二手车销售，能出差，有驾照，团结团队，认真学习业务知识的优先，包吃包住，工资面议，根据面试实际情况决定

因公司扩大经营，特招10名汽车租赁销售，客户来源以网络招聘为主，后期微信电话跟进维护，促进成交。综合收入8000到15000上不封顶！早上9点到下午5点，每天标准8个小时上班时间，做6休1，国假照常，我们从来不加班，但要求你在正常的上班时间里认真工作。办公室办公，不用外出跑业务，客户来源大部分是 网络平台或者客户介绍，网站资源全部公司提供。工作内容：通过公司提供的平台发布招聘信息或通过公司提供的精准客源主动联系客户，添加客户微信进一步介绍我们的合作方案，邀约到公司由公司业务经理协助洽谈促成成交！面试要求：一、18-45周岁二、2年以上工作经验或1年以

接待客户，达成销售做好记录，完成留资试驾等工作做好区域内卫生清洁工作完成公司安排的各项工作

南京高新招聘汽车销售岗位职责：1、负责门店日常客户接待与服务，执行销售流程，完成部门下达的各项销售指标；2、协助零售主管完成各项报表及数据统计；3、负责买车客户资源开发，执行零售计划和衍生产品的渗透率目标，确保整体目标达成；4、负责买车客户跟踪管理，提升邀约到店和成交转化的比例，负责客户关系维护；任职要求：1、大专及以上学历；2、有优信二手车、人人车二手车销售或大型连锁商超销售经验者优先；3、具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神、抗压能力；4、品行端正，形象气质佳，有驾驶证并熟练驾驶者优先；联系电话：姚店长

招聘：司机兼销售薪资：5000-12000元/月应届毕业生，退伍军人优先公司提供住宿有C1驾照，有上进心，肯吃苦。薪资范围：5000-12000元/月发薪日期：15日职位底薪：4500元/月

南通市通州区急招各乡镇光伏代理商

岗位职责：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，用心完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；4、维护和开拓新的销售渠道和新客户；5、完成上级领导交办的其他临时性工作。任职要求：1、中专以上学历，应届毕业生亦可；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，此岗位为销售开发；4、有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战；5、会开车，可接受出差。福利待遇：1.底薪5K+合同额提成，年薪15-20万2.每年调整底薪，通讯补贴、交通补贴，高温补贴等3.入职缴纳社保，意外险等；4、带薪培训（公司统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等。5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、拓展活动等）6、丰厚的年终奖7、完善的人员培养机制和通畅的晋升体系；

我们是一家民宿运营公司，把业主闲置的房屋统一租赁过来，然后再向外进行出租运营。你的工作就是负责市场开拓，配合寻找合作伙伴。具体工作内容面聊【任职资格】1、善于沟通，表达及协调能力强；2、有较强的团队合作意识，责任心强；3、有开拓精神，能承担一定的工作压力；4、执行力强；5、有市场工作经验者优先考虑；【职位发展及待遇】1．基本薪资＋岗位提成；2．一经正式录用，享受五险；3．法定节假日正常休等福利；4．完善的提升自身能力的课程培训计划；5．广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；6．良好的工作环境和团队氛围。

江阴市招聘光伏板业务员，瓦房，平房，保证不漏水，熟悉当地环境，全市最高价格，主做瓦房，有意者联系……

任职要求:1.年龄不限，有同行经验及资源者优先。2.能够独立开展业务，有批发市场及生鲜客户，餐饮客户渠道经验。3.积极主动，对销售工做充满热情。薪资待遇：1，早8至晚5，每周休息1天。

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招聘岗位，雨花台岱善需要炒菜师傅一名，上班时间下午15:30至凌晨两点，会川菜，小龙虾，炭锅羊肉优先，工资8000-10000月，月休2天，包食宿，住处很近，有空调，洗衣机，联系

明天开发区需要一个大挖代班

焊工长白班早8:30-晚21:00，休息1小时，晚饭休息30分钟试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，月综合9000-12000左右二保焊/氩弧焊，能看懂图纸要有应急管理厅的焊工证18-45岁

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后维系工作。任职资格:1、高中以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳;2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心，勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验和市场营销专业优先。职位福利:绩效奖金、包吃、节日福利、上六休一

工作内容1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案3、积极主动，对汽车销售行业有热情

沧州沧县招汽车销售

直播，销售，收购车员

收车，卖车

岗位薪资：有责底薪8000＋提成（安装一户400-600)＋铺设设备长期分红岗位职责：1．制定并执行线下推广计划，推动商家安装和消费者使用支付宝NFC设备。2．拓展合作渠道与客户资源，扩大设备覆盖范围。3．提供培训服务，确保客户正确使用设备。4．完成销售目标，创造价值。任职要求：1．有线下推广经验优先2．良好沟通与团队合作能力。3．良好的学习能力。4．责任心强，能承受压力。5．小白有人带，我司配有岗前培训以及培训后老带新6．最新消息，铺设碰一碰加价了，每铺设一台碰一碰150元，可周结。

招聘：电梯、机械车位维保员、市场专员 薪资：4000-8000元/月，公司正规，有发展，五险一金，带薪年假等福利，可以提供住宿岗位要求：有电梯操作证及相关工作经验优先，另无工作经验可带薪培养年龄:45岁以内联系电话： 肖女士

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。7、具备C1以上的驾照，能够熟练开车。

负责俱乐部客户接待，会员维护，健身会员健身指导！

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1、项目名称中国广电5G电话卡业务2.0，总部直签独家推广，官方可查2、项目介绍广电是中国四大运营商5G电话卡，同样采用2.0无限裂变推广模式，用户持续使用长期可享持续被动收益3、合作要求寻求全国渠道代理合作，通讯信息资源公司，支付团队，地推电商直播团队，手机店以及线下有实体门店的商家，以及各种有团队的老板均可咨询合作！！！4、收益利润激活卡佣金28.5-49.5，奖励高3000/人，长期话费收益21%-35%（客户一直用一直有）；奖励次日系统T1结算佣金，话费收益次月20号结算。5、费用说明加盟有代理费用，600元-80000元。县级代理、区级代理、市级代理、省级代理，最少600采购物料开启广电5G事业。

岗位职责：1、通过电话，微信，招聘平台以及线上短视频发布等方式招募网约车司机，达成租车业务;2、能接受新媒体出镜，最好有新媒体视频拍摄经验。3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

薪资待遇高于行业平均水平15%-20%，诚聘企业管理专员，供应链营销专员，提供业内最精准资源，全程线上无面销，只做企业客户，年龄经验不是问题，踏实肯干都能得到理想的收入。岗位职责1、公司提供精准资源，跟进维护开发；2、通过电话和微信联系客户，跟进成单；3、业务突出的员工，晋升空间很大，可享高级别待遇（电销专员、总监、副总、高级合伙人）任职要求1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）2、性格开朗，沟通能力强，踏实肯干3、工作认真负责，喜欢挑战自己，挑战高薪福利待遇双休不加班，法定节假日，9:30-18:007000起+提成（高提成）只要你努力，收入无上限

明觉电子厂一，招聘业务员2名工作职责：1、负责公司产品在行业内的新客户开拓、老客户维护等工作，达成公司制定的销售目标；2、维持与现有客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化；3、拜访客户，从新项目开始配合客户，跟进新品过程；4、建立维护客户资源库，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理；5、能适应少量出差。二，招聘销售内勤2名：岗位职责1.初中以上学历，理科类专长。2.负责公司电商平台，学习各个电商平台营销规则和玩法。之前有过诚信通，淘宝，抖音直播运营工作经验者优先。3.条理清晰、逻辑性及对数据度高；薪资具体面议，电话官网

岗位职责：1.参与公司项目，协助完成既定任务。2.与团队成员合作，确保工作流程顺畅。3.学习并应用新知识，提升工作效率。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源。2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队。3.对工作充满热情，有意愿在实践中不断进步。岗位福利：1.免费提供住宿，不收取任何押金。(2-4人间，独立卫浴，小区房)2.不定期团建。(打破工作单调性，彻底放松身心)3.每年3+2次旅游机会(机票，5s酒店费用全额报销，看遍国内美好风光)4.可提供实习证明，三方协议，全面配合学校政策。(应届生专属福利)工作内容:在主管的带领下，学习5g产品知识以及相关法律政策，分析受众群体消费习惯，并对相应产品进行推广。晋升机制:新员工→考编号→准主管→主管→副经理→经理