负责派送驿站件，取固定客户件会骑车有本优先，工资面谈有饭补管住

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

轮班坐岗，上一休一，工资4000，五险饭补，包吃包住，

岗位职责： 1.协助业务人员完成客户订单处理：及时接收销售端传递的订单信息，核对内容完整性与准确性，并将数据准确录入系统，推进后续流程。 2.核查订单详情：对订单各项内容进行审核，确保符合公司规定及流程要求，包括价格、产品型号、数量等关键信息无误。 3.响应业务人员咨询：快速答复业务端提出的各类问题，联动相关职能团队协同解决异常情况。 4.订单资料管理与报表输出：对订单从接收到执行的全过程进行登记归档，确保信息可追溯，并根据需要生成相应数据报告供内部使用。 5.销售辅助支持：配合销售团队提供所需的销售数据与统计分析，助力达成整体业绩目标。 6.按规范建立并更新客户档案信息 任职要求： 1、中专或同等及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 4、执行力强，工作认真负责，具有良好的自我管理能力； 5、学历要求：中专/中技 6、是否具备工作经验均可接受 7、上班时间：13:00-22:00，期间18:00-19:00为休息时段

负责每天分拣派件驿站的件，负责拉驿站取固定客户件负责场地杂活有饭补包住工资待遇面谈

岗位职责： 1、负责公司日常后勤事务的执行与落实，保障办公场所的整洁有序及运行安全； 2、统筹办公用品的采购计划与库存管理，提升物资使用效能，控制运营成本； 3、负责固定资产的全流程管理，涵盖登记入账、日常维护及报废处置等工作； 4、组织并落实公司各类会议与活动的筹备工作，包括场地安排、现场布置及后勤支持； 5、配合完成员工考勤统计、休假审批等行政人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备较强的统筹规划能力，能高效推进多项工作任务并按时完成； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与信息归档能力； 3、具有良好的团队协作意识，能够与各职能部门保持有效沟通； 4、工作踏实认真，责任心强，关注细节，可独立开展后勤保障工作； 5、具备较强的应变能力，能在高强度工作节奏中保持条理与专注。

主要负责公司日常文员事务。公司主营业务为北京各大出版社提供图书排版服务。文员需通过QQ与编辑沟通，协调每本稿件的取送及后续安排。 1.先向同事学习工作流程，重点掌握公司来稿的登记环节。要求能熟练操作办公软件，在公司来稿系统中完成登记、核对与信息录入工作。 2．熟悉稿件处理流程，掌握跟进每本稿件进度的方法，学习如何合理分配稿件任务，并有效跟踪各环节完成情况。 3.对部分Word格式稿件进行文字校对与错误修正。 4.承担调度统筹职责，合理安排排版、绘图、核校等环节的工作任务。需掌握PDF工具的基本操作，具备打印和扫描文件的能力。 5.工作时间：上午9:30至下午7:30，单休。工作日为周一至周五及周日，每周周六固定休息，法定节假日正常休假。（优先考虑住处靠近公司的候选人）建议通勤时间控制在1小时内再投递简历，距离过远者请勿打扰。

工作内容:负责元气森林后勤相关工作，无需搬运重物 员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利 日保底收入400-650元，14天可结算薪资4300元以上 新人首月保底收入1万元，入职即签订保障协议 支持日结、周结，可选择兼职或全职，离职即结清工资，绝不拖欠 公司提供2-4人间宿舍，配备空调、独立卫生间、洗衣机，水电设施齐全 新员工享受每月1500元专项补贴

工作内容： 1、负责订单接收、单据制作及货物发出。 2、熟练使用电脑及相关软件系统操作。 3、配合完成指派的后勤事务，优化工作流程与执行质量。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节无误。 4、有医疗行业经验者优先

一.工资待遇 综合收入：6000-9000（底薪+补贴+奖金） 二.工作时间 每天工作8小时左右，月休5-10天 三.工作内容 协助站务运营完成每日工作 四.任职资格 1.年龄：18-40岁 2.身高：155以上/150 3.无纹身，无前科，身体健康，有安全意识 4.学历要求：不限学历，不限经验 5.态度要求：工作认真负责，积极主动，有良好的团队合作精神和服务意识。

融光纤，两根室外单芯

有无经验都可以

招聘北京朝阳区力工两名，年龄50岁以下，从事地暖上料工作，按计件方式结算薪资，每日收入约300元，工期两个月，提供住宿，工作地点在北京城区，工作内容涉及二十多个大工程。

到了就上班 22一小时到12点管饭55 岁以下，男女不限，传菜地址，朝阳区顺园里粤小馆

有经验的优先，，待遇优厚

岗位职责： 1.负责日常电商小件的打包与发货作业。 2.负责退货产品的清点及登记工作。 3.负责待发货物的搬运与配送对接。 4.完成领导安排的其他相关辅助任务。 任职要求： 1.熟悉电脑操作，掌握常用办公软件（如Excel）的基本使用。 2.工作踏实肯干，态度积极主动，具备良好的服务意识和协作能力。 主要负责电商平台小件商品的打包出库、退货整理，具体工作细节面议

白班，包吃，有无经验都可以 后勤杂工，需要的时候什么都做，不需要的时候可以玩手机 薪资25一小时。能接受加班。加班有路补 上班时间，早上九点开始上班到结束 年龄：17-40周岁。能听从安排，快速完成工作 公司不收押金，无体力活，工作简单自由。工资不拖欠

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

岗位职责： 1.库存管理：负责物资与设备的入库、出库验收、登记入账及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，维护库存信息的准确性，提升库存使用效率。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长表格操作。 2.有会计相关经验者优先考虑，无经验者也可培养。 工作时间：7-122-7弹性安排，具体根据门店运营时间调整。 薪资待遇：底薪3000元+全店业绩奖金。

屈经理 青岛高新区竹园路食堂项目 1.面点两名4500-5000 2.库管一名4000-4500 3.勤杂工两名3500—3800 4.刷碗工两名3500—3800 电话

庆祝]通辽农畜产品销售北京展销中心招聘啦   ❤店内现招水果理货员5名（有能力可以培养水果负责人） 招聘工种：长期工。 需求：男女不限，年龄18-45岁 工作内容：整理区域商品台面，上货和补货。水果，干果及奶制品牛肉干的销售，服务顾客，负责收银，工作简单轻松。销售还有额外提成  工资待遇：综合约5000～7000，管吃不管住，工作时间10小时，8:00～20:00其他事项电话咨询       地址：北京市朝阳区鼓楼外大街19号歌华开元酒店底商“科尔沁甄选店”       联系电话： 迟连锋

办公室工作人员岗 1.本科及以上学历；2.具备较强的文字功底与公文写作能力，熟练使用办公软件及信息化管理系统；3.责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识；4.持有有效驾照，能熟练驾驶；5.党员优先，有老年学、老年医学或相关领域工作经验者优先。6.有平面设计经验者优先。负责办公室日常行政事务处理，协助办公室主任开展相关工作 薪资福利:按规定缴纳五险一金；享受节日福利、带薪年假、专业培训与晋升机会；薪酬按学会有关规定执行，具体面议。 招工人数:1名 请将个人简历发送至指定邮箱，邮件标题请注明：“办公室应聘+姓名”。应聘者须在简历中注明期望薪酬。电子邮箱： （）

1.年龄要求20至48岁，具备高中及以上学历，广告营销相关专业者优先考虑 2.欢迎应届大学毕业生积极应聘 3.具备良好的语言与文字表达能力，有美容化妆品类展会项目经验者优先 4.有教育机构、广告公司或会展公司商务拓展相关工作经验者优先录用

此岗位为刑事律师团队部门助理 工作职责： 1.整理归集刑事案件所需的证据资料，完成复印、扫描、寄送等相关事务； 2.审核案件结案标准，确认诉讼或仲裁流程已终止； 3.编制结案报告与案件总结文档，协助律师团队完成签署手续； 4.落实电子档案的归档操作，及时上传至系统平台； 5.办理刑事部门律师办案手续及用章事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类专业背景，刑法方向优先考虑； 2.有1-2年律师事务所行政或法律助理工作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力及案件分析逻辑思维； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压素质。

岗位职责：1.出差，负责带会议2.核对账单3.对接酒店，老师，部门4.对接项目负责人任职要求：有行政工作经验，能改写文件。普通话标准岗位福利：出差补助，月奖金，年奖金教育背景：本科学习

会熟练使用办公软件

北京三里屯太古汇快闪店（1.9-3.10） 北京朝阳区三里屯太古里南区三里屯路19号 09:15-22:00 300元/日 薪资月结 快闪店接待、导购、理货、盘点、完成各项销售数据统计工作。 一周出勤四天或以上（包含周六日）做到结束，春节必须出勤 着装要求：自备黑色或深色长裤+ 鞋子 男女不限，有销售经验，发简历约面试，滴滴滴 ➕ ，备注姓名电话优先通过

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、档案整理、会议组织、办公耗材采购等工作； 2.协助上级完成日常工作安排，如差旅预订、会议行程协调等事宜； 3.负责员工考勤统计工作，包括出勤记录、休假审批等相关管理； 4.配合人力资源团队开展简历初筛、招聘支持及员工入离职流程办理； 5.维护公司办公环境的整洁与正常运转，统筹保洁、设备维修等事项； 6.负责办公物资、福利用品（如零食饮料）的采买及团队建设活动的整体策划与执行； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧和协调能力，能与各部门顺畅对接； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.工作态度积极，责任心强，具备较强的组织能力和协作意识； 5.有相关岗位工作经验者优先录用。 工作时间：10:45-19:15（周末双休） 试用期1-3个月

岗位职责： 1.负责儿童书店的日常运营，包括书籍整理、陈列及销售。 2.为儿童及其家长提供专业的书籍推荐和阅读指导，提升顾客体验。 3.组织和参与书店内的儿童阅读活动及文化推广活动，营造阅读氛围。 任职要求： 1.热爱儿童文化，对儿童书籍有深入了解，能够激发孩子们的阅读兴趣。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心地与儿童及其家长交流。 3.有团队合作精神，能够积极参与店内各项协作任务。 4.具有一定的活动策划能力，能够独立或协助组织店内活动。

1.针对集团大型对外活动、重要事件及重点项目，统筹撰写并审核修订各类综合性文字材料，如行业分析报告、企业社会责任报告、重大汇报文件、公司简介、公告等。 2.主导集团半年度、年度工作报告及其他内部核心文稿的起草与整体质量把控。 3.按需完成多场景下符合领导身份定位且具备战略高度的讲话稿、两会提案等文字材料撰写。 4.为集团内部相关单位提供文字支持服务，协助完成书稿编撰、厂史整理、大事记编写等工作。 5.统筹管理集团官方文字资料，提升内容质量以支撑内外传播需求。