保洁配菜
宜佳炸串店招聘岗位
搞卫生一名，早八点至十一点半
工资1500
穿串工一名，，早八点穿完就走，不限时间。工资2300
，早八点至十一点半，下午三点半至十一点半工资4500。
以上人员要求长期工，短期勿扰。
以上人员年终奖金＋福利。
电话
圈里的家人们一下，感谢
武汉江夏区招安全员/(安全员)，要求有安全员证，有半导体无尘车间工作经验，年后初九左右培训上班
200-300元/天
安全员
武汉市江夏区招安全员/(安全员)，要求有安全员证，有半导体无尘车间工作经验，年后初九左右培训上班
安全员
井号四川贺轩工程咨询有限公司 分享，贵州凯里炉山经济开发区 厂房维修 需要找一个安c带证安全员 联系电话
安环科长
1-1.1万元/月
EHS工程师3-5年本科及以上要求有EHS工程师经验矿业注册安全工程师证书内业资料
1、严格执行国家及上级主管部门关于安全生产的方针政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下全面负责公司安全环保监督管理工作。
2、牵头组织制定与修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督与检查。
3、贯彻落实国家及上级单位有关环境保护工作的法规、政策和技术标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行落实情况。
4、牵头或协助上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事故及环境污染事件的调查处理，提交事故分析报告，提出预防对策，并参与劳动能力鉴定相关工作。
5、组织月度、季度、年度安全综合检查及专项考核评估工作。
6、制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳保用品的质量及其配备使用情况，核查安全措施费用的规范使用。
7、推动员工安全教育培训及特殊工种人员的安全技术培训、考核与操作资格认证工作。
8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备设施维护状况，推进职业病防治管理。
9、落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督促落实完成。
10、负责本部门人员绩效考核管理，强化基础管理和目标责任管理。
11、协同相关部门开展全员安全知识宣教培训，组织实施新入职员工三级安全教育，配合上级完成特种作业人员技术培训与考核，组织开展各类安全主题活动。
12、汇总统计公司安全事故信息并按时上报，参与事故原因分析与处理工作。
13、指导企业安全、环保及文明生产管理工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。
14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的起草与修订。
15、定期深入生产现场了解各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。
16、负责年度安全培训计划的制定，组织教材收集与编写，审定教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法律法规和公司管理制度。
17、负责各类安全培训档案的建立与归档管理，督促生产单位完善安全教育培训记录体系。
18、办理安全与环保相关的证照手续。
19、完成公司领导安排的其他工作任务。
内蒙古赤峰安全专员45岁以下，大专以上学历，从事过安全、消防等管理工作或取得相关安全资格证
3500-4500元/月
生产安全员月结
安全专员
45岁以下，大专以上学历，从事过安全、消防等管理工作或取得相关安全资格证，从事过相关药企安全生产和管理者优先。
薪资福利:3500 - 4500元/月，五险，住房公积金，节日福利，班车接送，免费培训，晋升空间
工作地址:山区产业园中心路
安全环保主管
1-1.5万元/月
EHS工程师5-10年大专及以上要求有EHS工程师经验矿山经验注册安全工程师证书
需持有非煤矿山注册安全工程师证书
1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，协助总经理开展公司安全环保管理与监督工作。
2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督实施与执行情况。
3、贯彻落实国家及主管部门有关环境保护工作的法规、政策和标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行落实情况。
4、牵头或配合上级部门开展重大生产安全事故、人员伤亡事故、环境污染事件的调查处理，提交事故分析报告，提出防范对策，参与劳动能力鉴定相关工作。
5、组织月度、季度、年度安全大检查及专项安全考核工作。
6、有权制止违章指挥、违规操作及强令冒险作业行为，监督劳动防护用品的质量及其使用情况，检查安全投入费用的规范使用。
7、推动员工安全教育及特种作业人员的安全技术培训、考核与持证上岗工作。
8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及救援设备维护状态，推进职业病防治工作的落实。
9、负责环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求的传达与执行，依据目标指标制定实施方案并督导完成。
10、组织实施本部门员工绩效考核，强化基础管理和目标责任管理。
11、联合相关部门开展安全知识宣传教育，组织新入职员工三级安全教育，协同上级单位落实特种作业人员技术培训与考核，推动各类安全活动开展。
12、汇总统计公司安全事故信息并及时上报，参与事故原因分析与处理工作。
13、指导企业安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。
14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的起草与修订。
15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全操作规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大安全隐患的技术措施。
16、负责年度安全培训计划的制定，组织教材收集与编写，审定教学方案，宣传安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规及公司管理制度。
17、负责各类安全教育培训资料的归档管理，督促生产单位建立和完善安全培训档案体系。
18、办理安全与环保相关的证照手续。
19、完成公司管理层交办的其他工作任务。
栏目概述
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