【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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汽车修理工（货车微型车）大工，中工，学徒工，电焊工数名

因业务增加需要维修师傅3名维修中工3名包吃住月休2天工资面议

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按照途虎服务标准，服务好每一位客户；2.按照途虎技术标准实施四轮定位，更换正时皮带等项目施工，确保工作安全和维修效率，按时交车；3.对工具设备定期维护，发现异常及时报修；4.积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力；5.认真执行途虎要求，遵守公司各项规章制度，店长安排的其他工作 1.热爱汽修行业；2.有服务意识及团队合作意识；3.吃苦耐劳、抗压能力强；4.具备一定的故障诊断能力；5.至少3年的行业相关工作经验。优先录用条件：1.学过系统汽车维修保养知识或汽修相关专业毕业；2.持有相关行业资质证书（如主机厂认证证书，汽车等级工证等）；3.有驾照者优先

上海招聘汽车维修学徒工，无需任何经验，不洗车，包吃住，有意者请联系

掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能

﹣负责京东养车店机修 ﹣监督汽车配件的采购与管理，保证配件的正宗与安全 ﹣指导销售团队，提升客户服务体验和销售业绩 任职要求 ﹣具备丰富的汽修店管理经验，熟悉汽车配件管理流程 ﹣具有良好的销售管理能力，能够有效提升客户满意度 ﹣能够适应店面调动，具备较强的团队协作和领导能力 -具备汽车机修经验5年以上，连锁类养车门店2年以上管理经验 底薪加绩效奖金

上海市松江区招剪折刨师傅2名

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[红包]上海地铁10号线安检包吃住（也可以不住宿）有保安证18-52岁闵行基地 缴纳安徽社保 月薪6500-9000 10号线所有途径站点 就近安排 有社保 [红包]工作内容： 负责对乘坐地铁人员进行必要的安全检查，确保地铁及乘客的安全； 工作要求：男女不限，年满18周岁以上，55岁以下， 初中及以上学历，身体健康，无纹身，无身体残缺，语言表达能力正常； 薪资待遇： 每天8小时，，加班费1.5 倍，节假日 3 倍，每月25号发工资，综合薪资 6500-9000 元。 缴纳安徽社保 工作时间： 早班 6 点-14 点，中班 14 点-22 点（免费班车接车送） 吃住：包食宿，水电费自理 ，随走随退（公寓 6-8 人间，干净整洁，标配卫浴、空调、洗衣机），被褥生活用品自备。 晋升空间： 机长职务补贴 400 元 班长职务补贴 1000 元 分队长职务补贴 1500 元 入职须知： 1、培训，考证后上岗，考试费公司承担，干满一年全免）。 2、本人身份证原件及复印件3张；一寸免冠蓝底照片6张。 3、全上海乘坐地铁免费。 没有毕业证也可以报名[呲牙] 报名电话

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哈市招聘:内燃师傅一名，快修快保店，没大活。

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岗位职责： 1. 负责项目的技术支持及全周期流程管控。 2. 承担产品或研发项目的整体布局与方案设计。 3. 统筹项目/产品的成本控制与库存优化管理。 4. 归纳、提炼、分析项目执行中的问题并完成总结汇报。 5. 参与新产品立项、研发推进，以及专利、科研项目和标准申报工作。 6. 确保项目实施符合现行规范与最新行业标准要求。 任职要求： 1. 机械类相关专业背景。 2. 具备起重机械领域工作经验，累计15年以上，独立设计过至少5种类型起重机产品。 3. 具备良好沟通能力，责任心强，富有创新精神，能够积极应对挑战。 4. 熟练操作二维及三维制图软件工具。 5. 熟悉产品性能参数、规格要求、设计特性及行业发展方向。 6. 提前了解企业情况，认同公司文化，具备团队协作意识，既能主导项目组织，也可配合基础设计任务安排。 职位福利：周末双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、探亲福利 工作地点：郑州、上海、总部均可

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 工作地址在四川附近就近安排

会熟练拧螺丝，熟练用电,手枪钻

【岗位职责】 1、结构设计与优化：承担新产品机械结构的开发及传动系统设计，完成样机制作、工程资料编制与机械成本核算； 2、传动与材料工艺：规划传动模块，合理选材并匹配成型工艺，兼顾成本控制与批量生产可行性。掌握生产工艺流程，输出具备可制造性的技术图纸； 3、产品结构问题排查，及时处理生产环节中的异常状况； 4、参与项目技术评审，归档技术资料，撰写相关技术文件。 【岗位要求】 1、机械、机器人等相关专业本科及以上学历，具备3年以上机器人结构设计经历，有双足或人形机器人项目背景者优先； 2、深入了解机加工、3D打印等制造方式，熟练掌握常用塑料如ABS、PC、TPU的设计应用，熟悉注塑成型与模具开发，了解常见表面处理工艺；能独立主导产品开发流程； 3、具备扎实的机械原理基础，拥有较强的图纸表达能力，熟悉各类传动机构设计及其运动模拟分析；熟练使用SW、PROE、Auto CAD等主流结构设计软件； 4、具有三年以上面向消费者的电子类产品结构设计经验，具备机器人行业工作经验者更佳； 5、具备机电协同设计理念，工作严谨细致，富有责任感和团队意识，具备良好沟通能力，能结合项目目标提出创新性解决方案者优先。

上海太平货柜集装箱厂 招聘二保焊工 不需要有证 只要会焊就可以 18-45岁 长白班 综合10000-13000/月 三餐免费 住宿4人间 每月18号发工资 满10天可预支 厂区直接面试 不收取任何费用

岗位职责: 1. 整机与部件设计：承担机器人、机械臂等整机及核心组件（如底盘、臂杆、关节等）的机械结构方案规划、三维建模与结构设计工作。 2. 传动系统设计：开展减速器、齿轮箱等传动模块的设计计算、部件选型与系统集成优化，保障系统的高精度、高可靠性和动态响应性能。 3. 工艺与材料创新：研究并引入先进制造工艺、新型材料与创新方法，持续推进结构轻量化、性能增强与成本优化。 4. 样机与测试：主导样机制作过程，制定测试计划并执行调试，识别并解决设计、加工与装配环节中的技术难题。 5. 可制造性对接：协同供应商完成定制零部件的技术沟通，开展可制造性评估，跟进模具开发及生产工艺流程，确保顺利量产。 6. 算法与集成支持：配合运动控制算法的集成验证，协助仿真模型部署与虚拟到现实的迁移，保证机电系统协调匹配。 7. 技术规范与文档：建立并完善测试标准与设计规范，输出BOM清单、工程图纸及相关技术报告等文档资料。 8. 跨团队协作：与电子、软件、算法团队高效协同，参与系统联调与性能提升，提供必要的技术支持。 9. 技术跟踪与创新：关注行业前沿发展，参与新技术探索与原型验证，推动产品技术持续迭代升级。 任职要求: 1. 学历背景：机械工程、机器人技术、自动化、机电一体化等相关专业硕士及以上学历。 2. 设计能力：精通SolidWorks、CREO、UG/NX、CATIA等主流三维设计软件，具备复杂零件与装配体建模能力，熟悉工程图出图标准。 3. 分析与仿真：能够基于力学原理进行结构优化设计，具备有限元分析基础；掌握ANSYS、ADAMS等仿真工具者优先考虑。 4. 材料与工艺：了解常用工程材料性能特点，熟悉注塑、压铸、机加工等制造工艺及可制造性设计规范。 5. 传动系统设计：具备齿轮传动、减速装置、电机选型及其系统集成的设计、计算与优化能力。 6. 工程实践：拥有完整的机械设计全流程实践经验，能将设计方案转化为可生产的工程图纸，有机器人结构、消费类电子或精密传动项目经验者优先。 7. 跨领域知识：具备机器人学基础认知，了解伺服驱动系统或常用传感器的集成应用。 8. 综合素养：具有良好的问题分析与解决能力、实践操作能力、沟通表达能力和团队合作意识。 9. 学习与创新：对新兴技术保持高度热情，具备快速学习能力与创新思维，能主动追踪行业技术发展趋势。

️【各工种说明】 ‍焊工200人 9000-12000 机修电工5人 8000-11000（持证） 油漆工 8500-12000（老员工优先） 普工(机加工) 8000-11000（熟练） QC质检 8000-11000（大专，会看CAD） 点击微聊发送“岗位+姓名”

招收机械设备维保人员，不恐高，吃苦耐劳，管吃管住，

职位描述： 1. 负责破碎机、磨机在工艺流程与材料应用方面的优化设计，实施材料管理与品质管控。 2. 对供应商在生产工艺及材料控制方面提供技术指导，并推动其工艺改进与能力提升，保障产品品质。 3. 针对生产过程中出现的技术异常进行分析与处理，持续优化制造流程。 4. 精通破碎机、半自磨机及球磨机衬板的材料特性、制造工艺与性能标准，具备材料选型与评估能力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，主修机械制造及其自动化、材料科学、铸造工程等相关专业。 2. 具备10年以上破碎机、磨机生产工艺优化经验，掌握铸造与锻造相关技术与工艺流程。 3. 拥有扎实的铸造工艺设计与改进经验，能有效指导生产现场的工艺执行与材料应用。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可主导技术问题的解决与方案落地。 5. 具备突出的技术分析与问题应对能力，能够高效响应并处理突发性技术状况。 6. 有在知名破碎机或磨机制造企业工作经验者优先考虑。 7. 能够接受出差安排。

招收住厂起重机维保人员，主要钳工