【岗位职责】 1、依据部门分配的客户资源，深入分析客户潜在需求与现存问题，精准推介匹配课程，推动完成签约目标 2、主动且细致地回应客户咨询与疑问，长期跟进客户需求动态，提供持续服务支持 3、通过企业微信平台解答课程相关问题，协助制定个性化学习规划，无需电话沟通 4、职业发展路径：顾问→组长→主管，晋升后享受底薪上调1000元及团队绩效奖励 【岗位要求】 学历要求：本科及以上学历 专业要求：专业不限 经验要求：有销售从业经历者优先，具备逆向思维与发散思维能力，能实现知识迁移、触类旁通 性格积极向上，拥有强烈的进取心和出色的自我驱动力 岗位福利： 无责任底薪3500元+高比例提成 试用期与转正均享有提成激励 五险一金、下午茶点、定期团建、节假日带薪休假、节日专属福利 工作时间：早九晚六！早九晚六！早九晚六！ 休息安排：周末双休！周末双休！周末双休！

是你！就是你！快来和我打个招呼聊聊工作机会吧 我们是一家专注于企业教育培训的机构，日常工作主要是与企业负责人沟通交流，接触的都是高素质人群。 福利待遇： 1、定期组织团建活动，大家都特别爱玩，氛围超棒 2、全新办公大楼，电梯充足，再也不用排队等电梯 3、音乐环绕办公+每日下午茶零食供应，幸福感直接拉满 4、办公氛围超轻松，全员外向开朗，聊天停不下来 5、担心上手难？完全不用！高颜值小姐姐、有型兵哥哥全程带教，一对一指导 岗位介绍：每天轻松打电话，按时下班不耽误生活！ 薪资待遇： 无责任底薪＋高额提成＋各类奖金 每周日休息！可灵活调休！节假日享受带薪休假！不加班！绝对不加班！一定不加班！

负责招生

【咨询顾问】8-13k底薪4-5k（课程顾问、销售 专员、教育咨询） 【优质资源】:新校区陆续开放，客户资源充足且质量高，无需自行拓客 【晋升机会多】:校区处于快速扩张期，管理岗位发展空间大 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公 费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课 程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额 外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万 以内员工基金 工作内容： 1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时响应学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适宜课程方案，提供专业指导并完成业绩目标； 3、无需外出跑动，无需自主开发客户，资源由公司统一支持； 4、采用顾问式沟通模式开展服务，具备销售经验者优先考虑； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。

工作内容: 1.负责招生工作，通过电话邀约客户，沟通需求并推动签约成交。 2.分析学生学习情况，制定科学合理的课程方案。 3.安排课程，跟进学生学习进度，积极与家长保持沟通反馈。 工作时间： 周一至周五13:00-21:30 周六、周日8:00-18:00 每周一至周五中调休一天 薪资待遇: 1.入职即享无责任底薪4000元，另加2%-3%业绩提成。月度业绩排名前十奖励1000元，新签单排名前十奖励500元，业绩环比增长奖励300元，每月奖金上限可达1800元。 2.缴纳五险一金，公司提供住宿支持。 3.定期组织团队建设与聚餐活动，春节、中秋发放节日现金红包，办公环境温馨，团队氛围融洽。 4.具备晋升通道，表现优异者可晋升为校区负责人。 要求:吃苦耐劳，学习能力强，热爱教育行业，具备进取心，渴望成长与提升。

电话邀约4—9年级以及高三的学生和家长进行体验课辅导，一个学生10元+成交后300—500元奖励+基本工资

岗位职责: 1.通过电话销售、地面推广及线上渠道等方式获取客户资源，邀约客户到店体验课程，并推动成交 2.与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系 3.达成个人销售任务，助力团队整体业绩增长 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和客户说服技巧 2.能够自主开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱教育领域，适应力强，能快速应对市场动态变化

任职要求：1、专科及以上学历；2、形象良好，普通话标准，有亲和力，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；4、熟练运用excel、word等办公软件；5、接受业绩任务，接受加班；6、有教育行业相关工作经验者，优先录用，重点培养。

位描述 岗位内容：1.维护客户关系，收集客户需求并提供最合适的解决方案；2.持续跟进，确保客户的满意度，并确保在预算和购买周期内达成销售目标；3.解答来自现有和潜在客户的问题，为客户提供优质的服务，提高客户保留率。任职要求：1.至少两年以上的销售或客户服务工作经验；2.出色的沟通和谈判技巧，善于掌握客户需求；3.对互联网和在线教育具有浓厚兴趣，对教育行业具有深入了解；4.良好的团队合作精神和积极主动的工作态度；5.较强的抗压能力和自我驱动力。

在学校门口负责电话联系 每周按固定时段进行邀约沟通 操作简单，快速上手，提供食宿 月均收入约6千元 表现优异者每月收入可过万

二副 工作地址:5000吨09年 工资12000到13000 南线钢材 没g

二副g 工作地址:8000吨09年 工资14000 南北线钢材

大厨 工作地址:11000吨19年 工资8500到9000 南北线钢材

威海船厂急招电焊零活小工 ✅ 要求：55岁以下，身体健康 ✅ 薪资：日薪200元（8小时），天天加班2小时额外+40元，月薪月结 ✅ 福利：包吃包住， ✅ 联系方式：

有威海的装卸工吗。

招聘：旅游管家客服 薪资：6000-8000元 工作内容： 1.公司提供精准内部客户资源(资源充足，不需要自己开发客户) 2.为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，及时跟进游客出行遇到的问题，维护客户关系，促成转介绍。 3.关注行业信息，能及时根据信息做出应变策略，能根据市场及客户信息做出相关调整。 任职要求： 1.对销售具备一定的热情，具有较强的社交技能及随机应变能力。 2.具有自主学习能力和执行能力、一定的抗压能力，积极正能量。 3.必须有相关工作经验。 4.对待客户时态度专业、热情。 工作时间：双休 早九晚六

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的客户名单开展电话邀约工作，做好客户信息的记录与维护，确保资料真实有效； 2、客户沟通：主动联系潜在学员，了解其学习需求，清晰讲解公司英语培训项目内容，解答基础疑问，消除初步顾虑，推动后续转化； 3、团队协作：与销售部门保持高效对接，保障客户资源顺畅流转，积极参与团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与专业水平。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，具备客户服务类相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具有1年以上电销或客服岗位经验，有教育培训行业从业经历者更佳； 3、技能要求： 1）具备优秀的电话交流能力，能快速建立客户信任感； 2）责任心强，耐心细致，能够适应快节奏的工作环境； 4、个人素质： 1）态度积极，具备较强的自我驱动力和环境适应力； 2）富有团队意识，善于与他人协同配合，共同推进目标达成。 三、福利待遇： 1、薪资：无责底薪4K，综合收入6-15K； 2、其他福利： 1) 提供英语能力提升培训，可参与外教一对一免费课程； 2) 缴纳五险一金+生日礼金+节日福利+年终奖； 3) 健全的职业发展路径，支持海外培训机会。 四、工作时间： 13:00-22:00（8小时制），每周固定双休

1.从事无人机应用技术培训项目的招生咨询，通过电话、网络平台及现场沟通等方式为学员提供答疑服务； 2.掌握学院无人机课程设置、职业发展方向及行业发展趋势，为学员制定个性化学习方案与规划建议； 3.持续跟进意向学员需求，完成招生任务目标，并协助开展学员面试及入学报到相关工作； 4.协同学院进行招生数据的整理、统计与分析。 ●**任职要求**： 1.大专及以上学历，专业不限，教育学、市场营销、航空类等相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地回应学员及家长的各类咨询； 3.对无人机领域有一定认知或浓厚兴趣，有教育培训、招生服务经验者优先，具备新媒体运营实操经验者更佳； 4.工作积极负责，拥有良好的团队合作精神和抗压能力。 ●**福利待遇**： ●底薪加绩效提成，薪酬具有市场竞争力； ●缴纳五险一金； ●提供系统化的岗前培训及清晰的职业晋升路径； ●享有高校教职工相关福利待遇（如带薪寒暑假、节日慰问等）； ●业绩突出者可获得晋升机会。

一、岗位职责 1、公司提供资源支持，无需外出拓展，专注老学员的运营与服务维护，通过优质服务获得转介绍并完成转化； 2、转介绍获取轻松高效，公司配备线上运营活动方案，仅需按计划执行推进即可； 3、掌握学员英语基础及学习需求，精准讲解课程亮点，匹配合适的课程方案，推动销售达成。 二、任职要求 1、热爱教育行业，具备良好的执行力和职业操守； 2、追求高收入，不限经验，有相关从业经历者优先考虑； 3、愿意突破自我，公司将提供系统的教育理念培训与课程顾问实战指导。 三、晋升方向 课程顾问→销售主管→销售经理 四、福利待遇 1、薪资待遇：保底4000元，综合收入6-15K； 2、互联网教育赛道+公司资源扶持+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训； 3、提供英语能力提升支持，可享外教一对一免费英语课程； 4、五险一金+生日礼金+节日福利+年终奖+交通补贴+餐补； 5、健全的晋升机制，提供海外培训深造机会； 6、提供住宿，双休制，每月休息8天； 7、符合条件者可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

岗位职责: 1. 通过顺畅交流，为家长提供专业教育咨询，协助其了解孩子在学习中的实际需求。 2. 持续关注学生的学业进展，定期向家长反馈学习情况。 3. 熟悉教育领域发展趋势，及时把握行业信息，为学校及学生提供可行性建议。 4. 具备良好亲和力，能与客户建立稳定且信任的互动关系。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能够精准捕捉并回应客户关切。 2. 具备团队协作意识，能与同事共同协作推动工作目标达成。 3. 热爱教育事业，适应动态变化的工作节奏。 4. 有较强的责任感与应对问题的能力。 5. 熟知课程规划与服务流程，可提供专业指导与支持。

1.向意向学员全面介绍课程内容并提供专业咨询，助力招生工作顺利推进 2.维护与学员的顺畅沟通，及时响应并处理服务过程中出现的各类问题 3.与团队协同配合，共同达成招生任务并持续优化服务水平

一、岗位职责 1. 通过线上视频与3-儿童互动，协助其选择合适的英语学习教材。 2. 推动家长完成课程报名，达成转化目标，享有丰厚提成奖励。 3. 安排晚班工作（13:00-22:00），时间安排灵活。 4. 记录学员学习需求，配合教研团队持续优化课程内容。 二、任职要求 1. 热爱孩子，有耐心，具备基本英语教学能力（掌握ABC基础即可）。 2. 有销售经验者优先考虑（如微商、地推、客服等相关经历均可）。 3. 语言表达温和亲切，富有亲和力，擅长与人交流。 4. 思维条理清晰，沟通表达流畅，能带动线上互动氛围。 5. 具备较强抗压能力，愿意从基层做起，寻求长期职业发展。 6. 对教育领域有热情，期望在行业中深入成长。 三、公司亮点 1. 每月10日准时发放薪资，稳定有保障。 2. 办公区提供咖啡与零食，办公环境舒适宜人。 3. 晋升机制公开透明，销售业绩突出者可快速晋升管理岗位。 4. 入职即赠送免费英语课程，支持员工自我提升。 四、福利待遇 1. 年底发放年终奖金，绩效优异者将获得额外奖励。 2. 五险一金全面覆盖，员工权益保障完善。 3. 团队氛围轻松活跃，定期开展聚餐、剧本杀等团建活动。 快来加入我们！ 如果你是希望在教育行业实现高收入的新人，或是对孩子教育充满热忱的贴心引导者，欢迎提交简历！

教育行业工作， 电话，线下和短视频多重途径的招生工作 维护家长和学生 办公室日常事务

1. 咨询师任职要求及工作职责 a) 任职要求 ü 喜爱孩子，热衷于儿童教育领域，仪态端庄、气质良好； ü 全日制本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先； ü 具备优秀的销售技巧与客户服务意识； ü 工作态度积极，具备较强的上进心； ü 具有良好的团队协作精神与职业操守，性格亲和，善于沟通； ü 学习能力强，执行力高，能承受一定工作压力，责任心强； ü 有两年以上教育培训机构课程顾问工作经验者优先。 b) 工作职责 ü 达成每月制定的市场拓展与销售目标； ü 开发并维护客户关系，完成每月服务指标； ü 参与并配合各类销售及市场推广活动； ü 为家长提供儿童专注力提升与情商发展方面的专业咨询支持。

一.工作内容： 1、课程推广：以电话沟通或面对面交流的方式，为学员提供课程咨询并推荐匹配的课程方案，完成既定业绩指标； 2、活动支持：配合市场部门开展宣讲活动，跟进学员学习进展并推荐适宜课程，评估市场活动执行成效； 3、学员回访：定期对在读学员进行电话回访，推动课程转化及后续续费。 二.薪资待遇 无责任底薪+5-10%业绩提成+团队奖励+年终奖金，月综合收入8-13k，缴纳五险一金，享节假日福利。 三.岗位要求 具备销售工作经验，有教育领域从业经历者优先，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习，能适应一定工作压力，态度积极，责任心强。

1、负责招生咨询工作，确保按时按量达成招生任务，保障招生质量，并协同相关部门确保后续教学管理有序开展； 2、根据上级安排，搜集并整理教育培训相关资讯与资料； 3、全面了解合作院校及项目具体内容，确保信息传递的准确性与时效性； 4、在招生阶段，每日完成电话沟通任务，并详细记录沟通情况及时向上级汇报； 5、独立承担来访学生的接待、咨询、后续跟进及总结等全流程工作； 6、持续与学生保持良好沟通，对在册学生进行定期回访与学习状态跟踪； 7、拓展本地招生渠道（如招生代理），建立资源网络，推动生源输送。