酒店经理1-2人
经理
薪资福利:3000—5000元/月，工资面议，工龄工资+节日福利，包吃包住
招工人数:1名
工作地址:原蓝森酒店底商（西口义乌小商品对面）
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高
客房服务员
大街附近单体酒店：现招聘如下
1.店助（1人）：5000+200满勤+提成
2.前厅经理（1人）：4000+200满勤+提成
3.服务经理（2人）：3500+200满勤+提成
4.客房服务员：底薪2800+200满勤 （底房11间）
薪资待遇：意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐
有意者电话同步：
大堂经理
南昌县幽兰农庄招聘:
招聘农庄大堂经理:5000--6000元
前台:4000--6000元
包吃包住
电话:
客房服务员保洁开荒保洁洗碗工
酒店招聘：
前厅经理1名
公区保洁1名
客房服务员3名
后厨洗碗工1名
月休息4天，提供员工3餐，员工宿舍，洗衣机/淋浴间，法定节假日休息，员工节日福利，定期团建活动、
工作环境：舒适的工作环境，和谐的团队氛围。
地址：北京北路乐驿小镇内
联系方式：（）
民宿管家酒店经理
管家
男女不限，学历要求高中及以上，有责任心，有一定学习能力，无不良嗜好，热情积极，主动向上，熟悉电脑操作及自媒体。客人接待，做好日常基础工作，协助处理各平台运营，及时有效地解决投诉，以及协调处理酒店突发事件，了解民宿各类信息，解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务
薪资福利:试用期底薪3500，转正4000，月休2天，包吃住
号：（备注：袋鼠管家）
山西大同宾馆招聘房嫂保洁一名，工作时间：11点～下午3点，月休2天，工作地点：棚户区西益花
客房服务员保洁
宾馆招聘房嫂保洁一名，工作时间：11点～下午3点，月休2天，工作地点：棚户区西益花苑
酒店前台月结全职
酒店前台，上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
客房服务员
酒店招聘
前台：1名（上一休二）
客房服务员：1名
工作制度：月休4天
薪资构成：底薪+全勤奖+提成+工龄工资
早餐厨师：一名
早餐帮工: 一名（工作简单）
联系电话：
工作地址：大同市云冈区庞大园区
山西大同禧悦酒店招聘前台收银员，工作轻松，月薪4000+，工作地点，工作时间为一休一天制。
酒店前台月结
禧悦酒店招聘前台收银员，工作轻松，月薪4000+，工作地点山西大同，工作时间为一休一天制。
店长
☕大润发瑞幸咖啡招人啦
月薪3500-4500
诚聘店员 / 店助 / 店长
⏰两班倒 有月休
21-35 岁 期待你的加入！
（电话）✨
客房服务员月结
D-one电竞酒店招聘房嫂若干名 上午8.30-11点 下午2点上班 打扫完就能走 工资1800 联系电话（） 地址 博景雅苑对面
酒店前台
招聘古泉宾馆招前台一名，上一天休两天，工资1500+200+提成+美团扫码+工龄工资。联系电话地址古城佳园外围
服务员吧员面点凉菜
大同面麒麟二部招聘:
服务员数名: 工资4000元
礼仪二名:工资4000元
吧员:工资4000元
领班:工资4500元
削面师傅:6500-7000(工资面议)
削面学徒工数名:工资面议
加工厂打杂数名:工资面议
凉菜工数名:工资面议
舀臊子工数名:工资面议
以上人员工休三天，包吃住！
有意者请与☎
厨师长月结
云州区老九饭店招聘 厨师长一名 工资10000元起步 年后想调整工作的 可以沟通 联系电话
栏目概述
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