平面图，效果图，施工图

花园设计工作年龄一年以上

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岗位职责： 协助主案设计师完成现场测量、方案绘制及方案文档整理工作 任职要求： 具备较强的学习意识与沟通协调能力，具有良好的空间想象力 需拥有扎实的手绘功底

花园设计工作年龄一年以上

能识读施工图纸，具备庭院现场施工经验

招聘一位主案设计师，具备丰富的从业经验

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专业，可以居家工作

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招高领三名，三楼西谷路，3Ⅱ1号，电话

中拷边做细活一名，中平机一名，爵溪公园派出所对面益鑫厂，

日结日结 石浦公园附近 招打杂工：1名 年龄：18~55岁 工作内容：抬抬板，打下手 激光切割辅助 自由手机都可以带 夜班日结 工资日结190 20：00-8：00 管吃工作餐 下班就发工资 长期做的，优先安排 上下班签字，拍照片 ☎

【飞手招聘】 项目类型: 吊运竹子 项目地址: 浙江宁波余姚 需要数量及机型: （无填写内容） 工程量或工期: 长期 运距和落差: 大概80---500 100上下 结算方式: 灵活 单价: 50一吨 目前项目单日产值: 80吨——120吨 包住不包吃:吃饭方便有快餐 证件要求:老手caac UTC都可 联系方式:

招平机专业贴老鼠袋几万件白鹤路158号电话

招聘：小区绿化养护主管 岗位职责： 1.负责小区内绿化养护工作的全面管理与监督，确保绿化区域美观整洁； 2.制定绿化养护计划，组织落实修剪、施肥、病虫害防治等工作； 3.能够独立管理10人左右绿化养护团队，合理安排日常工作，确保工作高效完成； 4.检查绿化设施及工具，确保养护设备完好； 5.协助处理业主关于绿化环境的意见和建议，提升小区绿化品质。 任职要求： 1.年龄50周岁左右，身体健康，能适应户外工作； 2.具有5年以上绿化养护或相关管理工作经验，熟悉常见植物养护知识； 3.责任心强，具备良好的团队管理和沟通协调能力； 4.能独立制定养护计划并组织实施，具备一定的问题解决能力。 5.会操作电脑，能简单做一些文字性的汇报工作。 薪资待遇：入职月薪6500元，月休四天，后期可根据工作能力及年限不定期提高工资待遇。 有意者可电联或信息沟通，期待您的加入，共同打造美丽宜居的小区环境！

景观设计师助理, 6000-8000, 岗位职责: 1. 参与景观设计方案的构思与创作，完成方案设计及深化工作 2. 独立完成景观设计施工图绘制，确保设计落地实施 3. 配合项目团队进行现场调研、方案汇报与设计协调 4. 收集整理景观设计相关素材与案例，持续优化设计品质 5. 运用专业设计软件完成设计表达与成果输出 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的理解能力和执行力，能高效完成设计任务 2. 具备良好的审美能力与空间想象力，对景观设计有热情 3. 熟练掌握主流设计软件，具备较强的图纸表达能力 4. 有团队协作意识，工作认真负责，能适应项目节奏 5. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业水平工资组成：底薪+工龄奖+饭补+全勤奖+季度绩效

景观设计师助理, 6000-8000, 岗位职责: 1. 参与景观设计方案的构思与创作，完成方案设计及深化工作 2. 独立完成景观设计施工图绘制，确保设计落地实施 3. 配合项目团队进行现场调研、方案汇报与设计协调 4. 收集整理景观设计相关素材与案例，持续优化设计品质 5. 运用专业设计软件完成设计表达与成果输出 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的理解能力和执行力，能高效完成设计任务 2. 具备良好的审美能力与空间想象力，对景观设计有热情 3. 熟练掌握主流设计软件，具备较强的图纸表达能力 4. 有团队协作意识，工作认真负责，能适应项目节奏 5. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业水平工资组成：底薪+工龄奖+饭补+绩效+全勤奖

职位描述： 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2、通过培训能独立拜访客户进行商务谈判； 3、公司给予的资源跟进新老客户开发与接待； 4、通过电话和上门拜访的方式进行新客户开发，完成销售； 5、收集各类市场及客户资源信息，完善客户信息资源库； 岗位要求： 1、园林相关专业、办公写字楼相关服务行业经验优先； 2、个性、阳光、有梦想，乐观积极不服输； 3、喜欢用不同的方式表达自我，希望在世界面前实现自我。

1根据公司及设计师要求，完成别墅私家花园的设计工作 2有较强的艺术审美和沟通理解能力 3性格外向，有良好的沟通表达能力，执行力，责任心强 4环艺，园林设计专业，熟练使用软件CAD,su,d5等 5别墅庭院工作经验一年以上，重点培养设计师

岗位职责：接待有装修需求的客户，协助进行量房并提供设计方案，促进签约成交，达成公司下达的业绩目标； 任职要求：具备相关行业工作经验

【工作内容】： 1.接待客户、了解需求，谈单 2.上门测量，快速出设计方案和报价 3.陪同客户在商场内选材，设计方案沟通 4.讲解装修流程，签订合同，达成业绩指标 5.开工交底，客户后期维护，工地跟进 订单来源：市场部、京东/天猫/抖音/快手/一站式报价平台派单等线上+线下优质单源。 百安居平台派单量大，单源稳定质量高，适合能吃苦，想赚钱的伙伴。 【要求】： 1.大专（含）以上学历，吃苦耐劳，服从管理 2.有一年以上家装设计、整装、全案设计经验，能独立； 3.沟通能力强，客情关系较好，能独立谈单，签单，承揽家装客户装修方案。 经验稍弱可先应聘【客户经理】（电话对意向客户进行邀约、报价、协助设计、预算等，定期满意意度回访），通过积累客户服务经验，熟悉装修行业流程，表现优秀可转为设计师。 【福利待遇】： 1.无责底薪4K+前三个月新人津贴，+月度签单业绩提成+设计费提成+收费效果图提成+客户服务奖+优秀作品发布公司官网公众号等 2.社保、住房公积金（入职即缴） 3.商业保险（员工补充医疗、子女参保） 4.带薪年假/婚假/产假 5.免费培训/内部晋升 6.优秀员工/优秀新人 7.员工免费停车名额（有大型停车场） 8.全国连锁，大公司，大平台。 【工作地点】就近安排： 深圳罗湖店： 罗湖区宝安北路4008号百安居（麦德龙旁） 深圳南山店： 南山区南山大道2120号百安居（荔林春晓）地铁南头古城站A出口200米 深圳泰然店： 福田区泰然八路云松大厦百安居（地铁下沙站D出口200米） 深圳欧洲城店： 南山区西丽沙河东路255号首层百安居（宜家旁）（自有物业，员工免费停车） 上班时间（根据商场营业时间9：00·21：00）： 早班9：00-18：00（偶有加班，晚上有时客户要来看方案或材料） 中班12：00-21：00 休息日是排班轮休模式，非周末双休，介意的不要投简历哦，谢谢。 ---------------------------------------------------------------- 【职业优势】 黄金人脉圈 百安居作为装饰建材的龙头企业，汇集了行业众多优秀精英，日积月累就是非常宝贵的行业人脉圈； 高速成长 百安居以行业标杆的标准进行培训，与行业精英一起学习成长，倒逼自身的成熟度和专业度必须快速提升，能在行业内站稳脚跟； 可观收入 晋升到优秀管理层年薪可达20万+，优秀的设计大咖、行业精英可达年薪50万+。 【来百安居，我能收获什么】 全国连锁、大公司、好平台——让初入职场的你少走弯路！ 跟踪式培训——入职第一周会有自己的师傅，专人跟踪式培训，更能结合自身情况针对提升！ 集体培训——锻炼意志体质、学习专业知识。和小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系！ 快速宽广的晋升——家装一线岗平均年龄26岁的年轻团队！ 最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板！ 合规完善的薪酬福利——入职即享受社保公积金（为以后买房买车孩子公费教育提前铺路）、补充医疗保险等法定福利！工资每月准时发不拖欠！

诚聘精英！！！ 设计师（有行业经验）：需具备1年以上室内装修设计工作经验，熟练掌握CAD、3DMAX等相关设计软件，富有创意，具备独立完成整体设计方案的能力。 业务员（有行业经验）：需具备1年以上装修或建材领域销售经验，沟通表达能力强，拥有一定客户资源者优先考虑，薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金。 加入我们，携手共进，共创辉煌！

负责零食门店商品，环境等美陈工作

庭院设计，需专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递

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做过家装全案整装设计部经理 自己可以带团队 沟通管理能力强 五险一金 丰厚提成

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹设计资源，对接供应商并协作推进设计工作的顺利完成。 任职要求 1、具有端正的职业态度和责任意识，善于沟通并融入团队协作； 2、能清晰领会工作指令，同时具备良好的创意构思能力。

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供针对性的方案设计及施工图深化服务； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明、设计深化、选材建议及软装搭配，推动签约达成； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料使用与客户确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、全程跟进装修项目进度，确保施工质量与执行规范； 6、根据工程节点，组织技术交底与阶段性验收工作。 二：任职资格 1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上同岗位工作经验，具备别墅、大宅或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备优秀的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程施工流程，具备较强的现场指导与施工监管能力； 5、热爱设计事业，学习主动性强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬结构与清晰的职业发展路径，企业稳步发展； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、节日福利礼品（覆盖重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游等丰富员工生活； 5、员工享有免费年度体检、超长年假，依法缴纳五险； 6、薪酬构成：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖，综合年薪12W+； 7、提供话费补贴、岗位调薪机会及团建经费支持。