
人力行政主管
1.2-2万元/月
行政经理/主管本科
寻找一位具备统筹管理能力、岗位经验丰富且充满热情的人事行政经理加入我们的团队!
【人力资源管理】
1.人力资源规划:依据公司发展战略,开展人力资源规划工作,分析人才需求,拟定招聘方案,保障公司人力供给。
2.招聘与配置:拓展并维护各类招聘渠道,组织实施招聘流程,完成简历筛选、面试组织、背景核查等环节,精准引进匹配人才。
3.培训与发展:制定并执行员工培训计划,统筹新员工入职培训及在职提升培训,持续提高员工专业水平与综合素养。
4.绩效管理:构建并优化绩效考核机制,推动绩效评估实施,开展绩效面谈与反馈,助力员工提升工作成效。
5.薪酬福利:健全薪酬福利制度,负责薪资核算与发放,办理社保、公积金等相关事务,确保员工权益落实到位。
6.员工关系:办理员工入离职、转岗、晋升等手续,协调处理员工投诉与劳动争议,维护稳定和谐的用工关系。
【行政管理】
1.行政制度:建立并完善公司行政管理制度,规范日常办公流程,提升整体运作效率。
2.办公环境:统筹办公区域的日常管理,涵盖办公设备、耗材供应、环境卫生等方面,营造安全舒适的办公氛围。
3.固定资产:负责公司固定资产的全流程管理,包括采购、登记、维保及报废处理,保障资产安全与使用效率。
4.车辆管理:统筹公司车辆调度、定期保养、保险续办等工作,确保车辆运行安全合规。
5.后勤保障:承担会议组织、接待安排、差旅行程等后勤支持任务,保障公司各项运营活动顺利进行。
【其他工作】
1.企业文化建设:推进企业文化的落地与传播,策划并组织员工活动,增强团队凝聚力与归属感。
2.对外联络:保持与政府部门及相关外部单位的良好沟通与协作关系。
3.领导交办的其他工作:高效完成上级安排的各项临时性任务。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.5年以上人事行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策规定;
4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力;
5.职业素养良好,责任心强,工作积极主动,作风严谨。
【工作目标】
1.构建系统化的人力资源管理体系,为企业发展提供坚实人才支撑;
2.打造高效有序的办公环境,提升员工工作效率;
3.提高员工满意度与组织认同感,有效控制人员流动率。
【考核方向】
1.统筹管理能力;
3.绩效考核适用性及覆盖率;
4.员工流失率;
5.办公环境满意度。
【任职要求】
1.从事人力资源及行政管理工作满5年以上;
2.熟悉国家及北京市相关人事政策法规,并能及时跟进政策变化;
3.能灵活运用劳动合同法等相关法律条款处理实际问题;
4.沟通表达能力强,具备广泛的社会资源与人脉网络;
5.具有较强的成本管控意识;
6.服务意识良好,注重细节与用户体验;
7.工作细致耐心,处事周全稳妥;
8.具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力;
9.敬业尽责,原则性强,具备高度的责任心;
10.时间管理能力强,能够在压力下高效完成任务。
【其他】
1.本岗位职责仅供参考,具体以公司实际安排为准。
2.公司有权根据业务发展需要对岗位职责进行合理调整。
【公司福利】
1.五险一金
2.节假日福利
3.餐费补助
4.季度劳保
5.防暑降温补助
6.定期团建
【企业优势】
1.公司拥有近20年发展历程,在行业内具备较高声誉与领先地位,业务规模持续增长,处于高速成长且盈利稳定的阶段;
2.职场氛围清新简洁,办公条件优越,配备独立五层办公楼,周边绿化环绕,是专注工作的理想场所。
办公室主任提供免费食宿
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科
急聘(3-5年经验,8k-13k+面议)
我们正在寻找一位兼具统筹能力与细节把控力的办公室主任,3-5年相关工作经验是核心要求,薪资8k-13k且可根据能力面议,用诚意福利与发展空间,诚邀靠谱伙伴加入!
核心职责
1. 统筹办公室日常运营,涵盖行政、后勤、接待等工作,搭建高效办公流程;
2. 协调跨部门沟通协作,对接内外部资源,保障公司事务顺畅推进;
3. 负责会议组织、文件起草、制度落地等核心事务,助力公司规范化管理;
4. 管理行政团队(若有),分配工作任务,提升团队整体工作效率。
任职要求
1. 3-5年办公室管理或相关行政主管工作经验,熟悉企业行政办公全流程;
2. 具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,能灵活应对突发事务;
3. 逻辑清晰、责任心强,公文写作与Office办公软件使用熟练;
4. 职业素养高,有良好的服务意识与团队协作精神,抗压能力佳。
我们提供
-薪资待遇:8k-13k底薪+绩效奖金,能力突出者薪资可面议,绝不亏待实干者;
-福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、,兼顾生活与健康;
-发展空间:清晰的职业晋升通道,内部培训与成长机会多,助力个人能力持续提升;
-工作环境:舒适整洁的办公空间,和谐融洽的团队氛围,拒绝内耗,专注做事。
办公室主任
8000-11000元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面统筹集团行政管理体系搭建与优化,支撑200+家连锁门店及总部高效协同运转
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案、印章等日常行政事务标准化管理
3. 统筹大型会议、品牌活动、政府接待及中医文化推广活动的策划与执行
4. 建立并维护与卫健、药监、工商等主管部门的常态化沟通机制
5.牵头行政类供应商管理、成本管控及跨部门协作流程优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、公共事业管理或中医药相关专业优先
2. 5-10年大型连锁企业或医疗健康行业行政管理工作经验
3.熟悉医疗机构行政运营特点及行业监管政策,具备中医文化理解力
4. 具备优秀的跨区域协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力
5.责任心强,认同“千城万店·中医第一品牌”企业使命
办公室主任
6000-11000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1、统筹管理办公室日常事务,确保部门运作顺畅高效;
2、策划与组织各类内部会议、活动,提升团队凝聚力;
3、协调内外部关系,提升办公效率及沟通质量;
4、监督与优化工作流程,推动办公自动化及信息化建设;
5、处理突发行政事务,为团队提供全方位支持。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调与项目管理能力;
2、拥有良好的沟通技巧,能有效解决冲突;
3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具;
4、具有较强的责任感与抗压能力,适应快节奏工作环境;
5、优秀的团队合作精神,能够激励并带领团队共同成长。
董事会办公室主管
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年硕士法律职业资格证书董事会秘书资格证书IPO
【岗位职责】
合规体系建设:
负责公司内部控制制度的梳理与优化,确保企业运营符合《公司法》《证券法》以及监管机构对拟上市公司相关合规要求。
三会运作管理:
统筹股东大会、董事会、监事会的会务组织、材料撰写、会议纪要及资料归档工作,保障三会运行合法合规、有序高效。
上市筹备支持:
配合董秘协调券商、会计师事务所、律师事务所等外部机构,推动公司上市辅导及申报进程。
财务/法律专项工作(全具备或二选一):
参与财务报表分析、关联交易核查、税务合规审查及募投项目可行性论证;
或主导重大合同、协议的法律审核,处理日常法律事务,防范法律风险,确保公司历史沿革完整、股权结构清晰。
信息披露与投资者关系:
协助编制招股说明书等申报文件,参与后续投资者沟通及关系维护工作。
【任职要求】
学历背景:
硕士及以上学历,财务、会计、审计、金融、法律等相关专业优先。
从业资格:
持有CPA(注册会计师)、ACCA、法律职业资格证(A证)者优先考虑。
工作经验:
3年以上相关领域工作经验,具有投行(券商投行部)、会计师事务所(IPO审计项目)、律师事务所(证券业务)或拟上市公司证券部工作经历者优先;
必须具备企业上市辅导或IPO项目全流程参与经验,熟悉A股(主板、创业板、科创板等)发行流程及监管审核重点。
专业技能:
熟练掌握财务分析或证券法律法规,具备较强的文字表达能力,可独立完成尽职调查报告、招股说明书章节及三会文件撰写。
综合素质:
具备良好的抗压能力、保密意识和逻辑思维能力,工作认真细致,具备优秀的沟通与组织协调能力。
行政主管兼财务出纳
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
行政主管岗位职责:
1、负责公司各类规章制度、管理办法及工作流程的制定、发布与推行实施。
2、协助总经理对公司各项管理工作的执行情况进行监督、检查,确保落实到位。
3、全面统筹办公室日常运作,管理车辆调度、会议组织、接待安排、办公环境与安全管理等事务,配合总经理完成日常运营支持。
4、推动企业文化建设,传播企业核心价值观,丰富员工文化生活,提升团队凝聚力与员工归属感。
5、统筹公司对外接待工作,组织安排各类会议及商务接待活动。
6、负责公司档案资料、重要文件及印章的规范管理与使用监督。
7、管理公司固定资产、办公物资采购及仓库物品登记与盘点工作。
8、组织实施员工试用期至转正全过程的考核评估,办理人事异动相关手续。
9、负责薪酬发放、社保缴纳及相关事务的统筹管理。
10、承办公司各类资质证照的申办、年审与维护工作。
11、完成上级领导交办的其他临时性任务。
出纳岗位职责:
1、办理员工费用报销审核、收付款结算及发票开具等相关财务业务。
2、处理现金收支与银行结算事项,编制每日现金及银行流水报表。
3、每月末按时完成银企对账,保障公司资金流转安全准确。
4、负责合同台账登记、合同归档及税务申报材料的整理保管。
5、执行个人所得税申报,编制工资发放明细表。
6、录入会计凭证,并做好凭证的整理与归档工作。
7、根据管理层需求,编制各类资金流动分析报表。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理或相关专业背景;
2、形象端正,品行良好,无不良嗜好及违法违纪记录;
3、具备扎实的企业管理和行政管理经验,有文化类或影视行业工作经验者优先考虑;
4、具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调及谈判能力;
5、职业道德优良,诚实守信,积极主动,富有责任感和团队协作精神,工作热情高。
岗位职责:
任职要求:
行政主管/经理
7000-12000元/月
行政经理/主管经验不限本科
岗位职责
负责新设校区的商务洽谈、协议签署、装修改造,以及物资采购与资产登记盘点等相关工作。
任职要求
1. 具备本科及以上学历。
2. 熟悉企业文化塑造及环境创设,具备选址布局、装修管理、企业注册注销、公共资产统筹等实际经验。
行政副总-工作地点大庆
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验10人-50人团队行政事务
工作内容:
1、负责公司行政事务的统筹管理,涵盖日常运营支持、文书处理及人事相关工作;
2、参与企业战略规划的拟定与落地实施,确保行政职能与整体发展目标保持一致;
3、持续监督并改进行政流程,提高运作效率,保障公司日常运转高效有序;
4、熟悉企业文化塑造及党务工作的开展与推进;
5、精通薪酬绩效体系搭建与人才梯队培养机制建设。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力;
2、能独立应对并解决行政管理中的各类问题;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、有法务部门代管经历者优先考虑;
5、具备研发、生产与销售一体化运营模式企业工作经验者优先。
人事行政主管-现场面试-行政及社保管理
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科资产管理5年以上相关经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
人事行政主管主要工作:
负责社保公积金相关事务,
统筹行政综合事务(包括考勤的整理与审核,公司资质申办,工商相关的注册或注销等手续),
指导并管理行政助理及前台人员的日常工作。
9000-13000诚聘清洗工
9000-12000元/月
家电清洗6-10人月结全职
9000-13000诚聘清洗工10名。
50岁以内,干活麻利,不怕熬夜,有无经验均可,会开车的优先考虑,事多耍滑头者免聊。
待遇:提成制,有晋升空间,有保险,管住,有饭补,住宿环境优越
工资9000-13000,
优势;常年有活,工资有保障,年薪不低于12万的收入,每月公司组织聚餐。
保姆月结
4、昌平南邵小时工,上午10点半到13点半,景昌南街4号院,主要做饭做卫生,会做1岁半宝宝餐,如小发糕,会简单烘培。要求:做饭好吃,干净利索,3000元双休,随时上户。裴老师
行政主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
一、岗位职责
1. 行政体系搭建与管理
• 负责公司行政体系的搭建、优化及持续迭代
• 制定并完善行政管理制度、流程及标准,并推动有效落地
• 统筹公司办公环境、资产及后勤管理,提升整体运营效率
• 负责行政费用预算及成本管控,提升资源使用效率
• 统筹公司证照、资质及外部行政关系维护
2. 人事支持与基础管理
• 负责人事基础模块的规范化管理(入转调离、档案、考勤等)
• 搭建并优化员工考勤及基础数据管理机制
• 协助招聘流程管理(需求对接、过程跟进、效率优化)
• 协助薪酬核算及人事数据支持,确保数据准确性
• 协助推动员工关系管理及基础制度执行
3. 财务支持(出纳方向)
• 负责日常资金收支管理及费用报销流程规范
• 建立并优化基础财务流转流程(报销、付款、审批)
• 负责银行对账及资金台账管理,确保账实清晰
• 协助财务部门进行基础数据整理与对接工作
4. 运营支持与跨部门协调
• 深度支持公司日常运营管理,提升内部协同效率
• 作为中后台枢纽,推动各项制度与流程在业务端落地
• 协助管理层进行组织效率优化及管理动作推进
• 参与公司关键运营项目的支持与落地执行
二、任职要求
• 大专及以上学历,行政、人力资源或相关专业优先
• 3年以上综合管理/行政主管经验,有运营型公司经验优先
• 具备“从0到1”或优化管理体系的实际经验
• 熟悉行政、人事及基础财务流程,有一定复合能力
• 具备较强的统筹能力、推动力及跨部门沟通能力
• 逻辑清晰,执行力强,能够承接管理层工作并推动落地
三、我们更看重你
• 是否能“接住事情”,而不仅仅是执行任务
• 是否具备推动制度落地的能力,而不是停留在表面
• 是否有成本意识与运营视角
• 是否能成为管理层的“放大器”,而非简单支持角色
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司
办公室主任一名
基本要求:
1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。
3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。
4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。
5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000
上六休一,法定节假日休
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
北京昌平区能够熟练使用PS软件,熟练使用办公室软件可驻工地!包吃包住!会开车,!
文员
能够熟练使用PS软件,熟练使用办公室软件可驻工地!包吃包住!会开车,!
总经理助理
6000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限日常行程安排熟悉商务礼仪适应加班退役军人
全职司机,优先考虑附带照片或全身照的简历
岗位职责:
1. 熟练操作WPS办公软件,退役军人或体育学校毕业生优先
2. 协助总经理日常事务(含驾驶任务,需具备3年以上驾驶经验)
3. 负责商务接待相关工作
任职要求:年龄23-30岁
无犯罪记录,无不良生活习惯
岗位福利:缴纳五险,每月休息4天
党群事务专员
7000-8000元/月
企业党建1-3年本科党务工作党建宣传党组织建设
1、核心职责:
负责推进党组织职能落地,根据党工办书记项目部署,统筹实施年度各项任务,切实发挥基层党组织的引领作用。
2、日常职责:
2.1:组织落实“三会一课”,传达执行国家政策法规及内部规章制度,配合领导加强员工思想政治教育,开展批评与自我批评,纠正各类不良倾向;
2.2:策划并实施群众性业务活动,包括但不限于职工代表大会,关注员工物质与文化需求,积极组织文体活动,协调解决员工实际困难;
2.3:持续优化党员及工会会员管理机制,健全党建和工会相关制度体系;
2.4:依据实际工作需要,定期采购后勤物资、生日福利、零配件等,并同步维护物品台账记录。
3、协作职责:
3.1:配合领导拟定公司年度工会及党群条线社会活动计划与任务分解,保持与相关政府部门的良好沟通;
3.2:协助办公室部长依照公司招标规定组织招议标会议,推进议价流程,并完成合同及相关手续的审批;
3.3:协同后勤与工程团队完成厂区保洁、设施维修等项目的验收及报销事务。
助理
4000-8000元/月
文员大专
办公室助理文员应届生文员食宿转正晋升有人带无经验要求)要求18-25岁之间
岗位职责:
1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理;
行政文员部门多样化可根据个人擅长按照部门分配
主要负责内容板块,人事招聘检查监督电脑办公为主
7.完成领导安排的其他日常工作。
职位要求:
1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验;
2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力;
3.具有良好的职业道德及职业形象,工作勤奋、踏实稳重、责任心强;
4.做事灵活,性格开朗外向,抗压能力强;
5.有较强的执行力;
6.熟练操作office办公软件,尤其Excel。
前台
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限包吃住五险
前台
1.负责前台接待登记
2.接收快递,代签快递
入职要求:18-23岁之间
形象好气质佳 学历不限,经验不限
岗位福利:公司每月团建 包吃住
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限高中混合办公19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验美容院/美发店包住月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
前台接待职责能配合店长要求做好,爱笑性格开朗,工资待遇4000-6000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区养殖主管找工作在线招聘信息,主要招聘昌平场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。