1、客户开发与维护：通过线上（平台、社群）、线下（展会、拓客）等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，定期跟进需求，维护老客户关系。 2、房源匹配与推荐：了解客户购房需求（预算、户型、区位等），筛选匹配房源，带客户实地看房，详细讲解房源优势（配套、产权、价格等）。 3、交易洽谈与促成：协助客户与业主沟通价格、付款方式等交易细节，解答双方关于购房政策、流程（贷款、过户）的疑问，推动合同签订。 4、流程协助与售后：跟进签约后流程（如贷款审批、产权过户、交房验收），协调解决过程中的问题，完成交易收尾，收集客户反馈。

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我们是做农村自建房乡村别墅的建筑公司，招聘销售岗位和房地产类似，都是销售房屋，区别地产销售是成品，我们是盖房子，地产商和建筑业的区别。

1、客户开发与维护：通过线上（平台、社群）、线下（展会、拓客）等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，定期跟进需求，维护老客户关系。 2、房源匹配与推荐：了解客户购房需求（预算、户型、区位等），筛选匹配房源，带客户实地看房，详细讲解房源优势（配套、产权、价格等）。 3、交易洽谈与促成：协助客户与业主沟通价格、付款方式等交易细节，解答双方关于购房政策、流程（贷款、过户）的疑问，推动合同签订。 4、流程协助与售后：跟进签约后流程（如贷款审批、产权过户、交房验收），协调解决过程中的问题，完成交易收尾，收集客户反馈。

有销售经验，或渴望高薪、希望从事销售工作的伙伴，应届生也可放心加入大胆尝试，公司具备实力与耐心全面培养人才，截至目前六安地区已开设90多家门店，安徽区域超1000家门店，可就近安排工作，团队氛围融洽，每年组织多次不限形式的大型团建活动无责任底薪+高额提成，月入过万不是遥想！

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资方面的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.开发并维护客户资源，定期跟进客户反馈，精准把握客户需求； 3.负责房产广告投放及房源信息维护，保障信息真实、及时更新； 任职要求： 1、年龄22-45岁，对销售工作有热情，无需经验，提供免费培训； 2、直营连锁门店运营，实行长白班制，工作地点按住址就近分配； 3、具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境，善于团队协作； 4、加入我们，实现高收入目标。

岗位职责: 1.策划并执行公司各项运营活动，推动业务目标达成。 2.研判市场动态，及时应对市场环境变化。 任职要求： 1.具有较强的责任意识。 2.良好的沟通能力与团队合作意识。 3.心理状态稳定，抗压能力强。 4.年龄在25至36周岁之间

房产经纪人：无责底薪＋高额提成＋激励奖金＋各项旅游＋年终现金奖励 上班时间：夏季8:00-11:30；13:30-18:00 加入我们，你将拥有： 1.工作时间灵活自主； 2.薪酬收入上不封顶； 3.全程免费专业培训； 4.多样化旅游激励活动； 5.晋升机制公开透明，凭实力说话； 6.完善的薪资与福利保障体系 有梦想，求突破，渴望成长，追求高收入？那就立即行动吧！ 心动不如行动！ 我们需要的就是你——一位敢于挑战、富有进取心的奋斗者…… 犹豫者错失良机，行动者赢得未来，人才在于思考，天才源于创造。 期待你的加入，高薪正为你而来！

1、离家近，时间自由2、高挑战、高提成、高回报3、老手和小白都可以来4、努力奋斗充实自己（二手房、新房销售岗位）

1.负责新房、二手房及商业地产等各类房产交易业务的市场拓展与推广工作； 2.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能有效维护并提升客户关系； 3.拥有较强的市场开发与销售执行能力，可按时达成既定销售目标；

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岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的招商目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展以及需协调解决的各类问题。 3、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、承担每日客户接待工作，细致说明招商政策，耐心解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所。 6、办理招商客户签署《意向书》《租赁协议》事宜，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与汇总。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有2年以上销售领域相关经验 2、掌握一定互联网行业企业客户资源者优先 3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、提供具有竞争力的薪酬水平和广阔的职业发展平台。

1、深度挖掘产业目标客户资源，聚焦智能制造领域相关行业，达成年度招商指标。 2、对接政府招商职能单位（如招商局、经信委、管委会等）招商团队，需定期出差（每月不少于10天，以合肥为核心，覆盖长三角区域）开展客户洽谈与业务对接。 3、拓展地方工商联、行业协会及企业服务机构等合作渠道，整合渠道资源支持招商任务推进。 4、配合入驻企业项目落地实施，协同推进相关企业服务工作的执行与落实

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岗位职责： 1、开展招商相关工作，积极拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。 2、按时参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的难点问题。 3、执行客户拜访与后续回访计划，定期走访客户，持续积累潜在招商对象信息。 4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，耐心解答客户咨询事项。 5、主动为客户提供建议，协助其选择适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立并维护客户档案资料。 7、协助客户完成各类经营所需手续及证照办理流程。 8、开展市场调查与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与归档工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有2年以上销售领域从业经历 2、具有一定企业客户资源积累 3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、有竞争力的薪资待遇与良好的发展平台。

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负责霍邱市场王老吉盒装凉茶，王老吉核桃乳销售

工作职责 1、负责园区标准化厂房的招商推进工作 2、通过线上线下融合方式拓展潜在客户，搭建客户资源体系 3、向客户提供园区讲解、空间匹配、租赁方案设计等服务，推动签约落地 4、配合客户完成从咨询接洽到正式入驻的全流程支持，提升服务体验 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上B端或G端业务经验 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开发能力 3、拥有敏锐的市场洞察力与产业分析能力，善于创新服务模式 4、熟悉创业型、科技型企业需求，具备相关企业客户资源者优先 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

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