岗位职责: 1，负责开展校企合作航空项目的招生相关工作 2，根据校区领导的工作部署，落实每日、每周及每月的任务计划 3，通过电话、微信等方式与学生及其家长进行沟通，推动报名转化 4，接待到校咨询的学生及家长，提供专业解答与服务 5，做好学生报到后的后续维护工作 6，积极拓展招生渠道，提升生源覆盖范围 7，具备新媒体运营经验者，在同等条件下优先录用

招生老师，需长期出差，吃住行公司全包 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德修养，不拘学历背景；更重视实际能力，而非文凭高低 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期驻外工作！食宿全由公司承担！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，机会就在眼前！ 目标不必遥不可及，信念一定要坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要承担英语培训机构的招生支持工作，任务明确，操作简单！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地移动作业 第二，经验不限，欢迎加入，适合学生家长等寻求灵活就业人群 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故需具备一定组织协调能力者参与管理，助力地推项目高效执行

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面拓展方式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间约为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，拥有强烈的成就动机！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟；有电销经验最好 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁之间，品行良好，不限性别。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的山水风光。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有追求； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历不设硬性门槛（能力为先，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

1.具备教育培训行业招生经历者优先考虑 2.口头表达流畅，反应迅速，能清晰阐述课程亮点 3.经系统培训后掌握课程核心价值，有效促成家长报名 4.性格积极乐观，热爱销售工作，勇于接受挑战

岗位职责: 1.负责课程的宣传推广及客户资源开拓，完成客户的邀约、到访接待、转化签约与后续维护； 2.接待新客户并提供专业咨询，确保客户顺利报名，达成每月既定销售目标； 3.搭建客户与校区之间的沟通桥梁，落实潜在客户跟进及在服客户服务工作； 4.积极参与校区组织的在职培训及相关学习安排； 5.协助处理教学日常事务，配合其他部门推进校区各类活动的开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作并承受一定压力； 3.富有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通协作； 4.深入理解客户服务需求，可提供专业化的解答与支持； 5.能迅速融入工作环境，具备较强的组织协调能力。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。 年龄18-50岁均可报名。 提成标准1000元/单，能力达标后提升至1400元/单。 每周收入区间3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干保障高收入！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素养佳：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历非硬性要求；（更重视实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好沟通能力与综合素质；（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的目标达成欲望！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访学生及家长 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-定期与家长保持联系，反馈学员情况，开展电话或面谈沟通 6-在上下学时段参与3-5人小组外出宣传推广，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达交流 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

任务要求: 长期兼职 每天日结 居家操作 无押金 时间自由 公司提供视频，无需剪辑 如果你有闲置抖音不知道怎么赚钱可以作为副业去做，操作简单，不用剪辑，我给你视频发布就好！可持续，一个号一天可以发3-5个视频 一个视频结算价2到5元。每天稳定收入20到50，多号多得

王桥路48号招聘食堂烧饭一名、55周岁以下、一天三顿（5000元/月）联系电话

明天城北招个小工180一天，后天需要2个，工人一个，工人一个，能长期一直干的联系，工资按时间段发，不要那种干一天就跑的人，管饭，能干下来的，工资200一天，没有重活，打扫卫生，推推机器打磨地面 胡

滁州汽车座椅厂，长白班两班倒同步招聘，1点半面试 ☑企业主要生产汽车座椅，工作简单轻松，辅助机器操作 1⃣小时工： 总装车间（长白班）21元/小时，18－40岁 焊接车间（两班倒）：21元/小时，男女不限18-50岁 （其中3元稳岗补贴）发薪日不在职为18/时，每个月25号发工资，满7天可预支 ，， 2⃣正式工 总装车间（长白班）18-45周岁，仅限工人 焊接车间（两班倒） 18-48周岁，男女不限 ⚠五险一金、年终奖、三节福利等，厂吃厂住，入职满三个月 8:00－20:00，每天计薪11小时，上午休息10分钟，下午休息10分钟 入职安排宿舍，饭补一顿8元，小时工，水电均摊 联系电话:

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

网络销售，工作轻松，时间自由，上午九点工作，中午休息两个小时，下午五点下班。

旅行社实习生招聘 招聘岗位 • 旅游计调实习生 • 产品/线路设计实习生 • 运营/新媒体实习生 • 客户服务/销售助理实习生 岗位职责 • 协助整理旅游线路、行程单、报价表、出行须知 • 收集目的地、酒店、交通、景点等信息，建立素材库 • 协助预订酒店、门票、交通，处理团队资料与团档 • 录入业务数据、统计报表、整理客户反馈 • 协助上架OTA平台产品、处理咨询与售后 • 完成领导交办的其他工作 任职要求 • 大专/本科在读，旅游管理、外语、营销等专业优先 • 熟练使用 Office（Word/Excel/PPT） • 细心负责、沟通好、学习快、能抗压 • 每周可到岗≥5 天，实习≥3个月 • 热爱旅游，有导游证/英语好优先 实习地点：和谐友好国际 联系电话：

招聘：旅游顾问（3000-8000以上） 薪资：3-8k 职位描述： 学历：相关专业优先考虑；岗位学历要求可放宽至中专、高中，有较好接受能力与学习心态即可。 经验：有旅游行业相关工作经验者优先，也欢迎无经验者加入，会安排老员工帮带学习。 年龄：一般在18 - 45岁之间。 其他：形象气质佳，谈吐清晰自如，不晕车；热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。

旅游定制师+房调票务 热爱旅行、懂客户、想赚钱 薪资福利:2026薪酬体系全新升级，多劳多得，能者上！薪资结构：底薪+绩效+工龄+提成（最高22%）+分红！晋升清晰：新人→初级→中级→高级→S级（享年度分红）合作模式：利润分成最高50%，收入无上限！福利：、全勤奖、工龄薪资、旺季话补、长班补助！ /

招聘 诚聘 济宁中蜜蜂园公司，共同面向社会诚聘英才，岗位如下： 1、实习店长5名，男女不限，年龄28-48，人品好，责任心强，业务能力优秀，具有1-2年的同业工作经验者优先录用。 2、店员10名，男女不限，年龄25-45，主要负责客户日常服务，要求人品好，工作细心，踏实肯干，具有一定的学习力与沟通能力。 3、旅游专员5名，年龄25-40，人品好，具有一定的市场开发拓展、沟通能力与执行力。 招聘电话

招聘：金海湾景区工作人员 薪资：3.8-4.5千/月 ，年龄18-40岁，有良好的语言沟通表达能力，团队合作精神，服从工作调配，有旅游从业经验者优先。 工作地址：金海湾景区 面试地址：北海市四川南路，顺怡花园c7区 薪酬待遇：3800~4500元，具体面议 上班时间：上午9:00-下午5:00

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享受节日福利 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活开展聚餐活动 5-培训：实行导师制，一对一指导，快速上手 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力说话 7-地址：多个校区可就近分配 工作职责： 1-负责接待来访客户，提供专业课程咨询，依据客户需求规划学习方案，达成月度招生目标 2-在上下学时段，以3-5人小组形式在幼儿园、小学周边进行宣传推广并收集信息 3-通过电话邀请客户参与试听课程，并以面对面沟通方式完成课程推荐与签约 4-对未成交客户进行持续跟踪回访，维护关系，推动后续成单 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售实战能力者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-月度聚餐不定期开展+节日礼品+年终奖励 5-企业成长速度快，晋升通道广阔（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-通过日常服务促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄16-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，表达沟通良好 6-销售意识强，掌握一定沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升机会多 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

城北妈妈班8:30-4:30双休 ➕固定节假日：底薪+提成+五险+年终奖综合5000左右 ☎

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总部直招，25号发薪，南京直营，多校区就近上班，无经验一对一带教 简介 汇武是一家全国连锁的武术教培机构，2014年创立，目前在全国拥有26家直营分校，600多名伙伴共同成长 岗位薪资与福利 底薪4000+包吃住+25号准时发薪，南京就近安排工作 1、底薪4000+绩效+高提成=综合收入过万。 2、提供免费食宿，纯收入模式，入职即缴五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次及以上团队旅游（达标即可参与海外游）。 4、设立父母游福利+孝顺金+节日礼品+年终奖金制度。 5、晋升通道公开透明，公司在全国已布局30+校区，快速扩张（可从销售主管—销售经理—销售负责人—校长逐步晋升）。 6、每周一全天休息，周二至周日9:00-20:00在岗，中午12:00-14:00及17:00-18:00为休息时间，注：各城市校区作息略有差异，具体以实际校区安排为准。 工作职责 1、负责前台客户接待工作。 2、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行广泛引流，线索资源由销售团队承接跟进。 3、2-4人小组前往幼儿园或小学周边区域收集有学习武术意向的家庭信息。 4、电话联系潜在客户，邀请家长带孩子参加免费体验课，提供专业的武术课程介绍与咨询服务，持续跟进报名进度，协助完成接待转化，成功签约即计入业绩。

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