工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-11:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-12 岗位职责: 1.面向意向学员提供专业课程咨询，精准解答疑问，推动报名转化； 2.结合学员需求及学习基础，制定个性化学习方案并匹配适宜课程； 3.持续跟进学员学习进度，提升服务体验与满意度； 4.整理收集教育市场动态及相关行业资讯 任职要求： 1.具备良好的表达能力与客户服务意识； 2.熟悉教育培训领域，有相关从业经历者优先考虑； 3.学习能力强，态度积极，能在压力环境下保持高效输出； 4.热爱教育事业，乐于助力学员实现学业与职业能力的提升

这个岗位是为运营部储备的准管理型人才，主要负责校区日常运营工作，入职后将在运营部轮岗学习，重点培养管理能力，未来晋升方向为新校区负责人。 [福利待遇] 1.无责底薪+高额提成（一单最低647）+周奖金+六险+带薪年假+节假日福利+晋升加薪机会。 2.每月8号准时发放工资。 3.每月仅需完成4单，收入即可突破5000元。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员具备晋升资格，薪资同步上调，组员→课长→主任→副理→部长→经理，月入过万可期。 8.“有暑假！有暑假！有暑假！” [岗位职责] 1.邀请家长携孩子到校，参与免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。 [任职要求] 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期发展 3.具备良好亲和力与沟通能力 4.服务意识强，富有责任心 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

龙艺舞蹈学校 ｜聘｜招生专员 -在龙艺｜遇见更好的自己 招聘岗位:招生专员3人 岗位职责 负责招生宣传、拓展市场，为家长学生答疑宣讲及入学后相关服务。 应聘条件 2.热爱教育事业，有责任心，超强执行力，沟通能力与语言表达能力较好，形象良好； 3.会开车，可短期出差宣传； 4.有招生、教育、销售经验者优先。 薪酬福利 1.薪资结构：底薪+高额招生奖励（上不封顶）； 2.福利待遇: 正式合同｜五险｜员工餐｜成长培训｜节日福利｜年终奖金｜团建活动｜等。 简历投递 1. 咨询电话 2. 学校地址： 佳木斯市-佳木斯市旅游学校 【龙艺真诚期待你的加入！】

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

任职要求： 年龄：28-33 学历：大专以上 最好要有相关电销工作经验，不抵触打电话 工作内容： 1、通过电销，新媒体等形式宣传进行招生 2、服务老学员，帮助学员解决学习过程当中的问题 薪资结构： 底薪+绩效+提成+奖金+五险一金，月到手4-5k左右 福利待遇： 入职五险， 周末大小周休息，不定期团建，调休激励，节日福利，不画大饼等 团队人员超好相处，相互帮助，不勾心斗角，氛围很好，欢迎同道中人联系哦

1、有过研学、渠道拓展、K12兴趣班老师或者做过成人学历教育行业 2、对新媒体有过接触 3、执行力强，语言表达流利 4、对销售有激情 5、为人诚实热情

天童教育素质成长中心是一家专注于儿童素质教育的企业，成立于2004年，隶属于天童教育集团。其业务范围主要包括： 课程研发与教学：中心传承了天童素质教育的基因，课程涵盖戏剧、口才、益智和双语绘本阅读等领域，并持续推动课程迭代升级。携手知名戏剧教育机构，引入专业戏剧教学体系，同时被授予全国青少年语言艺术人才培训基地资质。 人才培训：天童管理学院作为集团内部儿童素质教育人才培养基地，坐落于辽宁沈阳棋盘山秀湖景区，承担集团教育人才的专业化培养任务。 直营分校：截至2024年9月，天童教育已在全国28个地区设立87多家直营分校，拥有6000多名精英讲师团队，并计划未来拓展更多直营校区。 为梦想拼搏、为成长加速、为生活创造价值 按公司标准推进销售目标，及时与客户沟通并完成邀约跟进 系统整理客户资料，维持良好的客户互动频率 岗位要求 1. ****** 2. 大专学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 热爱销售工作（是否具备经验均可） 4. 具备进取意识与抗压能力 5. 拥有高效执行能力及明确的收入目标感 6. 愿意为个人快速成长及短期经济提升全力以赴 7. 不接受兼职或短期就业意向者申请 8. 无考研、考编等发展计划 薪资福利 综合薪资 4000—8000 高比例提成+多项奖金激励+五险＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费学习+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 对于暂未达到岗位胜任要求或缺乏相关经验的求职者，可酌情录用为主任职级储备人才，待能力达标后晋升为主管或主任职级。 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次 工作时间弹性 每月8号准时发薪（遇法定节假日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛 单笔金额低 提成空间大，销售旺季周收入轻松破万；公司具备成熟销售方法论，付出必有回报 有意加入者，请尽快提交简历！

岗位职责: 1. 为初高中学生及家长提供专业课程咨询，协助匹配适合的教育解决方案 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程符合客户期望并提升满意度 3. 主动配合团队协作，助力达成部门既定工作目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能与家长建立有效互动 2. 能快速融入团队环境，熟悉课程体系，准确讲解产品并实现转化 3. 拥有持续优化工作方式的学习意识，不断提升服务品质 4. 年龄28-40岁，有初高中阶段招生经验者优先考虑 岗位福利： 1. 享受带薪年假4-10日 2. 享受节假日福利+旅游团建 3. 上课日提供午餐 4. 提供系统化培训与职业发展指导，具备开放晋升通道 5. 工作时间：7:30-16:00, 9:00-17:30, 12:30-20:00，多个班次可选，依据学员实际排课情况灵活选择早班或晚班。春秋季周一全天及周二上午休息，寒暑假期间周六或周日轮休（与大班课安排保持一致） 6. 缴纳五险 7. 团队关系简洁，工作氛围和谐

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通开展招生工作。 2、配合团队以户外拓展方式向有意向的客户介绍匹配的课程内容。 3、维护潜在客户关系，推动成交转化，根据客户需求推荐合适课程方案。 4、入职后提供系统培训，配备专人指导，一对一带教 任职资格 1、具备大专或以上学历； 2、有意愿从事销售咨询类工作，具备较强的学习能力和语言表达能力； 工作时间：8:30-17:30，单休 工作地点：哈市道里区埃德蒙顿路9号3层 薪酬福利：基本工资+绩效+提成，单休法定休

明确学生弱势学科 掌握家长实际诉求 制定学习发展规划 开展学习情况评估

米业招聘长期做饭工人一名，要求做饭好吃！勤快干净利落，每月3000元，供吃供住，联系电话，

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旅游管家 招工人数:10名 工作地址:三明市三元区东新一路红岩新村46幢三明市老年活动中心2楼201 - 202室

旅游销售人员 性格开朗，善于表达，喜欢旅游行业，性别不限，年龄不限；热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场；年龄不限、性别不限、无需经验。1、旅游销售人员：6名；2、热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场。工作时间自由、在家门口就能上班了。 薪资福利:3000 - 6000元，提成丰厚，多劳多得上不封顶、享受春节、中秋、生日福利待遇，业绩突出可转为正式员工；工资当月结算，薪资无上限；周末双休,节日福利,生日福利 招工人数:6人 公司提供旅游资源，免费培训 工作地址:中枢镇春光路金晖商业城13号

旅游服务岗 负责展厅销售、参观讲解服务 薪资福利:工资面议； 招工人数:若干 工作地址:丹凤县东凤葡萄酒产业园（商镇王塬东）

岗位名称：旅游定制师；旅游顾问；客户服务专员。 岗位要求：1. 与客户沟通并了解他们的旅游需求和成本预算；2. 提供综合服务和解决方案，包括景点、住宿、交通、餐饮等细节安排；3. 确保行程的完美实现，为客户提供满意的旅游体验。 薪资待遇：薪资范围2500-8000。

旅游公司招募年轻跑团成员，提供基本工资6000元及两餐待遇，交纳社保并享有提成，目标人群为21至26岁青年，地点在新疆乌鲁木齐。

岗位职责: 1. 为学员提供完整的公考课程咨询服务与学习支持。 2. 结合学员个人背景及实际需求，匹配适宜的课程方案。 3. 主动回应学员咨询，保障沟通高效，提升服务体验。 4. 持续维护学员关系，促进满意度提升及推荐传播。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与学员建立信任连接。 2. 热爱教育培训领域，能准确把握学员的学习诉求。 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 4. 学习能力强，具备快速理解课程体系与应对问题的能力。

招聘：招聘导购卓越体育NIKE专柜【招聘导购】福利待遇：1：底薪+高提成+其他附加奖励，月薪3000-5000＋2：早晚班+年假+月带薪休息。电话

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 提供两条职业发展路径，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹运营团队管理，负责人员调配、团队搭建及员工培养，优化内部工作流程，提升团队整体执行效率与服务质量； 2、①承担学生与家长在教育方向的咨询工作，结合客户具体需求制定个性化解决方案； ②组织试听课接待与安排，协助讲师开展公开课活动，协同教学部门做好沟通衔接，配合推进市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，公司提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-36周岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可出具三方协议和实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （提成单笔647-1200元，当前最高周奖金达1万8） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职前培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位者，可获得学校股份分配资格！！！（可长期持有） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+实现个人成长。

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更加专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。因新校区筹建需要，现面向社会广纳贤才，储备优秀人才资源，诚邀更多精英加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、年龄18-45周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖配偶、子女、父母）+童基金会支持； 2、春节享受15-20天带薪长假； 3、年终奖金与股权分红+每周激励奖励+孝心津贴（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建活动+国内国外公费旅游+生日关怀+节日专属礼品及礼金； 6、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 7、年度精英之旅设有多重惊喜大奖，包含汽车、手机、平板等实物奖励。 【工作内容】 双通道发展方向，既可深耕岗位职责，也可向团队管理进阶。 1、统筹运营团队管理工作，包括团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才培养及内部培训，持续优化工作流程，提升团队整体效能与服务质量； 2、负责日常到店客户接待，解答家长及学生在教育方面的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场推广，完成招生任务，并收集分析同行竞争信息，提出有效应对策略； 3、组织安排周末试听课，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户提供高效便捷的服务体验。 【工作时间】 9:30-18:00 【晋升路径】 入职后第1至4个月及每年三次晋升评审机会，过程公平公正。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 【就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号， 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交汇处） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交叉口，西城红场背后）

该岗位为运营部储备管理人才，主要负责校区日常运营工作，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责任底薪+高提成（每单至少647元）+周奖+六险+带薪年假+节日福利+加薪机会。 2.每月8日准时发放薪资。 3.每月完成4单即可实现收入超5000元。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资同步上调，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，月薪过万可期。 8.“享受暑假！享受暑假！享受暑假！” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长办理入学相关手续。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意长期深耕于教育领域 3.具备良好亲和力与沟通能力 4.服务意识强，富有责任感 5.欢迎应届毕业生加入 【哈尔滨三所分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号(哈药路建国街交口) 哈西校区：北兴街67号(和谐大道与北兴街交口，西城红场后身)

工作职责 1. 按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2. 协助有报名意向的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好的亲和力与语言表达能力； 3. 性格积极乐观、思维灵活，具有较强的服务意识和责任感； 4. 优秀应届生亦可考虑。 福利待遇 1. 底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补贴＋六险一金+年假＋节日福利+晋升机会； 2. 办公场所临近公交站、地铁站，出行便捷； 3. 提供整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽； 4. 定期开展团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5. 公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划； 6. 每两个月开放一次晋升评定； 7. 薪资发放日为每月8号。 培训体系 1、新人阶段：由专业主管带教＋系统营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：每周提供专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升路径指导。 晋升通道 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

职位描述： 1. 根据学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2. 协助有报名意向的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求： 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好亲和力与顺畅的沟通能力； 3. 性格积极乐观、思维敏捷，具有较强的服务意识与责任感； 4. 优秀应届生亦可考虑； 福利待遇： 1. 底薪＋提成＋各类奖金＋商业团险＋住宿补助＋五险+年假＋节假日福利+晋升空间； 2. 办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3. 拥有整洁舒适的工作环境，氛围轻松愉快； 4. 定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5. 公司为各岗位配备系统化培训机制与员工成长规划； 6. 每四个月提供一次晋升考核机会 培训体系： 1、新人阶段：专属主管带教＋系统化营销技能训练＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升发展路径。 晋升通道： 1、专业销售路线：三星战将——七星战将； 2、销售管理路线：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试通过后按住址就近分配校区，提供住宿补助】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身） 即根据居住位置，优先安排距离较近的校区工作

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

天童教育素质成长中心是一家专注于儿童素质教育的企业，成立于2004年，隶属于天童教育集团。其业务范围主要包括： 课程研发与教学：中心传承了天童素质教育的基因，课程涵盖戏剧、口才、益智和双语绘本阅读等领域，并持续推动课程优化升级。携手知名戏剧教育机构，引入专业戏剧教学体系，同时被认定为全国青少年语言艺术人才培训基地。 人才培训：天童管理学院作为集团内部的儿童素质教育人才培养基地，坐落于辽宁沈阳棋盘山秀湖景区，承担集团教育人才的专业化培养任务。 直营分校：截至2024年9月，天童教育已在全国28个地区设立87多家直营分校，拥有6000多名精英讲师，并计划未来拓展更多直营校区。 为梦想拼搏、为自我创造价值、为未来积累成长 按公司标准推进销售进度，及时与客户沟通并完成邀约工作 高效整理客户资料，持续维护客户关系活跃度 岗位要求 1. ****** 2. 大专学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 热爱销售工作（是否具备经验均可） 4. 具备进取意识与抗压能力 5. 执行力强，对收入目标有清晰追求 6. 愿意为个人快速成长及短期经济提升全力以赴 7. 不接受兼职或短期就业申请 8. 无考研、考编等发展规划 薪资福利 综合薪资 4000—8000 高比例提成+多项奖金+五险＋集团补充险＋应急救护金＋子女免费学习+旅游抽奖赢汽车+系统化高质量培训 对于暂未达到岗位胜任要求或缺乏经验的求职者，可作为主任职级储备人才入职，待能力达标后晋升为主管或主任职级。 工作时间灵活安排 早9:30打卡一次，工作节奏弹性可控 每月8号准时发放薪资（遇休息日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务优势：市场刚需旺盛、单笔金额低、提成空间大，销售旺季周收入轻松破万；公司拥有成熟销售体系，付出必有回报，投入与收益成正比 有意加入者，请提交简历！

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国30多万学员，在职员工10000余人，其中教职团队超1000人，目前在全国拥有87家直营校区。 【哈尔滨现设三家分校，正式入职后可根据住址就近分配】 一、工作内容： 提供两条职业发展路径，既能扎实完成本职任务，也可向团队管理方向拓展。 1、统筹管理运营小组，承担团队日常管理、市场人力调配、人才梯队建设及员工培养工作，持续优化作业流程，提升整体工作效率与执行质量； 2、①承接学生与家长在教育规划方面的咨询需求，结合具体学情制定个性化解决方案；   ②组织试听课程的接待与安排，协助授课教师开展公开课活动，协同教学部门做好衔接配合，参与市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，企业提供系统化免费培训支持； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的协作意识与职业态度，执行力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬结构：底薪＋周奖＋月奖＋高比例提成＋年终奖金 （单笔提成区间为647-1200元，历史最高周奖达1万8千元） 2.福利配置：六险一金＋带薪年休假＋国内外团建旅游＋集体文娱活动＋节日慰问礼品＋子女享免费课程权益 3.培训机制：岗前集训＋晋升进阶培训＋专项能力提升课程＋资深主管一对一指导 4.晋升通道：实行双月晋升机制！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理 晋升至高层管理岗位者，有机会获得校区股权分配！（可长期持有） 5.额外收获：个人视野拓展＋资源网络积累＋管理实战能力＋全面成长发展