联系方式：（余女士）

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今日会员最新岗位推荐~ —✅—✅✅✅✅ ▼【01】乐陵市白鸽炊具中心招聘： 岗位一：售后维修安装师傅 薪资：5000-9000元，上不封顶，， 岗位二：新媒体拍摄+剪辑师2名。薪资：3000-8000元，年龄22-35岁，上不封顶。。学历：大专及以上 岗位三：平面设计师 薪资：3000-9000元，； 岗位四：销售顾问5名 薪资：3000-8000元，上不封顶，， 岗位五：库管2名、薪资：3000-7000元 地址：兴隆南大街365号

爱学习，沟通能力强有上进心的

能独立完成CAD平面布局，效果图，及工程预算，广联达！懂工厂水电气工艺！有酒店！别墅，装修十年以上工作经验！

熟练酷家乐建模及效果图 ；熟练PS精修和详情页制作，有平台运维经验优先。

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计 3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4.跟踪施工现场，提供设计支持与变更优化，保障设计意图准确落地5. 整理归档设计资料，参与BIM应用或绿色建筑相关技术实践（视项目要求） 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等主流设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性加班4.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先5. 无违法违纪记录，认同企业价值观，注重职业操守与设计伦理

年龄学历不限，主要靠谱，有项目经验，有设计院工作经验者优先 包吃住，买社保，集团直聘

会谈单 掌握工艺流程 了解设计美学理念 熟练操作CAD、PS等相关软件

工作内容: 1、设计师需遵守职业操守，严格保守公司商业机密。 2、服从工作安排，注重团队协作，主动配合其他部门完成相关任务。 3、准确理解并分析客户需求，耐心回应客户疑问，助力提升企业品牌形象。 4、积极参与业务培训，持续提升专业能力，坚持服务为先、客户至上的理念。 5、依据质量管理体系要求执行设计流程，规范完成各类表单填写工作。 6、严格按照设计标准开展施工图绘制，确保图纸内容准确无误。 7、认真参与图纸交底与会审，向工程部施工人员清晰传达设计意图。 8、定期前往施工现场，收集客户及施工人员反馈，及时完成图纸优化调整。 9、落实全程跟单服务，持续改进服务质量，提升客户满意程度。 10、装饰设计师应主动参与各类营销推广及展会活动，增强个人与品牌影响力。 11、持续学习专业知识，不断提高装饰设计的技术水平与综合素养。

1994年欧派集团创立，2017年成功上市，至今拥有30年品牌积淀，在定制家居领域，集团市值位居行业首位，是公认的龙头企业。集团旗下现布局五大品牌：1、欧派2、欧铂丽3、欧铂尼4、铂尼思5、miform，各品牌根据市场细分定位清晰。其中，欧铂丽聚焦时尚轻奢风格，注重产品设计创新，深入研究ME时代的生活方式，曾荣获世界工业设计大奖，依托全球时尚趋势打造全案定制美学体系，确保每一套设计方案落地皆具时尚质感。 目前，欧铂丽整装大家居诚聘：硬装设计师 职位详情 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，掌握工程技术规范及行业相关标准。 2、熟练使用AutoCAD等设计软件。 3、负责实地勘测装修现场尺寸。 4、测量完成后三个工作日内完成设计方案，绘制全部施工图纸，向客户提交并沟通方案，根据客户需求及时调整优化。 5、施工方案确认后，班组进场前须召开全员现场交底会，设计师需全程参与。 6、编制完整工程预算，协助签订施工合同。 7、陪同客户挑选主材与配饰产品。 8、参与后期施工验收，提供全流程工地服务支持。 9、完成上级安排的其他工作任务。 工作要求 1、室内设计或相关专业毕业； 2、需具备三年以上大型家装公司高级设计师工作经验，有五星级酒店、地产项目、商业空间、会所或大型装饰工程主案设计经验者优先； 3、具备出色的设计能力与理念，适应性强，学习主动，富有创新意识； 4、精通CAD等绘图工具，掌握SU或其他设计类软件； 5、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的协作精神。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、社保、定期团建 职位亮点 1、欧铂丽整合欧派集团旗下全系装修产品资源，实现真正意义上的全案设计落地 2、一线品牌持续投入研发，每年推出多款新品，紧跟时尚潮流，助力设计师实现高颜值作品呈现 3、集团总部正推动欧铂丽在长沙区域多店拓展，设计师未来可向设计经理、设计总监或门店负责人方向发展 4、在欧铂丽成长，有助于成为具备综合能力的全案设计专业人才

铝艺护栏及庭院门设计 铝结构构件绘图与方案制定 协同生产部门完成工作对接 工作态度端正，责任心强 细致严谨，能够高效完成岗位职责

岗位职责: 1. 参与室内设计项目从概念构思到落地执行的全过程； 2. 热爱设计创作，善于洞察客户的生活习惯，打造富有情感的空间作品； 3. 具备团队协作意识，保障设计流程高效有序推进； 4. 对美学与日常生活保持敏锐感知。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作态度； 2. 熟练掌握SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3. 拥有较强的创意构思与方案表达能力； 4. 能积极配合团队共同完成各项设计工作。

门窗设计绘图与材料清单编制， 负责办公室日常管理及内勤事务工作

岳麓区招聘2人；雨花区招聘4人；天心区招聘2人 上班时间：8:25-18:00（中午休息2小时），固定每周一休息，另享有15-20天带薪年假。 行业经验：熟练使用CAD，可独立完成施工图设计，有普通住宅或大户型项目经验者优先

岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案设计、初步设计、施工图深化及工程预算相关工作； 3、对在建项目进行全程跟踪，确保设计落地并有效监督施工进度与质量； 任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整的施工图体系； 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、具备独特的设计思维与创新手法，拥有较强的客户沟通及独立签单能力； 福利待遇:具体面议 晋升渠道:主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人) 薪酬结构:底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+两次旅游(年中省内旅游、年底省外旅游)+节假日福利+年终奖。

岗位职责： 对接客户实际需求，完成绘图、资料归档及相关设计辅助工作 任职要求： 熟练掌握CAD与SU软件，具备室内设计或装修建材领域相关经验者优先考虑 工资：2000-3000，包吃住，实习期2-3个月