泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是泰康从高速度发展向高质量发展转型的头号战略工程。2018年底，该项目正式启动，在北上深等全国多个重点城市开展试点，旨在打造金融行业的顶级标杆。健康财富规划师（HWP）这一全新职业，源于保险，又不局限于保险。从销售导向到客户导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人。健康财富规划师的定位是服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案，更好地帮助人们应对长寿时代的挑战。泰康把保险顾问、医养顾问和理财顾问三个角色融为一体，赋予他们多学科的知识和技能，大幅提升HWP的职业素养和专业能力，从而实现职业生涯的重大转变。

养老规划师火热招募中期待优秀的小伙伴们加入发展靠人才，人才需伯乐，拥有一份专业且松弛的事业，上不封顶的收入，是否还是你的发展目标？如果你的答案是肯定的，那么养老规划师将是你的理想选择！ ​1️⃣如果你想要换一个有前景的赛道2️⃣如果你想要平衡生活和工作3️⃣如果你想要无上限的收入4️⃣如果你想要创业，爱折腾5️⃣如果你想要相对自由的工作时间6️⃣如果你想认识很多牛人7️⃣如果你想拓宽自己的交际8️⃣如果你正好有空，在寻找新的机会9️⃣如果你喜欢学习各种知识，金融，心理学，教育等……如果你渴望改变现状，追求更好的未来，那么不要犹豫，立即行动起来，这里会有你意想不到的惊喜。 加入我们，你将获得丰厚津贴、专业的培训、广阔的发展空间和优秀团队氛围。 中国人寿保险，作为行业领军者，一直致力于为客户提供优质的保险服务和养老解决方案。如今，我们面向社会招募养老规划师，诚邀有识之士加入我们的团队。在这里，你将获得：一、专业培训与认证通过四大培训模块，系统提升你的养老规划专业知识和技能。我们拥有严格认证机制，确保你成为专业的养老规划人才，为客户提供精准、可靠的服务。二、丰厚的收入与奖励长期新人津贴支持，让你无后顾之忧对于有志于成为“保险企业家”的伙伴，我们提供三个阶段的晋级支持，全部完成最高可获得百万奖励。你的努力将得到丰厚的回报。 三、广阔的职业发展空间随着老龄化社会的加速到来，养老规划师的需求与日俱增。在人寿、你将拥有广阔的职业发展前景。你可以不断提升自己的专业水平，成为行业专家；也可以带领团队，开拓市场，实现更大的人生价值。 四、优质的平台资源中国人寿作为行业领头、拥有丰富的客户资源和良好的市场口碑。我们为你提供强大的平台支持，让你在职业生涯中如鱼得水。同时，我们还拥有完善的客户服务体系。 【招募要求】年龄:22-50岁学历：大专以上学历(优秀者学历可以放宽) 期待优秀的小伙伴的加入，欢迎自荐或者推荐、抓住机遇改变自己。

【1】是不甘于现状的你，是有雄心有抱负的人。【2】不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的事业。【3】公司支持，提供活动支持，提供资金支持。你只需付出努力。工作职责：1、学习国寿旗下金融产品，了解行业、政府政策动向，掌握相关法律法规、医学知识；2、与客户做交流面谈，协助客户发现个人、家庭或企业中存在的风险漏洞，与客户达成风险共识；3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，准确定位客户需求，使用国寿金融产品，为客户定制个性化解决方案，提供保险规划、税收筹划、投资规划、教育规划、退休养老规划以及健康医疗、财产分配与传承规划服务。 任职要求：1、年龄：22-45周岁；2、学历：大专及以上；3、善于沟通，自律自信；4、对财务、金融、管理、销售等领域较为；福利待遇：1、启航津贴：首月参训，参会即可获津贴；2、正式精英：新人首年底薪与佣金对应，上不封顶；3、薪资构成：上述津贴+提成+季度奖+服务金＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金+职级养老金等（上不封顶）；4、基本保障：定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金；5、依托国寿强大的金融培训体系，享受终身免费培训。

如果你现在正在苦恼如何选择一份适合自己的工作，渴望一份充满挑战与机遇的工作，我建议您把招聘信息看完，如果你对保险行业没有兴趣，那我这份工作信息可能对你没有帮助，祝您找到适合自己的工作。我们正在寻找充满热情的区域服务专员，诚邀有志于投身保险事业的精英，担任区域服务专员这一重要角色，共同开启保险服务的新篇章。欢迎有志之士加入我们的团队！岗位职责•维护区域内客户，收集信息、建立档案，定期回访解答疑问，提升满意度。•拓展业务，通过多种途径开发新客户，宣传公司产品与服务。•协助客户理赔，整理资料、协调沟通，保障顺利获赔。任职要求•高中及以上学历，有保险经验优先，应届生也欢迎。•沟通能力强、善于倾听，学习能力好，有团队精神，工作态度积极主动。我们提供•有竞争力的薪酬福利：基本工资、绩效奖金、业务提成，保险、带薪年假等。•完善培训体系助你成长。•广阔晋升空间，管理或专业发展路径任你选。•积极向上的工作氛围。如果您认为自己符合上述条件，并且渴望在保险行业开启一段精彩的职业生涯，请与我们联系，我们期待您的精彩加入，一起书写保险服务的辉煌篇章！

【1】是不甘于现状的你，是有雄心有抱负的人。【2】不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的事业。【3】公司支持，提供活动支持，提供资金支持。你只需付出努力。工作职责：1、学习国寿旗下金融产品，了解行业、政府政策动向，掌握相关法律法规、医学知识；2、与客户做交流面谈，协助客户发现个人、家庭或企业中存在的风险漏洞，与客户达成风险共识；3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，准确定位客户需求，使用国寿金融产品，为客户定制个性化解决方案，提供保险规划、税收筹划、投资规划、教育规划、退休养老规划以及健康医疗、财产分配与传承规划服务。 任职要求：1、年龄：22-45周岁；2、学历：大专及以上；3、善于沟通，自律自信；4、对财务、金融、管理、销售等领域较为；福利待遇：1、启航津贴：首月参训，参会即可获津贴；2、正式精英：新人首年底薪与佣金对应，上不封顶；3、薪资构成：上述津贴+提成+季度奖+服务金＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金+职级养老金等（上不封顶）；4、基本保障：定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金；5、依托国寿强大的金融培训体系，享受终身免费培训。

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是泰康从高速度发展向高质量发展转型的头号战略工程。2018年底，该项目正式启动，在北上深等全国多个重点城市开展试点，旨在打造金融行业的顶级标杆。健康财富规划师（HWP）这一全新职业，源于保险，又不局限于保险。从销售导向到客户导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人。健康财富规划师的定位是服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，横跨保险、医养、资管三大领域，为客户量身定制长寿、健康和财富的三大解决方案，更好地帮助人们应对长寿时代的挑战。泰康把保险顾问、医养顾问和理财顾问三个角色融为一体，赋予他们多学科的知识和技能，大幅提升HWP的职业素养和专业能力，从而实现职业生涯的重大转变。保险销售提成，新人招募津贴，活动组织

针对酒店和宴席的中餐

饮料销售，跑市场

主要去各大面包车4s店！各种大市场！物流场！修理厂！地推！网络！推销宣传我们的面包车不锈钢底板！后期客户维护。

招聘业务员，年龄不限，性别不限，学历不限，只要有能力就行。厂家给底薪3000一4000元，经销商给提成，。期待您的到来！主要销售产品为酒和饮料。联系电话

临时工保安（120名）上岗时间：明天7点18-55周岁100名，20名薪资：150/天，下班结账工作时间：6:30集合福利：管工作餐和水工作地点：广陵李典6点半省扬州市广陵区运河南路93号中港商贸城集合备注：穿黑色鞋子。

招聘B2短途货运司机9000-10000稳定货源路线，有话补、安全奖、车辆维护奖、年终奖，有住宿，有保险1、会用智能手机，年龄40-55岁（），为人踏实，责任心强，勤快能吃苦耐劳会开叉车优先。。。2、负责联系老客户。3、负责现场监装；4、客户的拓展与维护；5、相关业务工作的汇报。6、具有良好团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。7、熟悉操作流程及相关法律法规

扬州市高邮市招搅拌罐车司机中铁局

二保焊：35元/h每天保底300加班另算，要求技术好，可以不用证。氩弧焊：35元/h每天保底300，加班另算熟练的使用氩弧焊进行焊接，主要做冷藏车框架，可以不用焊工证折弯：35/小时每天8-10小时，要求会算尺寸展开图，博厚板多有，会小型折弯机器激光切割：30/小时，每天8-10小时，能直接上手。电工：26/小时，熟悉电路能独立操作叉车工:25/h，要求有叉车证伙食：一个班次免费一餐，如当天10h以外安排加班，额外免费在提供一餐，其他自行解决，厂区住宿：免费住宿，水电平摊劳保鞋员工自己备好，其他安全帽，手套，口罩由公司提供

【厂区薪资】小时工：白班28元/时，280元/天，夜班30元/时，300元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元，包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：男16到54周岁、女16到50周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

加入我们，成为改变人生的力量！****你是否渴望一份充满挑战与机遇，能够帮助他人，同时实现自我价值的事业？****如果你：*****乐于助人，充满热情，渴望帮助他人规划未来*****渴望高收入，期待通过努力获得丰厚回报*****具备良好的沟通能力和学习能力*****期待一个充满活力和团队合作精神的工作环境****那么，我们诚挚邀请你加入我们的团队，成为一名专业的保险顾问！****在这里，你将获得：*****行业领先的专业培训，助你快速成长为保险专家*****丰厚的薪酬待遇和晋升空间，你的努力将得到丰厚回报*****广阔的职业发展平台，实现你的职业理想*****充满活力和团队合作精神的工作环境，与志同道合的伙伴共同成长****你的职责：*****为客户提供专业的保险咨询服务，量身定制保险方案*****维护客户关系，提供优质的售后服务*****积极开拓市场，开发新客户****我们期待你的加入，与我们一起，成为改变人生的力量！**

加入我们，成就职业新高度！——保险顾问火热招聘中！**你是否渴望一份充满挑战与机遇的职业？你是否希望帮助他人规划未来，同时实现自我价值？如果你对保险行业充满热情，并愿意为客户提供专业的保障方案，那么，我们正在寻找你！**我们提供：****高薪待遇**：底薪+丰厚提成，收入无上限！**专业培训**：从零开始，提供系统化培训，助你快速成长！**职业发展**：清晰的晋升通道，成就你的职业梦想！**灵活工作时间**：自由安排，平衡工作与生活！**团队支持**：加入充满活力的团队，共同成长与进步！**我们需要这样的你：**热爱销售，具备良好的沟通能力；有责任心，愿意为客户提供长期服务；学习能力强，愿意接受新知识；有保险行业经验者优先，但无经验亦可，我们提供培训！**你的职责：**-为客户提供专业的保险咨询服务；-根据客户需求，量身定制保险方案；-维护客户关系，提供长期售后服务；-达成个人及团队销售目标。**加入我们，你将获得：**-一份充满意义的工作，帮助他人守护未来；-一个实现财务自由的职业机会；-一个充满支持与温暖的团队！**立即行动，开启你的保险顾问职业生涯！**联系电话：

以客户需求为导向，为客户提供最周全的服务

年过完了，想找事情做的，想出来寻找一条创业之路的，负债压力大，信用卡逾期还不动的，想翻身的又苦于没有好的路，我有好的路子，你可以加我v：1非诚勿扰

中国人寿保险股份有限公司招聘职位描述：1老客户资料信息整理归档2当月生日客户礼品配置3节日客户问候4续期缴费客户提醒5到期领钱客户通知6理赔服务协助7星级客户售后服务活动策划8老客户售后服务及保全服务

我们是谁？我们是扬州加力签约中心，深耕金融行业10年+，专注为高净值客户提供优质财富管理服务！团队年轻有活力，90后管理层带队，主管平均月薪2w+，销冠单月收入超10w！现因业务扩张，诚聘敢拼敢赚的「电话销售精英」！为什么选择我们？新人也能快速开单：入职2个月新人最高收入3w+！完善培训体系（产品知识+话术实战+客户分析），7天带薪培训，1对1师徒制辅导，小白变销冠不是梦！提成机制透明：底薪5k-8k（根据经验）+高额提成（5%-15%阶梯制）+每日开单奖+月度排名奖，综合薪资无上限！资源优质稳定：公司提供海量精准客户资源（无需自拓客），专注沟通促成，高效变现！晋升空间广阔：销售专员→团队主管→区域经理→合伙人，能力决定位置，2年内实现职场跃迁！我们需要这样的你：1.年龄20-35岁，学历不限（有金融/销售经验可适当拓宽年龄限制）；2.目标感强，渴望高薪，抗压能力强；3.沟通逻辑清晰，善于挖掘客户需求；4.拒绝躺平，想用实力证明自己的野心家！真实案例：新人小李：入职第1个月开单8w，收入1.2w；第2个月爆发签单50w，收入突破3w！新人小王：0经验入职，3个月晋升小组长，带团队月均业绩超200w！立即加入，开启财富快车道！投递简历至：@qq.com联系电话:（微信同号）工作内容：去电核实客户资料并约客户到公司工作地点：扬州市市广陵区环球金融城2号楼2004（朝九晚六弹性打卡）写在最后：如果你厌倦了死工资，想挑战「努力与收入成正比」的工作；如果你相信自己的沟通天赋，愿意用专业赢得客户信任；别犹豫！加入我们，2025年一起赚翻！---（公司背书：五险/单休/节日福利/定期团建等，根据实际情况调整）

年龄45岁以上

康养服务，三嫂业务，保洁业务

薪资待遇:薪资范围:8000-12000元/月社保类型:五险工作时间:朝九晚六，月休四天工作内容1、联系客户，挖掘客户需求;2、了解需后，挑选合适的阿姨;3、沟通联系，完成阿姨的盘点，做好积累工作;4、灵活处理合同服务期内阿姨与客户的沟通协调。岗位要求:1:有导购、零售、教培、汽车、家居建材销售经验者优先2:电销，客服管理，善于交流沟通者优先;3:性格外向，活泼开朗;4:销售经验且能力出色，管理能力者出色优先。工作环境:小白有人带，大家是一个大家庭，互帮互助共同进步，勇创高峰

招聘铺货业务员多名，月薪1W。来有经验的业务员！

懂低压成套配电箱。

我们是谁？我们是扬州加力签约中心，深耕金融行业10年+，专注为高净值客户提供优质财富管理服务！团队年轻有活力，90后管理层带队，主管平均月薪2w+，销冠单月收入超10w！现因业务扩张，诚聘敢拼敢赚的「电话销售精英」！为什么选择我们？新人也能快速开单：入职2个月新人最高收入3w+！完善培训体系（产品知识+话术实战+客户分析），7天带薪培训，1对1师徒制辅导，小白变销冠不是梦！提成机制透明：底薪5k-8k（根据经验）+高额提成（5%-15%阶梯制）+每日开单奖+月度排名奖，综合薪资无上限！资源优质稳定：公司提供海量精准客户资源（无需自拓客），专注沟通促成，高效变现！晋升空间广阔：销售专员→团队主管→区域经理→合伙人，能力决定位置，2年内实现职场跃迁！我们需要这样的你：1.年龄20-35岁，学历不限（有金融/销售经验可适当拓宽年龄限制）；2.目标感强，渴望高薪，抗压能力强；3.沟通逻辑清晰，善于挖掘客户需求；4.拒绝躺平，想用实力证明自己的野心家！真实案例：新人小李：入职第1个月开单8w，收入1.2w；第2个月爆发签单50w，收入突破3w！新人小王：0经验入职，3个月晋升小组长，带团队月均业绩超200w！立即加入，开启财富快车道！投递简历至联系电话:（微信同号）工作内容：去电核实客户资料并约客户到公司工作地点：扬州市市广陵区环球金融城2号楼2004（朝九晚六弹性打卡）写在最后：如果你厌倦了死工资，想挑战「努力与收入成正比」的工作；如果你相信自己的沟通天赋，愿意用专业赢得客户信任；别犹豫！加入我们，2025年一起赚翻！---（公司背书：五险/单休/节日福利/定期团建等，根据实际情况调整）

缴纳五险！没有业绩考核！没有电话量通话时长要求！询问是否需要办理即可！不需要外出，谈成由后勤和渠道负责后续工作，轻松谈单月入过万~【薪资待遇*绝对无责底薪】1、底薪4800（4000+500全勤+300话补）+15%-40%提成+月度奖金，月薪平均在8k-2w。（试用期底薪不变~）2、提成：回款0~5W15%5~10W20%10~20W30%20W↑40%。3、月度奖金：5W奖励3K10W奖励1W20W奖励2W。薪资例:回款5w业绩，到手工资2w。回款10w业绩，到手工资4w。具体面试详谈，薪资可以自行与同行相比！！！【工作内容】1、公司提供精准客户资源，名单都是客户线上刚申请下来的号码（无白话名单不用担心盲目拨打号码谈成率高达80%）同行业高薪高谈成率！！！电话联系客户并跟进客户资源进行邀约。2、给客户提供资金方面的的咨询服务，匹配合适的银行产品定制贷款计划（负责电话邀约，后期成熟可自己带客户）。3、公司为每人配备一部工作手机，并报销话费。4、三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会，不空降主管内部晋升，有分红奖励，晋升岗位:专员--主管一副经理一经理。5、公司下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利、国内外旅游等（公司环境氛围可以看公司主页相册）。

需要有房产中介销售经验的优先，主要是公司保洁三嫂康养订单的销售

1、工作内容：通过电话沟通筛选意向客户，提供产品或服务信息，跟踪至签约；2、工作要求：能够持续学习有进取心，有电话销售相关工作经验优先；3、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30周末双休4、福利待遇：五险、节日福利、团建；5、综合薪资6000-12000（上不封顶）薪资：底薪4000+全勤奖+提成。公司工作环境好，老板nice，团队成员以年轻人为主，工作氛围好，只要你用心，奖金拿到手软，收入无上限，成单快复购率高，不用盲目打电话，客户资源精准，从不加班，给你足够的休息时间，现因业务需要诚聘：电话销售业务员，年龄20-35周岁。工作地址解放东路828号仪征宝能环球汇