现因公司发展，需招聘以下人员: 1.排水管道技术员5人，从事过市政排水管道检测,非开挖修复2年以上，工资8000-10000元。 2.疏通车驾驶员2名，要求B2驾照，从事过管道疏通行业优先，工资7000-9000元。

1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、自动化、材料科学等相关专业； 2. 3年以上力传感器/编码器贴片或电阻应变计工艺相关工作经验； 3. 技术能力： - 深刻理解酚醛涂布、蚀刻、调组、粘贴、组桥、焊接全流程的工艺要点； - 具备独立分析并解决贴装异常（如绝缘不良、零点漂移）的能力； - 熟悉DOE、SPC等工艺优化与质量管控工具； 4. 优先条件：有多维力/力矩传感器或电感式编码器贴装经验者优先；有从0到1搭建产线工艺体系经验者优先。

1、熟悉市政施工图，参与图纸会审、技术交底、设计变更及现场技术问题处理； 2、熟练操作全站仪、水准仪、RTK，独立完成现场放线、标高控制、坡度复核、路基复测； 管控现场施工质量、进度、安全文明施工，对接甲方、监理、班组、管线单位协调现场工序； 3、填写施工日志、隐蔽工程验收记录、工序报验、现场签证、资料整理归档； 4、编制施工方案、进度计划，合理调配人工、机械、材料。 5、年龄45周岁以下，5年及以上专业工程经验。 6、有建造师证，工程师证等工程相关证书者优先。 有意者电话联系。

负责对接甲方技术工程师，对公司管理给予技术支持。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司质量管理体系要求 4.组织日常安全检查与隐患整改，落实安全生产责任制和应急预案 5.负责施工日志、进度报表、验收资料等工程文档的编制与归档 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工技术标准、规范及常用BIM或项目管理软件 3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书者优先 5. 责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通表达与抗压能力

精通各种仪器，会画图，工作经验丰富，能吃苦耐劳。

需要2名技术员，能吃苦耐劳，岁数40岁以下 在外地工作，电厂建设， 需要2名电工，主要现场临时电岁数45岁以下

一、岗位职责 1、全面负责项目技术管理工作，主导工艺方案优化及技术难题攻关，确保出水水质达标； 2、组织图纸会审，审查工艺构筑物、管网及设备适配性，提出优化建议； 3、开展技术交底，指导关键工序施工，处理现场突发技术问题； 4、参与设备选型、采购技术评审，监督设备安装与调试质量； 5、制定技术操作规程及设备维护标准，编制调试方案及应急预案； 6、跟踪行业前沿技术，推动新技术落地应用，降低运营成本； 7、负责技术团队组建、管理及专业技能培训。 二、任职要求 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、市政工程等相关专业； 2、10年以上污水处理经验，5年以上工业污水经验（化工、制药、冶金等）； 3、3年以上技术管理岗位经验； 4、主导过至少2个投资5000万以上的污水处理厂项目，覆盖设计、施工、调试全流程； 5、精通至少2种主流工艺（如A²/O、MBR、高级氧化等）； 6、能独立编制工艺方案，熟练诊断并解决污泥膨胀、出水超标等工艺问题； 7、熟悉行业规范及排放标准，熟练使用CAD及办公软件； 8、持环保工程师、注册给排水工程师、一级市政建造师或高级工程师职称者优先； 9、年龄50周岁以下（优秀者可放宽至55周岁），身体健康。

全面负责工程项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

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岗位职责： 1. 协助客户办理信用卡分期、提额等非销售类业务操作，确保流程合规准确 2. 主动回访客户，确认业务办理结果及满意度，提升服务体验 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-40周岁，性别不限 2. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 无违法犯罪记录，能接受岗前合规培训

招聘科研助理1名。应聘者需拥护中国，热爱祖国，思想政治素质过硬，具有责任心和对科研的进取心，以及良好的身心素质和较高的组织协调能力。专业要求为农学门类相关专业硕士研究生学位，包括但不限于蔬菜学、遗传育种、植物保护、农学等植物生产类专业。熟悉分子生物学技术、作物生理生态与耕作、栽培学与耕作学、植物营养与肥料、植物生产理论与技术、土壤微生物等学科背景者优先。申请者应具备独立承担田间调查、试验任务、论文撰写等工作能力，具备较强的语言表达能力与责任心，能熟练使用办公和数据分析软件，配合完成课题组交办的相关工作任务。薪资福利按照《四川省农业科学院编外人员聘用管理办法（2024年修订）》提供良好工作环境和有关待遇，工资面议。应聘者投递简历时间自公告发布之日起至招满为止，根据应聘者投递简历情况安排面试时间。应聘材料应整合为一份pdf发送至邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘科研助理”。工作地址为成都市锦江区静居寺路20号（邮编610066）。

绥化地区招聘高标准农田技术员，有高标工作经验者优先

岗位职责： 1、养殖管理：负责鸡、鸭、鹅、鱼的日常饲养、繁殖、疾病预防和治疗；确保养殖环境的卫生和安全，定期进行清洁和消毒。 2、种植管理：负责蔬菜的种植、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。根据季节变化，合理安排种植计划，确保蔬菜的持续供应。 3、农庄维护：维护农庄内的生态环境，包括水体、土壤和植被的保护。定期检查农庄设施，确保其正常运行。 4、为来访的客人提供热情周到的服务。 职位要求： 1、热爱农业，有责任心，愿意在农庄环境中工作。 2、有养殖和种植的相关经验，熟悉家禽和蔬菜的生长习性。 3、具备一定的生态农业知识，了解有机种植和生态养殖的基本原则。 4、具备烹饪基础优先。4、年龄40岁-50岁，身体健康，能够适应户外工作和一定的体力劳动。

农业技术员岗位职责 一、田间生产技术指导（核心工作） 负责作物选种、育苗、定植、水肥管理、整枝修剪、田间除草等全程标准化指导； 监测土壤墒情、温湿度、光照，指导合理灌溉、排涝，规范使用滴灌、起垄、地膜等农艺措施； 制定对应品种（南瓜、特色果蔬、杂粮等）栽培方案，因地制宜调整种植模式，适配本地气候土质。 二、病虫害绿色防控 田间巡查，及时发现病害、虫害、药害、肥害，判断病因； 制定植保方案，优先物理防治、生物防治，规范农药使用，做好农药台账，落实农产品安全； 指导正确配药、施药，杜绝违禁农药，保障农产品达标。 三、土壤与肥料管理 取样送检，分析土壤酸碱度、有机质、氮磷钾及微量元素含量； 制定底肥、追肥方案，区分有机肥、复合肥、水溶肥使用配比； 指导土壤改良、轮作休耕，解决重茬、板结、盐碱等地块问题。 四、新品种引进与试验示范 引进新品种进行小面积试种，记录生长数据、产量、抗性、品相； 对比筛选适宜本地栽种的优良品种，撰写试验报告； 打造示范田，给农户、基地做观摩、样板展示。 五、农资与农事台账管理 规范种子、化肥、农药、农膜等农资领用、登记； 记录农事日志：播种日期、用肥用药记录、农事操作、天气灾情、采收数据； 统计亩产、损耗、商品果率，核算种植成本。 六、培训与农户服务 1

岗位：技术管理员（3名）岗位职责：负责农业技术方案落实；负责常见作物病虫害识别与防治方案及作物营养解决方案；提供技术指导与培训，协助园区经理解决生产中的技术问题；任职要求：林学、农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等农业相关专业，专科及以上学历；专业基础扎实，有较强的执行能力；热爱农业，吃苦耐劳，责任心强，能适应田间工作；具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神；具有一定的文字功底和数据分析能力，熟练操作办公软件；学生干部、优秀毕业生或有社会实践经验者优先。三、薪酬福利薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资，具体面议；社会保障：缴纳五险；福利保障：提供差旅补贴、餐补、住宿、节日福利等；其他：年终奖金、带薪年假等。四、工作地点山东省日照市五莲县

1、有抽水蓄能事故闸门施工经验； 2、现场方变圆，圆变方使用木模板及满堂架施工方案； 3、现场能够合理安排工人施工，避免人员窝工和材料浪费； 4、能够识图，并现场指导施工； 5、负责材料计划编制，施工计划编制及落实； 6、负责对接监理、业主及甲方相关技术及施工事宜。 7、会开车，会电脑优先。

梁场管理技术人员

真诚负责，有责任心的想，有技术经验的人品要 岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、安全、质量全过程管控，配合完成竣工验收 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可灵活匹配） 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、施工规范和验收规程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有建造师、技术负责人证或相关职业资格证书者优先

土建施工技术员，，第一学历专科，有相关工作经验两年及以上。

技术员管理，经验丰富优先有二级建造师证的，懂的ALC施工，技术，管理

实验室千级洁净间施工过程中的技术指导，监管以及环境数据检测

退伍军人专属直招｜大厂技术员/储备干部绿色通道 一、专属优待 退伍军人专属招聘通道，不限学历、不限工厂工作经验，直接破格录用。 执行力强、纪律性好、服从管理的退役军人优先定岗，优先培养管理岗位。 纹身可遮盖即可，不核查案底。 二、招聘要求 年龄：22–32周岁 能够接受两班倒，配合车间排班，身体健康，长期稳定发展。 三、工作岗位 质检技术员、机台技术员、生产储备干部 恒温无尘车间，走动作业，无重体力繁重活。 工作内容：产线品质巡检、机台基础点检保养、生产现场6S管理、简单异常处理，零基础入职统一带薪培训上手。 四、薪资详情 薪资构成：底薪+绩效奖金+技能津贴+加班费+夜班补贴 白班上五休二：7300+/月 白班上六休一：8400+/月 夜班综合收入：10000+/月 每月15号固定准时发薪，薪资透明合规，表现优异薪资可单独面议。 五、食宿与社保福利 1. 社保：入职缴纳广州五险一金，享有工龄奖、带薪年假、节假日礼品福利 2. 住宿：4人间全新公寓宿舍，空调、热水器、洗衣机配齐，仅水电平摊 3. 餐饮：每月500元餐补，园区食堂菜品多样 4. 通勤：免费厂车上下班接送，厂区配备球场、健身房休闲设施 六、晋升发展（军人优先提拔） 1. 技术路线：初级技术员→中级技术员→高级技术员→工程师→主管 2. 管理路线：优秀人员可参加4-6个月专项管理集训，考核通过直接晋升线长 每年两次职级薪资升级考核，退伍军人优先提拔管理岗，在岗三年月薪普遍万元以上。 七、入职面试须知 1. 退伍军人优先面试、优先录取，面试可直接参观车间工作环境 2. 体检满月全额报销，有效旧体检报告可复用 3. 体检合格次日即可安排入住宿舍 上市大厂订单稳定，留人率高。 适合退伍战友长期稳定就业、学习技术、走管理晋升路线，岗位名额有限，有意向提前提交简历锁定岗位。

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