【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1.能独立完成车辆保养、维修工作； 2.责任心强，服从管理； 3.春节能值班优先。

轮胎工

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM表制作，确保图纸符合生产与质量要求 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件可制造性与成本控制 3.指导现场生产，解决冲压、折弯、焊接、表面处理等工序中的技术问题 4. 配合品质部门完成首件确认、工艺验证及持续改进工作 5.维护和更新标准作业流程（SOP）、工艺卡及检验规范 任职要求： 1.熟悉主流钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、喷涂等）及常用材料特性（冷轧板、镀锌板、不锈钢等） 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备良好的沟通协调能力，能跨部门协同推进项目落地 4.工作认真细致，具备较强的问题分析与现场应变能力 5.有机械制造、电气柜、机箱机柜等行业经验者优先

主要修货车、半挂车、 9米6单车和4米2货车为主。

精通小型轿车修理，新能源汽车修理，保养和维护

我公司是一家激光切割，激光切管，钣金外加工的生产厂家，拥有激光切管机，大功率激光切割机，大型折弯机，刨槽等设备。 现需要招聘CAD钣金制图展开，激光排版编程，solidworks制图，三维切管编程，相关钣金核算等工作，的技术人员。 要求工作认真负责，客户沟通良好，具体细节可以电话沟通或者面谈。

上海市松江区招剪折刨师傅2名

1.汽车整车及发动机维修:根据维修手册的标准有效准确地进行车辆维修，并记录维修工单。 2.对维修质量负责，并保证维修的一次性修复率。 3.熟练掌握并使用专用工具和诊断设备，包括各种软件、检测及拆装工具。 4.进行设备检查、调整，如遇到问题/风险，需及时向技师主管/经理汇报。 5.定期参加公司组织的各项培训，并通过等级认证。 6.合理、高效地处理维修工作，同时处理好维修工作中的各项优先级，在预期时间内完成各项维修任务。 7.负责车间5S的各项工作。 8.严格遵守公司规则制度和操作流程，需要重点注意场内场外的安全驾驶问题。 任职要求 1.高中及以上学历，汽车技术相关专业，C1驾照及以上。 2.具备一定的电路知识，能够识别和修复电路故障; 3.熟悉货车底盘维修工作，有一定的维修经验和技能。 4.另招学徒多名

-熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等制图软件，能独立完成机架、电箱、电器柜的2D工程图与3D模型设计； -了解钣金加工工艺（如激光切割、折弯、焊接、喷涂等），能在设计中规避工艺风险，确保图纸可落地生产； 工作能力： -能看懂客户需求或样品，将需求转化为规范的设计图纸，且具备图纸审核、修改能力； -具备沟通意识，能与生产部门对接，解决图纸生产过程中的技术问题； 薪资1-1.2w

代友招聘‼‼ 静安区诚聘 冷菜大工 一名 可带小弟 工资详谈 本帮炉灶数名 ：8000 8500 打荷数名：4500 4800 有上升空间 宿舍一个红绿灯 洗衣机 空调一应俱全 月休四天 捣糨糊勿扰 同号 电话 上班期间信号差 可以直接

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上海静安区餐饮店招聘前厅服务员：6000-6500要求熟手，月休四天包吃住，宿舍距离近，节假日补休地址：静安区PAC购物中心联系人卢店长：

办公楼领班 工作地址:静安区南京西（静安嘉里中心）（交通方便，地铁2号线、7号线、14号线直达） 7:00-20:30，做六休一 6500+300（考核奖）（节假日另加） 有从业经验者优先，具有管理能力 55岁以下

广东省汕头市潮阳招汽车喷漆师傅两名我们专业做微创点喷会做点喷优先，能吃苦耐劳有团队精神。工作安排保底八千有责任心电话要会做点补才打电话

乐山新鑫爱车港汽车服务有限公司招聘职位：汽车维修前台要求：会电脑操作，有工作经验优先。岗位职责：1、负责客户接车及登记，确保车辆得到妥善安排。2、协助维修人员进行维修工作。3、车辆维修好后及时反馈客户。上班时间：8.30至下午6点。一个月4天假，自己安排。工资待遇：新手2500底薪➕提成熟手3000底薪➕提成联系电话：。

本人需要一个技术过硬的汽修师傅一名。工作地点德令哈市。联系方式。工资待遇电联。

诚招汽车修理工，工资月结不拖欠，要求能吃苦耐劳，服从管理，工资面议（）

拉萨招一个钣金中工，或者二把手，会拉平面，拆装全车附件。 电话☎: 同步

职位描述： 1. 负责破碎机、磨机在工艺流程与材料应用方面的优化设计，实施材料管理与品质管控。 2. 对供应商在生产工艺及材料控制方面提供技术指导，并推动其工艺改进与能力提升，保障产品品质。 3. 针对生产过程中出现的技术异常进行分析与处理，持续优化制造流程。 4. 精通破碎机、半自磨机及球磨机衬板的材料特性、制造工艺与性能标准，具备材料选型与评估能力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，主修机械制造及其自动化、材料科学、铸造工程等相关专业。 2. 具备10年以上破碎机、磨机生产工艺优化经验，掌握铸造与锻造相关技术与工艺流程。 3. 拥有扎实的铸造工艺设计与改进经验，能有效指导生产现场的工艺执行与材料应用。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可主导技术问题的解决与方案落地。 5. 具备突出的技术分析与问题应对能力，能够高效响应并处理突发性技术状况。 6. 有在知名破碎机或磨机制造企业工作经验者优先考虑。 7. 能够接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责项目的技术支持及全周期流程管控。 2. 承担产品或研发项目的整体布局与方案设计。 3. 统筹项目/产品的成本控制与库存优化管理。 4. 归纳、提炼、分析项目执行中的问题并完成总结汇报。 5. 参与新产品立项、研发推进，以及专利、科研项目和标准申报工作。 6. 确保项目实施符合现行规范与最新行业标准要求。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景。 2. 具备起重机械领域工作经验，累计15年以上，独立设计过至少5种类型起重机产品。 3. 具备良好沟通能力，责任心强，富有创新精神，能够积极应对挑战。 4. 熟练操作二维及三维制图软件工具。 5. 熟悉产品性能参数、规格要求、设计特性及行业发展方向。 6. 提前了解企业情况，认同公司文化，具备团队协作意识，既能主导项目组织，也可配合基础设计任务安排。 职位福利：周末双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、探亲福利 工作地点：郑州、上海、总部均可

招收机械设备维保人员，不恐高，吃苦耐劳，管吃管住，

任职要求： 1.学历与专业：机械类、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业优先。 需要精通液压传动基本原理、流体学基础知识。掌握各类液压泵、马达、阀的工作原理、结构、性能参数及符号。 初级：1-2年相关工作经验。 中级：3-5年以上液压系统安装、调试、维修或设计经验。能独立完成系统压力、流量、速度等参数的调试与优化。 高级/资深：5-8年以上经验，能独立处理复杂故障，具备系统设计或项目管理能力。 工作内容： 1.为销售人员提供液压技术支持和培训。 2.客户液压系统的现场安装指导、调试与验收。 3.客户售后服务技术咨询

长白班 400-450/天 包吃包住 生熟手不限 年龄要求：18-50

J4Y0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

岗位职责: 1. 整机与部件设计：承担机器人、机械臂等整机及核心组件（如底盘、臂杆、关节等）的机械结构方案规划、三维建模与结构设计工作。 2. 传动系统设计：开展减速器、齿轮箱等传动模块的设计计算、部件选型与系统集成优化，保障系统的高精度、高可靠性和动态响应性能。 3. 工艺与材料创新：研究并引入先进制造工艺、新型材料与创新方法，持续推进结构轻量化、性能增强与成本优化。 4. 样机与测试：主导样机制作过程，制定测试计划并执行调试，识别并解决设计、加工与装配环节中的技术难题。 5. 可制造性对接：协同供应商完成定制零部件的技术沟通，开展可制造性评估，跟进模具开发及生产工艺流程，确保顺利量产。 6. 算法与集成支持：配合运动控制算法的集成验证，协助仿真模型部署与虚拟到现实的迁移，保证机电系统协调匹配。 7. 技术规范与文档：建立并完善测试标准与设计规范，输出BOM清单、工程图纸及相关技术报告等文档资料。 8. 跨团队协作：与电子、软件、算法团队高效协同，参与系统联调与性能提升，提供必要的技术支持。 9. 技术跟踪与创新：关注行业前沿发展，参与新技术探索与原型验证，推动产品技术持续迭代升级。 任职要求: 1. 学历背景：机械工程、机器人技术、自动化、机电一体化等相关专业硕士及以上学历。 2. 设计能力：精通SolidWorks、CREO、UG/NX、CATIA等主流三维设计软件，具备复杂零件与装配体建模能力，熟悉工程图出图标准。 3. 分析与仿真：能够基于力学原理进行结构优化设计，具备有限元分析基础；掌握ANSYS、ADAMS等仿真工具者优先考虑。 4. 材料与工艺：了解常用工程材料性能特点，熟悉注塑、压铸、机加工等制造工艺及可制造性设计规范。 5. 传动系统设计：具备齿轮传动、减速装置、电机选型及其系统集成的设计、计算与优化能力。 6. 工程实践：拥有完整的机械设计全流程实践经验，能将设计方案转化为可生产的工程图纸，有机器人结构、消费类电子或精密传动项目经验者优先。 7. 跨领域知识：具备机器人学基础认知，了解伺服驱动系统或常用传感器的集成应用。 8. 综合素养：具有良好的问题分析与解决能力、实践操作能力、沟通表达能力和团队合作意识。 9. 学习与创新：对新兴技术保持高度热情，具备快速学习能力与创新思维，能主动追踪行业技术发展趋势。

【岗位职责】 1、结构设计与优化：承担新产品机械结构的开发及传动系统设计，完成样机制作、工程资料编制与机械成本核算； 2、传动与材料工艺：规划传动模块，合理选材并匹配成型工艺，兼顾成本控制与批量生产可行性。掌握生产工艺流程，输出具备可制造性的技术图纸； 3、产品结构问题排查，及时处理生产环节中的异常状况； 4、参与项目技术评审，归档技术资料，撰写相关技术文件。 【岗位要求】 1、机械、机器人等相关专业本科及以上学历，具备3年以上机器人结构设计经历，有双足或人形机器人项目背景者优先； 2、深入了解机加工、3D打印等制造方式，熟练掌握常用塑料如ABS、PC、TPU的设计应用，熟悉注塑成型与模具开发，了解常见表面处理工艺；能独立主导产品开发流程； 3、具备扎实的机械原理基础，拥有较强的图纸表达能力，熟悉各类传动机构设计及其运动模拟分析；熟练使用SW、PROE、Auto CAD等主流结构设计软件； 4、具有三年以上面向消费者的电子类产品结构设计经验，具备机器人行业工作经验者更佳； 5、具备机电协同设计理念，工作严谨细致，富有责任感和团队意识，具备良好沟通能力，能结合项目目标提出创新性解决方案者优先。

数据测量，图纸绘画，结果输出，每天4小时，薪资300，日结，要求随时可以待命

技术工程师： 1、负责新材料类产品及其他新产品的研发与性能测试工作。 2、与高校、设计院、业主等相关单位开展技术对接，组织产品技术培训。 3、协同品牌部门推进产品宣传，参与展会、线上技术活动并提供专业技术支持。 4、为销售团队提供全流程技术支持，涵盖售前方案支持及售后问题解决。 5、参与行业技术规范与标准的编制，完成专利申请、学术论文撰写等工作。 6、撰写技术文档，申报专利或争取省部级科技奖励、项目资助等资质荣誉。 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（985/211院校优先），材料学、无机非金属材料工程等相关专业背景。 2、具备较强的责任意识，对技术与市场结合工作有热情，品行端正，沟通协调能力强，富有团队协作精神。 3、心理素质好，能承受工作压力，接受阶段性出差安排。