岗位要求1. 本岗位工作地点在武汉汉阳区，与公司武汉分公司地址相通。 2. 需要具备平立面大样图纸的绘制能力，节点能力视情况而定。 3. 工作细心认真，态度积极主动。 【岗位要求】1. 幕墙设计经验1—3年，能力突出者以其实际水平所能达到的工龄的平均水平为选用标准；唯才是举，实际水平超出同等工龄的平均水平者，以“人尽其才，物尽其用”的原则为用人原则，并给予与其工作能力及业绩相匹配的薪酬及奖金考核。 2. 了解幕墙常用规范及江浙沪、珠三角等地方规范，了解图审流程。 3. 熟悉豪沃克、汇宝等计算软件；熟悉CAD、Office等办公软件；了解及掌握犀牛、BIM等软件的优先考虑。

找1~2名专业安装变形缝师傅，工地在襄城，工钱电话谈，联系电话

宜昌市夷陵区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、幕墙安装

【岗位职责】 1. 与客户沟通需求，提供量房服务及整体空间设计方案； 2. 根据客户需求进行家装设计规划，完成平面布局、效果图及施工图绘制； 3. 协助客户选材定样，配合推进设计方案落地实施； 4. 跟进施工现场，协调解决设计相关问题，确保设计效果实现。 【岗位要求】 1. 善于倾听客户需求，具备良好的沟通表达能力； 2. 热爱室内设计工作，具有较强的服务意识和责任心； 3. 熟练使用CAD等设计软件，具备较强的方案设计能力； 4. 具备团队协作精神，能高效配合完成项目流程； 5. 学习能力强，能持续优化设计方法与工作流程。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、三维家、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

武汉市汉阳区招幕墙安装、电焊

1.负责与客户沟通需求，提供专业的家装设计建议。 2.独立完成室内设计师的构思与整体设计。 3.绘制设计图纸，包括平面布局效果图以及施工图。 4.参与施工现场交底，确保设计方案准确实施。5.跟进项目进度，协调解决设计与施工中的相关问题。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） • 小时工：30元/小时 320元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 • 正式工：7500-9000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- 工作内容（轻松好做） • 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 • 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 • 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） • 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 • 吃饭：三餐公司全包，免费吃 • 五险一金、年假、法定节假日正常放假 • 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

明天需要两名打胶水熟练工，工作时间为两天。

黄冈市武穴市招幕墙安装

湖北黄冈团风县招聘砍工和剧工，薪资按60元一吨计算，包一餐。产量约为2000吨。

武穴市找师傅安装1台静音舱，是成品模块拼装，师傅懂基础线路知识，要两个师傅，工钱600元。

任职资格： 1、土木工程、机械工程类专业毕业，本科及以上学历； 2、3年以上幕墙设计经历，掌握幕墙工程施工图的设计； 3、熟悉国家、行业现行铝合金幕墙工程设计规范和各项规定； 4、熟练操作CAD、熟悉Rhino、SketchUp等软件。 5、具有良好的学习能力、团队合作意识及沟通能力。 ------------------------------------------------------------------------------------ 薪资福利：除月发外，产值奖另算；员工享有五险一金、伙食补助、通讯补助、交通补助、结婚礼金、生育礼金、定期体检、职业培训、合肥市人才住房租赁补贴（满足条件可申报）

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙材料清单及技术交底文件 4.协调解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供现场技术支持 5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新，确保设计合规性与先进性 任职要求： 1. 相关专业本科及以上学历 2.熟练使用AutoCAD 3.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关技术规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5.有大型公建幕墙设计经验或甲级设计院从业背景者优先

1.深化图纸设计 2.现场技术交底 3.厂家下单

家装石材铝板深化设计五年以上经验

幕墙设计师，工程节点设计图，竣工设计图。二把刀勿扰。有时间观念，有效率的联系

主要负责室内装修设计工作，需具备较强的责任心

工厂找做干挂石材防水工人要长期稳定的

岗位要求： 1.大专及以上装饰设计、室内设计、美术等相关专业，有三年及以上家装公司设计师工作经验优先； 2.洽谈客户，做装修方案、做预算； 3.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、SU等装饰常用软件； 4.清楚工作节点，施工进度，具备工地交底，解决现场施工或主材等问题的能力； 5.能独立完成方案设计和现场交底，与客户进行良好的沟通，并能随时解决客户的疑惑； 6.善于沟通，具有业务分析及洽谈能力，有强烈的责任心和团队精神。 工作地点：武汉、黄州、鄂州 工作时间 ：朝九晚六 缴纳社保 工作环境舒适，氛围好，领导和同事都是年轻人好沟通。 武汉境像设计，是一家由众多有多年经验、专注于设计、具备独到眼光国际化视野的精英级设计师团队组成的一家业内标杆品牌。 武汉境像设计从创立至今，一直致力于用设计步履前行，不忘初心，在匆忙的城市生活中，始终坚持高质量发展，高质量服务。 在售前服务、设计服务、施工服务、售后服务中，一直以诚信为本，将温暖带回家。

【岗位职责】 1. 理解客户意图，实现甲方设计需求。 2. 负责平面布置以及概念设计。 3. 能够快捷定义设计方案。 【岗位要求】 擅长方案设计。

1、负责主题室内装修方案的设计统筹与管理工作； 2、协调各专业团队协作，制定详尽的实施计划并推进执行； 3、组织施工图完成后的技术交底及招标阶段的答疑工作； 4、跟进施工各阶段深化图纸的审核与确认； 5、牵头处理施工过程中发生的设计变更及相关技术洽商； 6、组织各设计阶段技术文件的编制、优化及评审流程； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

【岗位职责】 1. 严格遵守公司制度，严格听从公司事务安排。 2. 洽谈客户，做预算，做PPT，具备画平面图、施工图、效果图、Su、彩屏的能力，清楚工地节点、施工进度，具备工地交底、解决现场施工或主材等问题的能力。 3. 配合总经理、营业经理、设计总监的相应工作。 4. 导入新客户，负责新老客户维护、跟踪及落实。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，室内设计和环艺等相关专业； 2. 5-8年以上同行工作经验； 3. 能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件； 4. 熟悉室内设计流程，良好的室内设计功底和沟通技巧，具有良好的客户服务意识； 5. 具备独立的设计能力及协调能力，能够带领团队完成设计任务。 【工作时间】 朝九晚六，做六休一 【薪资待遇】 试用期：面谈 转正：底薪+提成+奖金

招聘：设计师 薪资：3000-10000 一、工作内容：1.有高端房产、轻奢品牌、全屋定制/智能家居销售经验优先；2.懂家装设计、会CAD/方案演示者加分，热爱智能科技，愿意深耕行业；3.目标感强，善于沟通，能精准挖掘客户需求并落地解决方案。二、任职要求：学历：高中以上学历，应届毕业生优先年龄：22-35

1、负责主题室内装修方案的设计统筹与管理工作； 2、协调各专业团队协作，制定具体实施计划并推进执行； 3、组织施工图完成后的技术交底及招标阶段答疑工作； 4、负责施工各阶段深化图纸的审核与确认； 5、牵头处理施工过程中发生的设计变更及相关技术洽商； 6、组织各设计阶段技术文件的编制、优化及评审流程； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

1、室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上工装设计从业经历，拥有成熟落地项目者优先考虑。 3、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计工具，同时熟练操作Office办公软件。 4、了解施工流程、材料特性及相关行业规范，掌握空间布局、色彩运用、灯光设计等专业知识。 5、具备较强的沟通协调能力，能够与客户及施工团队顺畅对接，保障项目顺利推进。 6、富有创意，能提出新颖的设计构思，具备优秀的审美素养，熟悉多种设计风格与流行趋势。 7、工作态度严谨，具备良好的协作意识，能够在压力下高效完成工作任务。

【岗位要求】 1. 环境艺术设计或相关建筑装饰专业，1年以上施工图绘制工作经验，能独立完成全套图纸优先。 2. 能够熟练使用AutoCAD、Su等绘图软件。 3. 能够尽快上岗，融入到团队工作。 4. 性格开朗、勤奋上进、工作执着。 5. 突破深化难题 【岗位职责】 1. 协助配合项目负责人做好深化设计工作，完成全套施工图绘制。 2. 充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸。 3. 参与项目施工现场的配合与交涉。

你不仅仅是一名设计师，你是品牌的造梦者、空间的导演、流量的建筑师。你将用天马行空的创意，为我们每一个新奇的品牌概念注入灵魂，打造出让年轻人争相打卡、自发传播的爆款餐饮空间。 【岗位职责】 1. 深度创意与概念落地：全程参与新品牌的概念讨论，理解品牌内核与目标客群，独立负责所有品牌项目的软装设计方案，从概念图、施工图到落地摆场，一杆子捅到底。 2. Z世代需求洞察官：你必须比年轻人更懂年轻人！深入研究社交媒体（小红书、抖音、Instagram等）的流行趋势，洞察当代消费者的审美变化、社交习惯和打卡偏好，并将这些洞察转化为具体的空间设计语言。 3. “网红打卡点”制造机：每个项目必须设计出至少1-2个极具传播力的核心视觉焦点（打卡点），让顾客“忍不住拿出手机”并“主动分享”。 4. 供应链管理与寻宝：拥有神奇的“寻宝”能力，能挖掘全球独特、有趣、高性价比的软装饰品、家具、灯具、材料，并不限于常规采购渠道（如中古市场、艺术家合作、手工定制等）。 5. 成本与项目管理：合理控制软装采购预算，制定采购计划，并监督项目现场软装落地效果，确保设计与执行的高度统一。 【岗位要求】 1. 经验：有3年以上商业空间（餐饮、零售、展厅优先）软装设计经验，有完整落地项目作品集。有“出圈”的网红项目设计经验者极大加分！ 2. 核心能力-创意脑洞：脑洞大开，拒绝平庸！对亚文化、二次元、复古风潮、多巴胺、废土风等潮流元素有强烈兴趣和独到见解，能大胆地将各种元素混搭创新。 3. 核心能力-用户洞察：你是社交媒体的重度用户，深谙小红书、抖音的爆款逻辑。你知道什么背景拍照最出片，什么元素能引发情感共鸣，什么设计能让年轻人觉得“这很酷”！ 4. 技能：熟练运用AutoCAD, SketchUp, Photoshop, 3DMAX等设计软件，能高效表达设计idea。 5. 特质：极强的责任心、抗压能力和沟通协调能力。热爱餐饮行业，享受从0到1的创造过程，并为此感到兴奋和自豪。

岗位职责: 1.负责室内效果图的设计工作，确保方案满足客户要求并符合行业规范。 2.协同团队成员，推进设计方案的落地与执行。 3.对设计成果进行优化与修正，保障最终效果图的呈现品质。 4.参与项目初期沟通，提供创意构想及可行性设计建议。

任职要求: 1、年龄25-40岁 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专以上学历； 3、具备3年以上设计师从业经验，可独立承担设计项目； 4、具有良好的沟通与学习能力，对设计工作充满热情，具备创新意识和敬业精神； 5、熟练使用CAD等电脑绘图软件，具备较强的实操能力。 福利待遇 1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励