餐饮管理人员一名5500-6500 前厅领班一名4500-5500 服务员三名3800-4000 后厨配菜一名4000-4500

管理，服务，营销

收银加管理

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

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电视墙面打几个孔，挂电视的，75寸电视，支架自己有，不是内嵌的，80元

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招聘：陇南希尔顿欢朋招聘客房经理 薪资：6000-7500元/月 1、全面负责客房区域的日常运营管理工作，确保服务质量与客户满意度持续提升。 2、统筹安排团队人员工作，监督执行标准化服务流程，保障客房清洁、维护及设备运行正常。 3、参与制定并落实部门预算与成本控制措施，合理配置资源，提升运营效率。 4、定期组织员工培训与绩效评估，推动团队专业能力与服务意识不断提升。 5、积极协调跨部门合作，确保客户体验顺畅，及时处理各类服务反馈与突发事件。 6、具备良好的沟通能力、责任心和团队管理经验，能够独立应对复杂工作场景。 7、熟悉酒店行业运营管理流程，有相关岗位工作经验者优先，学历及从业年限不限。

北郊客运站附近新疆菜 前厅领班4000/6000 迎宾会跳舞，4500/5500 招服务员 4500/5500 收银员4300/4500 烧烤助手4000/4500 烧烤徒弟3000/4000 水吧员2名！4300/5000会做奶茶的，会用破壁机的优先！ 前厅联系方式

城聘 招聘岗位: 经理一名 面点1名 配菜1名 (会简单翻锅) 打锅1名 岗位要求: 满18岁以上至45岁以下 工作态度积极 品行端正 执行能力强 电话 地址:东江七号路长江大道边上

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招聘：酒店前台接待 薪资：2600-3000元/月 岗位职责： 酒店前台接待员，主要负责接待来访客人，为客人办理入住手续，确保给客人留下良好的**印象。工作内容包括但不限于： 1. 接待来访客人，掌握酒店各项服务设施及业务，为客人解答疑问并提供帮助。 2. 负责登记入住客人的信息，快速准确地办理入住手续。 3. 及时处理客人的各种需求，为客人提供高效、优质的服务。 4. 维护酒店前台的整洁和秩序，确保前台区域的高效运转。 任职要求： 1. 限*性，初中文化以上，工作经验不限，热爱酒店服务行业。 2. 具备良好的服务意识和职业道德，有较强的沟通应变能力。 3. 工作认真细致，具有亲和力，善于处理客人的各种问题。 4. 福利待遇：年终奖、全勤奖、节日福利，工作环境优越。 5.有酒店工作经历者优先，有拍摄剪辑者优先考虑。

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招聘：酒店前台收银 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为宾客提供专业、热情的迎送服务； 2. 熟练操作收银系统，完成房费结算、账目核对及款项交接等财务相关工作； 3. 协助处理宾客咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，工作细致耐心； 2. 形象端正，举止得体，具备较强的责任心与团队协作精神； 3. 有酒店或服务业相关工作经验者优先，熟练使用办公软件者更佳。 工作地点：具体地址以面试通知为准 联系方式：请通过电话或联系183****2366了解详情

招聘：（维也纳国际酒店） 诚聘以下岗位伙伴 前厅部 前台接待：2名 有经验者优先，无经验可带教 免费食宿、氛围愉悦、节假日三薪、社保、福利待遇好、月休四天、八小时工作制、 薪资：底薪4300+200全勤+提成=综合薪资5K-6K ☎联系电话 前厅部 赵经理：

招聘: 客房服务员：数名 年龄30岁-50岁 工程部：1名 年龄：25岁-45岁 要求：以上岗位要求吃苦耐劳、有工作经验者优先。 薪资待遇：底薪+全勤+工龄工资(工龄越长工资越高)+年终奖。20号准时发放工资，包吃包住。 联系电话:文经理 应聘地址：宕昌县城关镇南滨河路雷古山大酒店一楼办公室。