有没有空闲会做一体盆的临时工 需要两名。

有空闲的亚克力师傅吗，急需一名临时工。

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岗位职责：长白班 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全制度与6S管理要求，保持工位整洁有序 3.配合班组长完成日常生产任务，及时反馈设备异常或质量问题 4.协助完成简单设备点检及基础维护工作，确保产线平稳运行 5.积极参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3.责任心强，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通意愿 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定）[烟花]万帮新能源 岗位多多，通过率高 一、面试时间：2026年3月3日 周二 二、面试地点：凤林南路186号 星星充电装备制造基地 三、招聘岗位： [太阳]线束车间：10人 要求：女生，35岁以内，长白班坐班，有线束制作经验优先； [太阳]小功率装配：4人 要求：男生，35岁左右，长白班站班，组装打螺丝或调试测试，有经验优先； [太阳]仓管员：2人 要求：男生，40以内，长白班，有仓管员经验，有叉车证优先； [月亮]数控辅助工：5 人（岗位补贴 500） 要求：男工，42岁以内，能接受，主要工作为抬板上下料和压铆，能吃苦耐劳服从管理即可； [太阳]激光焊工：5 人（岗位补贴500） 要求：长白班，男工，42岁以内不挑人，工作简单，不锈钢板电焊点焊，愿意做就行； [月亮]数控折弯工：A级45/小时，B级40/小时，夜班补贴 20／天 要求：需要有折弯经验，会看图纸，会调试折弯机。 四、工作时间： 钣金工厂 8:30-20:30，午休1小时，晚上半小时，计薪10.5小时 充电工厂 8：30-20：00，午休1小时，晚上半小时，计薪10小时[红包]五、薪资福利： 有食堂， 前七天自己吃，七天后发饭卡。 19/小时， ，综合工资 5K以上。每月15号发工资，打本人名下银行卡

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州 原标题：《【内部员工推荐】鼠标新厂急聘300一天+长白班/交社保/包吃住》

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天320，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

厂里生产手机后膜 要求：18-38。 招聘岗位：检验 普工 操作工 无尘 恒温车间 要能接受无尘服 较为轻松，有老员工带领 薪资待遇：底薪2800～3200+加班费+绩效，车贴120（不坐厂车），入职交五险一金. 工作时间：12小时，7:00-19:00，19:00-7:00（班次根据业务安排）半月一倒班 职位福利：包吃、有厂车、节日福利、年会活动、旅游、高温补贴、绩效奖金、五险一金、13薪、加班补助、全勤奖等

机器都是自动化的 看机器上下料 辅助活 吃住都有

工厂直招普工32元/时，一天360包吃住，每月10号准时发工资，人走帐清，【月薪保底9500+】。 推荐奖：（另推荐朋友上班享推荐奖励2000元，入职满月即可享有奖励），（打卡满15天可预支3000元）.新人满月享有5000千奖励。， 一，【薪资待遇】 1,、薪资待遇： 计时制：32/小时，320/一天计薪12小时。吃住都在厂区 32X12=384X26=9500 到手工资。【保底九千】 2，免费吃住、上六休一当天安排宿舍 二，【福利待遇】 1，厂区统一提供食宿三餐免费吃住条件非常好 2，厂区直签劳动合同“0费用入职”。 3，公寓式住宿4~6人间（独立卫生间，阳台空调洗衣机。 4.工作内容​ 岗位类型：普工、组装、包装、质检、测试、物料、操作等（任选）​ 工作描述：简单手工活（如贴标签、分拣、机台操作），坐班/站班可选，需经验，培训上岗 5.报名方式​ 立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）！！！！！ 【工作地点：昆山】

轻松好活招人啦！ 日结230-260，月结280一天，工资透明不扣钱！ 活儿特别轻松，一点不累，上班随便带手机，刷视频聊天都不耽误 不用干重活、不用熬夜，新手来了直接就能干 想赚点零花钱、过渡一下的朋友，直接来！

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 地址在江苏苏州 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信 】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

【宿迁宿城区、宿豫区】招家电维修工程师， 要求：空调维修工程师需具备高空证、 电路工程师需具备低压电工证

岗位职责： 市场与竞品研究：聚焦禽肉冻鲜品领域，开展市场需求调研与消费场景解析，准确识别行业趋势；系统收集竞争对手在生产工艺、产品布局及新品发布等方面的信息，构建动态市场信息库，为战略决策提供数据支持。 产品规划与定义：结合市场洞察与集团发展方向，参与产品线优化、标准更新及研发需求整理；明确产品核心价值与差异化优势，主导新产品的规格设计及现有产品的迭代升级，形成完整的产品定义文件。 全生命周期管理：全面负责禽肉冻鲜品从研发立项、上市执行到持续优化的各阶段推进，联合销售、生产等团队，以项目制方式保障产品顺利落地并跟踪后续市场反馈。 价值提升与运营：评估产品毛利率、成本结构及市场表现，推动产品组合调整与整体售价水平提升，实现产品盈利能力增强。 跨部门协同：对接供应、生产、销售等相关职能单位，建立顺畅协作机制，确保市场信息与产品方案高效流转；共同推进产品开发、推广实施及生命周期各环节工作落实。 任职要求： 年龄25-35岁，统招本科及以上学历，食品科学、市场营销、管理学等相关专业优先； 3年以上产品管理经验，有禽肉制品、冻鲜品类或快消行业背景者优先，具备成功主导新产品开发或上市推广项目经历； 掌握产品全生命周期管理方法，具备较强的市场调研、竞品分析与数据解读能力； 具备良好的产品规划、项目推动、沟通协调及跨部门协作能力，能够有效推进产品策略落地

岗位职责： 1. 价格运营：结合业务发展与经营目标，统筹管理日常产品定价及调整工作，运用科学合理的价格策略，促进销售增长与盈利能力提升； 2. 策略建模：基于业务特点与发展需要，以数据为核心驱动，构建高效、可量化的定价模型与多样化价格方案，并持续优化迭代，推动定价体系向精细化、智能化方向演进； 3. 信息收集：搭建支撑定价决策的信息采集机制与情报渠道，定期开展市场需求、竞争态势及原材料变动等方面的监测与调研，为定价提供及时、准确的数据支持； 4. 价格体系建设：完善涵盖新产品定价、价格动态调整及特殊价格政策执行的流程规范，推进价格管理工作在组织内部的协同分工与科学决策。 任职资格： 1. 统计、经济、计算机、理工类等相关专业背景； 2. 具备4-8年互联网行业产品运营、数据分析或市场研究相关经验，或拥有大宗商品研究与交易经历；熟练使用Excel、PPT，掌握Python、SQL等数据处理工具及分析方法者优先；具备敏锐的数据洞察力和逻辑思维能力，能够从数据中识别供需变化与市场规律，有一定市场营销基础，善于运用多种定价手段提升订单转化； 3. 具有出色的策略规划能力与创新意识，责任心强，目标导向明确，积极主动，敢于承担责任，工作作风细致严谨；善于换位思考，深入理解协作方需求，坚持互利共赢理念，乐于协助并服务团队成员

岗位职责： 1、全面负责招聘全流程管理，对接业务部门明确用人需求，开拓招聘渠道，高效筛选简历，统筹面试安排，持续优化招聘流程，在确保关键岗位及时到岗的同时有效控制招聘成本。 2、构建并完善培训体系，策划实施各类培训项目，跟踪培训成效，积累培训资料；推动应届生及储备人才发展计划的执行与过程跟进，促进后备人才快速融入与成长。 3、参与绩效考核制度的设计与改进，协助推进考核实施工作，协同完成薪酬核算、社保办理等人事支持事务。 4、执行日常人事管理制度，梳理优化操作流程，及时解答员工人事咨询，妥善协调处理劳动争议，维护和谐稳定的用工关系。 5、负责人力资源相关数据统计与报表编制，做好人事档案管理，保证信息准确、归档合规，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；年龄25-35岁，具备3年以上人事主管工作经验，有招聘、培训或员工关系模块实操经验者优先。 2、熟悉国家劳动法律法规，精通招聘与面试方法，具备培训项目策划、组织实施及效果评估能力，能独立应对和解决员工关系问题。 3、熟练操作Office办公软件及HR信息系统，具有人事流程体系建设与落地执行能力，擅长数据汇总分析与报表整理。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门，灵活应对人事突发情况，善于倾听并回应员工合理诉求。

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岗位职责： 1.负责物品装卸、搬运，确保货物安全、高效流转 2.规范使用手动液压车、托盘车等基础搬运工具，定期检查维护，及时报修异常设备 3.严格遵守安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作，主动报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可清晰理解作业指令并完成简单记录 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.有工厂普工、物流搬运等相关经验者优先，无经验者提供岗前带教 5. 无犯罪记录，能接受倒班或阶段性加班安排

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目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季。3。一日三餐免费4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。。二、招聘要求1、年满16-50周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏扬州