岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

那曲市区单位找个师兄带班10号—14号，7—8个人左右饭菜，

调试监控画面

那曲谁的小挖机闲着。 赶紧联系

申通涨价了 5号（大家可以提前公交市区BRT线路B1/B3转805直达厂区或2-4小拉出行或拼车）想住宿也一样待遇。 工作时间：19:00-7:00 集合位置：第一天怕堵车尽量早点下午18:20到地址：申通快递大门口A2A3（合木云仓的马路对面）具体定位 1.分拣保底185=165+20元车补+加班17元/小时计算合计185+加班可能0.5-1小时 2.装卸:保底196元=176+20元车补+加班18元/小时计算合计196+加班可能0.5-1小时 比如出勤就加班0.5小时 联系方式：

地区一单位食堂找带班师傅一名，带一个月十几个人吃饭

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责: 1)通过电话沟通及市场推广活动，完成客户邀约并引导上门咨询； 2)负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3)协助家长完成签约流程，制定孩子的学习发展计划； 4)维护学员信息资料，开展数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5)配合教学团队推进学生学习相关事务管理； 6)对已签约客户进行定期回访，推动在读学员的续费转化； 7)激励在读学员家长推荐新客户资源 岗位要求: 1)具备大专或以上学历； 2)性格积极、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力及抗压能力，热爱销售类工作； 4)沟通表达能力强，富有亲和力，具备良好的协调与说服技巧； 5)热衷教育行业，拥有客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6)有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑 薪酬福利: 1.底薪5500~8000，提成另计，月综合收入1w~2w； 2.工作时间：每周一、周二固定休息，周中工作时段为12:30~21:00，周末为8:30~18:30 全国多个校区可按住址就近分配

综合类校区：体育、艺术、语数英、早教板块，千平新校区。 岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，了解其需求并推荐合适的学习方案； 2、维护学员关系，跟进学习进度，确保学员满意度； 3、协助团队完成招生目标，参与市场活动的策划与执行； 4、收集市场反馈，为课程内容的优化提供建议； 5、定期参与培训，提升个人专业能力和产品知识。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2、对教育行业有热情，了解教育培训市场动态； 3、具有较强的目标意识和执行力，能够达成销售目标； 4、熟练使用办公软件，有基本的数据分析能力； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募3-10名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

职位详情 公司提供精准资源，只要你有挣钱的心，资源管够！ 你如果经验，我们有师傅1对1带徒，轻松开单！ 你如果有经验，我们虚位以待，让你晋升挣钱两不误！ 95后/00后居多，工作氛围好!没有勾心没有豆角！ 【岗位职责】 1、公司提供资源，电网形式开发客户，促成销售任务的完成; 2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务; 3、定期对学员回访，维护客户关系，促成老客户转介绍成单； 4、完成上级领导交办的其他工作任务; 【薪资待遇】 薪资范围:综合新人薪资8-9k,能力优秀者12k-20k,销冠3w+薪资上不封顶 职位底薪:4000元/月 社保类型：广州社保 提成方式:销售额提成;梯度式提成6%-20%（行业最高） 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、开单奖！ 【上班时间】 10: 00-12:00（中午休息1.5小时） 13:30-19:00(完美错过上班高峰期) 月休6天（大小周） 晋升方向:咨询顾问-主管-经理--只要你够优秀，广阔的职业发展平台任你发挥（能者上！不看入职时间！） 【员工福利】 1、广州社保。 2、带薪年假，超长的春节带薪假期，法定节假日休假。 3、团队95、00后居多，有丰富的部门活动，下午茶团建，公费旅游！ 4、【技能提升] 员工学习公司课程可享受内部价格，提升自己专业技能。 【岗位要求】 1、专科以上学历，男女不限。 2、可接受优秀应届毕业生，转行小白，有电销、网销经验优先聘用。 3、进取心强，认真负责，良好的沟通表达能力。 4、具有一定抗压能力和团队合作能力

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，保障客户体验与满意度 2. 快速响应客户咨询，制定符合其需求的个性化教育方案 3. 持续维护客户关系，协同团队高效推进目标达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 具备较强的时间管理能力，确保工作进度按期完成 3. 态度积极主动，重视个人能力提升与职业发展

1.线上销售产品 2.引导用户到线下 3.撰写科普、销售类文章 要求： 1.有销售经验、热爱销售 2.熟悉小红书/抖音规则，使用熟练 3.了解孩子成长过程，自己有孩子优先

包住宿！！！！！！！！！！！ 上六休一，固定周一休息 上班时间9:30-12:00/15:00-19:30（午休较长，下班时间较晚，介意者勿投） 寒假20天，暑假7天，集团年假待遇 底薪3000-6000＋提成＋奖金＋年终奖 1．协助区域负责人前往学校开展市场宣传，收集学生相关信息； 2．为家长提供专业的升学规划咨询，及时有效与学生沟通，促进报名转化； 3．每日记录并汇总咨询数据及工作进展，按时提交反馈报告

对已到访的客户，例如在讲座或会销活动现场的家长，提供咨询与答疑服务，核心目标是促成客户再次到访。业务范围涵盖深圳中考、广东高考、国际高中备考、国际课程辅导等六大教育项目，无需自行开发资源，只需维护好现场家长关系，协助安排下一次到访时间，对接专业规划师进行深度咨询。 1、通过电话与到访客户保持沟通，底薪6-8K，无责任底薪，提成比例为1-2%，月均提成收入约4-10K，提成依据专家规划师的整体业绩核算； 2、负责接待现场来访家长，面对面交流并预约后续到访时间； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、有教育领域课程顾问工作经验者优先考虑； 5、每周休息1-2天，每周工作时长不足40小时，工作时间安排为：周内14:00-21:00，周末9:30-12:00及14:00-18:30，基本保证午间休息； 6、公司每月组织团建活动，五星级酒店下午茶为常规配置，海鲜自助餐为常态福利； 7、团队氛围和谐，协作融洽。

工作职责： 1、负责课程产品的市场推广，并为客户提供专业的课程内容介绍与解答 2、根据客户需求，制定匹配的个性化学习方案，推动签约并启动学习流程 3、与教学团队密切配合，协助学员到店体验及课前准备工作 4、按计划完成阶段性工作任务及月度销售目标，持续维护潜在客户与在读学员信息资料 5、跟进学费缴纳进度，与学员及家长保持良好互动关系 6、通过线上与线下途径采集市场动态，为营销策略优化提供参考支持 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售或教育培训行业经验者优先 2、热爱青少年教育，关注学生成长，具备较强的学习能力与表达沟通技巧 3、思维开放，具备协作意识，注重结果达成 4、具备良好的销售思维与客户转化能力 5、英语能力良好，能熟练操作Office办公软件 发展空间： 课程销售顾问 - 高级课程销售顾问 – 中心销售主管 – 中心销售经理 - 中心校长 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系，丰厚的绩效奖励机制 2、依法缴纳五险一金，额外享有商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金） 3、完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天） 4、每年组织健康体检，并提供免费入职体检服务 5、多样化的员工关怀活动（年度旅游、庆功会、节庆聚餐等） 6、系统化带薪培训支持，畅通的职业晋升通道

1、通过电话联系有意向的家长，邀请孩子参加线下试听课程，推动报名成交 2、利用公司提供的客户资源，结合电话沟通与微信跟进，协同完成签约目标 3、深度挖掘潜在客户价值，了解家长多方面需求，做好客户长期维护与持续开发 4、具备电销工作经验，熟悉电话营销流程与客户沟通技巧 5、主动引导满意客户进行转介绍，拓展新生来源 6、具有良好的团队协作精神，积极配合团队工作 五险，带薪年假，带薪团建，工作氛围融洽，入职后有专人指导，手把手带教