招聘旅游合伙人: 为更加深入发展好旅游相关业务，现特招聘旅游门市经营合伙人。 要求:爱好旅游，热爱旅游，性格活泼开朗。 宝妈优先，自己想做点事情创业心态者，认可旅游行业发展前景者，具体面谈。 联系电话 杨

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

招聘旅游合伙人: 为更加深入发展好旅游相关业务，现特招聘旅游门市经营合伙人。 要求:爱好旅游，热爱旅游，性格活泼开朗。 宝妈优先，自己想做点事情创业心态者，认可旅游行业发展前景者，具体面谈。 联系电话 杨

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

咨询顾问 福利待遇： 1、弹性工作时间，轻松避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业岗前培训及职业晋升培训支持 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习规划，完成服务协议签署； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供精准课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求优质生活品质； 2、头脑灵活、表达清晰，具备学习热情，踏实肯干； 3、拥有良好的抗压能力与一定的服务亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先考虑。

岗位职责 为梦想拼搏、为自我增值、为成长加速 按照公司标准推进销售任务，及时与客户沟通并完成邀约对接 高效整理客户资料，持续维护客户互动活跃度 岗位要求 1. ****** 2. 大专学历（能力突出者可适当放宽） 3. 热爱销售工作（不限经验） 4. 具备进取意识与抗压能力 5. 执行力强，对收入目标有清晰追求 6. 愿意为个人快速提升及短期收入突破全力以赴 7. 不接受兼职或短期就业申请 8. 无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合薪资 4000—8000 高比例提成+多项奖金+五险一金＋集团商业险＋应急救助金＋子女免费课程+旅游抽奖赢汽车+系统化培训 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次 工作时间自由调配 每月8号准时发薪（遇节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛 单笔金额低 提成空间大，销售模式成熟，多劳多得，投入与回报成正比 旺季周收入轻松破万 有意向者请提交简历！

工作地点：龙华，宝安，光明拱8个地点可就近安排 【岗位职责】 1. 接听与拨打电话，接待来访家长，为家长及学生提供课程咨询服务，介绍星火相关产品，推动课程成交； 2. 维护已签约客户关系，定期沟通，组织家长会活动，开展保单、续费及课程推荐工作； 3. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，有无经验均可 2. 形象良好，无明显纹身 3. 能够接受周末出勤，周内调休

岗位职责： 打包、收货，盘库 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备服务意识及良好的学习能力

重庆市荣昌区招弱电/安防、强电、桥架/支架安装

巴南李家坨集成灶清洗到手200元。

53岁以下叉车25一个小时提供住宿不包吃，持有市场监督管理局发的叉车证会叠架子熟手电叉平叉

周六周日继续面试 青凤物流-大量招聘 （短期/小时工） 日薪约200～275元/天 接受寒假工，寒假工，寒假工 招聘： ①普工：工资18元/小时，限16-48岁，两班倒，工资5300-6000 ②牵引车：工资20元/小时，20-48岁，要求有C1驾照， ③叉车司-熟手工资25元/小时，20-50岁，（必须持证） ⚠【企业招聘优势】： ①非流水线 可带手机，较自由 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③福利性食堂10-15元/餐 ④上下班交通车接送 ⑤工资高 / 长期稳定 ⭕⭕强调： 1. 持有三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明 2. 面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋 3.准备黑色笔一只 ************************ ■面试时间：上午9：30 下午13:00（准时接人面试） ■面试地点：赛力斯凤凰工厂。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘岗位： 旅游专线销售 选择大于努力，否则只是蹉跎岁月，浪费生命！ 关于你:我们希望你是一个有态度有活力有个人特殊魅力的人，在团队当中能展示出自己的特长，在工作中希望你能和我们成为互相支持和加油的志同道合小伙伴，在生活当中希望你能成为我们彼此交心和帮助的朋友！即使你没有经验跨行跨地区跨星球都无所谓，只要你想学，只要你有自己的一个工作态度，只要你不放弃，只要你坚信，只要你愿意付出，我们就愿意陪你，教你！如果你不甘目前的生活囧境，如果你不愿做一个少年穷，那么请加入我们 任职要求： 1旅游行业相关经验优先考虑（年龄20-30岁） 2具有良好的沟通和表达能力，懂得团队协作（很重要） 3做事认真仔细，责任心强！ 4能够独立自主的思考和解决工作问题！ 我们是一个优秀且具有活力的团队，我们也希望你是一个给能带给我们帮助的人，在这里可以自由发挥，平台给你机会，我们每一个人都是这个团队的一份子，我们等待优秀有品格志同道合的年轻人加入！

业务内容: 专注于护理、医学领域人群的职称证书考试及医护专业考研、考编类课程培训。采用微信端销售模式，客户主动添加企业微信，无需外呼电话。公司统一提供客户资源、工作手机及工作微信号支持！ 岗位职责: 1. 具备基础销售能力，能够耐心、清晰地向客户讲解课程产品信息。 2. 与学员建立稳定沟通，深入理解其学习需求，精准推荐匹配的培训课程。 3. 持续沉淀意向学员资源，对潜在客户进行定期维护与跟进回访。 任职资格: 1. 半年以上销售岗位工作经验。 2. 熟悉常用办公软件操作 薪资待遇： 1、底薪+提成结构，底薪最高达6000元，阶梯式提升，无业绩门槛即享高提成，表现优异者月入过万，顶尖销售单月收入可达10万元以上！ 2、五险一金齐全，周末双休，工作时间朝九晚六，享受团建旅游、生日福利、季度奖励等多项员工福利，等你来加入！！

福利置顶：带薪年假，公司免费团建，春游秋游，国内外旅游，五险 1、通过各类渠道获取客户信息，开展客户邀约工作，引导学生家长到店咨询并参与服务体验； 2、向家长及学生详细介绍公司服务内容，积极推广并推动签约成交； 3、跟进学生服务体验的执行过程，配合教务团队协调解决服务中出现的相关问题； 4、定期回访学生及家长，及时掌握跟进进展，动态更新意向学员信息并做好记录； 5、按日制定并完成工作任务，落实预约来访与现场接待安排；按月达成个人及团队招生指标； 6、持续维护与学生、家长的良好关系，保障服务的连贯性与满意度； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，亲和力强，形象良好，气质端正 2、反应灵敏，具备良好的逻辑分析能力与语言沟通技巧 3、敢于挑战高收入目标，抗压能力强，具备团队合作精神

工作职责： 1、 负责线上社群的日常管理与维护，打造积极互动的社群环境，提升用户活跃度与归属感； 2、 依托微信群开展课程及资料类产品的推广与营销活动，精准洞察用户需求，优化服务体验，促进用户持续购买； 3、 统筹社群日常事务，及时收集并整理反馈信息，监控各渠道数据表现，输出数据分析报告，提出有效策略，推动产品优化与社群增长； 4、 按要求完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、 大专及以上学历，具备社群运营、微信群或QQ群管理经验者优先考虑； 2、 思维敏捷，擅长分析用户行为与需求，熟悉主流社群运作机制； 3、 具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心，拥有较强的团队协作精神、责任感、自主学习能力及抗压能力。

工作内容 1、负责学员课程的规划与日常管理，保障教学效果及学员体验 2、协助开展线上线下的教学活动策划与宣传，增强品牌认知度 3、维护与学员的顺畅沟通，及时回应咨询并给予专业支持 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协作意识，能高效处理学员相关事务 2、熟悉教育领域运作，适应高强度工作节奏并保持积极心态 3、责任心强，具备应变能力，确保教务流程有序开展 4、数学专业背景者优先

1.根据公司提供的客户名单，进行基础课程咨询电话沟通。 2.记录客户需求及反馈 3.协助客户信息整理。

1. 按照提供的名单开展电话邀约工作； 2. 负责接待预约体验课程的客户，进行后续跟进，推动客户签署服务协议，达成月度业绩目标； 3. 建立并维系良好的客户关系，为客户提供儿童成长相关的专业咨询支持； 4. 协助参与各类销售及市场推广活动； 5. 按时完成每日工作任务安排； 6. 主动参加部门及公司组织的培训与学习，持续提升个人素养与销售沟通能力。 我们期待您符合以下要求： 1. 热爱孩子，认同教育事业，性格积极乐观； 2. 具备良好亲和力，善于沟通，责任心强，关注细节； 3. 具备团队协作精神，执行力强，能承受一定工作压力，富有担当意识； 4. 拒绝消极情绪，拒绝安于现状，拒绝停滞不前； 5. 有一年以上销售或服务类岗位工作经验者优先考虑。

①负责学生的日常授课工作 ②与家长保持良好沟通互动 ③参与公司组织的定期培训，持续提升专业能力 ④拥有公平透明的晋升机制 ⑤共享公司发展成果，有机会参与分店运营管理

主城区26家校区可就近安排，通勤不是问题！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出地推或陌拜，也不需自行开发客户资源。公司将提供本地生源名单及专用工作手机，通过电话与微信方式对接家长，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容；在面谈过程中结合家庭实际需求，推荐匹配的课程方案并完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、热爱销售岗位，形象良好，富有亲和力，沟通表达流畅，乐于人际交流，勇于接受挑战并实现自我突破 3、诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，遵守公司管理安排 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 底薪3K-4K+高额提成+津贴+奖励，2023年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高薪资可达40万 员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪调休 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教培行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样团建活动、文娱休闲支持、生活关怀等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 4、入职后享多维度培养支持：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学研修课程、游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容

岗位职责 1.政策解读与咨询 0精准解析各省市职称评审政策(工程师系列)，为客户提供专业申报条件、流程及材料指导。 0根据客户学历、工作年限、业绩成果等定制评审方案。 2.招生推广与转化 0通过线上渠道(自媒体等)开拓学员资源，推广职称评审培训服务。跟进潜在客户需求，完成咨询-签约全流程，达成月度招生指标。。) 3.关系维护与复购 0跟踪学员评审进度，协调材料整理、论文辅导等增值服务，提升客户满意度及复购率(如继续教育、高级职称晋升)。 4.数据管理与风控 0严守合规底线，杜绝虚假承诺，规避政策风险。 任职要求： 1.硬性条件 。大专及以上学历 熟悉职称评审体系(如建筑行业)，有相关从业/培训经验者加分。 2.核心能力 销售力:1年以上课程销售/教育咨询经验，具备客户需求挖掘及谈判能力。 专业力:快速学习政策文件(例:人社部职称评审条件)，能用通俗语言解答技术问题。 执行力:适应弹性工作节奏，抗压性强，能独立完成月度KPI。 薪资福利 薪酬结构:底薪2500元+绩效奖金500元(达标发放)+高额提成(如:成单金额8%-20%)+工龄津贴(100元/ 年) 潜力空间:业绩突出者月综合收入可达6000-15000元 其他福利: 五险、带薪培训(政策/销售技巧)、节假日福利。

岗位职责: 1.通过电话或面谈方式，为潜在客户提供专业的咨询服务与支持； 2.深入挖掘客户实际需求，定制并执行匹配的培训计划； 3.持续维护客户关系，定期收集客户反馈并响应建议； 4.协同团队完成日常招生任务，保障工作目标顺利实现； 5.参与市场策略的规划与优化，提升招生效率与客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能准确理解并解决客户疑问； 2.拥有团队协作意识，能够与同事保持高效互动； 3.具备较强的市场洞察力及客户管理能力； 4.自我激励意识强，具备明确的目标导向； 5.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和学习潜力。