招聘：财务会计 1、男女不限，50岁以下，财务专业毕业，大专以上学历，持有初级会计证。 2、热爱本职工作，有较强的责任心，诚实 守信，有良好的职业操守。 3、有会计经验，适合家住东津新区、襄州区、高新区的求职者。 4、待遇：薪金4000/月-6000/月+福利，买5险，每周单休。 5、熟练使用EXcel办公软件，负责公司日常账务应收、应付、合同的处理、税务处理、薪资核算等工作。 6、熟练精通金蝶软件专业版。 欢迎自荐或推荐：刘经理 地址：高新区佳海工业园A区A22栋。

招聘房地产总账会计+工业成本会计 项目1：房地产会计 1、薪酬待遇：月薪资7000元，缴纳社会保险，提供工作午餐，享受法定节假日及双休制度 2、任职要求：具备5年以上房地产开发企业工作经验，持有中级会计职称，年龄范围35至50岁 3、工作地址：襄州区光彩工业园 项目2：樊城某工业成本会计 1、薪酬待遇：月薪4000-6000元，单休制并享有法定假期，缴纳社保，单位设有食堂与员工宿舍 2、任职要求：具有3年以上工业企业会计岗位经验，取得中级职称，本科及以上学历，年龄在30至40岁之间 3、工作地址：樊城区中航大道周边

急招会计：上班地点中豪（交通便利者优先），需具备商贸企业做账经验，有商超贸易行业背景者更优。 1、负责公司内账、外账及日常财务核算工作。 2、每日进行票据分类与归档整理。 3、熟练操作各类电子表格软件。 4、工作时间上午9:30至12:00，下午14:00至18:30左右。 5、能够独立处理全流程账务，工作主动性强，具备一定任务协调能力。 6、善于规划工作节奏，对往来款项、票据管理具备良好统筹安排能力。 7、了解常规薪酬管理相关制度与操作流程。

周末双休，薪资面谈

财务专员

急招会计：上班地址中豪（方便的再考虑），需具备商贸公司做账经验，有商超贸易行业背景者优先，能力与经验匹配者详谈，薪资根据实际情况面议起步。 1、负责公司内外账务处理及财务核算工作。 2、每日单据的归集与整理。 3、熟练掌握表格工具，操作流畅。 4、工作时间上午9:30至12:00，下午14:00至18:30左右。 5、能独立完成全盘账务管理，工作主动性强，具备任务承接与执行能力。 6、具备良好的工作规划能力，能高效推进应收、应付及票据相关事务。 7、了解基础薪酬管理相关制度与操作流程。

项目会计：1、处理日常报销、记账、核算等全盘账务。 2、负责项目劳务班组工人考勤记录，工资核算。

襄阳云上空间装饰有限公司招聘启事： 岗位一：财务专员 薪资：3000～4000/月，早九晚六，周末单休，五险，节假日休息，团建，年假，年轻团队，氛围好。主要工作内容：票据整理，出账、入账审批，商家付款审核。 岗位二：社群专员 薪资：3000～6000/月，无要求，对销售有热情 福利待遇好，诚邀您的加入 有意向请电话咨询或者咨询 联系电话：同手机号 地址：长虹北路民发天地美联超市旁边二楼

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理及会计核算工作； 2、负责税务申报、发票管理及相关财税资料整理； 3、CRM系统订单审核，确保账目数据准确、完整。 任职要求： 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉会计准则及财务流程； 2、熟练使用财务软件及办公软件进行数据处理与报表编制； 3、具备良好的职业操守和责任心，工作细致认真； 4、沟通能力良好，能配合团队完成财务相关工作。 5.年龄35-45岁左右、有税务工作经验优先、能长期稳定。

奶茶店招聘店员 工作内容：点单、制作饮品、收银、卫生清洁 年龄18-30 薪资：3000～4000元 要求：做事勤快、有责任心、有服务意识，有无经验均可，带薪学习。 工作氛围轻松，同事好相处，有意者直接联系！ 地点:华中农业大学襄阳书院 电话同号☎

襄阳市邓城大道，新五中一酒店招配菜师傅，月薪五千五，福利面议，要勤劳，踏实，干活利索，有管理冰箱物资 物资筹备计划能力，能长期稳定合作的，联系电话，

樊城区红光路烧烤外卖打包员 待遇3800-4800 熟手优先 男女不限 能吃苦耐劳 服从安排 年龄18岁-42岁 电话

物流公司诚招 叉车工 4000-5000元 要求 年龄50岁以下 有叉车证 身体健康 条件优秀者可适当放宽年龄 地址：襄州区米芾路 （家住二汽 米庄附近优先） 有意者可联系

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1，熟悉小规模纳税人及一般纳税人全盘帐务处理； 2，根据公司要求编制财务报表，整理凭证单据，装订凭证； 3，负责客户账务核对，账务处理； 4，熟练操作办公钦件，财务软件； 5，具有全面的财务专业知识，能够独立处理全盘账务 6，熟练操作财务软件及办公软件 7，具备一年以上财务会计专业，有一般纳税人企业工作经验者优先；

琦煜体育用品招聘： 1⃣ 会计：男女不限，2年以上工作经验，熟悉电商账目(拼多多+京东等平台)，需做总账及出入库单据台账等。白班8小时，月休4天。 2⃣ 普工：男女不限，16-55周岁，工资面议，白班9小时，月休2天 3⃣ 电商仓库拣货员：男女不限，2名，20-45岁，要求会识字，工资面议，白班9小时，月休2天 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，可长期发展 地址：洪濑镇西林村油园北新村891号4楼 应聘联系：

工作地址在天铁庞西生活区附近，招聘全职会记2名。

冲床打磨工：1名，计件 不锈钢铣床工：1名，计件，有经验优先 会计：1名，工资面议 地址：店口镇解放湖高新产业园 联系：王女士

【老大榆中校区食堂招聘】 招聘文职2名， 驻店会计1名 食品安全员兼库管1名（男女不限），，年龄30+，工作有责任性，有耐心，熟练办公软件电脑操作； 售卖阿姨2名，要求会洗菜、切菜，能简单算账； 以上岗位均管吃管住，薪资待遇面议！ 联系电话:

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薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000元（真实可期），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不需加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话任务量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

招办公室文员、资料整理员-双休（含社保） 档案管理（月休6天） 薪资待遇：月均3500-5000左右（接受零经验，入职即安排专人带教） 工作内容： 操作简单，主要负责老客户保单信息的归档与维护， 进行客户回访及接待，协助安排老客户参与旅游活动 员工福利： 1. 公司提供社保及意外、医疗、养老等多重保障 2. 定期举办生日会、团队聚餐，每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅行福利 工作时间： 8:30 - 11:30，14:30 - 17:30，工作时长灵活，适合宝妈群体，无需加班， 每日工作6小时，有事可提前离岗，法定节假日正常休息 每月享2天带薪事假，公司定期组织团建聚餐、旅游及节日慰问福利！ 档案管理员 一、任职要求 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历； 2. 无犯罪记录，信用状况良好； 3. 工作态度端正，细心负责，愿意长期稳定发展； 二、工作内容 主要承担老客户的后续服务工作，包括保单信息更新、红利领取指导、理赔协助、礼品派发及活动提醒等 三、工作时间 周一至周五：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30 周六仅需出勤上午时段，8:30 - 11:30，节假日照常休假，不设加班，特殊情况可提前离开 四、为什么选择我们 1. 工作时长合理，注重效率，不影响接送孩子及家庭照护； 2. 杜绝加班文化，每周享受一天半休息，同步国家法定假期； 3. 晋升机制透明公正，为员工提供充分的能力施展空间

工作内容： 组织实施日常财务核算及年度会计决算； 编制各类会计报表与财务报告； 牵头开展公司财务分析相关工作； 审核公司各项财务收支及货币资金结算事项； 组织公司固定资产、库存原材料等资产盘点； 牵头制定公司财务成本费用管理相关制度； 协助推进财务部门内外部沟通与协调事务； 跟踪研究各项税务政策，实施税务筹划工作。 性别不限，年龄45岁以下。 职位要求：5年以上工作经验，持有会计中级或以上职称，具备4S店行业相关从业经历。

1、送餐、打餐、物资取送； 2、生活区环境卫生清洁； 3、生活区衣物清洁、管理； 4、隔离、接待宿舍6S管理； 5、生活区区域消毒" 岗位福利： 1、包住，提供餐补，每月大小加餐 2、购买六险 3、入职满一年享受五天年假 4、三节福利 5、拎包入住即可，住宿配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI。 6、集团电话卡

你好，我们公司专注于游戏直播后端服务，现招聘派单员（包吃+非销售岗，无需开发客户） 主要工作是将游戏直播间的任务分配给接单人员，安排其进入直播间进行互动，会基本电脑操作即可。（无需参与游戏，仅需完成对接协调） 每日工作10小时，分早班：6:30-16:30 和晚班：16:30-2:30，班次每半个月轮换一次（含用餐时间） 综合收入4000元以上，提供免费工作餐两餐，每月休息4天，采用调休制。有疑问欢迎随时咨询我哈

岗位职责: 1. 统筹财税团队的日常运作，指导团队成员高效完成工作任务 2. 审核并优化税务申报各环节流程，确保符合国家税收法规要求 3. 深入分析财务报表及经营数据，为管理层决策提供可靠依据 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导能力，善于激发团队积极性与协作精神 2. 精通财税法律法规，能独立应对和解决复杂税务事项 3. 拥有良好的跨部门沟通能力，能够顺畅对接各项协作需求 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

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员工画像： 1）学历要求：本科及以上学历，会计管理、企业管理等相关专业。 2）工作经验：具有五年以上管理工作经历。 3）专业技能：具备出色的沟通能力、扎实的管理能力、专业的财税知识、敏锐的市场判断力以及高效的执行能力。 4）团队管理：拥有优秀的资源整合水平、团队搭建经验、人才培育能力、体系构建能力及良好的协作意识。 5）其他条件：具备稳定的人际网络及拓展人脉的能力；具有良好职业操守和正直的品格素养。 岗位职责： 1）协助总经理开展公司战略规划的研讨与拟定工作。 2）依据公司经营战略目标，结合年度经营预算制定营销方案，并持续优化调整以保障战略落地。 3）组织市场调研工作，收集财税行业相关信息，分析营销对象及市场内外部环境，明确市场定位与开发策略。 4）持续推进相关产品的维护与开发，不断提升市场价值与竞争力。 5）落实中心人才培养机制与梯队建设，为部门及公司发展储备所需人才。 6）领导财税团队运作，完成各阶段经营目标，推动公司整体战略实施进程。 7）监督并落实中心人员绩效考核工作，营造积极向上的工作与学习氛围。 8）完成上级交办的临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，包含前台接待、电话及信件处理等工作。 2. 协助维护办公区域环境，保障办公场所干净整洁、井然有序。 3. 协同团队开展招聘相关支持工作。 4. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对各类咨询事项。 2. 拥有较强的组织协调能力，工作条理清晰，执行高效。 3. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel等常用工具。 4. 了解人事工作基本流程，可协助完成初步招聘任务。

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