找工作换工作看过来 [玫瑰][玫瑰]特大好消息来袭啦[玫瑰][玫瑰] [發][發]月赚9000+元 [红包][红包]保底3400元 中国人寿金融顾问招募 [666]招募条件: 年龄25-45岁 大专学历及以上 联系人:黄经理电话:

产品销售‌：他们向客户介绍、推荐各类保险产品，如人寿保险、健康保险、财产保险等，并根据客户的具体需求和经济状况，定制合适的保险方案。 ‌2.客户服务‌：保险代理人协助客户办理保险合同变更、理赔等相关事宜。这包括增加或减少保险金额、更改受益人、整理理赔资料等，确保客户在需要时能够得到及时、有效的帮助。 ‌3.代理收取保费‌：作为保险公司与客户之间的桥梁，保险代理人还负责代理收取保险费，确保保险合同的顺利执行。 ‌4.损失勘查与理赔协助‌：在某些情况下，保险代理人还会协助保险公司进行损失的勘查和理赔工作，确保客户在遭遇保险事故时能够得到公正、合理的赔偿。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

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【公司实力】 10年行业深耕与稳健发展，专注服装进销存软件领域，市场领先地位稳固。秦丝软件累计下载突破5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，持续领跑同类产品。月均处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿元，已设立30余家直营分部及分公司，服务覆盖全国超200万商户。 【岗位核心优势】 1、SaaS模式进销存系统，精准服务中小商户，产品需求刚性，平均成单周期在一周以内； 2、客户资源易沉淀，长期价值高，工作年限越长收入越稳定，团队成员平均月薪过万； 3、企业处于高速成长期，组织规模持续扩大，个人发展空间广阔。 【您要做什么】 1、通过电话方式完成潜在客户的沟通与跟进； 2、识别并挖掘客户需求，及时把握成交机会； 3、汇总市场动态、行业趋势及客户反馈，助力产品迭代升级。 【我们需要您】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、踏实敬业，具备拼搏精神，对工作充满热情，积极进取，能适应互联网行业高效节奏； 3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。 【晋升通道】 1、每半年一次调薪机会——多维激励，让付出被看见； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕或管理进阶； 3、精英团队氛围——年轻化团队，创新务实，实行扁平化管理。

成立至今，我们的服务已覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等城市，团队规模已达400余人。 【薪资福利】 ①无责任底薪5200元（行业最高无责底薪，不含绩效考核）+15%-40%提成+奖金，平均月薪1.5万，半数员工收入稳定在8K以上，提成与奖金按时发放，绝不克扣 ②定期提供下午茶（零食饮品丰富多样，自由取用） 每月组织公司级团建，部门不定期开展团队活动 ③年度表现优异者可享免费海外旅游机会！ 【晋升机制】 专员→主管（底薪提升）→区长（底薪进一步提升）→负责人（月薪可达10万+） 我们希望你求职不只是为了谋一份差事，公司重视人才培养，也期待你具备清晰的职业发展目标！ 【任职要求】 1.年龄20-30岁，具备良好的服务意识 2.熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、愿意学习 3.有进取心，自我驱动力强 求职是双向选择的过程，我们不玩套路，不空许承诺，所有待遇真实可兑现！ 公司直招，非中介，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！

时间没有限制，不用来公司，只需要自己网上联系客户。接到业务甩单过来即可，百分之十提成。完成一单立马发提成。不超过三天

我司为一家专注于财税服务领域的企业，主营业务涵盖代理记账、公司注册等相关服务。 岗位：财税销售岗 【上班时间】 9:00-18:00，午休一个半小时，双休，法定节假日正常休息，长年假15-18天 【我们可以给你】 1、无责任底薪4200元+新开户提成（最高达30%）+续费提成8%+多项奖金（通时奖、新人奖等），新人初期综合收入8000-10000+ 2、提供带薪培训体系，包括新人培训、成长计划培训、外部课程支持及拓展训练、管理能力提升培训，全面助力职业发展； 3、拥有清晰的晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径，定期开展晋升评估； 4、缴纳社会保险，享有各类带薪假期（含法定假日、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），保障完善； 5、激励丰富，设有月度销售TOP奖、季度优秀团队奖、进步显著新人奖、年度优秀员工奖等多项奖励+年终奖金； 6、除法定节假日外，每年组织免费集体旅游，并定期举办员工活动（如团队聚餐、户外郊游、生日会等）。 【岗位要求】 1、年龄20-30岁，具有一年以上销售工作经验（行业不限），具备良好的沟通表达与谈判能力，有较强的团队协作精神；有销售或电销客服经历者优先录用 2、热爱生活，认同销售工作，品行良好，能吃苦耐劳，性格乐观开朗，自信积极，富有进取心 3、工作态度认真严谨，为人诚实守信，踏实稳重 4、能力突出者可申请储备主管岗位，发展空间广阔 【工资发放时间】：每月15日准时发放薪资 【工作地点】：长沙市岳麓区奥克斯广场环球中心A座8楼8016室（地铁站：六沟垅地铁站5号出口步行300米） 信息较多可能无法及时回复，请有意向者直接投递简历，筛选通过后我们将主动电话联系。 注：表现优异者可直接沟通管理岗位机会，不限制过往所属行业，欢迎广大销售人才及管理者踊跃投递简历！

1.通过微信、抖音、小红书等社交工具与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，落实并达成公司产品销售目标。 2.熟悉公司产品定价结构及服务流程，能够为客户提供专业、准确的咨询支持。 3.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1年以上销售或客户服务经验，有建材行业销售背景者优先考虑。 2.性格积极乐观，形象良好，具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧，学习适应能力强！ 3.热衷于销售工作，具备一定的抗压能力，拥有强烈的收入提升意愿！ 4.服从管理安排，具备团队协作意识，踏实肯干，责任心强。 岗位福利： 工作时间：9:00-17:30 薪资待遇：底薪+提成+社保+业绩奖励

• 岗位名称：酒水销售专员 • 薪资：300-220元/小时，每天800-1200不等，有高额提成、丰厚奖金，年底双薪、加班补助 • 福利：无经验要求，做五休二，包住（宿舍配空调、洗衣机、无线网），每半月团建，每日下午茶、奶茶、夜宵，免费培训 • 岗位职责：接待顾客、热情服务；用礼貌语言；确保营业正常；配合领班、协助团队；设计互动游戏带动气氛 • 职位要求：16-30岁，形象良好、身体健康 • 工作时间：每天6小时

爷爷不泡茶招人长期工上班时间8.30-23.30一个月两天休息年龄18-25 工资面谈

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

怀化市鹤城区招门窗安装/塞缝

年底急招20个临时，年龄16-50打螺丝、打杂，320/天月保底9000+厂区包吃住，不压工资人走账清，能干就交换电话!不墨迹!

怀化辰溪招水电

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

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【岗位职责】 ·负责保险客户续期管理及售后服务 ·通过电话或社区服务与客户沟通，提供专业支持：比如保单体检，保单条款解读，报案理赔 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·普通话标准，具备基本沟通能力 ·有销售经验或客服相关经验优先 【工作时间】 ·09:00-15:30， 非常适合早晚接送孩子的宝妈 【薪资福利】 ·月薪5500-9500元 ·缴纳保险，周末双休 ·终身免费培训 .央企大平台，助你所愿如愿

人寿招聘公告 入职员工需征信良好!无犯罪记录!无官司记录! 双休双休!!节假日过年均正常休息，工作日早八点半上班打卡其余时间自由。坐标杭州CBD新人入职由百万薪资导师亲自带领，不怕学不会，个人成长飞跃式进步。晋升空间不封顶，晋升渠道透明，以西湖益联保三电三面的创新模式。 岗位内容：1，推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2，拜访潜在客户，完成销售目标。 3，维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4，汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。 任职要求：1,24周岁以上，有良好征信。 2，具有较强的市场开发能力，逻辑思维能力，沟通协调能力和销售技能。3，具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。4，具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。5，具备良好的学习 能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 薪资待遇：1，薪资6-7k+高提成(25-45%)+新人津贴收入上不封顶。 2，公开透明晋升机制，根据能力晋升，不用担心能力施展不出来。 工作时间：9:00-11:00,13:00-17:00，周末双休法定节假日正常放假 公司环境：公司团队氛围良好，会组织团队聚餐，有师傅带教和完整的培训体系。团队成员 都是90后00后，欢迎年轻人一起来加入我们，一起努力!

形象气质良好，具备敏锐的客户洞察力！ 有广告行业从业经验者优先录用！

湖南叙浦招饮料销售人员，薪资待遇保底3500十提成，提成2元一件，要求，有C1驾驶证，和会骑电动三轮车，有意者私聊有义者电话

销售油烟机，燃气灶，热水器，消毒柜，集成灶

工作地点：怀化市区1人 岗位职责： 1、依据市场营销方案，推进公司产品推广并达成销售目标； 2、按照公司标准开展客户拜访，落实陈列管理，并做好设备、客情关系及产品价格的日常维护； 3、在销售区域内组织实施销售活动的策划与落地执行； 4、积极开拓新客户资源，提升产品在终端市场的覆盖范围； 5、收集、整理并反馈所辖区域市场动态及竞品信息； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******，能力突出者学历可适度放宽； 2、具备1年以上销售类工作经验，持驾驶证，有快速消费品行业背景者优先考虑； 3、工作认真负责，能承受工作压力，执行力强，沟通能力佳，具备良好的团队合作精神，拥有较强的市场洞察力和客户服务意识。 薪酬福利： 1、薪资待遇面议； 2、提供六险二金、销售提成、年终奖金、多样化激励奖励，以及多项补贴（含通讯、交通、高温、工龄、女职工补贴），另有生日关怀、团队建设活动、年度健康体检、员工互助基金等福利； 3、每月休息4天，享受国家法定节假日。

我们是拥有4000多名员工的大型集团公司，主要从事工业照明灯具的销售工作，重点面向长期合作的客户单位开展渠道销售，维护并深化客户关系。同时需收集市场与行业动态，确保完成公司下达的销售目标。 1.负责渠道销售，在维护现有客户的基础上持续拓展新客户资源，促成订单达成。（公司为中标供应商，配备经理带教） 2.采用面访形式，定期对国有企业等客户进行上门拜访。 3.跟进客户订单的交付及后续服务，确保履约及时、客户满意。 4.工作区域覆盖怀化市及周边县市，享有市内交通补贴和出差补助；每两周在湖南办事处集中开会一至两次，其余时间在外开展客户拜访，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑。 5.入职即缴纳社保、商业保险，并享受高温补贴等多项福利；无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享有800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）。 6.严格执行国家规定，法定节假日全员休息，周末双休，无需加班。 面试通过后需参加为期两天的入职培训，地点位于湖南办事处。

会介绍产品，产品的功能

综合金融电话销售岗 大专及以上学历,23-35岁以内,电销相关行业经验优先,有销售经验者优先(优秀者可放宽条件),对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利。工作地点:湖南省怀化市中方县；负责维护车险续保客户，开拓车险新客户，挖掘潜在客户非车险需求。 薪资福利:4000元~8000元/中方县；入职完成培训通关后即享受餐补、全勤、过节费、带薪年假、五险一金,且收入有保底,上不封顶；五险,双休,定期体检,带薪年假,餐补,节日福利,通讯补贴,一金,专业培训 招工人数:10人 工作地址:中方县城锦绣一方

岗位晋开发展链路： 储备干部管理层一主管--系列长--一经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以进入学院进修。 [工作内容] 我们是线上+线下对接的新模式，线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户，服务过程中挖掘出客户的需求，如果客户有业务需求，线上坐席跟客户约好时间，再提交给我们，我们及时跟进相关业务办理和促成。 成交后有续期提成 【客户肖像] 1.公司内部合作10年左右的老客户，已经办理过产品的高净值客户，当时对接的业务员离职了，近几年也换了很多业务经理，到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这 2.公司提供客户资源 [任职条件] 年龄：26岁-46岁 学历：专科学历及以上（年龄要求：25-45周岁区间)经验：一年以上销售经验，客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 [工作时间] 周一到周五，朝8：30晚5:30（不加班）周未双休，法定节假日正常休息，工作满一年3天带薪年休假、两年5天（跟着司龄逐渐增加），一年365天131天带薪休假，带薪婚假7天，带薪产假180天 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400+职级津贴+新人津贴+旅 游方案+季度奖励+绩效奖金+提成 (800-10000)+各种福利费（节日津贴，生日津贴，降温取暖费） [晋升空间] 1、岗位晋升发展链路： 储备干部管理层----主管-系列长---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 2、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险 +生育保险+医疗意外保险 B.住房公积金：购买比例8%，可取出交房租； 2、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 3、每年一次全方位高端体检： 4、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 5、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及免费培训；

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐

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