
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技装饰装修工程土建工程房建工程工程施工资料工程竣工资料工程建设资料
施工单位招聘1名:文员/资料员
一、岗位职责
负责工程相关资料的归集整理及公司内部文字、统计事务,具体工作内容如下:
主要工作:
1、对施工过程中的照片进行分类整理,并按规范将照片插入相应的结算表格中,添加水印及标注说明。
2、针对不符合结算标准的施工影像,使用图像处理工具进行优化调整,确保符合归档与结算要求。
3、完成其他资料归档及相关内业数据统计任务。
二、任职要求:
1、需具备实际操作能力,熟练掌握图片编辑技能,能高效处理施工影像文件;有修图经验或熟悉工程施工资料流程者优先考虑。
2、工作细致认真,责任感强,能够长时间专注核对大量图像与文档资料。
3、工作地点:净月区环球贸易中心,工作时间:早8:00-晚17:00
薪酬:4000元/月
办公室文职 后勤行政人员
4000-5000元/月
文员大专
1.岗位要求:年龄45以下,男女不限,大专以上学历,有经验优先,印象好。
2.工作内容:熟练操作办公软件,整理文件,有责任心。
3.薪资待遇4-6千 法休双休 工作时间:8.30-4.30
运营管培生(无责底薪5k,五险一金)(J59688)
6000-8000元/月
文员1-3年本科
工作职责
一、跨部门轮岗与业务实践
轮岗安排:需在销售、市场、新媒体等关键部门轮岗,深入参与门店运营、线上推广及教学支持,全面掌握校区各环节运作流程。
项目落地:协助推进招生计划、品牌宣传及店面管理,包括地推执行、社群维护与渠道拓展,助力业绩目标实现。
数据支持:整理运营信息,识别运行瓶颈并提出优化建议,参与服务规范建设与教学质量监控,完善课程体系与师资管理。
二、团队协作与能力提升
一线历练:通过多岗位实践积累实战经验,建立整体业务视角,为未来承担管理职责做好准备。
协同推进:协助上级开展市场分析、活动策划及资源对接,提供可行性建议,促进部门间高效联动。
三、人才发展与组织共建
培养路径:经综合评估后定岗至重点岗位,纳入核心人才梯队,逐步参与企业运营管理事务。
知识传递:积极参与内部培训、案例研讨及营销项目,推动团队专业能力持续提升。
任职资格
要求:学历与背景条件
1、学历要求:985/211高校应届毕业生,具备1-2年销售相关工作经验者优先。
2、核心能力要求
学习能力:能够快速吸收新知识,适应多岗位轮换与业务动态调整。
沟通协调:表达流畅、条理清晰,具备整合多方资源解决实际问题的能力。
抗压能力:在快节奏工作中保持稳定输出,积极应对压力与挑战。
洞察与创新:善于发现运营中的痛点,并提出具有可行性的改进方案。
3、职业素养与经历
教育热忱:认同教育价值,富有责任感与同理心,认可“以学生成长为中心”的发展理念。
学生干部经历:在校期间曾担任班委、社团骨干或主导大型活动者优先,展现组织与协作潜质。
行业背景:有语言培训、销售类或跨业实习经验者加分,了解教育领域运作特点。
4、技能与工具应用
办公软件:熟练使用Excel、PPT等工具进行数据处理与汇报展示。
语言水平:部分岗位需具备良好英语能力,适用于国际课程或留学相关业务。
5、隐性素质要求
文化契合度:通过团队互动识别价值观一致的候选人。
进取意识:目标明确,主动接受挑战任务,追求个人与组织共同发展。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天做什么?(工作很简单)
1. 无需外出跑业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行开发客户!公司提供即将续保车险的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信对接老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
4. 上手轻松:享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。
我们希望你:
1. 学历要求高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望增收,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定收入)。
3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。
工作时间:
早8:30-12:00,下午13:40-18:30,每月休息5-10天,法定节假日全部休息,平衡工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业学习+晋升通道畅通
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休息
【岗位职责】
针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式与客户联系,协助其完成年度续保手续;
对续保客户的反馈信息进行及时记录,并定期总结汇报工作心得与经验;
客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户,无地推性质。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达准确清晰,具备良好的语言传达能力
二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三、自我驱动力:主动进取,积极寻求提升业绩的方法与机会
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议
薪资结构为底薪1600-7300+提成+公司月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,员工平均月薪达6500以上,其中38%人员月收入过万。
享受国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目
2026届本科【零售储备干部】
5000-10000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
职位描述
工作地点:东北三省
岗位职责:
1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后,进入超市营运岗位开展工作。
2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。
岗位要求:
1、统招本科一批次应届毕业生,专业不限。
2、性格积极向上,具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。
3、富有事业追求,工作热情充沛,为人正直诚信,目标明确,敬业负责,内心坚定有担当。
福利待遇:
1、社会保险:五险一金。(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)。
2、985、211院校毕业生享受学历补贴。
3、研究生享受专项津贴。
4、提供餐费补贴。
5、转正满一年可享五天带薪年休假。
6、享有节日福利(春节、端午节、中秋节、圣诞节)。
7、定期组织员工健康体检。
8、晋升为管理干部后,可享受购房补贴。
9、晋升为核心管理干部后,可享受购车补贴及终身贡献奖励。
内勤1名电脑操作简单开单
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户完成续保手续,无需外出拓展业务
公司提供基础电脑操作支持,工作环境稳定
身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期发展
岗位上手快,入职即享带薪培训
有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
性别不限
普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,经验不限
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合收入5000-8000元,业绩成熟者月薪可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社保
提供免费食宿,周末双休,享受年终奖、带薪年假及节日福利
【晋升空间】
入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等岗位
拥有完善的晋升机制与系统化专业培训
行政人事部文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责人力行政部门的日常文职工作,如文件整理、资料归档等事务。
2. 协助主管完成各项行政支持工作,保障部门高效有序运行。
3. 积极参与团队协作,与同事协同推进工作任务落实。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与上级及团队成员顺畅交流。
2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务。
3. 拥有较强的学习意识,可持续提升自身专业能力。
4. 有酒店行业相关工作经验者优先考虑。
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限周末双休晋升空间大节日福利
岗位介绍:
负责资料整理及公司日常事务处理,工作轻松不加班,无需外出。
入职后有人指导,全程带教,快速上手。
岗位要求:
做事细致,态度认真,有责任感,具备良好的团队沟通与协作能力。
薪资待遇:5000-8000
工作时间:早九晚五,午间休息,周末双休,享受法定节假日及年假
厨师包住包吃
[庆祝][庆祝]长春市商场内盒饭招聘[玫瑰]1.厨师大锅菜小炒7500[玫瑰]3.改刀过水5000男女不限[微笑]服务员4000每月15号开支工作时间:早6:00晚18:30要求:20-55周岁,身体健康,手脚麻利,守规矩,服从企业管理[微笑]食宿:供吃供住。[微笑]工作环境:冬暖夏凉舒服地点:桂林路与立信街交叉口。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员临时工
综合文宣岗招聘1人。要求本科及以上学历,专业为金融、法律、中文、采矿、地质、供应链、物流、市场营销等相关专业。专业成绩良好,无挂科记录,有学生干部经历者优先。熟练使用Office办公软件,具备一定数据分析能力。该岗位为校招储备生,截止日期为2026年7月31日。工作地址以广州、东莞为主。投递简历时请备注「混凝土人急聘」。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
薪资:4500元
招聘人数:1人
工作地点:江苏省南通市如皋市疏港路1号熔盛重工;
上
福利:缴纳社保、带薪年假、定期团建。
岗位职责
1. 熟练使用Excel制作考勤表、数据台账、月度统计报表,录入核对各类单据数据;
2 .员工考勤统计、办理入职流程;
3. 完成领导交办其他行政事务 。
任职要求
1. 熟练Word/Excel办公软件,会基础函数,打字流畅,会操作打印机、扫描仪;
2. 细心严谨、有较强责任心,条理清晰;
3. 待人温和有礼貌,沟通顺畅;
4. 年龄20-45岁,有无文员经验均可,有行政文员经验优先
文员3-5年中专/中技招聘驾驶员,文员,有团队精神混合办公
招聘:文员
薪资:3500-8000元/月
任职资格:
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的**知识。
3、有销售经验的优先
工作地在建湖
简单办公室后勤/无压力/稳定
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
无相关经验亦可,提供带薪培训,帮助快速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄20至40周岁
2、具备基本沟通能力,普通话清晰,能熟练操作常用电脑软件
3、具备一定抗压能力,态度积极,责任心强
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)依法享有国家法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等各类假期
本公司人事经理直招,岗位真实有效。
因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专成本会计
1.负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记报表等。 成本核算,费用管控,往来账务。 2.负责外部审计,工商年报,汇算清缴。 3.负责税务全盘工作等。 4.完成领导交待的工作。 5.电力安装行业优先。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
1. 具备5-8年财务领域从业经验,其中至少3年在零售行业(服装、鞋履、时尚配饰类优先)从事财务管理相关岗位。
2. 能够独立带领团队完成全流程账务处理、月度及年度结账、财务报表编制,并主导审计协调工作。
3. 熟悉零售业务关键绩效指标的分析,如坪效、人效、库存周转率、售罄率、毛利率、同店销售增长率等。
4. 善于将财务数据与业务实际相结合,从数据中识别门店运营、商品管理及营销活动中的潜在问题,并提出优化建议。
5. 精通成本核算体系,具备较强的费用管控能力,可有效监督门店运营成本、物流支出及市场推广费用。
6. 对库存管理具有高度风险敏感性,能及时预警滞销商品,评估库存结构合理性,为采购决策和促销方案提供财务支持。
7. 擅长现金流规划与管理,具备准确的资金需求预测能力,保障企业资金链稳定运行。
8. 掌握基础投融资知识,能够参与新店拓展及项目投资的财务可行性分析。
9. 熟知企业会计准则与税务政策,了解电商领域的税收规定;具备扎实的数据分析功底,熟练操作Excel、Power BI等数据分析工具;熟悉金蝶等财务系统操作,有ERP系统上线或使用经验者优先。
10. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,善于跨部门协作,拥有较强的独立处理复杂问题的能力及团队管理实践经验。
财务出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专五险一金周末双休包吃
1、办理现金收支及银行转账等相关业务;
2、熟练处理汇票背书、贴现、开具等票据操作;
3、依据公司财务制度,规范审核、报销及结算各类费用;
4、按时与银行进行账务核对,确保账实相符;
5、按管理层要求编制资金流动情况报表;
6、协助会计完成每月税务申报相关工作;
7、完成上级交办的其他工作任务;
综合行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系固定资产管理采购事务跨部门协作行政流程优化成本控制
工作职责
1. 主导行政管理体系的建设与持续优化,覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。
2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务,涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。
3. 负责行政团队日常运作与绩效管理,构建高效的任务响应流程,妥善应对各类突发性行政问题。
4. 对接外部合作单位(如物业、法务、审计机构等),保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验,了解电商行业办公环境的特点与需求。
3. 熟悉行政流程梳理与优化方法,具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。
4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够及时响应业务端的行政支持需求。
5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能,善于通过数据手段推动行政效能提升。
前台接待(5000+)
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
岗位职责:
1. 负责前台日常接待
2. 协助完成公司交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法4.18-35岁 男女皆可 性格开朗 爱说话
福利待遇:
10:00-19:00 午休一小时 月休四天 不加班 无任务 保底薪资5000+提成+法休+五险不定时团建
无经验可带,零基础岗前培训,不内卷、不画饼,热爱新媒体、想赚钱、想发展的小伙伴,速来一起搞事业!
洗衣店前台
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限会缝纫 有洗衣店工作经验混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构餐补全勤奖周末单休普通话流利店员/服务员经验
洗衣店前台 有经验会缝纫灵活优先
洗衣店前台
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构餐补全勤奖周末单休普通话流利店员/服务员经验
洗衣店前台 有经验 会缝纫优先
文职岗位适合应届生
6000-10000元/月
文员经验不限大专
【薪资结构】
无责底薪4500+高提成,每月15号准时发薪,
基础薪资轻松8000+,能力越强涨薪越快
各种提成奖励拿到手软,收入上不封顶
【工作时间】
9:30-18:30,每周日固定单休,法休正常。
不用早起挤地铁,下班直接约饭逛街,作息超友好。
【工作内容】
在主流平台,例抖音、小红书、视频号等其他新媒体社交平台,发布情感方向的图文作品。做好粉丝互动,回复评论和私信。
【岗位优势】
1.接受小白无经验者,有人带。
2.公司提供手机和账号办公,试岗期间也提供。
3.带薪试岗,不收取任何费用,不管通过与否都带薪。
4.不含任何销售性质,纯文职岗位,没有任务要求,不加班。
5.公司普遍都是00后,工作氛围轻松,对新人友善。
6.发展空间广阔,有完整的晋升机制。
7.整个东北第一家情感咨询公司!!!让你快速成长,明确职业规划,欢迎你的加入。
【任职要求】
1、学历大专及以上,无经验要求,只要你肯学习、有耐心;
2、工作认真负责,执行力强;
3、对内容有审美,热爱分享和学习;
工作氛围轻松 没有那些破事 人性化管理 招聘信息真实有效不骗人
公司地址在红旗街金谷国际 附近有地铁1、2号线。
本人无任何kpi 只想招一个有能力的你
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科内勤管理后勤管理固定资产管理
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务、办公用品管理、会议接待安排及后勤支持工作;
2、统筹保洁团队管理,开展卫生区域检查,维护并监督办公环境整洁有序;
3、负责门卫工作管理,落实来访人员登记、车辆出入、门禁管控及安全巡查任务;
4、协调外包服务单位,解决行政、后勤与安全相关事项,并及时反馈上报;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上行政、后勤或安保管理相关工作经验;
2、熟练操作各类办公软件,工作细致认真,具有较强的责任意识和执行能力;
3、具备良好的人员管理、沟通协调及现场应急处理能力,有工厂或园区行政管理经验者优先。
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