施工员
7-9千/月
施工员长期1-2人月结
岗位职责：
1、基本了解零售品牌店铺（服装箱包奢侈品店）的装饰施工及道具安装
1可独立组织施工人员对店铺装饰面、道具的维修维保，（能出基本故障分析+方案）
2.日常奢侈品店铺巡店，处理报修，并做好记录
3.认真学习、钻研技术，遵章守纪，爱岗敬业，增强服务意识，服从调度，不做与工作无关的事
5.服从上级安排及交办的其他工作任务
岗位要求：
1.年龄35-45岁外观好
2.能熟悉使用CAD、word、excel等相关绘图办公软件，带过工程、做过店铺优先
3.能接受全国出差和夜
4.工资面议为准
提升架3-6个月3-5人完工结算专业师傅
上海市闵行区招爬架/提升架 380一天工作8.5小时 必须有证。40岁以下。加班另算工资。
提升架3-6个月3-5人完工结算专业师傅
上海市闵行区招爬架/提升架 380一天工作8.5小时 必须有证。40岁以下。加班另算工资。
机电管道安装施工员
1-1.4万/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD机电工程
一.介绍
浦东新区，金龙鱼油厂，招有机电二键的安装类施工队长。
我司主要负责压力容器，管道阀门，钢支架平台，防腐保温 ，机电设备等维修技改工作。
需要找一名熟悉这类工作的带班。
二.工作内容：
1.每日早晨晨会，安排各分小组工作。
2.甲方工程师找到你下达的任务，要能快速算量，报告资料员此项目需要的材料，人工，大约工期，等经理确定后，能把任务安排下去！
3.能快速、准确、合理的解决管工完不成的难点，确保任务保质保量完成。
4.做好结算资料，送车间、工程签字。
三.要求
28~45岁
会 CAD！熟练掌握 表格文档。
需要队长熟悉安装技改类工作。吊装作业会指挥。
能跟甲方、监理对接，表达能力清晰流利，逻辑缜密，态度温和，能总结提炼出他们的要求，发布的新活儿能合理安排下去，不要漏事。
有独立解决工作难点的能力，少给经理找事儿，遇紧急情况能冷静处理。
性格不能太暴躁，能压得住工人，要能严格遵守厂和公司的规章制度，还能让工人遵守。
有领导指挥能力。
要有在食品厂或化工厂、药厂、合资企业，外资企业，工作过的经历。
一定要接触过卫生级洁净管道（SS304及以上），只会装饰管道，碳钢管道和工业管道的不要来。
四.待遇：
包吃包住，吃在厂里，中晚两餐。
要有二建！交上海社保。
1-1.4万，要面试。
保洁开荒保洁月结
公司直招，上海市长宁区紫云路118号，招保洁，年龄60岁左右，8点，下午5点，天天做4000，有楼层补贴，高温费，过节加班，联系方式
上海长宁区招叉车工，7500元一个月.30元每小时18：00之后算加班
7-9千/月
叉车工1-2人月结
上海市长宁区龙之梦工地招叉车工，7500元一个月.30元每小时 18：00之后算加班
装修工程技术员/技术负责人
8千-1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结装修技术
一、岗位名称
装修技术工程师（家装/工装通用）
二、岗位职责
1. 前期技术对接：负责装修项目开工前的现场勘测、尺寸复核、户型勘查工作，结合现场实际情况、客户需求及设计方案，出具精准的现场技术交底资料，排查现场土建、水电、结构等潜在问题，提前制定优化方案，规避施工风险。
2. 图纸深化与审核：协助设计师完成施工图纸深化、细化工作，审核施工图、效果图、施工预算的可行性、合理性，核对图纸尺寸、工艺标准、材料规格，确保图纸符合国家装修施工规范、物业要求及项目落地条件，解决图纸错漏碰缺问题。
3. 施工现场技术指导：全程跟进家装、工装装修项目施工过程，对水电改造、瓦工、木工、油工、吊顶、墙面地面铺装、全屋定制安装等各施工工序进行技术指导、工艺把关，规范施工人员操作，确保施工严格按照图纸及行业标准执行。
4. 施工问题处理：及时排查施工现场的技术难题、工艺偏差、质量隐患，快速制定整改方案并监督落地；处理项目施工中的变更、增项、返工问题，做好技术记录、变更签证，同步对接客户、设计师、施工班组三方沟通工作。
5. 质量验收管控：负责装修项目各分部分项工程的阶段性验收、隐蔽工程验收及竣工验收工作，对照施工规范、设计标准核查施工质量，出具验收报告，对不合格工序督促整改闭环，保障项目施工质量达标。
6. 工艺标准落地与优化：熟悉各类装修新工艺、新材料、新工法，落地公司标准化施工工艺，收集施工现场技术问题，总结优化施工方案及工艺标准，协助公司完善施工技术体系、工艺规范及验收标准。
7. 资料整理归档：负责项目全套技术资料、交底记录、验收资料、变更资料的整理、汇总、归档，保障项目技术资料完整可追溯，配合项目结算、复盘及售后技术对接工作。
三、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑装饰、环境艺术设计、土木工程、室内设计等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。
2. 工作经验：1-3年及以上装修行业技术、现场施工管理经验，熟悉家装或工装全流程施工工艺，有大中型装修项目技术对接、落地经验者优先。
3. 专业能力
- 精通室内装修全套施工工艺、国家及地方装修施工验收规范、物业施工管理规定，熟悉水电、泥木油、软装搭配、定制安装等全流程工艺标准；
- 能够熟练识读、深化装修施工图纸，精准核对尺寸、工艺、材料，独立完成现场技术交底、问题整改、质量验收工作；
- 熟练使用CAD、酷家乐等绘图工具，可独立简单改图、出施工图细节节点图，熟练使用办公软件整理项目资料；
- 熟悉各类装修主材、辅材的特性、规格及施工适配性，能够根据现场情况优化材料搭配及施工方案。
4. 综合能力
- 具备较强的现场问题解决能力、统筹协调能力，沟通表达清晰，可高效对接客户、设计团队、施工班组；
- 工作严谨细致、责任心强，具备良好的质量意识、安全意识和成本意识，能严格把控施工工艺和工程质量；
- 能够适应工地出差、驻场工作，服从公司项目安排，抗压能力良好。
5. 其他要求：无不良从业记录，持有建筑施工员、质量员、装饰工程师相关证书者优先录用。
技术负责人技术员1-2人
招聘房建技术负责人1名，项目地址东西湖区常青花园，要求：中级及以上职称，建筑相关专业，有项目部技术管理经验。薪资待遇及其他细节面议，联系电话孙总
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