负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

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招聘岗位 POSITION RECRYUITMENT 前台经理薪资：4000元/月1人 1人 前 台 薪资：3000-3500元/月 5人 服务员 薪资：3500-4000元/月 后厨配菜3人(有经验者优先)薪资：4000-4500元/月 电福

招聘 收银员2名， 服务员10名 保洁员2名 3800+200，管吃住，月休4天。要求18-28岁。 联系方式：

润丰湘湘菜馆招聘！！ 诚聘： 服务员数名3500-4000 有工作经验者优先 要求： 男女不限 18-50岁 能吃苦耐劳！！公休3天！ 一经录用待遇从优 工作时间上午10：00-14：30 下午17：00-22：00 管吃住 工资准时 期待加入 地址:太原市迎泽区南内环东街与东峰路十字路口东南角。

招待客人，传菜，收拾桌子

【工作内容】 1、餐盘准备、盘饰、菜肴装盘，辅助炉灶厨师进行各种调味汁的配制等； 2、备齐每餐所需餐具，并保持整洁； 3、严格遵守食品卫生制度，杜绝变质菜肴。 【工作要求】 1、责任心强，能吃苦耐劳； 2、爱干净手脚麻利。

摆球，打扫卫生，开关台

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

本人需要10个开拖拉机手10个跟地膜的工作地点山西左云 右玉拖拉机手每天300元左右跟地膜的350元左右开始干活，必须要工作认真，听话，拖拉机手需要能做简单的维修对地膜机和拖拉机。联系电话

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负责综掘工作面电气设备的日常检修、维护及故障处理（主要是综掘机、皮带机、开关、移变等），确保机电设备正常运转，无遗留隐患。

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酒店主管急聘 | 经验3-5年 | 学历不限 | 全职 曼露花园（精品度假酒店） 薪资：面议（提供行业竞争力薪酬） 工作地点：[北戴河区新驼路6号]职位亮点· 高端精品酒店，17间客房，五星级标准 · 中古设计风格，注重服务温度与宾客体验 · 团队氛围好，发展空间大，可发挥创意与管理才能岗位职责✨ 卫生与服务标准 全面负责酒店前厅及客房的日常运营，确保清洁卫生、服务流程达到五星级标准，并持续优化细节。高端接待与管家协调 统筹贵宾的全程接待，协调管家团队，确保接待流程流畅、温暖、个性化，塑造品牌气质。活动策划与执行 结合季节、节日及中古主题，策划面向高端客户的文化沙龙、主题体验等活动，提升宾客新鲜感与归属感。客户关系维护 建立并维护客户档案，通过贴心回访与个性化关怀，增强客户黏性与复购率。客源拓展支持 协助进行市场口碑建设与潜在客户拓展，参与设计独特的“曼露体验”，传递品牌故事。任职要求· 3年以上高端酒店/精品民宿/服务行业管理经验，熟悉星级服务标准。 · 具备优秀的沟通协调能力，亲和力强，情绪稳定，能从容应对各类接待场景。 · 有活动策划或执行经验，具备一定审美与创意，能落地有品位的宾客活动。 · 对客户关系维护敏感，细心耐心，善于在细节处传递关怀。 · 熟悉本地市场或有客户资源者优先；对中古家具、艺术设计有兴趣者加分。我们提供· 有竞争力的薪资待遇（面议） · 舒适优雅的工作环境，与一群热爱生活、追求极致的伙伴共事 · 充分的职业成长空间与个人发挥平台如何联系欢迎投递简历至：直接与我联系~同步 （如有活动策划案例或作品，欢迎一并分享，让我们更快认识你）

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