
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中发生的各类问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科及以上
锂电池产线
工作内容
1.负责生产班组的日常运作与统筹协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理产线异常,提出优化建议并落实改进措施。
任职要求
1.具备良好的体能条件及健康状态;
2.作风踏实,能适应一定强度的工作压力;
3.具有团队协作意识,沟通协调能力良好。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验;
3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求
•学历与经验:
◦大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先;
◦8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监岗位,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化等研发型生产管理经验者可放宽录用条件。
•核心能力:
◦熟悉研发与生产协同运作流程,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进;
◦精通生产成本分析、IE工业工程(流程改善)、TPM设备维护管理,具备智能车间建设实践经验者优先;
◦具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),能独立制定并执行生产战略方案。
•职业素养:
◦思维严谨,擅长数据驱动决策与问题根因分析,适应高节奏订单交付环境;
◦关注护栏领域前沿技术发展(如装配式护栏、智能安防系统),具备推动技术创新落地的意愿与能力。
岗位职责:
职位核心职责
一、生产与研发协同管理
1.研发落地支撑
◦对接技术研发团队,主导新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化生产工艺路径,保障研发成果顺利转化为实际产能;
◦组织技术部门编制工艺文件和作业指导书,实现生产与研发在技术参数上的高效对接。
2.生产全流程管控
◦统筹安排生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,确保订单按时交付(尤其非标定制类产品),交期达成率不低于98%;
◦构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,年度目标实现生产成本下降5%-8%。
二、质量与团队管理
3.全链条质量管控
◦建立并实施ISO质量管理体系,制定覆盖原材料入库至成品出库的全过程检验标准,产品一次合格率目标≥95%;
◦主导客户质量投诉处理,联合研发开展根本原因分析,推动设计与工艺持续改进。
4.团队建设与培训
◦负责生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等50人以上)日常管理,建立绩效考核机制,提升组织执行力;
◦定期开展技能提升、安全规范及研发成果转化相关培训,打造专业化、学习型生产队伍。
三、安全与体系建设
5.安全生产与合规
◦落实EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,确保全年无安全生产事故发生;
◦制定设备保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。
6.制度与流程优化
◦持续优化生产管理制度体系(包括排产机制、仓储管理、异常响应流程等),提高运营标准化程度。
岗位福利:
福利待遇
•薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会获得股权激励),包含绩效奖金及研发成果应用奖励;
•专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可享受额外项目奖励;
•福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持;
•发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
生产班组长
6000-11000元/月
生产管理有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单包装/印刷家居家具
电缆盘制作
储备干部(生产方向)20人
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上团队管理家电
1、贯彻执行安全生产制度,防范并杜绝各类安全事故发生。
2、严格按照工艺规范操作,监控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员任务,及时处理现场异常,确保达成日产量计划。
4、控制物料使用,优化工时效率,降低设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,协助拟定并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作,实施绩效评估,确保团队结构合理与人员稳定。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员高效配合。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正、细致严谨。
4、熟练操作Office办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
南充南部县新城火锅店招聘:1.服务员1名薪资3500联系方式:
3500元/月
服务员1-2人月结
南部新城火锅店招聘:
1.服务员 1 名
薪资 3500
联系方式:
营业员有提成6-10人
♦移动营业厅招聘♦
✅营业员6名
✅要求:年龄18-37周岁性格开朗,熟悉业务推荐与销售
有销售经验或通讯行业经验者优先考虑
工资:2300-2500+提成
缴纳社会保险,享有法定节假日及相应加班费
工作地点:根据居住地就近分配至区域内各营业厅
☎电话:张主任
北京招聘:工装工长薪资:7-10k职位详情:建筑设计 工程施工 装饰装修,工长。
7000-10000元/月
工长月结
招聘:工装工长
薪资:7-10k
职位详情:
建筑设计 工程施工 装饰装修,工长。
工长工程师月结
招聘:工程师、总工
薪资:10-15k
职位详情:
职责:
1、负责项目初步方案的初步设计评审;
2、协调图纸设计中不同学科(建筑、结构、水、电、热)的技术合作;
3、负责审查总图、工程图和综合外管图,解决重大工程问题;
4、核对项目部提供的材料牌号、规格、牌号;
5、负责新型建筑材料和设备的技术论证;
6、负责审核工程变更,处理施工过程中的重大工程问题;
7、根据公司发展战略和建筑设计特点,进行日常监督指导。
资格:
1、工民建、建筑工程管理等相关专业、本科以上学历,中级以上职称;
2、同岗位相关工作经验和建筑行业经验;
3. 善于起草建筑工程,能熟练使用所有相关建筑规范和常用图集,对图集和规范有较高的了解;
4、能够设计施工组织,编制施工方案和审查技术交底文件,编制专项安全方案;
5. 掌握建设工程质量管理和对一般质量问题的规避,具有较强的解决施工过程质量问题的能力;
6、在施工组织、施工方案、技术交底等施工中具有较强的技术措施执行能力;
7、善于收集和整理与项目有关的索赔材料和证据;
8、优秀的结构工程常用量具使用能力;
9. 文字和口头表达能力强,整理培训材料的能力强,培训能力强;
10、能够准确计算各种金额的建设项目,具有较高的预算能力;
11、具有良好的职业素质和职业道德,具有高度的责任心、承担精神和团队合作精神,具有较强的协调和沟通能力。本科应届毕业生可接受
工长月结
招聘:土建施工长
薪资:10-15k
职位详情:
职位描述:
1、参与施工组织设计及方案的编制,编制单项施工方案;
2、参与图纸会审,提交施工过程中的技术变更函,提交工程施工中的材料需用计划:
3、向施工班组作技术、安全交底;
4、组织隐蔽工程验收,及时做好验收记录交资料员完善资料;
5、负责施工现场技术处理和决策。加强施工过程中的质量控制,对施工过程的质量控制负责;
6、负责各班组间工作协调,组织班组间工序交接,并作好书面交接记录。
7、组织工序验收,对验收结论负责。
任职要求:
1、有10年以上房建项目施工管理经验,工民建类相关专业及以上学历;
2、熟悉工程施工管理的各项流程和质量安全管理知识;
3、懂结构,具有丰富的现场施工经验,熟练掌握项目施工管理工作,能解决施工过程中出现的技术问题。
南充高坪区招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎
6000-7000元/月
钢筋绑扎钢筋工小工长期包住包吃3-5人月结个人
南充市高坪区招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎
建筑木工钢筋工
南充市仪陇县招建筑木工、钢筋工各1人要求有简单的焊接技能,主要从事路桥工作,能识图的优先。在仪陇附近,工资待遇200到300元每天,看技术而言,干三天确定工资待遇长期有活。混吃混喝的别打扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充钢筋班长兼职招聘在线招聘信息,主要招聘南充钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。