我们只做租房，不卖房子，不打电话，不地推，工作简单好上手，不要求学历和工作经验！ 一、工作内容:①回复客户咨询 ②给客户介绍房源 约看房！ ③获客渠道：线上58、安居客、小红书、咸鱼发布待租房源！！ 二、行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，不用打电话！租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动销售模式！新人入职一对一带！ 三、薪资:每个月20号！（薪资面议） 四、工作时间:早十点晚五点 每周日休息一天！节假日正常休～不需要加班！ 五、岗位优势:①不用无休止的打电话！ ②新人岗前一对一带教！ ③公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！ 六、任职要求:不限学历！乐观开朗，善于沟通！！ 有无经验均可！ 七、职位晋升：销售专员～组长 我们给你最好的平台，只要你敢来！！！

工作职责: 1,做商圈专家，掌握沈阳市内板块布局，了解门店周边社区楼盘及商圈生活配套信息。 2,收集，整理，分析，匹配，维护房源信息，通过线下，线上，短视频等多种渠道宣传推广，为顾客提供专业有效的房产管理咨询服务。 3、保持与客户沟通联络，以客户认可的方式与其联系，并做好维护，提供愉悦，专业，优质的房产资讯及交易服务。 4、通过多种渠道积累客源与房源，保证资源充足，了解客户购房需求，匹配适合的房源，并达成带看，促成签约。 任职要求： 1、高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄19～45周岁，可接受有销售实习经验的应届生。 2、强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳。 3、有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值。 4、沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 福利待遇： 1、高提成高回报：底薪1200实收业绩提成的50%到65% 2、春节带薪假期，带薪年假，团建，格林互助保险，单休 晋升空间： 1：房产经纪人-组长-店经理-区域经理 贝壳找房期待您的加入，带薪培训，弹性工作，快乐赚钱！

【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源推荐服务（涵盖新房、二手房及租赁房源）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业服务标准提升与规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产市场动态，为客户提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理。 【福利待遇】 底薪4000元起+高比例提成（实际业绩的27%-78%） 工作时间8:30-17:00，每月休息4天 提供住宿、带薪培训、带薪年假、定期团队建设、组织旅游、季度评优表彰等 【工作地点】 沈阳300+门店就近安排

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

汇报对象：区域经理 无销售性质！！！ 【岗位职责】 1、落实芒果总部各项政策制度，推进租售、联动、买卖等房产相关业务工作的执行； 2、监督区域内门店业务开展情况，包括业绩达成、工作量完成等指标； 3、汇总、统计并分析区域内的各项业务数据； 4、组织区域店长及经纪人参与联动业务培训，督导其在案场的业务执行情况（每周2-3次）； 5、核查区域店长与经纪人端口数据、房客源信息、业务审批流程及成交喜报提交情况； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调与各部门之间的沟通与对接； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，性别不限，以实际招聘需求为准； 2、年龄要求：25-33岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力，同时具备较强的组织协调和业务管理能力； 4、有销售助理或内勤类工作经验，熟悉数据分析及业务管理相关事务者优先； 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、具有房产销售、置业顾问等相关从业经验者优先考虑； 综合助理/业务助理薪资待遇： 薪资：3500-5000/试用期：1-2个月/休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享受浮动销售奖金，依据区域情况800-2000不等 工作时间：早八点半晚五点半 工作地点：芒果不动产御府店（区域中心门店）

【亮点优势】（其他公司难以实现的） 二手房成交佣金一九分成，经纪人独享九成； 新房高达85%提成，门店不抽成，全部归经纪人所有（新房单套佣金保底2万元以上）； 芒果包销房源，公司出资收房并负责装修升级，每套可实现利润5至8万以上； 运营支持——我们是抖音自媒体CPS官方认证服务商； 每个517B门店均配备专属官方账号，由专业团队运营，持续导入客户资源并精准分派给经纪人，优秀者可专注转化成交。 【写给未来的你】 无需行业经验，我们提供“师徒制”全程带教，手把手助你起步！ 追求高收入？我们拥有业内极具吸引力的提成机制！ 担心客源不足？作为直营模式企业，我们掌握大量优质客户资源及独家合作楼盘！ 加入我们，每一分付出都将获得对等回报！ 【岗位职责】 接待客户并提供专业咨询，协助完成房屋买卖与租赁全流程服务。 主动拓展并维护房源与客户资源，实地勘察房屋情况，精准匹配供需信息。 陪同客户看房，协助谈判及签约，并跟进贷款、过户等相关后续流程。 维系客户关系，展现个人专业素养与公司良好形象。 熟练掌握并使用公司提供的线上线下作业工具开展工作。 【任职要求】 年龄18-50岁，中专或高中及以上学历，不限专业背景。 热爱销售事业，具备强烈的目标感和进取精神。 沟通表达能力强，能承受工作压力，品行端正，富有责任感。 欢迎应届毕业生、退伍军人以及有意在房产领域长期发展的人士加入！ 有销售从业经历者优先考虑。 【我们为您提供】 全面保障：无责任底薪 + 新人补贴 + 行业高比例提成 + 多项现金激励。 成长体系：入职即配导师，“师徒制”带教，每周技能培训、线上百万经纪人课程同步开放。 晋升通道：经纪人 → 资深经纪人 → 储备店长 → 店长，拼搏就有机会，晋升路径清晰可见！ 资源支持：公司自有官网、APP及多渠道平台资源，客户线索精准推送，助力高效展业。 团队氛围：月度/季度团建活动、员工运动会、生日会等精彩不断。

任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。 岗位福利： 1、无责底薪2000/3000元，享提成20%-65%，努力多，收获多。 2、入职缴纳社保，每月15号按时发薪 3、其他福利：提供员工住宿房源信息，春节10天带薪年 假、工作满一年有5天带薪假、节日礼品、国内外旅游机会、公司互助金。 系统培训福利： 1.理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2街接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人将接受 街接训。 3.实战演练：师徒制，师傅带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人成功秘诀 薪资详情 薪资范围：3000-10000元/月 底薪：2000-3000元/月 奖金补贴：节日礼品 带薪年假，互助计划，五险一金

薪资待遇: 底薪 3000 +业绩提成 综合工资5000--10000以上 次月1日全额发放上月工资，绝不拖欠 工作时间： 上午9点-12点，下午14点-18点 每月灵活安排四天休息 岗位福利： 1.节日福利 2.免费旅游 3.业绩奖金 4.年终奖 5.免费提供住宿 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识； 2.能迅速掌握市场动向，适应环境变化； 3.工作态度端正，具有团队协作精神 岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的对接与流程协调； 2.维护客户关系，保障服务品质； 3.工作积极主动，具备良好的团队配合意识

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师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问： 无责底薪：3000元 提成比例：20%~75% 轻松做：3000元 踏实干：5000-8000元 全力拼：8000-12000元 放手搏：20000元至不封顶 [红包]薪资多少由你决定，关键在于多劳多得，上不封顶！ ..【任职要求】.. 1. 身心健康、充满活力[憨笑] 2. 善于沟通且行动力强[太阳] 3. 具备责任感与集体荣誉感[拳头]【符合条件者优先录用】 ..【两类人员不招】.. 1. 存在公主病、巨婴心态，怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者谢绝[鄙视] 2. 遇挫即退、动辄抱怨命运不济者不予考虑[闭嘴] 2024年梦想启程，敢于追梦、勇于挑战的你，欢迎加入！

小饭店中餐三桌招聘勤杂工，一名，55以下，工资2500，早9点下午3点，地址：自来水公司附近电话

辽宁大石桥安装窗户用小工200一天供吃供住。10天一开支。

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招聘后厨洗菜配菜工，，年龄在25岁至50岁之间。后厨配备空调，工作环境不热。职位要求应聘者具备一年以上火锅类或自助类洗菜配菜工作经验，持有食品健康证，并能适应长时段工作。薪资范围为4000元至5000元，提供包吃福利及免费工服。招聘人数为1人。工作时间为09:00至21:00，午间休息2小时。

岗位职责： 1. 负责门店日常基础事务协助，包括客户接待、资料整理与信息录入 2. 协同经纪人完成房源勘察、带看准备及租务流程支持工作 3. 参与社区推广、线上平台维护等基础运营支持任务 4. 配合团队完成客户签约、交房、续约等租赁服务环节 5. 积极参与“海居学堂”培训学习，持续提升服务与业务能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入 3. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作精神 4. 认同海居“心服务，服务心”理念，愿在租赁行业长期发展 5. 主动积极，乐于学习，渴望通过平台实现个人成长与事业突破

上班时间 夏季10:00-19:00 冬季10:00-18:00 岗位职责: 1.负责客户，业主的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户,业主需求,提供合适的房源，进行商务谈判(有师傅陪同，谈判经理陪同） 3.陪同客户看房，促成商品方，新房业务 4.负责业务跟进及售后服务工作 职位要求: 1.年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，经验不限 2.喜欢销售工作，愿意挑战高薪收入 底薪 3000+20%，2000-30% 合伙人模式 70%通提（满勤25天）

【岗位职责】 1、通过公司资源库，了解客户租房需求，邀约到访促成合作。 2、跟踪和积累潜在客户、定期维护和客户的关系； 3、具有主观能动性，合理安排个人上班时间工作。 【招聘要求】 学历大专及以上学历，优秀者学历可以放宽，公司只看能力不看学历，能者居之，积极向上，想发展营销管理岗位，我们可以谈梦想，也可以谈钱！ 【工作时间】 上班时间早九点半到下午六点，午休一个半小时，月休五天调休。 【薪资详情】 1、薪资范围：10000-30000元/月 2、底薪：4200-4700元/月 3、社保类型： 4、福利待遇：、带薪年假、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，欢迎新伙伴加入。 5、晋升空间大，客户经理一团队经理一销售总监

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～～～

一：薪资待遇： 底薪4500-5000元+提成+奖金，高提成，薪资上不封顶！！ 二、岗位职责： 1.高效利用公司提供的精准客户资源，通过电话、网络等渠道进行客户邀约，确定面谈时间与地点。 2.与客户进行面谈，详细介绍公司房屋托管业务模式、优势及合作流程，耐心解答客户疑问。 3.配合团队经理推进业务洽谈，协助完成签约相关工作，做好客户跟进与维护，及时反馈客户需求及市场动态，助力公司优化业务策略。 三、岗位要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售、客服相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰传达业务信息，耐心处理客户问题。 3.工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力，渴望挑战高薪。 4.为人诚信正直，责任心强，能够维护公司与客户的良好关系。 5.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 6.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。 期待您的加入，与我们携手在高端闲置房托管领域开创新局面！！！

招聘[红包][红包][玫瑰]年龄:26-55周岁工作时间：半天班，双休，有保险[太阳]工资:2500—4000+元招聘：续期收费员[玫瑰]待遇优厚，面试详谈[玫瑰]联系电话：(同步）

马勒明天招聘临时工五六名临时工预计能干两天早8晚6二十元一个小时干一个小时有一个小时钱自备劳保鞋，自备交通工具，不供吃联系电话：

招聘岗位要求年龄在20至48岁之间，。工作要求为会使用手机打字，沟通能力强的人员优先考虑。薪资范围为5000至10000。工作时间为8点至下午5点，每月公休两个半天。支持加班，加班费与提成当天结算。

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营口熊岳天沐温泉度假有限公司招聘临时工8人。薪资为300-3100。

招聘学员，年龄要求25至50岁，男女不限。招工人数为2名。一天工作6个半小时，需倒班。

忆江南生态园正在招聘。有意者请电话联系。

招聘小时工。，年龄在20至50岁之间。薪资面议。